Após seis anos de resultados positivos pela Federação das Empresas Juniores do Rio Grande do Sul (FEJERS), a ITEP Jr- Inovações Tecnológicas em Engenharia de Processos Junior- atingiu pela primeira vez a meta de “Alto Crescimento”, relacionada ao faturamento dos projetos aliada às porcentagens de membros que realizaram os projetos, e também a marca “EJ Cluster 5”, o nível mais alto de classificação na premiação.  A cerimônia, que aconteceu no dia 11 de dezembro, em Porto Alegre, colocou a ITEP Jr entre as cinco melhores empresas juniores do estado e a maior empresa júnior do interior do RS. 

Segundo Marlon Soliman, professor adjunto do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas (DEPS) da UFSM e orientador da ITEP Jr, “esse ano foi o resultado mais especial, não apenas por ser o sexto ano consecutivo, mas pelo contexto que esse resultado foi atingido, em meio  a grave  recessão econômica que estamos enfrentando e, também, pelo alcance de novas metas como o Alto Crescimento e o Cluster 5, que é o nível mais alto de maturação que uma empresa Júnior (EJ) pode atingir.”

Há 13 anos no mercado, dados da ITEP Jr mostram que nove em cada dez clientes indicam a EJ. Com uma organização bem definida entre os estudantes vinculados ao programa, a EJ oferece para seus clientes serviços em gestão estratégica, gestão financeira, gestão de processos e gestão da produção, que visam sobretudo a melhoria da empresa que a contrata. O programa busca alocar os estudantes no âmbito empresarial com experiências e resultados, nesse ano contou com um retorno  aproximado de cento e cinquenta e sete mil reais por meio de projetos e consultorias realizadas. 

De acordo com Gabriela Godoy, graduanda de Engenharia Química e presidente da ITEP Jr, a EJtem a missão de realizar consultorias, formar líderes e impactar realidades:"Todo início de ano a equipe monta o planejamento estratégico anual, formulando os objetivos gerais que pretendem-se serem alcançados. Nós trabalhamos com a metodologia OKR (Objetivos e resultados-chave), visando ser uma EJ de impacto, alcançando as metas estipuladas pela Brasil Júnior.  Também discutimos os setores que queremos nos aprofundar durante o ano, por exemplo, setores de vendas, setores da indústria ou até ampliando a EJ para lugares fora de Santa Maria”, relata.

“Nós vendemos este ano trinta e nove projetos, destes projetos, sete foram em ações compartilhadas com outras EJs, não somos empresas isoladas, trabalhamos em conjunto”, avalia o coordenador da ITEP Jr e professor do DEPS, Cristiano Roos.  Com meta no Cluster 5, a ITEP Jr. também almeja alcançar empresas ainda maiores, de outras regiões e estados, levando a qualidade e o profissionalismo dos participantes para todos os cantos.

Reportagem: Karla Essy, acadêmica de Jornalismo e voluntária na Agência de Notícias da UFSM
Edição: Davi Pereira, jornalista
Fotografia: Acervo da ITEP Júnior

“Essa iniciativa surgiu a partir de uma demanda observada nas EJs, uma vez que a maior parte das Empresas Juniores tem a experiência do mercado privado e, muitas vezes, carece de conhecimentos e informações sobre a gestão pública, para poder participar de contratos nesse âmbito”, comenta Ana Paula Perlin, Chefe da Subdivisão de Ações Comunitárias da PRE. Esse trabalho integra as ações que a Universidade vêm promovendo para qualificar as suas atividades empreendedoras.

Desde 2019, os esforços em desenvolvimento pela UFSM visam ao trabalho de regularização, de promoção e de articulação das Empresas Juniores na Universidade. “Em 2020, nós conseguimos aprovar uma Resolução Institucional de Regulamentação das EJs, que passaram a ser um dos eixos de atuação da subdivisão. Também foi constituído um Conselho Interno para dar suporte a essas empresas, e iniciamos uma campanha de divulgação para dar visibilidade a essas ações”, lembra Ana Paula. Além dessas atividades, a PRE busca envolver as EJs nos projetos estratégicos da Universidade, como o Projeto Geoparques, o que possibilita verificar, de maneira mais efetiva, as carências e as demandas apresentadas pelas Empresas. O trabalho desenvolvido pela Instituição conta com parceiros externos, como a Federação das Empresas Juniores do Rio Grande do Sul (FEJERS) e o Núcleo de Empresas Juniores de Santa Maria (NEJSM).

Em 2019, a Universidade Federal de Santa Maria ficou em 9.º lugar como a universidade mais empreendedora do Brasil e em 2.º como a do Rio Grande do Sul. Esse resultado possibilitou à Universidade receber recursos para a construção e adaptação de espaços institucionais para ações inovadoras. Neste ano, a expectativa é que a Universidade suba no ranking, a partir das ações que vêm sendo desenvolvidas pela Instituição.

Você pode conhecer as Empresas Juniores da UFSM aqui.

Redação: Wellington Felipe Hack/ PRE

Revisão: Erica Medeiros/ PRE

Agenda 2030 na UFSM

A ação de Extensão apresentada neste texto atende aos seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Acesse as imagens para saber mais sobre cada um deles.

Em breve será divulgada a programação completa do evento. As atividades são totalmente gratuitas, e os participantes receberão certificado. As inscrições vão até o dia 18 de abril e podem ser feitas através deste link. Mais informações sobre os palestrantes e as empresas que estarão no UniveRSe On você confere no instagram: @universeon_ !

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