Após seis anos de resultados positivos pela Federação das Empresas Juniores do Rio Grande do Sul (FEJERS), a ITEP Jr- Inovações Tecnológicas em Engenharia de Processos Junior- atingiu pela primeira vez a meta de “Alto Crescimento”, relacionada ao faturamento dos projetos aliada às porcentagens de membros que realizaram os projetos, e também a marca “EJ Cluster 5”, o nível mais alto de classificação na premiação.  A cerimônia, que aconteceu no dia 11 de dezembro, em Porto Alegre, colocou a ITEP Jr entre as cinco melhores empresas juniores do estado e a maior empresa júnior do interior do RS. 

Segundo Marlon Soliman, professor adjunto do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas (DEPS) da UFSM e orientador da ITEP Jr, “esse ano foi o resultado mais especial, não apenas por ser o sexto ano consecutivo, mas pelo contexto que esse resultado foi atingido, em meio  a grave  recessão econômica que estamos enfrentando e, também, pelo alcance de novas metas como o Alto Crescimento e o Cluster 5, que é o nível mais alto de maturação que uma empresa Júnior (EJ) pode atingir.”

Há 13 anos no mercado, dados da ITEP Jr mostram que nove em cada dez clientes indicam a EJ. Com uma organização bem definida entre os estudantes vinculados ao programa, a EJ oferece para seus clientes serviços em gestão estratégica, gestão financeira, gestão de processos e gestão da produção, que visam sobretudo a melhoria da empresa que a contrata. O programa busca alocar os estudantes no âmbito empresarial com experiências e resultados, nesse ano contou com um retorno  aproximado de cento e cinquenta e sete mil reais por meio de projetos e consultorias realizadas. 

De acordo com Gabriela Godoy, graduanda de Engenharia Química e presidente da ITEP Jr, a EJtem a missão de realizar consultorias, formar líderes e impactar realidades:"Todo início de ano a equipe monta o planejamento estratégico anual, formulando os objetivos gerais que pretendem-se serem alcançados. Nós trabalhamos com a metodologia OKR (Objetivos e resultados-chave), visando ser uma EJ de impacto, alcançando as metas estipuladas pela Brasil Júnior.  Também discutimos os setores que queremos nos aprofundar durante o ano, por exemplo, setores de vendas, setores da indústria ou até ampliando a EJ para lugares fora de Santa Maria”, relata.

“Nós vendemos este ano trinta e nove projetos, destes projetos, sete foram em ações compartilhadas com outras EJs, não somos empresas isoladas, trabalhamos em conjunto”, avalia o coordenador da ITEP Jr e professor do DEPS, Cristiano Roos.  Com meta no Cluster 5, a ITEP Jr. também almeja alcançar empresas ainda maiores, de outras regiões e estados, levando a qualidade e o profissionalismo dos participantes para todos os cantos.

Reportagem: Karla Essy, acadêmica de Jornalismo e voluntária na Agência de Notícias da UFSM
Edição: Davi Pereira, jornalista
Fotografia: Acervo da ITEP Júnior

No último sábado (15), a Objetiva Jr participou do Prêmio Fejers 2018, promovido pela Federação das Empresas Juniores do Rio Grande do Sul em Porto Alegre. A empresa júnior da UFSM recebeu reconhecimento por ter alcançado o Alto Crescimento esse ano.

Além disso, a Objetiva Jr recebeu o prêmio do Conselho Regional de Administração (CRA-RS) em virtude de ser a empresa júnior que mais proporcionou aos seus membros o aprendizado na prática, por meio da realização de projetos.