O papel do administrador é contribuir para que a empresa tenha um resultado positivo, garantindo a sua sobrevivência e permanência no mercado. Dependendo do porte da empresa, o administrador pode estar focado em alguma área específica, mas a sua formação garante que ele consiga gerenciar todos os recursos. Ao otimizar os resultados empresariais, ele pode estar gerando mais empregos e melhorias na qualidade de vida das pessoas. Dentre as competências e habilidades do administrador, estão: 1) a liderança, com o auxílio de modelos de gestão inovadores; 2) a organização de atividades e programas; 3) a decisão entre alternativas; 4) a identificação e o dimensionamento de riscos; 4) a seleção de estratégias adequadas de ação.

Uma vez que os administradores também atuam em órgãos públicos, eles também podem contribuir decisivamente no gerenciamento do patrimônio público. O profissional da área de Administração pode tornar as empresas socialmente responsáveis, preocupadas em dar respostas para a sociedade, contribuindo para o seu desenvolvimento.