{"id":2437,"date":"2019-10-01T12:47:23","date_gmt":"2019-10-01T15:47:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=2437"},"modified":"2026-01-09T10:32:24","modified_gmt":"2026-01-09T13:32:24","slug":"resolucao-n-018-2019","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-018-2019","title":{"rendered":"Resolu\u00e7\u00e3o N. 018\/2019"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\r\n\r\n\r\n<b>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 018\/2019<\/b><\/title>\r\n\r\n\r\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div> \r\n<h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O<\/b><\/font><\/font><\/div><\/H1>\r\n<p><b><font color=\"0000blue\"><div align=\"center\">UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA<\/b><\/font><\/div><\/p>\r\n\r\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=12696452\"><font color=\"blue\">RESOLU\u00c7\u00c3O N. 018\/2019<\/font><\/a><\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n\r\n <div style=\"color: #800000;width: 60%;margin-left: auto;margin-right: 0;text-align: justify;font-weight: normal\">Disp\u00f5e sobre as atividades do Magist\u00e9rio Federal da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) e revoga a <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-007-2018\/\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Resolu\u00e7\u00e3o N. 007\/2018<\/u><\/font><\/a>.<\/div><\/p>\r\n<br><div align=\"justify\">\r\n<p>O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e considerando:<\/p>\r\n<p>\u2013 a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>\u2013 a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990<\/u><\/font><\/a>, que disp\u00f5e sobre o Regime Jur\u00eddico dos Servidores P\u00fablicos Civis da Uni\u00e3o, das Autarquias e das Funda\u00e7\u00f5es P\u00fablicas Federais;<\/p>\r\n<p>\u2013 a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8168.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.168, de 16 de janeiro de 1991<\/u><\/font><\/a>, que disp\u00f5e sobre as Fun\u00e7\u00f5es de Confian\u00e7a a que se refere a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L7596.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 7.596, de 10 de abril de 1987<\/u><\/font><\/a>, e d\u00e1 outras provid\u00eancias;<\/p>\r\n<p>\u2013 o que estabelece a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8958.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.958, de 20 de dezembro de 1994<\/u><\/font><\/a>, que disp\u00f5e sobre as rela\u00e7\u00f5es entre as Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino Superior e de pesquisa cient\u00edfica e tecnol\u00f3gica e as funda\u00e7\u00f5es de apoio e d\u00e1 outras provid\u00eancias;<\/p>\r\n<p>\u2013 o que estabelece a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9394.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/u><\/font><\/a>, que estabelece as diretrizes e bases da educa\u00e7\u00e3o nacional;<\/p>\r\n<p>\u2013 o que estabelece a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2004\/lei\/l10.973.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 10.973, de 02 de dezembro de 2004<\/u><\/font><\/a>, que disp\u00f5e sobre incentivos \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e \u00e0 pesquisa cient\u00edfica e tecnol\u00f3gica no ambiente produtivo e d\u00e1 outras provid\u00eancias;<\/p>\r\n<p>\u2013 a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12677.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 12.677, de 25 de junho de 2012<\/u><\/font><\/a>, que disp\u00f5e sobre a cria\u00e7\u00e3o de cargos efetivos, cargos de dire\u00e7\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es gratificadas no \u00e2mbito do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, destinados \u00e0s Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino;<\/p>\r\n<p>\u2013 o que estabelece a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12772.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 12.772, de 28 de dezembro de 2012<\/u><\/font><\/a>, que disp\u00f5e sobre a estrutura\u00e7\u00e3o do Plano de Carreiras e Cargos de Magist\u00e9rio Federal, com as devidas altera\u00e7\u00f5es da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2011-2014\/2013\/Lei\/L12863.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 12.863, de 24 de setembro de 2013<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>\u2013 o <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2006\/decreto\/d5773.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Decreto N. 5.773, de 09 de maio de 2006<\/u><\/font><\/a>, que disp\u00f5e sobre o exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es de regula\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de Institui\u00e7\u00f5es de Educa\u00e7\u00e3o Superior e cursos superiores de gradua\u00e7\u00e3o e sequenciais no Sistema Federal de Ensino;<\/p>\r\n<p>\u2013 a <a href=\"http:\/\/www.in.gov.br\/materia\/-\/asset_publisher\/Kujrw0TZC2Mb\/content\/id\/30686939\/do1-2013-06-21-portaria-n-554-de-20-de-junho-de-2013-30686935\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Portaria N. 554, de 20 de junho de 2013<\/u><\/font><\/a>, que estabelece as diretrizes gerais para o processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para fins de progress\u00e3o e de promo\u00e7\u00e3o dos servidores pertencentes ao Plano de Carreiras e Cargos de Magist\u00e9rio Federal das Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino vinculadas ao Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, de que trata o Cap\u00edtulo III da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12772.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 12.772, de 28 de dezembro de 2012<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>\u2013 o Parecer N. 087\/2019 da Comiss\u00e3o de Legisla\u00e7\u00e3o e Normas (CLN), aprovado na 937\u00aa Sess\u00e3o do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o, de 23 de agosto de 2019, referente ao Processo N. <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/processo\/documento.html?idDocumento=11090936\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>23081.056221\/2018-12<\/u><\/font><\/a>; e,<\/p>\r\n<p>\u2013 o Parecer N. 086\/2019 da Comiss\u00e3o de Legisla\u00e7\u00e3o e Regimentos (CLR), aprovado na 820\u00aa Sess\u00e3o do Conselho Universit\u00e1rio, de 30 de agosto de 2019, referente ao Processo N. <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/processo\/documento.html?idDocumento=11090936\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>23081.056221\/2018-12<\/u><\/font><\/a>.<\/p>\r\n<br>\r\n<p><b><div align=\"center\">RESOLVE:<\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p>Art. 1\u00ba S\u00e3o consideradas atividades acad\u00eamicas do profissional docente, devidamente registradas no Sistema de Informa\u00e7\u00f5es para o Ensino (SIE):<\/p>\r\n<p>I \u2013 as pertinentes ao ensino, pesquisa e extens\u00e3o que visem \u00e0 aprendizagem, \u00e0 produ\u00e7\u00e3o do conhecimento, \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o e transmiss\u00e3o do saber e da cultura; e<\/p>\r\n<p>II \u2013 as inerentes ao exerc\u00edcio de dire\u00e7\u00e3o, assessoramento, chefia, coordena\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia na pr\u00f3pria institui\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de outras previstas na legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\r\n<p>\u00a7 1\u00ba S\u00e3o encargos de Ensino da Universidade:<\/p>\r\n<p>I \u2013 diretos:<\/p>\r\n<p>a) aulas te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas relativas \u00e0 doc\u00eancia de disciplinas, de todos os n\u00edveis e modalidades da educa\u00e7\u00e3o nacional, constantes no cadastro de disciplinas da Universidade; orienta\u00e7\u00f5es\/supervis\u00f5es de est\u00e1gios supervisionados obrigat\u00f3rios; orienta\u00e7\u00f5es de trabalhos de conclus\u00e3o de curso e\/ou monografias de gradua\u00e7\u00e3o que constem nos Projetos Pedag\u00f3gicos dos Cursos; orienta\u00e7\u00f5es\/supervis\u00f5es de est\u00e1gios supervisionados obrigat\u00f3rios especiais autorizados pela Pr\u00f3-Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o (PROGRAD);<\/p>\r\n<p>b) orienta\u00e7\u00f5es de monografias de especializa\u00e7\u00e3o; orienta\u00e7\u00f5es e co-orienta\u00e7\u00f5es de disserta\u00e7\u00f5es e teses; assim como, supervis\u00f5es de p\u00f3s-doutorado;<\/p>\r\n<p>c) atividades de ensino em cursos sequenciais por campo de saber, de diferentes n\u00edveis de abrang\u00eancia, abertos a candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos pelas institui\u00e7\u00f5es de ensino, desde que tenham conclu\u00eddo o ensino m\u00e9dio ou equivalente; e,<\/p>\r\n<p>d) atividades de ensino em cursos de extens\u00e3o, abertos a candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos em cada caso pelas institui\u00e7\u00f5es de ensino.<\/p>\r\n<p>II \u2013 indiretos, n\u00e3o podem ultrapassar vinte horas\/semana para aqueles docentes submetidos ao regime de DE ou a carga hor\u00e1ria de 40 horas semanais:<\/p>\r\n<p>a) planejamento de aulas incluindo execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o das atividades discentes;<\/p>\r\n<p>b) participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es de \u00e2mbito institucional;<\/p>\r\n<p>c) tutoria de grupo de Programa de Educa\u00e7\u00e3o Tutorial (PET);<\/p>\r\n<p>d) participa\u00e7\u00e3o em bancas examinadoras de trabalhos de conclus\u00e3o; e,<\/p>\r\n<p>e) participa\u00e7\u00e3o em projetos de ensino.<\/p>\r\n<p>\u00a7 2\u00ba S\u00e3o encargos de Pesquisa da Universidade:<\/p>\r\n<p>I \u2013 atividades e projetos inerentes ao desenvolvimento de pesquisas; e,<\/p>\r\n<p>II \u2013 orienta\u00e7\u00f5es de bolsistas e estudantes vinculados a programas institucionais.<\/p>\r\n<p>\u00a7 3\u00ba S\u00e3o encargos de Extens\u00e3o da Universidade:<\/p>\r\n<p>I \u2013 atividades e projetos que promovam e incentivem a intera\u00e7\u00e3o entre a Universidade e a Comunidade, realimentando o sistema de ensino, \u00e0 medida que qualifica os docentes e os discentes, acelerando os processos de desenvolvimento rec\u00edproco; e,<\/p>\r\n<p>II \u2013 orienta\u00e7\u00f5es de bolsistas e estudantes vinculados aos programas institucionais.<\/p>\r\n<p>\u00a7 4\u00ba S\u00e3o encargos de Gest\u00e3o da Universidade:<\/p>\r\n<p>I \u2013 atividades em Cargo de Dire\u00e7\u00e3o (CD) e Assessoramento;<\/p>\r\n<p>II \u2013 atividades em Fun\u00e7\u00e3o Gratificada (FG); <\/p>\r\n<p>III \u2013 atividades em Fun\u00e7\u00e3o Comissionada de Coordena\u00e7\u00e3o de Curso (FCC);<\/p>\r\n<p>IV \u2013 participa\u00e7\u00f5es em Conselhos, Comiss\u00f5es e Colegiados;<\/p>\r\n<p>V \u2013 participa\u00e7\u00f5es em mandatos eletivos de representa\u00e7\u00e3o de categoria e em sociedades t\u00e9cnico-cient\u00edficas; e,<\/p>\r\n<p>VI \u2013 participa\u00e7\u00f5es em comiss\u00f5es examinadoras de concurso p\u00fablico.<\/p>\r\n<p>\u00a7 5\u00ba S\u00e3o encargos Adicionais:<\/p>\r\n<p>I \u2013 atividades cient\u00edficas, t\u00e9cnico-esportivas e art\u00edsticas de relev\u00e2ncia para a Universidade;<\/p>\r\n<p>II \u2013 coordena\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de conv\u00eanios; e,<\/p>\r\n<p>III \u2013 outras atividades necess\u00e1rias aos \u00f3rg\u00e3os de que fa\u00e7a parte o docente.<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 2\u00ba Caber\u00e1 ao Departamento Did\u00e1tico\/Ensino, considerando as necessidades de todos os Cursos da UFSM, deliberar sobre o planejamento de atividades docente fornecido pelo Sistema de Informa\u00e7\u00f5es de Ensino (SIE).<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 3\u00ba O corpo docente da UFSM \u00e9 constitu\u00eddo pelos cargos efetivos integrantes do Plano de Carreiras e Cargos de Magist\u00e9rio Federal, pelos Docentes Visitantes, pelos Docentes Visitantes Estrangeiros e pelos Docentes Substitutos.<\/p>\r\n<p>\u00a7 1\u00ba Os docentes integrantes do Plano de Carreiras e Cargos de Magist\u00e9rio Federal e os docentes Visitantes a que se refere o caput do artigo ficar\u00e3o obrigados a uma carga m\u00ednima de oito horas\/aula semanais;<\/p>\r\n<p>\u00a7 2\u00ba Os Docentes Substitutos a que se refere o caput do artigo ficar\u00e3o obrigados a uma carga m\u00ednima de oito horas\/aula semanais, para regime de trabalho de vinte horas semanais; e de uma carga m\u00ednima de dezesseis horas\/aula semanais, para regime de trabalho de quarenta horas semanais;<\/p>\r\n<p>\u00a7 3\u00ba Os docentes ocupantes de cargos de dire\u00e7\u00e3o ou que estejam em afastamento legal considerado como de efetivo exerc\u00edcio do cargo (Art. 102 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.112\/1990<\/u><\/font><\/a> e Art. 30 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12772.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 12.772\/2012<\/u><\/font><\/a>) est\u00e3o dispensados de cumprir o m\u00ednimo de oito horas\/aula semanais;<\/p>\r\n<p>\u00a7 4\u00ba Entende-se por carga m\u00ednima de horas\/aula semanais os encargos docentes de ensino constantes na al\u00ednea \u201ca \u201d, do inciso I, do \u00a7 1\u00ba, do Art. 1\u00ba;<\/p>\r\n<p>\u00a7 5\u00ba Para controle do cumprimento das oito horas\/aula semanais obrigat\u00f3rias ser\u00e1 realizado c\u00e1lculo da m\u00e9dia de horas\/aula semanais no ano letivo;<\/p>\r\n<p>\u00a7 6\u00ba Os ocupantes de cargos de dire\u00e7\u00e3o e de fun\u00e7\u00f5es gratificadas cumprir\u00e3o, obrigatoriamente, o regime de tempo integral, ficando dispensados do afastamento de eventual cargo p\u00fablico acumul\u00e1vel quando houver comprovada compatibilidade de hor\u00e1rios (conforme Art. 1\u00ba, \u00a7 5\u00ba, da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8168.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.168\/1991<\/u><\/font><\/a> combinado com os artigos 19, \u00a7 1\u00ba e 120, da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.112\/1990<\/u><\/font><\/a>).<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 4\u00ba O tempo a ser computado no regime de trabalho do docente para o exerc\u00edcio de encargos de gest\u00e3o ser\u00e1:<\/p>\r\n<p>a) de at\u00e9 quarenta horas semanais para docente que exerce atividade em Cargo de Dire\u00e7\u00e3o; e,<\/p>\r\n<p>b) de at\u00e9 vinte horas semanais para docente que exerce atividade em: Fun\u00e7\u00e3o Gratificada; Fun\u00e7\u00e3o Comissionada de Coordena\u00e7\u00e3o de Curso; participa\u00e7\u00e3o em Conselhos, Comiss\u00f5es e Colegiados; participa\u00e7\u00e3o em mandatos eletivos de representa\u00e7\u00e3o de categoria e em sociedades t\u00e9cnico-cient\u00edficas; e participa\u00e7\u00e3o em comiss\u00e3o examinadora de concurso p\u00fablico.<\/p>\r\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico. O n\u00famero de horas a ser computadas como encargo de gest\u00e3o no regime de trabalho do servidor docente ser\u00e1 formalizado atrav\u00e9s de emiss\u00e3o de Portaria pela unidade de exerc\u00edcio do mesmo, devendo a mesma ser encaminhada, logo ap\u00f3s, \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), para os registros funcionais.<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 5\u00ba No regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva, ser\u00e1 admitida a percep\u00e7\u00e3o de:<\/p>\r\n<p>I \u2013 remunera\u00e7\u00e3o de cargos de dire\u00e7\u00e3o, assessoramento e fun\u00e7\u00e3o gratificada;<\/p>\r\n<p>II \u2013 retribui\u00e7\u00e3o por participa\u00e7\u00e3o em comiss\u00f5es julgadoras ou verificadoras relacionadas ao ensino, pesquisa ou extens\u00e3o, quando for o caso;<\/p>\r\n<p>III \u2013 bolsas de ensino, pesquisa, extens\u00e3o ou de est\u00edmulo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o pagas por ag\u00eancias oficiais de fomento, por funda\u00e7\u00e3o de apoio devidamente credenciada por IFE ou organismo internacional, amparado por ato, tratado ou conven\u00e7\u00e3o internacional;<\/p>\r\n<p>IV \u2013 bolsa pelo desempenho de atividades de forma\u00e7\u00e3o de professores da educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, no \u00e2mbito da Universidade Aberta do Brasil ou de outros programas oficiais de forma\u00e7\u00e3o de professores;<\/p>\r\n<p>V \u2013 bolsa para qualifica\u00e7\u00e3o docente, paga por ag\u00eancias oficiais de fomento ou organismos nacionais e internacionais cong\u00eaneres;<\/p>\r\n<p>VI \u2013 direitos autorais ou direitos de propriedade intelectual, nos termos da legisla\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria, e ganhos econ\u00f4micos resultantes de projetos de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, nos termos do Art. 13 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2004\/lei\/l10.973.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 10.973\/2004<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>VII \u2013 outras hip\u00f3teses de bolsas de ensino, pesquisa e extens\u00e3o, pagas pela UFSM, nos termos de regulamenta\u00e7\u00e3o de seus \u00f3rg\u00e3os colegiados superiores;<\/p>\r\n<p>VIII \u2013 retribui\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria, na forma de pr\u00f3-labore ou cach\u00ea, pago diretamente ao docente por ente distinto da UFSM, pela participa\u00e7\u00e3o espor\u00e1dica em palestras, confer\u00eancias, atividades art\u00edsticas e culturais relacionadas \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o do docente, que, no total, n\u00e3o exceda a trinta horas anuais, de acordo com a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12772.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 12.772\/2012<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>IX \u2013 Gratifica\u00e7\u00e3o por Encargo de Curso ou Concurso, de que trata o Art. 76-A da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.112\/1990<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>X \u2013 Fun\u00e7\u00e3o Comissionada de Coordena\u00e7\u00e3o de Curso, de que trata o Art. 7\u00ba da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12677.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 12.677\/2012<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>XI \u2013 retribui\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria, em car\u00e1ter eventual, por trabalho prestado no \u00e2mbito de projetos institucionais de pesquisa e extens\u00e3o, na forma da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8958.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.958\/1994<\/u><\/font><\/a>; e,<\/p>\r\n<p>XII \u2013 retribui\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria por colabora\u00e7\u00e3o espor\u00e1dica de natureza cient\u00edfica, art\u00edstica ou tecnol\u00f3gica em assuntos de especialidade do docente, inclusive em polos de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p>\r\n<p>\u00a7 1\u00ba As atividades de que tratam os incisos XI e XII do caput n\u00e3o exceder\u00e3o computadas isoladamente ou em conjunto, a oito horas semanais ou a quatrocentos e dezesseis horas anuais.<\/p>\r\n<p>\u00a7 2\u00ba Os limites de valor e condi\u00e7\u00f5es de pagamento das bolsas e remunera\u00e7\u00f5es referidas neste artigo, na aus\u00eancia de disposi\u00e7\u00e3o espec\u00edfica na legisla\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria, ser\u00e3o fixados em normas da UFSM.<\/p>\r\n<p>\u00a7 3\u00ba O pagamento da retribui\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria de que trata o inciso XI do caput ser\u00e1 divulgado na forma do Art. 4\u00ba da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8958.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.958\/1994<\/u><\/font><\/a>.<\/p>\r\n<p>\u00a7 4\u00ba As atividades de que tratam os incisos do Art. 5\u00ba, quando externas \u00e0 UFSM, n\u00e3o poder\u00e3o afetar os compromissos acad\u00eamicos de ensino, de pesquisa e de extens\u00e3o.<\/p>\r\n<p>\u00a7 5\u00ba Compreendem-se dentro do conceito de bolsas de ensino, pesquisa e extens\u00e3o mencionadas no inciso VII, as bolsas concedidas por funda\u00e7\u00e3o de apoio a servidores da Universidade em projetos desenvolvidos por esta e apoiados por aquela, nos termos do Art. 4\u00ba, \u00a7 1\u00ba da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8958.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei N. 8.958\/1994<\/u><\/font><\/a>.<\/p>\r\n<p>\u00a7 6\u00ba As atividades que trata o inciso XI, dever\u00e3o estar atreladas a projetos viabilizados por meio de funda\u00e7\u00e3o de apoio credenciadas junto \u00e0 institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 6\u00ba As atividades de colabora\u00e7\u00e3o espor\u00e1dica de que trata o inciso XII do Art. 5\u00ba, devem apresentar:<\/p>\r\n<p>I \u2013 contribui\u00e7\u00e3o para avan\u00e7o do conhecimento cient\u00edfico, art\u00edstico ou tecnol\u00f3gico;<\/p>\r\n<p>II \u2013 oportunidade de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional; e\/ou<\/p>\r\n<p>III \u2013 relev\u00e2ncia social.<\/p>\r\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico. A participa\u00e7\u00e3o de docentes da UFSM como professores em cursos em todos os n\u00edveis de ensino (b\u00e1sico, t\u00e9cnico, tecnol\u00f3gico e superior) em outras institui\u00e7\u00f5es de ensino p\u00fablicas e privadas n\u00e3o \u00e9 considerada colabora\u00e7\u00e3o espor\u00e1dica.<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 7\u00ba A participa\u00e7\u00e3o nas atividades descritas nos incisos VIII e XII do Art. 5\u00ba, dever\u00e3o ser autorizadas pela UFSM, de acordo com o interesse institucional:<\/p>\r\n<p>\u00a7 1\u00ba As atividades que tratam no caput do artigo dever\u00e3o ser previamente autorizadas pelo Colegiado do Departamento ou \u00f3rg\u00e3o equivalente e pelo dirigente da Unidade em que o docente se encontra em exerc\u00edcio atrav\u00e9s de emiss\u00e3o de Portaria pela unidade, devendo ser encaminhada, logo ap\u00f3s, \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP) para os registros funcionais.<\/p>\r\n<p>\u00a7 2\u00ba O pedido de autoriza\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser protocolado junto \u00e0 chefia imediata do Docente, por meio de formul\u00e1rio online dispon\u00edvel no Portal do RH, e conter\u00e1:<\/p>\r\n<p>a) a descri\u00e7\u00e3o da atividade a ser desenvolvida;<\/p>\r\n<p>b) o local onde ela ser\u00e1 realizada;<\/p>\r\n<p>c) o per\u00edodo (in\u00edcio e t\u00e9rmino) de dura\u00e7\u00e3o da atividade e o hor\u00e1rio em que essa ser\u00e1 realizada; e,<\/p>\r\n<p>d) a carga hor\u00e1ria necess\u00e1ria para o desenvolvimento da atividade.<\/p>\r\n<p>\u00a7 3\u00ba A autoriza\u00e7\u00e3o por parte do Colegiado do Departamento ou \u00f3rg\u00e3o equivalente seguir\u00e1 crit\u00e9rios de conveni\u00eancia e oportunidade, devendo ser avaliada, no que couber:<\/p>\r\n<p>a) a compatibilidade da forma\u00e7\u00e3o do docente com a atividade de participa\u00e7\u00e3o espor\u00e1dica, descrita no inciso VIII do Art. 5\u00ba; e,<\/p>\r\n<p>b) a compatibilidade da especialidade do docente de acordo com a colabora\u00e7\u00e3o espor\u00e1dica do inciso XII do Art. 5\u00ba.<\/p>\r\n\u00a7 4\u00ba A autoriza\u00e7\u00e3o do Colegiado do departamento dever\u00e1 considerar a contabilidade do limite do n\u00famero de horas anuais previstas nos incisos VIII e XII do Art. 5\u00ba, de acordo com os registros funcionais do servidor.<\/p>\r\n<p>\u00a7 5\u00ba N\u00e3o se aplica o disposto no caput deste artigo aos instrumentos de parceria firmados no \u00e2mbito das funda\u00e7\u00f5es de apoio, cuja autoriza\u00e7\u00e3o se dar\u00e1 no \u00e2mbito de cada projeto aprovado na Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 8\u00ba O c\u00f4mputo de todas as atividades do magist\u00e9rio federal n\u00e3o poder\u00e1 ultrapassar ao que consta no regime de trabalho.<\/p>\r\n<p>\u00a7 1\u00ba O registro das atividades a que se refere o caput ser\u00e1 realizado por meio do Sistema de Informa\u00e7\u00f5es de Ensino (SIE).<\/p>\r\n<p>\u00a7 2\u00ba O sistema dever\u00e1 permitir o registro discriminado da carga hor\u00e1ria dedicada \u00e0s atividades a que se referem os \u00a7\u00a7 1\u00ba ao 5\u00ba do Art. 1\u00ba desta Resolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<p>\u00a7 3\u00ba a participa\u00e7\u00e3o de servidores em projetos operacionalizados por Funda\u00e7\u00e3o de Apoio poder\u00e1 exceder em at\u00e9 vinte horas semanais ao que consta no regime de trabalho, participa\u00e7\u00e3o fora da jornada de trabalho, desde que n\u00e3o acarrete preju\u00edzo as suas atividades regulares.<\/p>\r\n<p>\u00a7 4\u00ba A chefia imediata, deve comunicar \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), at\u00e9 o 5\u00ba dia \u00fatil do m\u00eas, aus\u00eancia injustificada no exerc\u00edcio do cargo por parte de servidor(a) docente ou o de descumprimento dos Artigos 3\u00ba e 4\u00ba desta Resolu\u00e7\u00e3o no m\u00eas anterior, exclu\u00eddas as hip\u00f3teses de afastamentos legais deferidos.<\/p>\r\n\r\n<p>Art. 9\u00ba Ao servidor ocupante do cargo de professor, de acordo com a necessidade do servi\u00e7o, podem ser atribu\u00eddos encargos do magist\u00e9rio, dentro da \u00e1rea de compet\u00eancia e especialidade do docente, preferencialmente, na \u00e1rea do concurso realizado, mas isto n\u00e3o impede a atribui\u00e7\u00e3o de encargos diversos, a fim de que seja cumprido o interesse p\u00fablico e ainda observada a carga hor\u00e1ria a que est\u00e1 submetido o servidor.<\/p>\r\n<p>Art. 10 Os termos da presente Resolu\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplicam aos processos administrativos de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o docente j\u00e1 encerrados administrativamente, eis que trata de ato jur\u00eddico perfeito, aplicando-se somente para as novas situa\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas que se criarem a partir do in\u00edcio da sua vig\u00eancia.<\/p>\r\n<p>Art. 11 No prazo m\u00e1ximo de 180 (cento e oitenta) dias contados a partir da data de assinatura da presente Resolu\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser promovida a revis\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-032-2013\/\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Resolu\u00e7\u00e3o N. 32\/2013<\/u><\/font><\/a>, adequando-a aos termos de tal resolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<p>Art.12 Havendo conflito entre a norma legal e as disposi\u00e7\u00f5es desta Resolu\u00e7\u00e3o, em nome do princ\u00edpio da hierarquia das leis aquela prevalece sobre esta, observada as orienta\u00e7\u00f5es do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o sobre o tema.<\/p>\r\n<p>Art.13 Esta resolu\u00e7\u00e3o entra em vigor na data de sua assinatura, revogadas as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio, em especial a <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-007-2018\/\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Resolu\u00e7\u00e3o N. 007\/2018<\/u><\/font><\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p>GABINETE DO REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, aos dois dias do m\u00eas de setembro do ano dois mil e dezenove.<\/p>\r\n<\/div>\r\n\r\n<p>Paulo Afonso Burmann,<\/p>\r\n<p>Reitor<p \/>\r\n\r\n<p><font color=\"red0000\">Este texto n\u00e3o substitui o documento original, publicado no Portal de Documentos.<\/font> Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=12696452\"><font color=\"blue\">https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=12696452<\/font><\/a>\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 018\/2019 MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA RESOLU\u00c7\u00c3O N. 018\/2019 Disp\u00f5e sobre as atividades do Magist\u00e9rio Federal da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) e revoga a Resolu\u00e7\u00e3o N. 007\/2018. O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e considerando: \u2013 a Constitui\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":205,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2437","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/205"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2437\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}