A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), por meio da Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) e da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), irá promover, no dia 10 de agosto, a Acolhida Docente - 2º Semestre Letivo de 2026. O evento tem como objetivo recepcionar os professores e as professoras da Instituição, promovendo um momento de integração, reflexão e inspiração para o início das atividades acadêmicas.

Com o tema "Somos todos eternos aprendizes", a programação busca valorizar o papel da docência, fortalecer os vínculos entre a comunidade universitária e incentivar a construção coletiva. 

Confira a programação

13h30 - Recepção e exibição de vídeos produzidos 

14h - Abertura institucional
Boas-vindas da Reitoria, PROGRAD e PROGEP, com uma mensagem de reconhecimento ao trabalho docente e de incentivo ao planejamento coletivo

14h30 - Painel
Inteligência Artificial e docência: reinventando o ensino
Convidada: Prof.ª Dr.ª Silvia da Costa Botelho (FURG)

16h30 - Encerramento e exibição de vídeos produzidos pelas Unidades de Ensino

Data: 10 de agosto de 2026
Horário: 13h30 às 17h
Local: a ser divulgado

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo Portal de Capacitação da UFSM.

Você sabe como são organizados os concursos docentes na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)? O que antes dependia de inscrições presenciais, envio de documentos físicos, processos manuais e etapas mais longas passou por uma série de transformações nos últimos anos. Com foco em modernização, transparência, agilidade e segurança jurídica, a Universidade implementou mudanças estruturais que reformularam a condução dos concursos públicos para docentes.

As inovações foram desenvolvidas a partir de um trabalho conjunto entre a Coordenadoria de Concursos (CCON), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), o Núcleo de Concurso Docente (NCD), o Centro de Processamento de Dados (CPD), Departamento de Arquivo Geral (DAG) e outros setores da Instituição. O conjunto de medidas inclui revisão normativa, digitalização de procedimentos, criação do Sistema de Concurso Docente (SCD/UFSM), capacitações e novos mecanismos de avaliação. 

Mais tecnologia e menos burocracia

Entre as principais mudanças está a informatização das etapas iniciais dos concursos. Antes, as inscrições exigiam a presença física dos candidatos e o envio de documentos impressos. Atualmente, todo o processo ocorre de forma on-line. A inscrição é realizada eletronicamente, a homologação acontece de forma automatizada por meio da compensação do pagamento e a divulgação dos inscritos ocorre diretamente na página do edital.

A medida ampliou o acesso para candidatos de diferentes localidades, reduziu o tempo de processamento, eliminou o uso de papel e trouxe maior transparência e rastreabilidade das informações.

Segundo a Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas e Coordenadora de Concursos da UFSM, Paula Tronco, especialmente em relação aos documentos para a Prova de Títulos do concurso docente, anteriormente os candidatos precisavam apresentar um grande volume de documentos comprobatórios para dar andamento ao processo. “Os candidatos chegavam com malas de documentos. Com a digitalização do sistema, os documentos passaram a ser anexados de forma digital e somente pelos candidatos aprovados em cada etapa”, destaca. 

Outra alteração importante foi a transformação das etapas do concurso em fases eliminatórias. No modelo anterior, todos os candidatos realizavam todas as avaliações, o que prolongava a duração dos processos e aumentava custos operacionais. Com a nova estrutura, apenas os candidatos aprovados em cada etapa seguem para a fase seguinte, tornando o processo mais eficiente. 

Sigilo da identidade e critérios mais objetivos

Uma das mudanças implementadas busca reforçar a imparcialidade das avaliações: o sigilo da identidade dos candidatos durante a correção da prova escrita.

Por meio do sistema, cada participante passa a ser identificado apenas por um número, sem que a banca examinadora tenha acesso ao nome correspondente. A comissão avalia os materiais utilizando exclusivamente o código numérico.

A iniciativa busca reduzir riscos de favorecimento e subjetividade, fortalecendo a isonomia entre os participantes e garantindo que a análise esteja centrada exclusivamente no mérito técnico.

Também foram introduzidos espelhos-padrão para correção da prova escrita. Elaborados pela comissão examinadora a partir do tema sorteado, os documentos definem previamente os parâmetros esperados de resposta e são disponibilizados até o término da prova escrita.

Com isso, o processo ganha mais uniformidade, previsibilidade e transparência, reduzindo interpretações subjetivas durante a atribuição das notas.

Sistema próprio moderniza todas as etapas

Grande parte das mudanças está vinculada ao desenvolvimento do Sistema de Concurso Docente (SCD/UFSM), criado em parceria entre a CCON, o NCD, o CPD e o DAG.

Integrado ao Processo Eletrônico Nacional (PEN-SIE/UFSM), o sistema automatiza atividades antes realizadas manualmente:

• geração automática de documentos, como atas e listas de presença;
• utilização de cédulas eletrônicas para avaliações;
• cálculo automático das notas e resultados finais;
• realização padronizada de sorteios de pontos e ordem das provas;
• tramitação integral dos processos de forma eletrônica.

Conforme Paula Tronco, a automatização dos processos representou um avanço significativo na condução dos concursos docentes da UFSM. Segundo ela, a digitalização das etapas reduziu a carga operacional das bancas examinadoras e das secretarias, minimizou erros de cálculo e trouxe mais agilidade à conclusão dos processos. “Além de tornar os procedimentos mais seguros e transparentes, a automatização permite maior eficiência no acompanhamento das etapas do concurso, reduzindo o tempo de tramitação e qualificando a experiência tanto para os candidatos quanto para as equipes envolvidas”, salienta. 

Documentos digitais e recursos on-line

A entrega de títulos, memoriais e documentos comprobatórios também passou a ocorrer exclusivamente em ambiente digital.

Anteriormente, todos os candidatos precisavam entregar a documentação física logo no início do concurso. Agora, o envio ocorre pelo sistema eletrônico e apenas pelos candidatos aprovados nas etapas anteriores, otimizando o trabalho das bancas e reduzindo o volume documental.

Outra inovação foi a digitalização completa do fluxo recursal. Os candidatos passaram a ter acesso integral ao processo pela internet, podendo visualizar provas, avaliações e apresentar recursos eletronicamente, independentemente da cidade onde estejam.

A Coordenadora de Concursos da UFSM, também ressalta que as mudanças implementadas no sistema ampliaram a transparência dos concursos e garantiram maior igualdade de condições entre os participantes. “A digitalização e a automatização dos processos permitiram mais segurança e padronização nas etapas dos concursos, além de reduzir custos operacionais e o tempo de resposta. Com isso, conseguimos tornar os procedimentos mais ágeis, transparentes e acessíveis tanto para os candidatos quanto para as equipes envolvidas”, explica. 

Capacitações e acompanhamento fortalecem a execução dos concursos

Além das mudanças tecnológicas, a UFSM também estruturou ações de suporte e formação para as equipes envolvidas nos concursos.

A Instituição passou a oferecer capacitações presenciais e on-line para membros de bancas examinadoras e secretários, promovendo orientações padronizadas antes do início de cada processo.

Também foram elaborados tutoriais e checklists com orientações detalhadas para utilização do sistema e acompanhamento das etapas processuais.

Outra iniciativa foi a presença da equipe do NCD/CCON, conduzida pela chefe do Núcleo, a servidora Gabriela Lovato, durante a realização dos concursos, oferecendo suporte técnico e administrativo às bancas e secretarias.

A nova forma de realização dos concursos também foi apresentada no Encontro Brasileiro de Administração Pública 2025 pela servidora da Coordenadoria de Concursos, Gabriela Lovato, e no Workshop de Tecnologia da Informação das Instituições Federais de Ensino Superior (WTICIFES) 2025 pelo servidor do Centro de Processamento de Dados (CPD), Marcos Souza. 

Planejamento e previsibilidade para candidatos e bancas

Os cronogramas dos concursos também passaram por reformulação. Antes organizados individualmente pelos departamentos, os calendários agora são elaborados em conjunto entre o NCD/CCON e os setores responsáveis, permitindo maior planejamento das etapas.

A padronização beneficia não apenas a organização institucional, mas também os candidatos e membros externos das bancas examinadoras, que podem se programar com antecedência para estudos, deslocamentos, compra de passagens e hospedagem.

De acordo com a Reitora da UFSM, prof.ª Martha Adaime, as mudanças nos concursos docentes na UFSM são resposta à sociedade e à própria instituição que buscava por transparência e desburocratização. “Com essas evoluções, blindamos o processo, trazemos segurança jurídica e mostramos que a universidade está alinhada com as melhores práticas de integridade pública”,  enfatiza.

Com as mudanças implementadas, a UFSM busca tornar os concursos docentes mais ágeis, transparentes, seguros e alinhados às demandas atuais da administração pública, fortalecendo a qualidade dos processos seletivos e a credibilidade institucional.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas convida os servidores atuantes nos Programas de Pós-Graduação da UFSM a participarem da capacitação autoinstrucional “Gestão Financeira dos Programas de Pós-Graduação”. 

A capacitação, que faz parte da Trilha de Gestão de Cursos de Pós-Graduação, tem como objetivo fortalecer conhecimentos e práticas relacionadas à gestão financeira no âmbito dos PPGs, abordando temas como financiamento dos PPGs, PROAP, PROEX, Sistema SIPREC, entre outros.

As inscrições podem ser realizadas pelo Portal de Capacitação da UFSM. 

A UFSM, por meio da Prograd e Progep, promove a ação formativa “Política de formação docente na UFSM: gestão, docência e assessoria pedagógica compartilhando desafios e perspectivas”. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o diálogo institucional e qualificar as práticas acadêmicas, reunindo gestores e profissionais estratégicos da universidade em um espaço de reflexão e construção coletiva sobre a formação docente.

O público inclui o Gabinete da Reitoria, pró-reitores, pró-reitores adjuntos, direções das Unidades de Ensino, chefias dos departamentos, coordenações dos cursos (de todos os níveis) e assessores pedagógicos da UFSM.

A ação busca integrar gestão, docência e assessoria pedagógica, promovendo o compartilhamento de experiências e o alinhamento de práticas institucionais.

O tema "O papel dos documentos institucionais na ação docente e na gestão acadêmica" será abordado no dia 13 de abril, das 9h às 11h, no Auditório Pércio Reis – CT, prédio 07. Será um encontro para refletir sobre como PDI, PPI e políticas institucionais orientam decisões e práticas na universidade. Público: direções das unidades, chefias dos departamentos e coordenações dos cursos. Inscrições pelo link. 

Já no dia 14 de abril serão dois temas: "O papel do assessor pedagógico na articulação entre gestão e docência", das 9h às 11h, no estúdio do CTISM (SAB), prédio 05E (inscrições pelo link) e "Planejamento da acolhida docente (2026/02) e estratégias de institucionalização da formação continuada", das 13h30 às 15h30, no mesmo local (inscrições pelo link). Serão dois momentos voltados para assessores pedagógicos objetivando fortalecer o papel da assessoria pedagógica e construir estratégias de formação continuada.

A UFSM, por meio da Coordenadoria de Concursos/PROGEP, informa que estão abertas, desta segunda (23) até a próxima sexta-feira (27), as inscrições para sete vagas de professor substituto da carreira de Magistério Superior.

As vagas são para os campi de Santa Maria e Palmeira das Missões, nas seguintes áreas:

- Ensino de Ciências;

- Engenharias/ Dinâmica dos Corpos Rígidos, Elásticos e Plásticos – Acústica;

- Medicina/Ginecologia e Obstetrícia;

- Medicina/Pediatria;

- Fisioterapia Geral;

- Educação Especial/ Libras.

As inscrições devem ser feitas pela página, no horário estabelecido no edital de abertura da seleção pública, o Edital UFSM N. 083/2026.

As inscrições podem ser realizadas aqui. Informações relacionadas a documentação, requisitos, remuneração, carga horária e taxa de inscrição, entre outras, constam no edital Nº 030/2026.

A UFSM, por meio da Coordenadoria de Concursos/PROGEP, informa que estão abertas as inscrições em duas seleções públicas para professores. 

O Edital 332/2025 prevê quatro vagas de professor substituto da carreira de Magistério Superior. As vagas serão para os campi de Santa Maria e de Palmeira das Missões, nas seguintes áreas:

- Relações Públicas e tendências de mercado;

- Ciências da Saúde/Fonoaudiologia/Audiologia;

- Ciências da Saúde/Medicina/Otorrinolaringologia;

- Engenharia Sanitária.

 Já Edital N. 331/2025 disponibiliza três vagas de professor substituto da carreira de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). As vagas são para as seguintes áreas:

- Enfermagem;

- Engenharias (Desenho Técnico, Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos e Segurança do Trabalho).

 As inscrições para ambas as seleções podem ser feitas de 22 a 29 de dezembro pelo link.

Na terça-feira, foram realizadas as cerimônias em homenagem aos servidores que completaram 10, 20, 30 e 40 anos de dedicação à UFSM em 2025. No turna da manhã, o evento contou com a apresentação musical do Grupo Contraponto. Já no turno da tarde, houve apresentações dos servidores Daniela do Canto, Rafael Happke e João Fidler Rios.

Na quarta-feira, foi realizada a solenidade de homenagem aos servidores que se aposentaram entre os meses de julho de 2024 e junho de 2025, celebrando o legado deixado por esses profissionais. O evento contou com a apresentação musical do servidor Christian Vargas Dias.

Um momento especial foi dedicado aos homenageados, que puderam dividir lembranças e vivências acumuladas ao longo de suas trajetórias na instituição. Os depoimentos evidenciaram como o trabalho de cada servidor contribuiu para fortalecer a UFSM e consolidá-la como uma universidade pública, gratuita e de qualidade.

As cerimônias reafirmaram a importância daqueles que dedicaram suas vidas à UFSM, reforçando laços entre a instituição e sua comunidade. Todas as fotos das solenidades podem ser acessadas aqui.

Texto: Progep

Fotos: Jessica Mocellin e Paulo Baraúna, bolsistas da Agência de Notícias

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas está com inscrições abertas para atividades voltadas para a Saúde e Qualidade de Vida em novembro. A agenda é a seguinte:

Dia 12 (quarta-feira) - Prevenção às Doenças Cardiovasculares e Promoção da Saúde Bucal

Dia 19 (quarta-feira) - Como enfrentar os desafios da intergeracionalidade e o etarismo

Os cursos são exclusivos para servidores da UFSM.

As inscrições devem ser feitas pelo Portal da Capacitação

A palestra "Avaliação da Aprendizagem no Ensino Superior" será realizada na próxima quarta-feira (12), às 14h, no Auditório Flávio Miguel Schneider (prédio 42/CCR).

O palestrante, Celso dos Santos Vasconcellos, é doutor em Educação pela USP, reconhecido pesquisador, escritor e conferencista nas áreas de pedagogia e filosofia da educação. Responsável pelo Libertad - Centro de Pesquisa, Formação e Assessoria Pedagógica, é autor de importantes obras sobre planejamento educacional, avaliação dialética-libertadora, disciplina escolar e formação de professores, sendo professor convidado em cursos de graduação e pós-graduação em instituições brasileiras. Com mais de 40 anos dedicados ao magistério, Vasconcellos defende uma educação centrada no desenvolvimento humano integral, baseada em relações humanas significativas e na capacidade do professor como mediador da construção do conhecimento e da autonomia do aluno.

A atividade tem como objetivo promover um espaço de reflexão e diálogo sobre os processos de avaliação da aprendizagem no contexto universitário, abordando suas dimensões formativas, diagnósticas e institucionais, bem como seus impactos na prática docente e na formação dos estudantes.

A palestra é uma iniciativa conjunta do Núcleo de Educação e Desenvolvimento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), do Setor de Apoio Pedagógico do Centro de Ciências Rurais (SAP/CCR), do Setor de Apoio Pedagógico do Centro de Ciências da Saúde (SAP/CCS) e do Setor de Apoio Pedagógico do Centro de Ciências Naturais e Exatas (SAP/CCNE), reafirmando o compromisso da UFSM com a formação continuada e o fortalecimento das práticas pedagógicas no ensino superior.

Servidores da UFSM podem se inscrever pelo Portal de Capacitação. Público externo também pode se inscrever, pelo link.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) abre inscrições para mais uma edição do projeto Rodas de Conversa para Gestores: compartilhando desafios e soluções na gestão, integrante da Trilha de Desenvolvimento de Gestores da UFSM. O encontro será realizado no dia 26 de novembro de 2025 (quarta-feira), das 14h às 16h, em formato online (via Google Meet).

O tema desta vez será Comunicação Organizacional e Feedback, esta oficina convida as lideranças da UFSM a repensar o modo como se comunicam e se relacionam, transformando o feedback em uma ferramenta não de correção, mas de conexão. Mais do que aprender técnicas, o convite é para viver novas formas de diálogo, capazes de fortalecer vínculos, ampliar a confiança e gerar aprendizado mútuo no ambiente de trabalho. Com uma abordagem multidisciplinar e uma metodologia centrada na interação e na reflexão, exploraremos juntos conceitos e práticas sobre comunicação organizacional e empática, Comunicação Não Violenta (CNV), Design de Conexões e Segurança Psicológica. A partir desses referenciais, no segundo momento da oficina, iremos experimentar e implementar novas formas de conversar, escutar e oferecer devolutivas, cultivando relações mais humanas, colaborativas e sustentáveis no contexto de trabalho da UFSM.

Saiba mais sobre a instrutora da oficina: Marina Marinho é Analista Técnica de Políticas Sociais na Coordenação-Geral de Avaliação e Organização de Evidências da Diretoria de Altos Estudos da ENAP. Já atuou no Ministério da Saúde, Ministério da Gestão e Inovação e Presidência da República. Possui mestrado em Desenvolvimento e Políticas Públicas, pela Fiocruz, Especialização em gênero, raça e Políticas Públicas pela UnB, e mais de quinze anos de experiência no serviço público federal nas áreas de equidade em saúde, gestão participativa, políticas informadas por evidências, tradução do conhecimento, avaliação de políticas e inovação em governo. Atua também como palestrante/facilitadora nas áreas de inovação, segurança psicológica, comunicação empática, design de conexões e gestão inclusiva.

Inscrições até o dia 25/11 no Portal de Capacitação. As Rodas de Conversa para Gestores acontecem mensalmente, sempre trazendo temáticas voltadas ao fortalecimento das competências gerenciais. Mais informações podem ser obtidas com o Núcleo de Educação e Desenvolvimento (ned@ufsm.br | 55 3220-8063).

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) abre inscrições para mais uma edição do projeto Rodas de Conversa para Gestores: Compartilhando Desafios e Soluções na Gestão, integrante da Trilha de Desenvolvimento de Gestores da UFSM. O encontro será realizado no dia 26 de novembro (quarta-feira), das 14h às 16h, em formato online (via Google Meet).

Com o tema "Comunicação Organizacional e Feedback", a oficina convida as lideranças da UFSM a repensar o modo como se comunicam e se relacionam, transformando o feedback em uma ferramenta não de correção, mas de conexão. Mais do que aprender técnicas, o convite é para viver novas formas de diálogo, capazes de fortalecer vínculos, ampliar a confiança e gerar aprendizado mútuo no ambiente de trabalho.

Com uma abordagem multidisciplinar e uma metodologia centrada na interação e na reflexão, exploraremos juntos conceitos e práticas sobre comunicação organizacional e empática, Comunicação Não Violenta (CNV), Design de Conexões e Segurança Psicológica. A partir desses referenciais, no segundo momento da oficina, iremos experimentar e implementar novas formas de conversar, escutar e oferecer devolutivas, cultivando relações mais humanas, colaborativas e sustentáveis no contexto de trabalho da UFSM. 

A instrutora será Marina Marinho, analista técnica de Políticas Sociais na Coordenação-Geral de Avaliação e Organização de Evidências da Diretoria de Altos Estudos da ENAP. Já atuou no Ministério da Saúde, Ministério da Gestão e Inovação e Presidência da República. Possui mestrado em Desenvolvimento e Políticas Públicas, pela Fiocruz, Especialização em gênero, raça e Políticas Públicas pela UnB, e mais de quinze anos de experiência no serviço público federal nas áreas de equidade em saúde, gestão participativa, políticas informadas por evidências, tradução do conhecimento, avaliação de políticas e inovação em governo.  Atua também como palestrante/facilitadora nas áreas de inovação, segurança psicológica, comunicação empática, design de conexões e gestão inclusiva.

Inscrições até o dia 25 de novembro no Portal de Capacitação.

A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), promove nesta sexta-feira (31) o XII Revivência – Encontro de Aposentados da UFSM. Realizado anualmente, o evento tem como objetivo valorizar e integrar os e as servidores aposentados, reconhecendo suas trajetórias e a contribuição essencial que cada uma e cada um tiveram para o desenvolvimento da Universidade.

Ao longo do dia, a programação inclui palestras voltadas à qualidade de vida e ao envelhecimento saudável, apresentações musicais, almoço de integração no DTG e o espaço sindical. O Revivência integra a Semana do Servidor Público, organizada pela Progep.

Encontro com ex-reitores

Para a abertura do evento, foi realizado um encontro com os ex-reitores da instituição no Salão Imembuí, no prédio da Reitoria. Participaram os professores Odilon Marcuzzo do Canto, Paulo Sarkis, Felipe Müller e Paulo Burmann, com mediação do atual reitor, Luciano Schuch. Os professoes Clovis Lima e Tabajara Gaúcho da Costa também foram convidados, mas não puderam estar presentes.

O momento foi marcado por trocas de histórias, lembranças e reflexões sobre o legado coletivo que construiu a UFSM. O pró-reitor de Gestão de Pessoas, Frank Casado, abriu o encontro ressaltando a importância de reconhecer e valorizar quem ajudou a formar a história da Universidade. “Este encontro celebra muito mais do que carreiras encerradas – celebra vidas dedicadas à educação e histórias que moldaram esta instituição”, afirmou. Na sequência, o reitor Luciano Schuch destacou a alegria de reunir e homenagear aqueles que construíram a UFSM e continuam inspirando as novas gerações.

Cada um dos ex-reitores compartilhou suas experiências e memórias sobre a trajetória profissional. O professor Odilon Marcuzzo do Canto enfatizou a importância de celebrar as pessoas que ajudaram a consolidar uma das melhores universidades do país e relembrou a luta do fundador, José Mariano da Rocha Filho, pela criação da primeira universidade no interior do Brasil.

O professor Paulo Sarkis recordou sua trajetória, desde o ingresso como estudante até o convite para se tornar docente. Expressou gratidão pelo período em que esteve à frente da Reitoria e pelo trabalho estruturado deixado por seus antecessores, além de rememorar passagens e momentos curiosos. 

O professor Felipe Müller contou que seu vínculo com a UFSM começou ainda na infância, quando seu pai lecionava na instituição. Relembrou sua caminhada como estudante, técnico-administrativo e professor, celebrando conquistas de sua gestão, destacando a implantação dos campi fora da sede.

Por fim, o professor Paulo Burmann destacou a emoção do reencontro e relembrou o contexto político desafiador de sua gestão, ressaltando, entretanto, os avanços significativos alcançados no período.

Após as falas, o público também teve espaço para compartilhar histórias e memórias, num momento de afeto e reconhecimento coletivo à trajetória de todos e todas que contribuíram para a história da UFSM.

Fotos: Felippe Richards

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que estão abertas as inscrições para a palestra “Ressignifique-se, histórias para sua vida”, com Alice Bastos Neves.

A palestra faz parte da programação da Semana do Servidor Público 2025 e acontece no dia 29 de outubro, das 10h às 12h, no Centro de Convenções da UFSM.

As inscrições são gratuitas para todos os servidores e podem ser realizadas pelo site da Semana do Servidor Público 2025 até o dia 24 de outubro.

A Coordenadoria de Concursos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que estão abertas, desta sexta-feira (10) até 16 de outubro, as inscrições para três vagas de professor substituto da carreira de Magistério Superior na UFSM. 

As vagas são para os campi de Santa Maria e de Palmeira das Missões, nas seguintes áreas:

- Artes/Fundamentos e Crítica das Artes e Artes Plásticas;

- Nutrição e Dietética;

- Ciências da Saúde/Medicina/Anestesiologia.

As inscrições podem ser feitas pela internet, no horário estabelecido no edital de abertura da seleção pública, o Edital UFSM N. 262/2025.  

Estão abertas, até 20 de outubro, as inscrições para a 5ª Copa dos Servidores da UFSM. O evento, promovido em parceria com o Centro de Educação Física e Desporto (CEFD), integra as atividades da Semana do Servidor Público 2025 e contará com as seguintes modalidades: futsal, vôlei, rústica, ciclismo mountain bike, padel e beach yennis.

As competições serão realizadas de 28 de outubro a 8 de novembro.

Podem participar, como atletas, os servidores ativos ou aposentados da UFSM (docente efetivo ou substituto, técnico-administrativo em educação e voluntário) e os empregados públicos da Ebserh lotados no HUSM/UFSM.

O cronograma e os regulamentos podem ser acessados no site do evento.