{"id":180,"date":"2010-12-04T03:14:21","date_gmt":"2010-12-04T06:14:21","guid":{"rendered":"http:\/\/w3.ufsm.br\/revistatxt\/?p=180"},"modified":"2019-08-19T15:02:46","modified_gmt":"2019-08-19T18:02:46","slug":"houve-um-momento-de-conflito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/midias\/experimental\/educom\/2010\/12\/04\/houve-um-momento-de-conflito","title":{"rendered":"\u201cHouve um momento de conflito\u201d"},"content":{"rendered":"

Iuri M\u00fcller \u2013 iuri.muller@gmail.com<\/a>
\nMathias Rodrigues \u2013 mathiasrb@gmail.com<\/a><\/p>\n

O Reitor da UFSM, Felipe M\u00fcller, deixava a abertura da Jornada Acad\u00eamica Integrada (JAI), no dia nove de novembro, para uma viagem de trabalho quando aceitou falar sobre os problemas de seguran\u00e7a da Casa do Estudante. E, apesar do tempo curto e do assunto delicado, o Reitor n\u00e3o desconversou \u2013 admitiu excessos e prometeu um novo comportamento por parte da vigil\u00e2ncia. Confira a transcri\u00e7\u00e3o da entrevista de Felipe M\u00fcller para a .txt.<\/em><\/strong><\/p>\n

Para chegar num meio-termo, vigilantes e alunos concordaram que tem que haver um controle sem excessos. Houve ent\u00e3o excessos nesses \u00faltimos meses?<\/strong><\/p>\n

Acho que sempre que trabalharmos com uma popula\u00e7\u00e3o de duas mil pessoas e mais de cem vigilantes, n\u00f3s podemos ter situa\u00e7\u00f5es de excepcionalidade. Eu sempre trabalho no sentido de que com duas mil pessoas, um ou outro caso de excesso vai haver  \u2013 e  houve den\u00fancias e est\u00e3o sendo apuradas. Isso chegou \u00e0 ouvidoria, chamaram ambas as partes, sentou-se e conversou olho no olho e se chegou num bom senso \u2013 mas temos que trabalhar com isso como caso excepcional.<\/p>\n

E temos que trabalhar, tanto em seguran\u00e7a patrimonial, quanto de pessoas \u2013 j\u00e1 que o nosso maior patrim\u00f4nio \u00e9 o estudante. Uma vez que tenhamos problemas com pessoas de fora do campus, com tr\u00e1fico de drogas, com situa\u00e7\u00f5es que fogem ao nosso controle, n\u00f3s temos que nos precaver, para n\u00e3o chegar ao ponto de cercar a universidade e a CEU, e controlar o acesso de maneira quase que prisional.<\/p>\n

Estamos trabalhando agora de forma muito clara, a dire\u00e7\u00e3o da CEU foi muito bem no di\u00e1logo conosco. E vamos trabalhar de forma conjunta, para que as responsabilidades de cada um sejam esclarecidas, e que possamos ter, dentro de uma cidade como \u00e9 o campus, uma conviv\u00eancia agrad\u00e1vel, com cada um cumprindo sua parte. Ter uma boa forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e fazer com que nossa universidade continue refer\u00eancia em assist\u00eancia estudantil.<\/p>\n

Para que esses problemas n\u00e3o voltem a ocorrer no seu segundo ano de administra\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel que se realize um curso de tratamento humano?<\/strong><\/p>\n

N\u00f3s solicitamos \u00e0 Pro-Reitoria de Recursos Humanos uma capacita\u00e7\u00e3o para todos os vigilantes, principalmente aqueles que trabalham mais pr\u00f3ximos \u00e0s CEUs. Uma capacita\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas, e principalmente na gest\u00e3o de jovens e adolescentes. Muitas vezes a gente sabe, somos mais contestadores nesse momento, somos mais afoitos, e as pessoas t\u00eam que ter essa compreens\u00e3o para que a conviv\u00eancia possa ser agrad\u00e1vel. Isso \u00e9 necess\u00e1rio.<\/p>\n

Da mesma forma que a conscientiza\u00e7\u00e3o das pessoas que moram na Casa \u00e9 importante, para que se fa\u00e7a cumprir o regimento da Casa \u2013 que, se fosse cumprido por todos, talvez n\u00e3o tiv\u00e9ssemos nenhuma situa\u00e7\u00e3o de abuso. Muitas vezes a situa\u00e7\u00e3o de abuso \u00e9 aquele extremo onde um ou outro perde a cabe\u00e7a. Quando um perde a cabe\u00e7a, independente se for estudante ou vigilante, perde-se a raz\u00e3o naquela discuss\u00e3o.<\/p>\n

Temos que trabalhar no sentido de evitar isso ao m\u00e1ximo, trabalhando com essas situa\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, e tamb\u00e9m fazendo com que a dire\u00e7\u00e3o da CEU possa divulgar cada vez mais seu estatuto, o seu regimento. E tivemos j\u00e1 o pedido de c\u00f3pias para que todos recebam o regimento quando entrarem na Casa. Se todos fizerem a sua parte, com certeza n\u00f3s vamos ter cada vez menos problemas. E volto a dizer, numa popula\u00e7\u00e3o de mais de duas mil pessoas, convivendo diariamente, algumas situa\u00e7\u00f5es vamos ter que enfrentar.<\/p>\n

Os alunos disseram que, depois das reclama\u00e7\u00f5es, a vigil\u00e2ncia deixou de estar presente na CEU II.<\/strong><\/p>\n

O que houve foi um momento no qual se entrou em conflito, mas isso n\u00e3o durou mais que tr\u00eas dias. A\u00ed fizemos a reuni\u00e3o com a dire\u00e7\u00e3o da CEU, vieram ao meu gabinete, abrimos espa\u00e7o porque acreditamos que o di\u00e1logo \u00e9 a melhor solu\u00e7\u00e3o pra tudo. E estabelecemos prazos. Porque veio um documento da dire\u00e7\u00e3o da Casa exigindo datas e hor\u00e1rios. N\u00e3o, vamos sentar e conversar. O que n\u00f3s queremos n\u00e3o \u00e9 a elimina\u00e7\u00e3o da vigil\u00e2ncia, e sim uma vigil\u00e2ncia que possa conviver de forma pac\u00edfica, que possa entender as necessidades de uma popula\u00e7\u00e3o, em termos de lazer e conviv\u00eancia, e tamb\u00e9m respeitar o bom uso do espa\u00e7o p\u00fablico que \u00e9 a CEU.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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