{"id":30429,"date":"2021-08-26T15:38:50","date_gmt":"2021-08-26T18:38:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/?p=30429"},"modified":"2021-08-26T15:38:52","modified_gmt":"2021-08-26T18:38:52","slug":"nota-informativa-sobre-a-declaracao-da-situacao-do-servidor-do-mes-de-setembro-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2021\/08\/26\/nota-informativa-sobre-a-declaracao-da-situacao-do-servidor-do-mes-de-setembro-2021","title":{"rendered":"Nota Informativa sobre a Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor do m\u00eas de Setembro\/2021"},"content":{"rendered":"\n

O formul\u00e1rio com a Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), relativo ao m\u00eas de SETEMBRO\/2021 est\u00e1 dispon\u00edvel no Portal RH e deve ser acessado e respondido por todos os(as) servidores(as) da UFSM e homologado por todas as chefias, exceto os lotados no Hospital Universit\u00e1rio de Santa Maria (HUSM).<\/span><\/span><\/p>\n

A resposta \u00e0s informa\u00e7\u00f5es solicitadas \u00e9 obrigat\u00f3ria e o(a) servidor(a) deve encaminh\u00e1-la, impreterivelmente, at\u00e9 01\/09\/2021 (quarta-feira), pelo Portal RH, no \u00edcone \u201cSitua\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19)\u201d. Ap\u00f3s o(a) servidor(a) preencher o formul\u00e1rio, a resposta \u00e9 enviada \u00e0 chefia imediata, para homologa\u00e7\u00e3o. A funcionalidade no Portal RH \u2013 Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), ficar\u00e1 dispon\u00edvel para a an\u00e1lise e homologa\u00e7\u00e3o das chefias, at\u00e9 02\/09\/2021 (quinta-feira). Caso a resposta do(a) servidor(a) precise ser alterada, a chefia imediata dever\u00e1 devolv\u00ea-la ao(\u00e0) servidor(a), que dever\u00e1 preencher a nova resposta, a ser novamente avaliada e homologada pela chefia. Ap\u00f3s \u00e0s 23h59min do dia 02\/09\/2021, o formul\u00e1rio n\u00e3o estar\u00e1 mais dispon\u00edvel para preenchimento e\/ou homologa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

O(a) servidor(a) deve informar a situa\u00e7\u00e3o em que ir\u00e1 desenvolver suas atividades de trabalho durante o m\u00eas de SETEMBRO\/2021, dentre as seguintes op\u00e7\u00f5es: atividade presencial; atividade presencial espor\u00e1dica; atividade remota; ou impossibilidade de trabalhar. Informamos que houve a prorroga\u00e7\u00e3o da Portaria de suspens\u00e3o das atividades presenciais para o m\u00eas de SETEMBRO\/2021.<\/span><\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, o(a) servidor(a) deve declarar se faz parte ou n\u00e3o de algum dos grupos de risco, entre as op\u00e7\u00f5es: cuidado ou coabita\u00e7\u00e3o (suspeita\/confirma\u00e7\u00e3o COVID \u2013 19); sessenta anos ou mais; imunodeficiente, doen\u00e7as cr\u00f4nicas ou graves preexistentes; gestante ou lactante; filhos em idade escolar; coabita\u00e7\u00e3o com pessoas do grupo de risco; servidores que utilizam transporte p\u00fablico coletivo; sem grupo de risco.<\/span><\/span><\/p>\n

O grupo de risco\u00a0<\/span><\/span>\u201c<\/span><\/span><\/strong>CUIDADO E COABITA\u00c7\u00c3O\u201d<\/b><\/span><\/span><\/strong>\u00a0refere-se ao(\u00e0) servidor(a) que est\u00e1 cuidando ou coabitando com pessoa da fam\u00edlia suspeita de COVID-19 ou com a doen\u00e7a comprovada.<\/span><\/span><\/p>\n

Servidores(as) do grupo de risco\u00a0<\/span><\/span>\u201c<\/span><\/span><\/strong>IMUNODEFICIENTE\/DOEN\u00c7A CR\u00d4NICA\/DOEN\u00c7A GRAVE\u201d<\/b><\/span><\/span><\/strong>\u00a0devem, conforme a\u00a0IN N. 109\/2020<\/a>, do Minist\u00e9rio da Economia, informar as condi\u00e7\u00f5es ou fatores de risco que est\u00e3o acometidos, dentre as op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no subgrupo de risco, e preencher a AUTODECLARA\u00c7\u00c3O DE SA\u00daDE.<\/span><\/span><\/p>\n

O grupo\u00a0<\/span><\/span>\u201c<\/span><\/span><\/strong>GESTANTE OU LACTANTE\u201d<\/b><\/span><\/span><\/strong>\u00a0abrange as servidoras gr\u00e1vidas ou que est\u00e3o amamentando crian\u00e7as de at\u00e9 seis meses.<\/span><\/span><\/p>\n

O grupo\u00a0<\/span><\/span>\u201c<\/span><\/span><\/strong>COABITA\u00c7\u00c3O COM PESSOAS DO GRUPO DE RISCO\u201d<\/b><\/span><\/span><\/strong>\u00a0abrange servidor(a) que coabita com idosos ou pessoas com defici\u00eancia e integrantes do grupo de risco para a COVID-19. Servidores(as) que pertencem a esse grupo de risco, devem preencher o subgrupo de risco e a AUTODECLARA\u00c7\u00c3O DE CUIDADO E COABITA\u00c7\u00c3O COM IDOSOS OU PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA E INTEGRANTES DO GRUPO DE RISCO PARA A COVID-19.<\/span><\/span><\/p>\n

O grupo \u201c<\/span><\/span>SERVIDORES QUE UTILIZAM TRANSPORTE P\u00daBLICO COLETIVO\u201d<\/b><\/span><\/span><\/strong>\u00a0compreende os(as) servidores(as) que utilizam transporte p\u00fablico coletivo no deslocamento para o local de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

E o grupo\u00a0<\/span><\/span>\u201c<\/span><\/span><\/strong>FILHOS EM IDADE ESCOLAR\u201d<\/b><\/span><\/span><\/strong>\u00a0abrange servidores(as) que possuam filhos em idade escolar ou inferior, que necessitem da assist\u00eancia de um dos pais, e que N\u00c3O POSSUA C\u00d4NJUGE, COMPANHEIRO OU OUTRO FAMILIAR ADULTO NA RESID\u00caNCIA APTO A PRESTAR ASSIST\u00caNCIA, a executarem suas atribui\u00e7\u00f5es remotamente, enquanto vigorar o Decreto N\u00ba 55.465, de 5 de setembro de 2020, do Estado do Rio Grande do Sul, que estabeleceu as normas aplic\u00e1veis \u00e0s institui\u00e7\u00f5es e estabelecimentos de ensino situados no territ\u00f3rio estadual,\u00a0 e autoriza as escolas e os pais a manter o ensino remoto.\u00a0Orientamos que, havendo necessidade do setor, o(a) servidor(a) com \u201cfilhos em idade escolar\u201d esteja \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da chefia para realizar atividades presenciais na UFSM nos dias em que o(s) filho(s) est\u00e1(\u00e3o) na escola, no caso do ensino h\u00edbrido, ou se houver algum respons\u00e1vel que possa prestar assist\u00eancia \u00e0(s) crian\u00e7a(s) em algum(ns) turno(s), nos demais casos.<\/span><\/span><\/p>\n

O(a) servidor(a) que <\/span><\/span><\/span>mant\u00e9m<\/b><\/span><\/span><\/span> a condi\u00e7\u00e3o informada no m\u00eas de AGOSTO\/2021 e a situa\u00e7\u00e3o de trabalho \u00e9 <\/span><\/span><\/span>remota, presencial ou impossibilitado de trabalhar<\/b><\/span><\/span><\/span>, deve marcar a op\u00e7\u00e3o\u00a0<\/span><\/span><\/span>\u201cmanter situa\u00e7\u00e3o do m\u00eas anterior\u201d<\/span><\/span><\/span><\/strong>. Contudo, caso o servidor for atuar de forma <\/span><\/span><\/span>presencial espor\u00e1dica<\/b><\/span><\/span><\/span> no m\u00eas de SETEMBRO\/2021, dever\u00e1 realizar NOVO preenchimento, uma vez que dever\u00e1 informar os dias da semana do m\u00eas de setembro que estar\u00e1 presencialmente na UFSM.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Servidor(a) em f\u00e9rias, licen\u00e7a ou afastamento em alguns dias do m\u00eas de SETEMBRO\/2021, dever\u00e1 preencher a situa\u00e7\u00e3o de trabalho referente aos dias que estar\u00e1 \u00e0 servi\u00e7o da Institui\u00e7\u00e3o. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Ressalta-se que a resposta \u00e0s informa\u00e7\u00f5es solicitadas \u00e9 obrigat\u00f3ria.\u00a0Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser obtidas pelo e-mail progep@ufsm.br, com o assunto \u201cSitua\u00e7\u00e3o do Servidor\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O formul\u00e1rio com a Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), relativo ao m\u00eas de SETEMBRO\/2021 est\u00e1 dispon\u00edvel no Portal RH e deve ser acessado e respondido por todos os(as) servidores(as) da UFSM e homologado por todas as chefias, exceto os lotados no Hospital Universit\u00e1rio de Santa Maria (HUSM). A resposta \u00e0s informa\u00e7\u00f5es solicitadas […]<\/p>\n","protected":false},"author":169,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30429","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/169"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30429"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30429\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}