{"id":38981,"date":"2024-05-16T18:17:51","date_gmt":"2024-05-16T21:17:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/?p=38981"},"modified":"2024-05-16T18:22:05","modified_gmt":"2024-05-16T21:22:05","slug":"instrucao-normativa-n-001-2024-progep","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2024\/05\/16\/instrucao-normativa-n-001-2024-progep","title":{"rendered":"Instru\u00e7\u00e3o Normativa N. 001\/2024\/PROGEP"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: left\">Em resposta \u00e0s adversidades enfrentadas devido \u00e0s chuvas intensas que ocorreram no Estado do Rio Grande do Sul, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP) torna p\u00fablica a Instru\u00e7\u00e3o Normativa N. 001\/2024\/PROGEP, datada de 20 de maio de 2024, que regulamenta o trabalho remoto para os T\u00e9cnico-Administrativos impossibilitados de exercer suas fun\u00e7\u00f5es presencialmente.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">A Instru\u00e7\u00e3o Normativa visa garantir a continuidade das atividades laborais dos T\u00e9cnico-Administrativos, devido \u00e0 impossibilidade de deslocamento at\u00e9 os locais de trabalho. Assim, o trabalho remoto surge como uma alternativa vi\u00e1vel para manter a produtividade e a efici\u00eancia dos servi\u00e7os prestados.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Confira a <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/341\/2024\/05\/IN-01-2024-PROGEP_assinado.pdf\">Instru\u00e7\u00e3o Normativa N. 001\/2024\/PROGEP<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em resposta \u00e0s adversidades enfrentadas devido \u00e0s chuvas intensas que ocorreram no Estado do Rio Grande do Sul, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP) torna p\u00fablica a Instru\u00e7\u00e3o Normativa N. 001\/2024\/PROGEP, datada de 20 de maio de 2024, que regulamenta o trabalho remoto para os T\u00e9cnico-Administrativos impossibilitados de exercer suas fun\u00e7\u00f5es presencialmente. A Instru\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":714,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-38981","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/714"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38981\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}