{"id":32056,"date":"2022-01-13T10:14:11","date_gmt":"2022-01-13T13:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/?p=32056"},"modified":"2022-03-14T12:20:50","modified_gmt":"2022-03-14T15:20:50","slug":"ufsm-estabelece-jornada-de-trabalho-hibrida-para-servidores-a-partir-desta-sexta-feira-14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2022\/01\/13\/ufsm-estabelece-jornada-de-trabalho-hibrida-para-servidores-a-partir-desta-sexta-feira-14","title":{"rendered":"UFSM estabelece jornada de trabalho h\u00edbrida para servidores a partir desta sexta-feira (14)"},"content":{"rendered":"\n

A UFSM aprovou na manh\u00e3 de hoje (13) a Normativa\u00a0N. 041, de 12 de janeiro de 2022<\/b>,\u00a0<\/a>que estabelece o cumprimento da jornada de trabalho h\u00edbrida e em turnos alternados de revezamento entre os servidores a partir de amanh\u00e3 (14).\u00a0<\/p>\n

\u00a0As atividades administrativas dever\u00e3o ser realizadas nos hor\u00e1rios j\u00e1 praticados pelas unidades administrativas da Universidade, conforme a organiza\u00e7\u00e3o estabelecida pela chefia imediata. A din\u00e2mica ser\u00e1 dividida em turnos alternados de 4 horas presenciais e 4 horas remotas em revezamento, sendo que 50% dos servidores das unidades dever\u00e3o cumprir sua jornada presencial no turno da manh\u00e3 e os outros 50% dos servidores no turno da tarde. Sempre respeitando o limite de ocupa\u00e7\u00e3o dos ambientes institucionais e realizando o registro de frequ\u00eancia dos per\u00edodos de atividades presenciais.\u00a0<\/p>\n

Os docentes poder\u00e3o desenvolver suas atividades acad\u00eamicas, tais como aulas, atividades de pesquisa e extens\u00e3o em salas e laborat\u00f3rios no \u00e2mbito da Institui\u00e7\u00e3o, seguindo o fluxo normal de atividades acad\u00eamicas, em conformidade com a\u00a0Resolu\u00e7\u00e3o\u00a0UFSM N. 042, de 09 de fevereiro de 2021<\/a>\u00a0(REDE). Nestes\u00a0ambientes de trabalho, as salas de aula, os laborat\u00f3rios e os espa\u00e7os de circula\u00e7\u00e3o dever\u00e3o garantir o distanciamento m\u00ednimo de 1,5 metros em todas as dire\u00e7\u00f5es no entorno da pessoa que est\u00e1 no ambiente.\u00a0<\/p>\n

Durante o exerc\u00edcio de atividades presenciais, devem ser observados e cumpridos os protocolos de seguran\u00e7a constantes no\u00a0Manual de Biosseguran\u00e7a da UFSM<\/a>\u00a0e nas demais legisla\u00e7\u00f5es vigentes. Vale ressaltar que a m\u00e1scara facial \u00e9 de uso obrigat\u00f3rio, e de responsabilidade de cada um, sendo recomendado o uso do modelo PFF2 ou KN95. Al\u00e9m da higieniza\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica das m\u00e3os com \u00e1lcool gel 70%, disponibilizado pela UFSM em todas as unidades.<\/p>\n

Ressalta-se que o automonitoramento \u00e9 de extrema import\u00e2ncia nesse contexto, portanto, cabe a cada indiv\u00edduo monitorar a presen\u00e7a de sintomas, e informar a sua chefia imediata. Ademais, deve ser encaminhado para o COE-E o estado de sa\u00fade do servidor, em conjunto com os resultados dos exames positivados para Covid-19, para o endere\u00e7o de e-mail \u00a0coe@ufsm.br<\/a>.<\/p>\n

As medidas contidas na Portaria Normativas ser\u00e3o reavaliadas a cada semana, podendo mudar de acordo com a situa\u00e7\u00e3o epidemiol\u00f3gica. Casos espec\u00edficos podem ser tratados com a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (Progep), e com a chefia de cada unidade. Em caso de d\u00favidas de ordem epidemiol\u00f3gica e sanit\u00e1ria, entre em contato com as Comiss\u00f5es Setoriais de Biosseguran\u00e7a.<\/p>\n