{"id":4344,"date":"2026-04-02T16:04:08","date_gmt":"2026-04-02T19:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/?p=4344"},"modified":"2026-04-02T16:06:30","modified_gmt":"2026-04-02T19:06:30","slug":"casa-veronica-promove-roda-de-conversa-sobre-genero-poder-e-violencia-com-gestores-da-ufsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/pre\/observatorio-de-direitos-humanos\/2026\/04\/02\/casa-veronica-promove-roda-de-conversa-sobre-genero-poder-e-violencia-com-gestores-da-ufsm","title":{"rendered":"Casa Ver\u00f4nica promove roda de conversa sobre g\u00eanero, poder e viol\u00eancia com gestores da UFSM"},"content":{"rendered":"\n

A Casa Ver\u00f4nica, vinculada ao Observat\u00f3rio de Direitos Humanos da UFSM, realizou a roda de conversa \u201cG\u00eanero, Poder e Viol\u00eancia: o que voc\u00ea tem a ver com isso?\u201d<\/strong>, uma capacita\u00e7\u00e3o voltada a homens servidores que atuam em cargos de gest\u00e3o na universidade. A atividade, que ocorreu na \u00faltima ter\u00e7a-feira, 31 de mar\u00e7o, foi promovida em parceria com o N\u00facleo de Educa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento (NED\/PROGEP) e integrou as a\u00e7\u00f5es institucionais de reflex\u00e3o e enfrentamento \u00e0s viol\u00eancias de g\u00eanero.<\/p>\n\n\n\n

A proposta da atividade foi criar um espa\u00e7o de di\u00e1logo e reflex\u00e3o sobre como as rela\u00e7\u00f5es de g\u00eanero e poder atravessam o cotidiano das institui\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m buscou problematizar pr\u00e1ticas e comportamentos que, muitas vezes naturalizados, contribuem para a reprodu\u00e7\u00e3o de desigualdades. Al\u00e9m disso, promoveu o debate sobre situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia que podem se manifestar no ambiente institucional.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o assistente social da Casa Ver\u00f4nica, Ricardo Pereira de Felippe, que conduziu a atividade junto \u00e0 advogada convidada e mestranda na UFSM Elizandra Tatasch, o encontro teve como foco estimular uma reflex\u00e3o cr\u00edtica sobre o papel das lideran\u00e7as nesse processo. \u201cAo abordar temas como machismo estrutural, micromachismos e ass\u00e9dio, a atividade evidenciou como pr\u00e1ticas cotidianas podem contribuir para a reprodu\u00e7\u00e3o de desigualdades e viol\u00eancias, frequentemente de forma silenciosa\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

A iniciativa tamb\u00e9m destacou a import\u00e2ncia do envolvimento dos homens no enfrentamento dessas quest\u00f5es, especialmente daqueles que ocupam posi\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o. Esses profissionais exercem influ\u00eancia direta sobre a cultura organizacional e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Por isso, a implica\u00e7\u00e3o deles \u00e9 fundamental para fortalecer ambientes institucionais mais \u00e9ticos, seguros e respeitosos.<\/p>\n\n\n\n

Para Ricardo, incluir os homens nesse debate amplia o potencial de transforma\u00e7\u00e3o institucional. \u201cEsses atores t\u00eam condi\u00e7\u00f5es de contribuir na promo\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as concretas, como a implementa\u00e7\u00e3o de protocolos, o fortalecimento de pol\u00edticas de igualdade de g\u00eanero e a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais seguros\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

A equipe respons\u00e1vel pela atividade tamb\u00e9m ir\u00e1 avaliar a recep\u00e7\u00e3o da capacita\u00e7\u00e3o pelos participantes, com o objetivo de aperfei\u00e7oar a proposta formativa. A expectativa \u00e9 que, a partir dessa avalia\u00e7\u00e3o, a iniciativa possa ser ampliada e levada aos campi da UFSM fora de sede. <\/p>\n\n\n\n

Com a\u00e7\u00f5es formativas como essa, a UFSM, por meio da Casa Ver\u00f4nica, reafirma seu compromisso com a promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero e com o enfrentamento das viol\u00eancias no \u00e2mbito da universidade. A iniciativa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura institucional baseada no respeito e na responsabilidade coletiva. Tamb\u00e9m fortalece a valoriza\u00e7\u00e3o dos direitos humanos no ambiente acad\u00eamico.<\/p>\n\n\n\n

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Texo: Bruna L. Denkin – Adm. Casa Ver\u00f4nica<\/em><\/p>\n\n\n\n

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