No período de 15 de junho a 13 de julho, o Comitê de Comunicação Compassiva da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) promoveu encontros em todas as unidades de ensino da instituição. Esses momentos tiveram como objetivo dar início ao processo de implementação da Política para a Promoção da Comunicação Compassiva e da Cultura da Paz, da Prevenção de Violências e do Tratamento Restaurativo de Conflitos, instituída pela Resolução nº 264/2026, bem como fomentar a criação dos Comitês Locais de Práticas Restaurativas, que integrarão o Comitê Permanente de Práticas Restaurativas (CPPR).

Os encontros tiveram caráter de sensibilização, proporcionando espaços de diálogo, esclarecimento e reflexão sobre os princípios e objetivos da política institucional. A iniciativa buscou fortalecer o compromisso da comunidade universitária com a promoção de relações mais respeitosas, colaborativas e restaurativas, além de incentivar a participação ativa das diferentes unidades na constituição dos comitês locais.

Esse movimento representa uma etapa fundamental para a efetiva implementação da política na UFSM, contribuindo para o fortalecimento de uma cultura de paz, para a prevenção de violências e para a construção de uma rede institucional com ampla representatividade e atuação comprometida com a comunicação compassiva e o tratamento restaurativo de conflitos.

Foi aprovada nesta sexta-feira (29/05), durante a 892ª Sessão do Conselho Universitário (Consu), a Política de Comunicação Compassiva e da Cultura da Paz da UFSM. A iniciativa representa um marco institucional ao propor uma nova forma de compreender, prevenir e gerir conflitos no ambiente universitário.

A política prevê a criação de comitês locais nas unidades de ensino, com o objetivo de ampliar as possibilidades de gestão de conflitos na Universidade por meio de práticas restaurativas, como mediação e círculos de construção de paz. Essas metodologias incentivam a escuta qualificada, o diálogo, a corresponsabilização e a construção coletiva de soluções, fortalecendo relações mais respeitosas, empáticas e colaborativas entre os membros da comunidade acadêmica.

Além disso, a política reafirma o compromisso institucional com a promoção do cuidado e da convivência pacífica e do respeito às diferenças, contribuindo para a construção de uma cultura da paz, baseada na inclusão, no diálogo e na dignidade humana.

Para a reitora da UFSM, professora Martha Adaime, a aprovação da política representa um avanço importante na forma como a Universidade compreende e enfrenta os conflitos institucionais. “Não basta termos apenas processos e PADs, muitas vezes punitivos, se não cultivarmos uma cultura de justiça restaurativa, prevenção da violência e promoção da paz. Essa política foi construída coletivamente, a partir de capacitações e treinamentos realizados em todas as unidades de ensino, formando multiplicadores capazes de atuar no acolhimento e na mediação de conflitos”, destacou.

Segundo a reitora, a iniciativa busca fortalecer práticas de diálogo e escuta antes da adoção de medidas disciplinares. “Muitas vezes, antes da punição, a mediação pode evitar situações que sequer precisariam chegar a um processo punitivo. Alinhada à Ouvidoria, essa política deve trazer benefícios institucionais importantes e contribuir para uma convivência mais respeitosa e acolhedora dentro da Universidade”, afirmou.

Durante a sessão do Conselho, a diretora do Centro de Ciências da Saúde (CCS), Maria Denise Schimith, ressaltou a construção coletiva da política e os resultados positivos já observados com práticas restaurativas na UFSM. “A política foi amplamente debatida em toda a Universidade, passando pelos centros, por audiência pública e por discussões sobre conceitos fundamentais. Esse processo participativo foi essencial para fortalecer a proposta”, explicou. 

Maria Denise também destacou a experiência do CCS com círculos de paz e mediação de conflitos. “Os resultados têm sido excelentes. As pessoas se sentem reconstruídas a partir desses processos de diálogo. É um trabalho contínuo, que exige dedicação, mas com efeitos muito positivos. Aprovar uma política institucional como essa coloca a UFSM em posição de destaque em um mundo que precisa cada vez mais de conversa, escuta e diálogo”, concluiu. 

A Universidade Federal de Santa Maria promove hoje (23), às 14h, a Audiência Pública para discussão e aprovação da Política para a Promoção da Comunicação Compassiva e da Cultura da Paz. O local será o auditório do prédio 67 do campus sede, onde fica a Coordenadoria de Ações Educacionais.

A minuta deve apresentar a minuta que cria a Política de Promoção da Comunicação Compassiva e da Cultura da Paz, da Prevenção de Violências e do Tratamento Restaurativo de Conflitos e o Comitê Permanente de Práticas Restaurativas (CPPR) no âmbito da UFSM. 

O audiência é organizada pelo Comitê Instituicional de Comunicação Compassiva e Prevenção de Conflitos, ligado ao Gabinete do Reitor e criado em 2024. 

Acompanhe a audiência pelas rádios da UFSM ou no Youtube: