{"id":9687,"date":"2016-07-08T21:05:00","date_gmt":"2016-07-09T00:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2016\/07\/08\/progep-divulga-a-programacao-de-cursos-e-eventos-para-2016\/"},"modified":"2016-07-08T21:05:00","modified_gmt":"2016-07-09T00:05:00","slug":"progep-divulga-a-programacao-de-cursos-e-eventos-para-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/2016\/07\/08\/progep-divulga-a-programacao-de-cursos-e-eventos-para-2016","title":{"rendered":"PROGEP divulga a Programa\u00e7\u00e3o de Cursos e Eventos para 2016"},"content":{"rendered":"

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga a Programação de Cursos e Eventos baseada no Plano Anual de Capacitação 2016. O Plano Anual de Capacitação (PAC) constitui um importante instrumento da Política de Gestão de Pessoas na UFSM, pois apresenta as ações de capacitação e desenvolvimento dos servidores da Universidade Federal de Santa Maria, tendo como objetivo promover o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes, visando ao aperfeiçoamento pessoal e profissional dos indivíduos, vinculado aos objetivos institucionais, para a consequente melhoria dos processos de trabalho e dos serviços prestados à sociedade.<\/span><\/span><\/p>\n

O Núcleo de Educação e Desenvolvimento (NED), que integra a Coordenadoria de Ingresso, Mobilidade e Desenvolvimento (CIMDE) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), criado em 1996, é responsável, dentre outras atribuições, pelo planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das ações de capacitação e desenvolvimento dos servidores da UFSM.<\/span><\/p>\n

Para planejamento da programação de cursos a serem desenvolvidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, foram considerados:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. O Levantamento de Necessidades de Capacitação 2014 (LNC): temas com o maior número de solicitações elencados no que não foram contempladas na íntegra;<\/span><\/li>\n
  2. As demandas específicas enviadas pelas chefias no período de 06 a 31 de março de 2015, em resposta ao Memorando Circular nº 02\/2015-PROGEP.<\/span><\/li>\n
  3. As propostas de cursos enviadas pelos servidores da UFSM até 27 de março de 2016;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    A partir da seleção das demandas, a análise observou os critérios de viabilidade para promoção dos cursos elencados, como atendimento à legislação, disponibilidade de instrutores no âmbito da UFSM, infraestrutura necessária e orçamento disponível.<\/span><\/p>\n

    Ressalta-se que este documento é flexível, sendo que a oferta de cursos poderá sofrer alterações de acordo com as necessidades institucionais, bem como a formatação dos cursos poderão ser alteradas, tendo em vista a metodologia dos instrutores.<\/span><\/p>\n

    Clique aqui para visualizar a programação.<\/a><\/p>\n

    Mais informações poderão ser obtidas com o Núcleo de Educação e Desenvolvimento pelo email nedufsm@gmail.com<\/a> ou pelo ramal 8063.<\/span><\/p>\n

    Aproveite para curtir a nossa página no Facebook<\/a> para saber as novidades sobre cursos e eventos para servidores.<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga a Programação de Cursos e Eventos baseada no Plano Anual de Capacitação 2016. O Plano Anual de Capacitação (PAC) constitui um importante instrumento da Política de Gestão de Pessoas na UFSM, pois apresenta as ações de capacitação e desenvolvimento dos servidores da Universidade Federal de Santa Maria, tendo como objetivo […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9687","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9687\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}