{"id":30772,"date":"2021-09-24T13:41:28","date_gmt":"2021-09-24T16:41:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/?p=30772"},"modified":"2021-10-25T14:42:03","modified_gmt":"2021-10-25T17:42:03","slug":"retorno-presencial-das-atividades-administrativas-ocorrera-no-dia-1o-de-outubro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2021\/09\/24\/retorno-presencial-das-atividades-administrativas-ocorrera-no-dia-1o-de-outubro","title":{"rendered":"Retorno presencial das atividades administrativas ocorrer\u00e1 no dia 1\u00ba de outubro"},"content":{"rendered":"\n<p>De acordo com a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/2021\/09\/PORTARIA-DE-RETORNO-PRESENCIALIDADE.pdf\">portaria normativa N. 032 de 22 de setembro de 2021<\/a>, a UFSM estabelece o retorno das atividades presenciais administrativas escalonadas no \u00e2mbito da Universidade a partir do dia primeiro de outubro.\u00a0A decis\u00e3o foi tomada tendo em vista que o acesso \u00e0 vacina contra a Covid-19 foi disponibilizado para 100% dos servidores da Institui\u00e7\u00e3o, e estes j\u00e1 receberam a imuniza\u00e7\u00e3o total.<\/p>\n<p>Os servidores docentes ir\u00e3o desenvolver, da mesma forma, suas atividades acad\u00eamicas (tais como aulas remotas e atividades de pesquisa) utilizando as salas e os laborat\u00f3rios no \u00e2mbito da Institui\u00e7\u00e3o. Estas respeitando o fluxo de atividades em per\u00edodos normais e conforme a orienta\u00e7\u00e3o do escalonamento.<\/p>\n<p>O retorno ser\u00e1 gradual, sendo que 50% dos servidores dever\u00e3o cumprir sua jornada presencial na parte da manh\u00e3, e o restante na parte da tarde. Para realizar a jornada integral, os servidores ter\u00e3o o seu trabalho\u00a0 dividido em: 4 horas presenciais, registradas no ponto biom\u00e9trico e 4 horas remotas.<\/p>\n<p>O desenvolvimento das atividades presenciais dever\u00e1 respeitar as diretrizes estabelecidas no\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/820\/2021\/09\/Manual-de-Biosseguranca-5ed-2.pdf\">Manual de Biosseguran\u00e7a da UFSM<\/a>\u00a0e demais legisla\u00e7\u00f5es vigentes. Algumas das diretrizes de seguran\u00e7a destacam:<\/p>\n<ul>\n<li>A obrigatoriedade da m\u00e1scara facial, sendo que cada servidor dever\u00e1 providenciar a sua. Recomenda-se o uso do modelo PFF2 ou KN95;<\/li>\n<li>O ambiente de trabalho, as salas de aula, os laborat\u00f3rios e os elevadores dever\u00e3o garantir o distanciamento m\u00ednimo de 1,5m em todas as dire\u00e7\u00f5es em torno da pessoa que est\u00e1 frequentando este ambiente;<\/li>\n<li>Deve-se priorizar a ventila\u00e7\u00e3o natural nos ambientes, mantendo janelas abertas e espa\u00e7os arejados;<\/li>\n<li>Dever\u00e3o ser evitadas refei\u00e7\u00f5es dentro da Institui\u00e7\u00e3o. Quando necess\u00e1rio, bebidas e alimentos dever\u00e3o ser consumidos em local isolado, conforme os protocolos de seguran\u00e7a;<\/li>\n<li>A Universidade estar\u00e1 disponibilizando\u00a0<i>dispensers\u00a0<\/i>de \u00e1lcool gel 70% para todas as unidades, recomenda-se o seu uso frequente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A portaria tamb\u00e9m prev\u00ea, em seu Art. 3\u00ba, que poder\u00e3o desempenhar as atividades em regime de trabalho exclusivamente remoto, ap\u00f3s homologa\u00e7\u00e3o pelo N\u00facleo de Seguran\u00e7a do Trabalho, da Coordenadoria de Sa\u00fade e Qualidade de Vida do Servidor, da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, os servidores que:<\/p>\n<ul>\n<li>Apresentem, neste momento, contraindica\u00e7\u00e3o ao trabalho presencial, por possuir doen\u00e7a comprovada por atestado de m\u00e9dico assistente, devidamente declarada,\u00a0conforme este formul\u00e1rio;<\/li>\n<li>Gestantes, com indica\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, a partir de atestado de m\u00e9dico assistente, devidamente declarada,\u00a0conforme este formul\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os casos omissos ser\u00e3o analisados e definidos conjuntamente entre Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas e Centro de Opera\u00e7\u00f5es de Emerg\u00eancia em Sa\u00fade P\u00fablica \u2013 COVID 19 \u2013 UFSM. No que tangem quest\u00f5es excepcionais, relacionadas ao v\u00ednculo funcional do servidor, devem ser tratadas com a chefia da unidade e Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas.\u00a0J\u00e1 quest\u00f5es espec\u00edficas, de ordem epidemiol\u00f3gica e sanit\u00e1ria, devem ser tratadas prioritariamente com as Comiss\u00f5es Setoriais de Biosseguran\u00e7a.<\/p>\n<p>Assim, fica revogada a Portaria Normativa N.19, de 26 de fevereiro de 2021 e a Portaria Normativa N.030, de 30 de agosto de 2021.<br \/><br \/>Acesse:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\"><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/341\/2021\/09\/AUTODECLARACAO-PARA-RETORNO-AO-TRABALHO.pdf\">AUTODECLARA\u00c7\u00c3O PARA RETORNO AO TRABALHO<\/a><span style=\"color: #162937\"><span style=\"font-family: rawline, sans-serif\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\"><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/341\/2021\/10\/AUTODECLARACAO-DE-FILHOS-OU-MENORES-SOB-GUARDA-EM-IDADE-ESCOLAR_IN_90-1.odt\">AUTODECLARA\u00c7\u00c3O DE FILHO(S) OU MENOR(ES) SOB GUARDA EM IDADE ESCOLAR<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/341\/2021\/10\/AUTODECLARACAO-DE-SAUDE_IN90.odt\">AUTODECLARA\u00c7\u00c3O DE SA\u00daDE<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em>Texto: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Gabinete do Reitor<\/em><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O retorno ser\u00e1 escalonado e seguindo as diretrizes do Manual de Biosseguran\u00e7a<\/p>\n","protected":false},"author":4714,"featured_media":30769,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4714"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30772"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30772\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}