{"id":45835,"date":"2026-01-22T08:58:33","date_gmt":"2026-01-22T11:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/?p=45835"},"modified":"2026-01-22T08:58:34","modified_gmt":"2026-01-22T11:58:34","slug":"progep-divulga-o-resultado-do-programa-de-avaliacao-de-desempenho-2025-e-orienta-sobre-recursos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2026\/01\/22\/progep-divulga-o-resultado-do-programa-de-avaliacao-de-desempenho-2025-e-orienta-sobre-recursos","title":{"rendered":"PROGEP divulga o resultado do Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho 2025 e orienta sobre recursos\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

O N\u00facleo de Avalia\u00e7\u00e3o e Movimenta\u00e7\u00e3o Funcional (NUMOV)\/CIMDE\/PROGEP informa que o resultado do Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho 2025 est\u00e1 dispon\u00edvel no Portal do RH<\/strong><\/a>,<\/u><\/strong> no caminho Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho > Minhas notas<\/em>.\u00a0<\/p>\n

As notas discriminadas de cada question\u00e1rio respondido pelo(a) servidor(a), bem como dos question\u00e1rios que tem o(a) servidor(a) como refer\u00eancia, podem ser acessadas pelo caminho Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho > Avalia\u00e7\u00f5es respondidas<\/em>.<\/p>\n

No per\u00edodo de 23\/01 a 06\/02\/2026<\/strong> ser\u00e3o aceitos pedidos de interposi\u00e7\u00e3o de recursos relativos ao Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho 2025, que versem sobre:<\/p>\n

(1) discord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o a alguma nota obtida;<\/p>\n

(2) n\u00e3o preenchimento de question\u00e1rio por algum de seus avaliadores; e<\/p>\n

(3) n\u00e3o preenchimento de seus pr\u00f3prios question\u00e1rios, por motivo de licen\u00e7a durante todo o per\u00edodo disponibilizado para o preenchimento das avalia\u00e7\u00f5es (16\/06 a 31\/12\/2025) ou por motivo de for\u00e7a maior e\/ou caso fortuito, cuja justificativa ser\u00e1 apreciada pela PROGEP. Caso fortuito<\/em> \u00e9 o evento que n\u00e3o se pode prever nem ser evitado. Motivo de for\u00e7a maior<\/em> seria um fato, humano ou natural, que pode at\u00e9 ser previsto, mas, da mesma maneira, n\u00e3o pode ser impedido.<\/p>\n

O(A) servidor(a) que desejar interpor recurso dever\u00e1:<\/p>\n

    \n
  1. Realizar o download e preencher o \u201cFormul\u00e1rio de recurso – Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho\u201d dispon\u00edvel na p\u00e1gina da PROGEP (https:\/\/wwufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/servicos\/avaliacao-de-desempenho<\/a>);<\/li>\n
  2. Salvar o formul\u00e1rio em formato PDF;<\/li>\n
  3. Abrir processo no PEN utilizando o tipo documental \u201cProcesso de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de servidor (023.03)\u201d com a descri\u00e7\u00e3o \u201cEncaminha pedido de recurso da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho 2025\u201d;<\/li>\n
  4. Anexar o formul\u00e1rio ao processo utilizando o tipo de documento \u201cFormul\u00e1rio de recurso de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho\u201d – obrigat\u00f3rio para este tipo de processo – e assin\u00e1-lo eletronicamente;<\/li>\n
  5. Por fim, tramitar o processo ao NUMOV (01.26.04.03.0.0).<\/li>\n<\/ol>\n

    Informamos que o(s) question\u00e1rio(s) somente ser\u00e1(\u00e3o) reaberto(s) aos(\u00e0s) servidores(as) que obtiverem o deferimento de seu pedido de recurso, o que ser\u00e1 informado via despacho de tramita\u00e7\u00e3o em cada processo.<\/p>\n

    Caso o indeferimento do recurso tenha como consequ\u00eancia a impossibilidade do preenchimento de question\u00e1rio obrigat\u00f3rio para a progress\u00e3o por m\u00e9rito, informa-se que a pr\u00f3xima progress\u00e3o somente ser\u00e1 concedida a partir do preenchimento dos instrumentos obrigat\u00f3rios do Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho 2026, que ser\u00e1 disponibilizado a partir de fevereiro\/2026.<\/p>\n

    As progress\u00f5es por m\u00e9rito vinculadas ao Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho 2026 somente ser\u00e3o concedidas aos(\u00e0s) servidores(as) que atenderem aos seguintes requisitos:<\/p>\n

    (a) cumprimento do interst\u00edcio m\u00ednimo de 12 meses de efetivo exerc\u00edcio desde a \u00faltima progress\u00e3o por m\u00e9rito;<\/p>\n

    (b) preenchimento da autoavalia\u00e7\u00e3o pelo servidor; e<\/p>\n

    (c) preenchimento da avalia\u00e7\u00e3o pela chefia imediata.<\/p>\n

    O pagamento retroativo da progress\u00e3o ficar\u00e1 limitado \u00e0 data de preenchimento da autoavalia\u00e7\u00e3o do servidor, desde que o interst\u00edcio m\u00ednimo de 12 meses tamb\u00e9m tenha sido cumprido.<\/p>\n

    D\u00favidas poder\u00e3o ser esclarecidas com o NUMOV, pelo e-mail numov@ufsm.br<\/a> ou pelos ramais 8760 e 8225.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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