{"id":9657,"date":"2016-03-29T14:12:32","date_gmt":"2016-03-29T17:12:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2016\/03\/29\/abertura-das-inscricoes-de-duas-turmas-de-avaliacao-de-desempenho-disponibilizacao-para-os-servidores-do-husm\/"},"modified":"2016-03-29T14:12:32","modified_gmt":"2016-03-29T17:12:32","slug":"abertura-das-inscricoes-de-duas-turmas-de-avaliacao-de-desempenho-disponibilizacao-para-os-servidores-do-husm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2016\/03\/29\/abertura-das-inscricoes-de-duas-turmas-de-avaliacao-de-desempenho-disponibilizacao-para-os-servidores-do-husm","title":{"rendered":"PROGEP divulga inscri\u00e7\u00f5es para Capacita\u00e7\u00e3o sobre Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho para os servidores do HUSM e CCS"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Desde a cria\u00e7\u00e3o do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (PCCTAE), a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas da UFSM est\u00e1 implantando o Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho Funcional dos seus Servidores T\u00e9cnico-Administrativos. Este Programa segue uma metodologia pedag\u00f3gica com a finalidade de minimizar os conflitos inerentes a sua implanta\u00e7\u00e3o e, sendo assim, foi proposto um m\u00e9todo em que os servidores sejam avaliados considerando compet\u00eancias fundamentais para o desempenho de suas atribui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Para tornar a participa\u00e7\u00e3o de todos mais efetiva, faz-se necess\u00e1rio capacitar todas as chefias da Institui\u00e7\u00e3o e todos os servidores t\u00e9cnico-administrativos. Dessa forma, os servidores ser\u00e3o agentes da constru\u00e7\u00e3o do processo, entendendo a sua import\u00e2ncia para a melhoria do desempenho individual, coletivo e para o atendimento com qualidade aos usu\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Desta forma, para uma melhor orienta\u00e7\u00e3o dos servidores e de suas chefias, o N\u00facleo de Avalia\u00e7\u00e3o e Movimenta\u00e7\u00e3o Funcional j\u00e1 realizou oito palestras com orienta\u00e7\u00f5es acerca do processo no ano de 2015 e quatro palestras no m\u00eas de mar\u00e7o de 2016.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em; color: #000000;\">No m\u00eas de abril ser\u00e3o oportunizadas duas turmas para os servidores e chefias do Centro de Ci\u00eancias da Sa\u00fade (CCS) e do HUSM (Hospital Universit\u00e1rio de Santa Maria). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em; color: #000000;\">As capacita\u00e7\u00f5es acontecer\u00e3o no Audit\u00f3rio GULERPE (anexo ao HUSM), nas seguintes datas e hor\u00e1rios:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; 13\/04\/2016 &#8211; 9h30min<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; 14\/04\/2016 &#8211; 14h30min<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: 12.16px; line-height: 15.808px;\">As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas a partir das 13h de hoje (29\/03\/2016), por meio na p\u00e1gina da PROGEP, clicando na aba \u201ccapacita\u00e7\u00f5es\u201d. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: 12.16px; line-height: 15.808px;\">Somente far\u00e3o jus \u00e0 progress\u00e3o por m\u00e9rito os servidores que participarem do processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Salientamos a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o de todos, em especial das chefias, pois tamb\u00e9m participam do processo e devem orientar os servidores que est\u00e3o sob sua responsabilidade.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde a cria\u00e7\u00e3o do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (PCCTAE), a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas da UFSM est\u00e1 implantando o Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho Funcional dos seus Servidores T\u00e9cnico-Administrativos. Este Programa segue uma metodologia pedag\u00f3gica com a finalidade de minimizar os conflitos inerentes a sua implanta\u00e7\u00e3o e, sendo assim, foi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9657","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9657"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9657\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}