{"id":2468,"date":"2023-07-24T16:10:31","date_gmt":"2023-07-24T19:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/?p=2468"},"modified":"2023-07-24T16:32:41","modified_gmt":"2023-07-24T19:32:41","slug":"docente-da-ufsm-e-selecionada-para-compor-a-comissao-assessora-para-equidade-diversidade-e-inclusao-da-fapergs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/2023\/07\/24\/docente-da-ufsm-e-selecionada-para-compor-a-comissao-assessora-para-equidade-diversidade-e-inclusao-da-fapergs","title":{"rendered":"Docente da UFSM \u00e9 selecionada para compor a Comiss\u00e3o Assessora para Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o da FAPERGS"},"content":{"rendered":"\t\t
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Na \u00faltima semana, a Funda\u00e7\u00e3o de Amparo \u00e0 Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul (Fapergs) divulgou os nomes selecionados para compor a Comiss\u00e3o Assessora para Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o. Dentre as mais de 50 indica\u00e7\u00f5es de todo o Estado, a professora e pesquisadora da UFSM, Milena Freire de Oliveira-Cruz, foi uma das tr\u00eas selecionadas pelo \u00f3rg\u00e3o para representar a comunidade cient\u00edfica ga\u00facha.<\/span><\/p>

A Comiss\u00e3o \u00e9 uma iniciativa da Fapergs para a promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que contribuam para a diminui\u00e7\u00e3o e a erradica\u00e7\u00e3o de preconceitos e discrimina\u00e7\u00f5es na sociedade e na academia, proporcionando o aumento da representatividade na produ\u00e7\u00e3o de conhecimento cient\u00edfico no Estado. Composta por 10 membros (cinco titulares e cinco suplentes), a Comiss\u00e3o desenvolver\u00e1 trabalhos de assessoramento para a implementa\u00e7\u00e3o de medidas que promovam a equidade e a inclus\u00e3o em atividades cient\u00edficas.<\/span><\/p>

\"\"<\/a>De acordo com Milena Freire de Oliveira-Cruz, a iniciativa da Fapergs simboliza um avan\u00e7o significativo na constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas de inclus\u00e3o e de suporte aos grupos com menor possibilidade de acesso e perman\u00eancia no ambiente acad\u00eamico, melhorando as respostas do \u00f3rg\u00e3o \u00e0s demandas das institui\u00e7\u00f5es e dos pr\u00f3prios pesquisadores.\u00a0<\/span><\/p>

\u201cA partir da Comiss\u00e3o, vamos poder pensar como aprimorar editais espec\u00edficos que d\u00eaem conta dessa proposta de diversidade, incluindo na academia os v\u00e1rios grupos sociais que s\u00e3o reconhecidamente minorizados e os que podem vir a ser atendidos por meio das pesquisas\u201d, ressalta a docente.<\/span><\/p>

A escolha pelos membros da Comiss\u00e3o foi realizada por meio de indica\u00e7\u00e3o \u00e0 Chamada P\u00fablica da Fapergs. Os nomes selecionados para as cadeiras de representantes da comunidade cient\u00edfica foram escolhidos com base nos curr\u00edculos dos profissionais, com destaque para os trabalhos desenvolvidos nas tem\u00e1ticas de diversidade e inclus\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>

\u201cNos \u00faltimos anos, tenho desenvolvido muitos trabalhos em Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o associados \u00e0s quest\u00f5es de g\u00eanero. Nesse percurso acad\u00eamico e ativista, busco agregar pessoas, buscar conhecimentos e propor solu\u00e7\u00f5es, tanto em \u00e2mbito interno como junto \u00e0 comunidade, que tenham essa rela\u00e7\u00e3o com a pauta\u201d, destaca Milena.<\/span><\/p>

Na UFSM, a docente \u00e9 l\u00edder do grupo de pesquisa \u201c<\/span>Comunica\u00e7\u00e3o, G\u00eanero e Desigualdades<\/span><\/a>\u201d, vinculado ao Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Comunica\u00e7\u00e3o (POSCOM). Milena tamb\u00e9m \u00e9 representante no Comit\u00ea de Igualdade de G\u00eanero (CIG) e coordenadora da Especializa\u00e7\u00e3o em Estudos de G\u00eanero. A professora ainda atua na promo\u00e7\u00e3o de cursos, eventos e disciplinas que trabalham as quest\u00f5es de mulheres e seus assuntos correlatos.<\/span><\/p>

Para Milena, a UFSM tem um pioneirismo na pauta de g\u00eanero. Al\u00e9m da Pol\u00edtica da Igualdade de G\u00eanero, que instituiu o Comit\u00ea de Igualdade de G\u00eanero e o Espa\u00e7o Multiprofissional Casa Ver\u00f4nica, a institui\u00e7\u00e3o conta com uma importante estrutura f\u00edsica e de profissionais para o avan\u00e7o da tem\u00e1tica no meio acad\u00eamico, o que permite pensar os pr\u00f3ximos passos na pauta.<\/span><\/p>

\u201cN\u00f3s ainda temos pol\u00edticas bem importantes a serem constru\u00eddas na UFSM, especialmente as que dizem respeito \u00e0s interseccionalidades, ou seja, pensar no Comit\u00ea de Igualdade Racial e de Acessibilidade, al\u00e9m das demandas espec\u00edficas das mulheres que, no contexto acad\u00eamico, se tornam ou s\u00e3o m\u00e3es\u201d, ressalta Milena.\u00a0<\/span><\/p>

Para a professora, \u00e9 preciso dar mais visibilidade para a Pol\u00edtica de Igualdade de G\u00eanero, oportunizando o acesso aos espa\u00e7os e \u00e0s pol\u00edticas espec\u00edficas para esses grupos. A docente tamb\u00e9m ressalta a import\u00e2ncia de proporcionar uma participa\u00e7\u00e3o mais ativa nas reivindica\u00e7\u00f5es dos grupos que comp\u00f5em a UFSM, especialmente trabalhando de modo articulado com a Casa Ver\u00f4nica e o CIG. \u201c\u00c9 preciso ouvir mais a comunidade e conhecer as demandas dos nossos p\u00fablicos. O protagonismo da UFSM precisa ser sustentado com vigil\u00e2ncia e investimento\u201d.<\/span><\/p>

Uma das pol\u00edticas apontadas pela docente para o avan\u00e7o da pauta de g\u00eanero na UFSM s\u00e3o os processos de ingresso e perman\u00eancia dos estudantes, al\u00e9m de pensar estrat\u00e9gias de corre\u00e7\u00e3o de nota nos concursos p\u00fablicos para a carreira universit\u00e1ria.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Texto:\u00a0Wellington Hack, Jornalista da Casa Ver\u00f4nica UFSM<\/span><\/em><\/p>

Arte: Bruna Dotto, Bolsista da Casa Ver\u00f4nica UFSM<\/span><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vinculada ao principal \u00f3rg\u00e3o de fomento cient\u00edfico do Rio Grande do Sul, a Comiss\u00e3o busca aumentar a representatividade na produ\u00e7\u00e3o de conhecimento no Estado<\/p>\n","protected":false},"author":1452,"featured_media":2469,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[130,154,150],"class_list":["post-2468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-casa-veronica","tag-fapergs","tag-igualdade-de-genero"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1452"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2468"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2468\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}