{"id":43752,"date":"2025-07-09T15:13:24","date_gmt":"2025-07-09T18:13:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/?p=43752"},"modified":"2025-10-03T10:27:21","modified_gmt":"2025-10-03T13:27:21","slug":"orientacoes-ferias-inverno-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2025\/07\/09\/orientacoes-ferias-inverno-2025","title":{"rendered":"Orienta\u00e7\u00f5es para o cumprimento de atividades de capacita\u00e7\u00e3o para os(as) t\u00e9cnico-administrativos(as) em educa\u00e7\u00e3o para o per\u00edodo de f\u00e9rias acad\u00eamicas de inverno (2025)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"43752\" class=\"elementor elementor-43752\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d8977ad elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d8977ad\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-74b4b1e\" data-id=\"74b4b1e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d862440 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d862440\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #1c1c1c;font-size: 16px\">Considerando a\u00a0<a style=\"color: #204c90\" href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/download.html?action=componente&amp;download=false&amp;id=4517857\">Portaria Normativa UFSM N. 85\/2024<\/a>, de 22 de agosto de 2024, que estabelece orienta\u00e7\u00f5es\u00a0para o cumprimento de atividades de capacita\u00e7\u00e3o para os(as) t\u00e9cnico-administrativos(as) em educa\u00e7\u00e3o para o per\u00edodo de f\u00e9rias acad\u00eamicas, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas informa que a rela\u00e7\u00e3o de cursos de capacita\u00e7\u00e3o indicada para o per\u00edodo das f\u00e9rias acad\u00eamicas de inverno de 2025 est\u00e1 dispon\u00edvel no link:<\/p><p style=\"color: #1c1c1c;font-size: 16px;text-align: center\"><strong><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/341\/2025\/07\/Relacao-de-capacitacoes-periodo-de-ferias-academicas-Agosto2025-4.pdf\">\ud83d\udd17Rela\u00e7\u00e3o de Capacita\u00e7\u00f5es Indicadas para o Per\u00edodo de F\u00e9rias Acad\u00eamicas &#8211; Inverno 2025<\/a><\/strong><\/p><p style=\"color: #1c1c1c;font-size: 16px\">De maneira justificada, os(as) servidores(as) poder\u00e3o realizar 1 (um) curso diverso do previsto na rela\u00e7\u00e3o indicada, desde que haja anu\u00eancia da chefia imediata e esteja alinhado ao desenvolvimento de compet\u00eancias relativas \u00e0 sua unidade de exerc\u00edcio e ao seu cargo efetivo.<\/p><p style=\"color: #1c1c1c;font-size: 16px\">Os(As) servidores(as) dever\u00e3o realizar os cursos exclusivamente durante o per\u00edodo de f\u00e9rias acad\u00eamicas de inverno, ou seja, no per\u00edodo de\u00a0<span style=\"font-weight: bold\">18\/07\/2025 a 03\/08\/2025<\/span>.\u00a0Para servidores lotados no Col\u00e9gio Polit\u00e9cnico, Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM) e Unidade de Educa\u00e7\u00e3o Infantil Ip\u00ea Amarelo, o per\u00edodo deve ser adaptado conforme os calend\u00e1rios aprovados nos respectivos Conselhos.\u00a0<\/p><p style=\"color: #1c1c1c;font-size: 16px\"><span style=\"color: #000000;font-size: 16px;text-align: justify\">As atividades administrativas dever\u00e3o ser cumpridas pelos(as) servidores(as) de segunda a sexta-feira, em jornada de 6 horas corridas, sem intervalos, no turno matutino, com t\u00e9rmino no m\u00e1ximo \u00e0s 14h30min, sendo que o hor\u00e1rio ser\u00e1 estabelecido entre as chefias imediatas e os(as) servidores(as).\u00a0 A carga hor\u00e1ria di\u00e1ria de 2 (duas) horas dever\u00e1 ser compensada mediante a realiza\u00e7\u00e3o das capacita\u00e7\u00f5es indicadas.<\/span><\/p><p style=\"color: #1c1c1c;font-size: 16px\">No per\u00edodo, conforme a Portaria Normativa supracitada, havendo interesse premente ou necessidade de servi\u00e7o, a crit\u00e9rio da chefia imediata ou da autoridade superior, os(as) servidores(as) poder\u00e3o ser convocados(as) para comparecer ou realizar atividades em hor\u00e1rio de expediente normal.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a520985 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a520985\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dcbb1d8\" data-id=\"dcbb1d8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4096ca4 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4096ca4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ccd6f14 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ccd6f14\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dc56b84\" data-id=\"dc56b84\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71b38b3 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"71b38b3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1191\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1191\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Como proceder - para a comprova\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o dos cursos:<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1191\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1191\"><p><span style=\"font-weight: 400\">Os(As) servidores(as) com controle de jornada de trabalho pelo ponto eletr\u00f4nico ou em PGD dever\u00e3o justificar a carga hor\u00e1ria faltante (referente \u00e0s 2 horas di\u00e1rias de capacita\u00e7\u00e3o) em forma de<\/span><b> abono de horas <\/b><span style=\"font-weight: 400\">do tipo <\/span><b>Curso de Capacita\u00e7\u00e3o (f\u00e9rias acad\u00eamicas)<\/b> <b>&#8211; o(a) servidor(a) dever\u00e1 escolher o(s) curso(s) que realizou<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, anexando o certificado de conclus\u00e3o do curso, com o quantitativo de horas. A solicita\u00e7\u00e3o de abono deve ser <\/span><b>mensal (referente \u00e0s horas de julho e agosto)<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, referente a 2 horas para cada dia trabalhado.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">As chefias com servidores(as) com controle de jornada de trabalho pelo ponto eletr\u00f4nico dever\u00e3o analisar os certificados de capacita\u00e7\u00e3o e homologar os abonos solicitados.<\/span><\/li><li>As chefias com servidores(as) em PGD dever\u00e3o analisar os certificados de capacita\u00e7\u00e3o e homologar os abonos solicitados, mas n\u00e3o devem fechar o ponto.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a81c6bc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a81c6bc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ef7b97c\" data-id=\"ef7b97c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35174e6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"35174e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">D\u00favidas e respostas<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-49cc63c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"49cc63c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4ad70a6\" data-id=\"4ad70a6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4178c48 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"4178c48\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-6861\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6861\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Gerais<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6861\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6861\"><ol><li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><strong>A quantidade de horas abonadas dever\u00e1 corresponder aos dias efetivamente trabalhados em hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas.<\/strong> Caso o servidor tenha que cumprir 8 horas di\u00e1rias em algum dia do per\u00edodo compreendido na Portaria Normativa, n\u00e3o far\u00e1 jus \u00e0s duas horas de abono referentes ao dia. Isso se aplica tamb\u00e9m \u00e0s f\u00e9rias, afastamentos ou licen\u00e7as, devendo desconsiderar os dias no c\u00e1lculo da quantidade.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">As solicita\u00e7\u00f5es de abonos devem <\/span><b>ser mensais &#8211; horas de julho de 2025 e o dia primeiro (1\u00ba) de agosto de 2025.<\/b><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0Os cursos dever\u00e3o ser realizados de 18 de julho de 2025 at\u00e9 03 de agosto de 2025.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Os cursos de capacita\u00e7\u00e3o n\u00e3o poder\u00e3o ser realizados em hor\u00e1rio de expediente das 6 horas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ao fechar o ponto do m\u00eas (para servidores com ponto eletr\u00f4nico), a chefia deve se certificar que as solicita\u00e7\u00f5es de abonos foram inclu\u00eddas pelo servidor.<\/span><\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-6862\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6862\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Espec\u00edficas para servidores em regime de ponto eletr\u00f4nico\u200b<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6862\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6862\"><ol><li style=\"font-weight: 400\"><b>Quem estabelece o hor\u00e1rio de trabalho? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">O hor\u00e1rio de trabalho dever\u00e1 ser acordado entre chefias e servidores para que o atendimento seja padronizado nos locais e que n\u00e3o haja preju\u00edzo das atividades.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Como ser\u00e1 ajustado o ponto eletr\u00f4nico?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o haver\u00e1 redu\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria no ponto eletr\u00f4nico. O servidor que aderir ao hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas presencial dever\u00e1 solicitar abono de horas referente \u00e0s 2 horas di\u00e1rias faltantes, conforme orientado.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso fechar o ponto eletr\u00f4nico mesmo que o servidor tenha horas negativas referentes ao hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o. Para o fechamento do ponto o servidor dever\u00e1 j\u00e1 ter inclu\u00eddo o abono referente ao(s) curso(s) de capacita\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>No per\u00edodo de hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas tenho direito \u00e0s 4h de toler\u00e2ncia, conforme Ordem de Servi\u00e7o n. 03\/2012?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Sim, permanece v\u00e1lida a toler\u00e2ncia, desde que os abonos sejam inseridos no m\u00eas correspondente.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Quantas horas devo solicitar no ponto eletr\u00f4nico? O abono deve ser di\u00e1rio ou\u00a0 mensal?<\/b> <span style=\"font-weight: 400\">O pedido de abono dever\u00e1 ser conforme cada curso de capacita\u00e7\u00e3o realizado, solicitado mensalmente.\u00a0\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso fazer o hor\u00e1rio de intervalo ao meio-dia?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o. A Portaria Normativa prev\u00ea que a jornada de trabalho presencial deve ser de seis horas corridas, sem intervalo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso organizar a escala de trabalho para trabalhar um dia integral e folgar no outro dia?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o. A Portaria Normativa n\u00e3o prev\u00ea esta modalidade. As atividades administrativas dever\u00e3o ser realizadas diariamente em jornada de seis horas corridas, sem intervalo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso trabalhar 8 horas presencialmente e utilizar o saldo para compensa\u00e7\u00e3o do turno presencial? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o. A Portaria prev\u00ea que o trabalho em turno presencial n\u00e3o gera direito \u00e0 compensa\u00e7\u00e3o das 2 horas. Caso o servidor tenha que cumprir 8 horas di\u00e1rias em algum dia do per\u00edodo compreendido na Portaria Normativa, n\u00e3o far\u00e1 jus \u00e0s duas horas de abono referente ao dia.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>N\u00e3o vou aderir ao hor\u00e1rio f\u00e9rias acad\u00eamicas, preciso fazer algum ajuste no ponto? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o. Dever\u00e1 registrar o ponto normalmente.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Tenho carga hor\u00e1ria de 30h semanais. Posso fazer parte da jornada com curso de capacita\u00e7\u00e3o? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o, a Portaria Normativa destaca que os servidores com jornada de trabalho reduzida far\u00e3o suas atividades apenas no formato presencial.\u00a0\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Se estiver em f\u00e9rias ou licen\u00e7a em parte do per\u00edodo de hor\u00e1rio f\u00e9rias acad\u00eamicas, qual a carga hor\u00e1ria necess\u00e1ria\u00a0 de cursos de capacita\u00e7\u00e3o?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Poder\u00e1 realizar o curso com carga hor\u00e1ria referente aos dias efetivamente trabalhados em hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas, assim, dever\u00e1 descontar os dias de afastamento ou f\u00e9rias do c\u00e1lculo das horas necess\u00e1rias.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Estarei em f\u00e9rias em parte do per\u00edodo de hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas. Posso realizar o curso de capacita\u00e7\u00e3o durante as f\u00e9rias? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">O in\u00edcio e conclus\u00e3o do curso deve compreender o per\u00edodo de 18 de julho a 03 de agosto de 2025, a ser realizado enquanto o servidor estiver efetivamente trabalhando.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>\u00a0Posso utilizar um curso conclu\u00eddo anteriormente a 18\/07\/2025?<\/b> N\u00e3o. Os cursos dever\u00e3o ser conclu\u00eddos no per\u00edodo\u00a0<span style=\"color: #1c1c1c;font-size: 16px\">de 18 de julho a 03 de agosto de 2025.<\/span><\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-6863\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6863\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Espec\u00edficas para servidores em PGD\u200b<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6863\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6863\"><ol><li style=\"font-weight: 400\"><b>Quem estabelece o hor\u00e1rio de trabalho? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">O hor\u00e1rio de trabalho dever\u00e1 ser acordado entre chefias e servidores para que o atendimento seja padronizado nos locais e que n\u00e3o haja preju\u00edzo das atividades.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Como ser\u00e1 ajustado no PGD?<\/b><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0O servidor que aderir ao hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas dever\u00e1 solicitar abono referentes \u00e0s 2 horas di\u00e1rias de realiza\u00e7\u00e3o de cursos, no portal do ponto eletr\u00f4nico.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Como ficam os dias que o(a) servidor(a) est\u00e1 em teletrabalho:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> O(A) servidor(a) em teletrabalho contabiliza 6 horas de teletrabalho e 2 horas devem ser contabilizadas com curso de capacita\u00e7\u00e3o.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>No per\u00edodo de hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas tenho direito \u00e0s 4h de toler\u00e2ncia, conforme Ordem de Servi\u00e7o n. 03\/2012?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o, servidores em PGD n\u00e3o utilizam as 4h de toler\u00e2ncia.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso fazer o hor\u00e1rio de intervalo ao meio-dia?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o. A Portaria Normativa prev\u00ea que a jornada de trabalho presencial deve ser de seis horas corridas, sem intervalo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso organizar a escala de trabalho para trabalhar um dia integral e folgar no outro dia?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o. A Portaria Normativa n\u00e3o prev\u00ea esta modalidade. As atividades administrativas dever\u00e3o ser realizadas diariamente em jornada de seis horas corridas, sem intervalo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso trabalhar 8 horas presencialmente e utilizar o saldo para compensa\u00e7\u00e3o do turno presencial? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o. A Portaria prev\u00ea que o trabalho em turno presencial de 8 horas n\u00e3o gera direito \u00e0 compensa\u00e7\u00e3o das 2 horas. Caso o servidor tenha que cumprir 8 horas di\u00e1rias em algum dia do per\u00edodo compreendido na Portaria Normativa, n\u00e3o far\u00e1 jus \u00e0s duas horas de abono referente ao dia.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>N\u00e3o vou aderir ao hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas, preciso fazer algum ajuste no Polare? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o. Dever\u00e1 registrar as atividades normalmente.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Tenho carga hor\u00e1ria de 30h semanais. Posso fazer parte da jornada com curso de capacita\u00e7\u00e3o? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o, servidores com redu\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria n\u00e3o est\u00e3o abrangidos pela referida Portaria Normativa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Se estiver em f\u00e9rias ou licen\u00e7a em parte do per\u00edodo de hor\u00e1rio de f\u00e9rias acad\u00eamicas, qual a carga hor\u00e1ria necess\u00e1ria\u00a0 de cursos de capacita\u00e7\u00e3o?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Poder\u00e1 realizar o curso com carga hor\u00e1ria referente aos dias efetivamente trabalhados em hor\u00e1rio f\u00e9rias de acad\u00eamicas, assim, dever\u00e1 descontar os dias de afastamento ou f\u00e9rias do c\u00e1lculo das horas necess\u00e1rias.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Estarei em f\u00e9rias em parte do per\u00edodo de hor\u00e1rio f\u00e9rias acad\u00eamicas. Posso realizar o curso de capacita\u00e7\u00e3o durante as f\u00e9rias?\u00a0<\/b><span style=\"font-size: 16px\">O in\u00edcio e conclus\u00e3o do curso deve compreender o per\u00edodo de 18 de julho a 03 de agosto de 2025, a ser realizado enquanto o servidor estiver efetivamente trabalhando.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Posso utilizar um curso conclu\u00eddo anteriormente a 18\/07\/2025?<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> N\u00e3o. Os cursos dever\u00e3o ser conclu\u00eddos no per\u00edodo de\u00a0<span style=\"font-size: 16px\">18 de julho a 03 de agosto de 2025<\/span>.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Se com o PGD n\u00e3o h\u00e1 a necessidade do ponto, por que existe a necessidade de realiza\u00e7\u00e3o dos cursos? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">Apesar de no PGD n\u00e3o haver a necessidade de controle da jornada de trabalho em termos de horas, h\u00e1 a necessidade de realiza\u00e7\u00e3o de entregas equivalente \u00e0 jornada de trabalho do servidor. Assim, para cumprir as atividades administrativas de segunda a sexta-feira, em jornada de 6 (seis) horas corridas, sem intervalo, haver\u00e1 a necessidade de justificar o porqu\u00ea o servidor n\u00e3o est\u00e1 realizando as entregas nas duas horas faltantes da jornada di\u00e1ria de 8 horas.\u00a0<\/span><ol><li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">No dia que o servidor estiver em teletrabalho parcial dever\u00e1, da mesma forma, trabalhar 6 horas e as 2 horas faltantes devem ser cumpridas por meio de curso de capacita\u00e7\u00e3o.\u00a0\u00a0<\/span><\/li><\/ol><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><b>Se para a gest\u00e3o do PGD devemos usar o Polare, porque para o registro dos cursos devemos usar o portal do ponto eletr\u00f4nico? <\/b><span style=\"font-weight: 400\">O sistema Polare, atualmente utilizado para a gest\u00e3o do PGD, ainda apresenta limita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, como a impossibilidade de anexar arquivos, o que inviabiliza o registro direto dos certificados de conclus\u00e3o de cursos. Por outro lado, o Portal do Ponto Eletr\u00f4nico foi estruturado para viabilizar o registro e armazenamento efetivo das informa\u00e7\u00f5es sobre os cursos realizados pelos servidores. Al\u00e9m de sanar essa limita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, o Portal do Ponto Eletr\u00f4nico oferece a vantagem de consolidar dados relevantes para a gest\u00e3o de compet\u00eancias. Esse registro centralizado facilita levantamentos futuros sobre as compet\u00eancias adquiridas pelos servidores, o que, por sua vez, contribui significativamente para o planejamento estrat\u00e9gico de capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o institucional, alinhando-se aos objetivos de desenvolvimento e excel\u00eancia da UFSM.<\/span><\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2e0701a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2e0701a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ac19425\" data-id=\"ac19425\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01b2d48 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"01b2d48\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-39878f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"39878f6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column 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400\">N\u00facleo de Educa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento\/CIMDE: <\/span><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0<\/span><a href=\"mailto:ned@ufsm.br\"><span style=\"font-weight: 400\">ned@ufsm.br<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, 3220 8063.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Considerando a\u00a0Portaria Normativa UFSM N. 85\/2024, de 22 de agosto de 2024, que estabelece orienta\u00e7\u00f5es\u00a0para o cumprimento de atividades de capacita\u00e7\u00e3o para os(as) t\u00e9cnico-administrativos(as) em educa\u00e7\u00e3o para o per\u00edodo de f\u00e9rias acad\u00eamicas, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas informa que a rela\u00e7\u00e3o de cursos de capacita\u00e7\u00e3o indicada para o per\u00edodo das f\u00e9rias acad\u00eamicas de inverno [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":163,"featured_media":43785,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-43752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/163"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43752"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43752\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}