{"id":32774,"date":"2022-03-30T10:06:30","date_gmt":"2022-03-30T13:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/?p=32774"},"modified":"2022-03-30T10:06:32","modified_gmt":"2022-03-30T13:06:32","slug":"declaracao-da-situacao-do-servidor-do-mes-de-abril-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2022\/03\/30\/declaracao-da-situacao-do-servidor-do-mes-de-abril-2022","title":{"rendered":"Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor do m\u00eas de Abril\/2022"},"content":{"rendered":"\n

O formul\u00e1rio Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), relativo ao m\u00eas de ABRIL\/2022, est\u00e1 dispon\u00edvel no Portal RH<\/a> e deve ser acessado e respondido APENAS<\/strong> pelo(a) servidor(a) que vir a se declarar ou j\u00e1 se declarou GRUPO DE RISCO<\/strong>, conforme Artigo 3\u00ba, inciso I, da Portaria Normativa UFSM N. 041\/2022<\/a>. \u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

A resposta \u00e0s informa\u00e7\u00f5es solicitadas \u00e9 obrigat\u00f3ria ao(\u00e0) servidor(a) que declarar-se GRUPO DE RISCO e o(a) servidor(a) deve encaminh\u00e1-la, at\u00e9 05\/04\/2022 (ter\u00e7a-feira), \u00e0s 23h59min, impreterivelmente, pelo Portal de RH<\/a>. Sendo que at\u00e9 07\/04\/2022 o formul\u00e1rio dever\u00e1 ser homologado pela chefia imediata.<\/p>\n

O(a) servidor(a) que mant\u00e9m a condi\u00e7\u00e3o de GRUPO DE RISCO informada no m\u00eas de MAR\u00c7O\/2022 deve marcar a op\u00e7\u00e3o \u201cmanter situa\u00e7\u00e3o do m\u00eas anterior\u201d.<\/p>\n

Os GRUPOS DE RISCO que o(a) servidor(a) pode justificar o trabalho remoto ou a impossibilidade de trabalhar s\u00e3o: sessenta anos ou mais; imunodeficiente, doen\u00e7as cr\u00f4nicas ou graves e gestante.<\/u><\/p>\n

O(A) servidor(a) que, mesmo sendo grupo de risco, j\u00e1 est\u00e1 com o ciclo vacinal completo\u00a0e deseja desenvolver suas atividades de forma presencial, dever\u00e1 preencher e anexar a autodeclara\u00e7\u00e3o de retorno ao trabalho presencial, dispon\u00edvel no Portal RH, e informar a situa\u00e7\u00e3o de trabalho presencial. \u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

Com a publica\u00e7\u00e3o da Instru\u00e7\u00e3o Normativa SGP\/SEDGG\/ME N. 90, de 28 de setembro de 2021, torna-se necess\u00e1rio que todos(as) servidores(as) declarados(as) grupos de risco, preencham o formul\u00e1rio de Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), com a respectiva autodeclara\u00e7\u00e3o (para doen\u00e7a imunodeficiente, cr\u00f4nica ou grave). O preenchimento do referido formul\u00e1rio n\u00e3o isenta a abertura de processo para comprova\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, estando excepcionados \u00e0queles que j\u00e1 encaminharam documentos comprobat\u00f3rios ao N\u00facleo de Seguran\u00e7a do Trabalho, da Coordenadoria de Sa\u00fade e Qualidade de Vida do Servidor. Os(as) servidores(as) que ainda n\u00e3o abriram processo, devem proceder via PEN \u2013 Processo de manuten\u00e7\u00e3o de trabalho remoto por doen\u00e7a cr\u00f4nica\/gesta\u00e7\u00e3o (026.192).<\/p>\n

Servidor(a) declarado(a) grupo de risco que estiver em f\u00e9rias, licen\u00e7a ou afastamento em alguns dias durante o m\u00eas de ABRIL\/2022, dever\u00e1 preencher a situa\u00e7\u00e3o de trabalho referente aos dias que estar\u00e1 \u00e0 servi\u00e7o da Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser obtidas pelo e-mail progep@ufsm.br, com o assunto \u201cGrupos de Risco \u2013 trabalho remoto\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O formul\u00e1rio Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), relativo ao m\u00eas de ABRIL\/2022, est\u00e1 dispon\u00edvel no Portal RH e deve ser acessado e respondido APENAS pelo(a) servidor(a) que vir a se declarar ou j\u00e1 se declarou GRUPO DE RISCO, conforme Artigo 3\u00ba, inciso I, da Portaria Normativa UFSM N. 041\/2022. \u00a0\u00a0\u00a0 A resposta […]<\/p>\n","protected":false},"author":169,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-32774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/169"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32774"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32774\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}