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Critérios para credenciamento e manutenção de docentes no PPGBA

1) Aplicação da avaliação:

a) Anualmente, sempre antes da elaboração do edital de seleção do PPG = para definição de oferta de vagas. Somente poderão ofertar vagas os docentes que atingirem a pontuação mínima de sua categoria e que possuírem um artigo qualis A1 ou A2 nos últimos 4 anos.

b) Para manutenção de docentes = sempre no último ano (final) de cada quadriênio. Aqueles docentes que não atingirem a pontuação mínima poderão ser rebaixados de categoria ou desligados do Programa.

2) Critérios para avaliação da produção intelectual dos docentes.

Estrato Qualis Pontos
A1 100
A2 85
B1 70
B2 35
B3 20
B4 10
B5 5

a) Credenciamento de novos docentes:

– Credenciamento no Núcleo de Colaboradores (NC): 200 pontos nos últimos 4 anos;
– Credenciamento direto no Núcleo de Permanentes (NP): 400 pontos nos últimos 4 anos.
 
b) Ascensão do NC para o NP: 400 pontos nos últimos 4 anos.
 
c) Manutenção de professor no NP: 350 pontos nos últimos 4 anos.
 
d) Rebaixamento de docente do NP para o NC: não atingiu 350 pontos nos últimos 4 anos.
 
e) Manutenção de docente no NC: 200 pontos nos últimos 4 anos.

Importante: docentes colaboradores não podem ofertar vagas de doutorado e só podem ofertar apenas uma (1) vaga de mestrado até a primeira defesa de dissertação. O docente colaborador terá um prazo máximo de 1 quadriênio para atingir os requisitos para sua ascensão ao NP. Caso contrário, o docente poderá ser descredenciado do PPG, mesmo atingindo pontuação para se manter no NC. Após descredenciado, o docente só poderá ser credenciado novamente ao PPG se apresentar produção equivalente para o credenciamento direto no NP.