{"id":3402,"date":"2020-03-18T19:00:07","date_gmt":"2020-03-18T22:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=3402"},"modified":"2022-01-11T14:01:17","modified_gmt":"2022-01-11T17:01:17","slug":"resolucao-n-001-1995","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-001-1995","title":{"rendered":"Resolu\u00e7\u00e3o N. 001\/1995"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\n\n<b>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 001\/1995<\/b><\/title>\n\n\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div> \n<h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL<\/b><\/font><\/font><\/div><\/H1>\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4507822\"><font color=\"blue\">RESOLU\u00c7\u00c3O N. 001\/1995<\/font><\/a><\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><div align=\"right\"><font color=\"800000\"><strike>Aprova o Regimento Interno da Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal T\u00e9cnico-Administrativo.<\/strike><\/font><\/div><\/p>\n<br>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-020-2019\/\"><font color=\"blue\">Revogada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 020\/2019<\/font><\/a><\/p>\n<br>\n<br><div align=\"justify\">\n<strike>\n<p>O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e tendo em vista o Parecer n\u00ba 50\/94 da Comiss\u00e3o de Legisla\u00e7\u00e3o e Regimento do Conselho Universit\u00e1rio, aprovado na 515\u00aa Sess\u00e3o, realizada em 21-12-94,<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">RESOLVE:<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Aprovar o Regimento Interno da Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal T\u00e9cnico-Administrativo - CPPTA, da UFSM.<\/p>\n<br>\n<p>GABINETE DO REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, aos cinco dias do m\u00eas de janeiro do ano de mil, novecentos e noventa e cinco.<\/p>\n<br>\n<\/div>\n<p>Odilon Antonio Marcuzzo do Canto,<\/p>\n<p>Reitor.<\/p>\n<br>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">COMISS\u00c3O PERMANENTE DE PESSOAL TECNICO-ADMINISTRATIVO<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">REGIMENTO INTERNO<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">ANTEPROJETO<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo I - NATUREZA E FINALIDADE<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo II - COMPOSI\u00c7\u00c3O E FUNCIONAMENTO<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o I - COMPOSI\u00c7\u00c3O<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o Il \u2013 FUNCIONAMENTO<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo III - ATRIBUI\u00c7\u00d5ES<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o I - DA PRESID\u00caNCIA<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o II - DA VICE-PRESID\u00caNCIA<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o III - DOS MEMBROS TITULARES<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o IV - DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo IV - ORGANIZA\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Capitulo V - DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo I<\/b><\/div><\/p>\n<p><b><div align=\"center\">NATUREZA E FINALIDADE<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 1\u00ba - \u00c0 Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal T\u00e9cnico-Administrativo - CPPTA -, institu\u00edda pela Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 0024\/87, do Reitor da Universidade Federal de Santa Maria, \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o de assessoramento, acompanhamento e supervis\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de pessoal t\u00e9cnico-administrativo estabelecida pelo Conselho Universit\u00e1rio, vinculando-se diretamente ao dirigente da Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Art. 2\u00ba - \u00c0 CPPTA tem por atribui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>I - Apreciar assuntos concernentes:<\/p>\n<p>a)\t\u00e0 perman\u00eancia ou exonera\u00e7\u00e3o dos servidores t\u00e9cnico-administrativos no cargo, ap\u00f3s conclu\u00eddo o est\u00e1gio probat\u00f3rio;<\/p>\n<p>b)\taos processos de acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o para a promo\u00e7\u00e3o e o acesso funcional;<\/p>\n<p>c)\tos afastamentos para a realiza\u00e7\u00e3o de cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o ou aperfei\u00e7oamento e as transfer\u00eancias;<\/p>\n<p>d)\t\u00e0s readapta\u00e7\u00f5es; e<\/p>\n<p>e)\tem grau de recurso, os processos relativos \u00e0 vida funcional dos servidores t\u00e9cnico-administrativos.<\/p>\n<p>II - Estabelecer os crit\u00e9rios, de car\u00e1ter geral, necess\u00e1rios \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das normas especificas sobre a realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos.<\/p>\n<p>III - Desenvolver estudos e an\u00e1lises que permitam fornecer subs\u00eddios para a fixa\u00e7\u00e3o, aperfei\u00e7oamento e modifica\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de pessoal t\u00e9cnico-administrativo.<\/p>\n<p>IV - Colaborar com os \u00f3rg\u00e3os pr\u00f3prios da Institui\u00e7\u00e3o no planejamento dos programas de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo II<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">COMPOSI\u00c7\u00c3O E FUNCIONAMENTO<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o I<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">COMPOSI\u00c7\u00c3O<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 3\u00ba - \u00c0 CPPTA ser\u00e1 constitu\u00edda por 06 (seis) representantes titulares e 06 (seis) suplentes, eleitos pelos servidores, e 01 (um) titular e 01 (um) suplente, indicados pela Administra\u00e7\u00e3o Superior da UFSM, todos em efetivo exerc\u00edcio na Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00a7 1\u00ba - Cada um dos tr\u00eas Grupos Ocupacionais - N\u00edvel Auxiliar, N\u00edvel Intermedi\u00e1rio e N\u00edvel Superior - eleger\u00e1 02 (dois) representantes titulares e 02 (dois) suplentes.<\/p>\n<p>\u00a7 2\u00ba - S\u00e3o membros da CPPTA, os representantes titulares e suplentes dos servidores t\u00e9cnico-administrativos ativos e inativos, eleitos pelo voto direto e secreto de todos os servidores da Institui\u00e7\u00e3o, dentre candidatos previamente inscritos, cujas inscri\u00e7\u00f5es tenham sido homologadas por uma comiss\u00e3o eleitoral escolhida em Assembl\u00e9ia Geral dos servidores, convocada para esse fim.<\/p>\n<p>I - A elei\u00e7\u00e3o para a CPPTA dever\u00e1 ocorrer 45 (quarenta e cinco) dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do edital, devendo o prazo entre a publica\u00e7\u00e3o do edital e o final das inscri\u00e7\u00f5es ser de, no m\u00ednimo, 30 (trinta) dias.<\/p>\n<p>\u00a7 3\u00ba - O mandato dos membros da CPPTA ser\u00e1 de 02 (dois) anos, permitindo uma recondu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00a7 4\u00ba - A escolha dos membros da Comiss\u00e3o n\u00e3o poder\u00e1 recair em servidor que exer\u00e7a outro mandato na Institui\u00e7\u00e3o ou esteja investido em cargo de dire\u00e7\u00e3o ou fun\u00e7\u00e3o gratificada.<\/p>\n<p>\u00a7 5\u00ba - O Presidente e o Vice-Presidente da CPPTA ser\u00e3o eleitos pelos membros da Comiss\u00e3o, para um mandato de at\u00e9 dois anos. Imediatamente ap\u00f3s a elei\u00e7\u00e3o do Presidente, ser\u00e1 eleito o Vice-Presidente.<\/p>\n<p>\u00a7 6\u00ba - A CPPTA dispor\u00e1 de uma Secretaria Administrativa. O Secret\u00e1rio da Comiss\u00e3o ser\u00e1 um servidor t\u00e9cnico-administrativo nomeado pelo Reitor, por indica\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Art. 4\u00ba - Caso, no decorrer de um mandato, ocorra a vac\u00e2ncia e, se ainda houver mais de 06 (seis) meses at\u00e9 a data prevista para o t\u00e9rmino do mandato, dever\u00e1 ser publicado o edital, num prazo de 07 (sete) dias, que marcar\u00e1 as elei\u00e7\u00f5es entre 12 (doze) e 20 (vinte) dias da publica\u00e7\u00e3o. A posse se dar\u00e1 imediatamente ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o dos resultados.<\/p>\n<p>\u00a7 1\u00ba- Os membros eleitos pelo procedimento previsto neste artigo possuem um mandato com dura\u00e7\u00e3o especial que terminar\u00e1 na data prevista do t\u00e9rmino do mandato dos membros substitu\u00eddos.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o II<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">FUNCIONAMENTO<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 5\u00ba - A CPPTA reunir-se-\u00e1 ordinariamente quatro vezes por m\u00eas e, extraordinariamente, por convoca\u00e7\u00e3o de seu presidente ou por solicita\u00e7\u00e3o, por maioria simples, de seus membros titulares.<\/p>\n<p>\u00a7 1\u00ba - As reuni\u00f5es ter\u00e3o in\u00edcio com a presen\u00e7a da maioria simples dos membros da Comiss\u00e3o, sendo o quorum apurado no in\u00edcio de cada reuni\u00e3o pela assinatura do livro de presen\u00e7a, havendo uma toler\u00e2ncia de 30 (trinta) minutos para que seja alcan\u00e7ado o n\u00famero legal.<\/p>\n<p>\u00a7 2\u00ba - Ao in\u00edcio de cada reuni\u00e3o, ser\u00e1 submetida \u00e0 discuss\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o a pauta dos trabalhos.<\/p>\n<p>\u00a7 3\u00ba - Caber\u00e1 ao Secret\u00e1rio Administrativo da Comiss\u00e3o a lavratura da ata da reuni\u00e3o, sendo a mesma lida em reuni\u00e3o subsequente e, se aprovada, assinada pelos membros presentes.<\/p>\n<p>Art. 6\u00ba - \u00c0 iniciativa de proposi\u00e7\u00f5es \u00e0 CPPTA ser\u00e1 da Administra\u00e7\u00e3o Superior da UFSM, dos membros titulares ou suplentes da Comiss\u00e3o ou do servidor t\u00e9cnico-administrativo, desde que diretamente interessado, devendo todas serem apresentadas por escrito.<\/p>\n<p>Art. 7\u00ba - Todos os assuntos submetidos \u00e0 CPPTA ser\u00e3o apreciados em reuni\u00e3o plen\u00e1ria, cabendo a um dos membros titulares da Comiss\u00e3o, indicado pelo Presidente, ser o relator.<\/p>\n<p>Art. 8\u00ba - A CPPTA poder\u00e1 solicitar realiza\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es e provid\u00eancias necess\u00e1rias a elucida\u00e7\u00f5es dos assuntos que lhe forem encaminhados.<\/p>\n<p>I - A CPPTA poder\u00e1 convocar ou convidar servidores da UFSM para comparecerem \u00e0s suas sess\u00f5es, a fim de prestarem depoimentos esclarecimentos, ou darem subs\u00eddios que visem a resolu\u00e7\u00e3o de processos a ela submetidos.<\/p>\n<p>Art. 9\u00ba \u00c0 CPPTA poder\u00e1 requerer, mediante justificativa \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o Superior da UFSM, apoio administrativo, jur\u00eddico ou t\u00e9cnico; assessoramento de perito ou firma especializada de sua confian\u00e7a, bem como solicitar pareceres jur\u00eddicos ou t\u00e9cnicos \u00e0 Procuradoria Jur\u00eddica e demais \u00f3rg\u00e3os da Universidade.<\/p>\n<p>Art. 10 - \u00c0 crit\u00e9rio da CPPTA, poder\u00e3o ser criadas subcomiss\u00f5es, de car\u00e1ter tempor\u00e1rio, para an\u00e1lise ou estudos de assuntos espec\u00edficos, devendo as conclus\u00f5es serem submetidas ao plen\u00e1rio da Comiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Art. 11 - Encerrada a discuss\u00e3o de uma mat\u00e9ria, ser\u00e1 a mesma submetida \u00e0 vota\u00e7\u00e3o, sendo a delibera\u00e7\u00e3o tomada por maioria simples.<\/p>\n<p>\u00a7 1\u00ba - Em caso de empate, o voto do Presidente far\u00e1 o desempate.<\/p>\n<p>\u00a7 2\u00ba - Das decis\u00f5es do dirigente, resultante de pronunciamento da CPPTA, caber\u00e1 recurso ao Conselho Universit\u00e1rio.<\/p>\n<p>\u00a7 3\u00ba - O prazo de interposi\u00e7\u00e3o de recurso ser\u00e1 previsto na legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/p>\n<p>\u00a7 4\u00ba - A Comiss\u00e3o poder\u00e1 rever suas decis\u00f5es, desde que novos fatos sejam apresentados pelas partes interessadas.<\/p>\n<p>\u00a7 5\u00ba - Ser\u00e1 assegurado a todos os servidores t\u00e9cnico-administrativos o direito a voz junto \u00e0 CPPTA, em assuntos de seu interesse pessoal.<\/p>\n<p>\u00a7 6\u00ba - \u00c9 vedado ao membro da Comiss\u00e3o o direito de voto em assuntos de seu interesse pessoal ou de seus parentes, em qualquer grau. As delibera\u00e7\u00f5es tomadas que n\u00e3o estiverem de acordo com este princ\u00edpio, ser\u00e3o nulas.<\/p>\n<p>\u00a7 7\u00ba - Ser\u00e1 assegurado aos membros suplentes da Comiss\u00e3o a participa\u00e7\u00e3o nas reuni\u00f5es, com direito a voz.<\/p>\n<p>Art. 12 - As vota\u00e7\u00f5es far-se-\u00e3o pelos seguintes processos:<\/p>\n<p>I - Simb\u00f3lico;<\/p>\n<p>II - Nominal;<\/p>\n<p>III - Por escrut\u00ednio secreto.<\/p>\n<p>\u00a7 1\u00ba - As vota\u00e7\u00f5es ser\u00e3o feitas, normalmente, pelo processo simb\u00f3lico, salvo se for requerida e aprovada a vota\u00e7\u00e3o nominal.<\/p>\n<p>\u00a7 2\u00ba - As vota\u00e7\u00f5es por escrut\u00ednio secreto ser\u00e3o feitas sempre que se tratar de elei\u00e7\u00f5es previstas neste Regimento ou quando a CPPTA assim decidir, por proposta de qualquer membro e aprova\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00a7 3\u00ba - Anunciada a vota\u00e7\u00e3o de mat\u00e9ria, n\u00e3o mais ser\u00e1 concedida a palavra, salvo para levantar quest\u00e3o de ordem.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo III<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">ATRIBUI\u00c7\u00d5ES<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o I<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">DA PRESID\u00caNCIA<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 13 - Ao Presidente da CPPTA compete:<\/p>\n<p>I - Representar a Comiss\u00e3o ou designar quem o fa\u00e7a, na impossibilidade do vice-presidente;<\/p>\n<p>II - Convocar e presidir as reuni\u00f5es;<\/p>\n<p>III - Distribuir a exame dos membros, para o competente relat\u00f3rio, os processos e as proposi\u00e7\u00f5es que exijam pronunciamento;<\/p>\n<p>IV - Designar subcomiss\u00f5es e grupos de trabalho, bem como definir as atribui\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p>V- Baixar instru\u00e7\u00f5es normativas e ordens de servi\u00e7o necess\u00e1rias ao funcionamento da Comiss\u00e3o;<\/p>\n<p>VI - Visar documentos que importem em despesas ou pagamentos;<\/p>\n<p>VII - Promover a fiscaliza\u00e7\u00e3o ou outras dilig\u00eancias necess\u00e1rias ao desempenho das atividades da Comiss\u00e3o;<\/p>\n<p>VIII - Baixar resolu\u00e7\u00f5es decorrentes de decis\u00f5es do Plen\u00e1rio;<\/p>\n<p>IX - Convocar o membro suplente, no caso de impedimento tempor\u00e1rio ou definitivo do titular;<\/p>\n<p>X - Assessorar a Administra\u00e7\u00e3o Superior da UFSM em assuntos de sua compet\u00eancia;<\/p>\n<p>XI - Administrar o pessoal lotado na Comiss\u00e3o;<\/p>\n<p>XII - Prop\u00f4r metas e objetivos a serem atingidos pela Comiss\u00e3o;<\/p>\n<p>XIII - Promover a coleta e elabora\u00e7\u00e3o de dados necess\u00e1rios ao funcionamento da Comiss\u00e3o;<\/p>\n<p>XIV - Decidir as quest\u00f5es de ordem, estabelecendo as prioridades dos assuntos a serem tratados.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o II<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">DA VICE-PRESID\u00caNCIA<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 14 - Ao Vice-Presidente da CPPTA compete:<\/p>\n<p>I - Substituir o Presidente em suas faltas e impedimentos;<\/p>\n<p>II - Prestar auxilio ao Presidente, sempre que solicitado.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o III<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">DOS MEMBROS DA COMISS\u00c3O<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 15 - Aos membros da CPPTA compete:<\/p>\n<p>I - Comparecer \u00e0s reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o e participar das subcomiss\u00f5es ou grupos de trabalho para os quais tenha sido designado;<\/p>\n<p>II - Estudar e relatar, dentro dos prazos estabelecidos, as mat\u00e9rias que lhe forem distribu\u00eddas pelo Presidente;<\/p>\n<p>III - Solicitar, sempre que julgar necess\u00e1rio, a baixa de processos para dilig\u00eancias, visando a obten\u00e7\u00e3o de esclarecimentos;<\/p>\n<p>IV - Sugerir que sejam submetidas \u00e0 Comiss\u00e3o as medidas que julgar \u00fateis ao efetivo desempenho das fun\u00e7\u00f5es da CPPTA;<\/p>\n<p>V - Requerer vota\u00e7\u00e3o de mat\u00e9ria em regime de urg\u00eancia; e, <\/p>\n<p>VI - Desempenhar outras atividades que lhe forem atribu\u00eddas pelo Presidente ou pelo Plen\u00e1rio.<\/p>\n<p>Art. 16 - Perder\u00e1 o mandato o membro titular que:<\/p>\n<p>I - Sem motivo justificado faltar 03 (tr\u00eas) reuni\u00f5es ordin\u00e1rias consecutivas ou 07 (sete) alternadas em um semestre;<\/p>\n<p>II - For investido em cargo de fun\u00e7\u00e3o gratificada ou cargo de dire\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>III - Vier \u00e0 exercer outro mandato na Institui\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>\u00a7 \u00danico - Considera-se falta justificada os casos previsto na legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n<p>Art. 17 - Aos membros suplentes se aplicar\u00e1 o disposto nos incisos I, II e III deste artigo.<\/p>\n<p>Art. 18 - N\u00e3o havendo suplente para preencher a vac\u00e2ncia, ser\u00e1 promovida elei\u00e7\u00e3o espec\u00edfica ou pedido de indica\u00e7\u00e3o, conforme o caso.<\/p>\n<p>Art. 19 - A CPPTA poder\u00e1 conceder licen\u00e7a tempor\u00e1ria aos seus membros.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Se\u00e7\u00e3o IV<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 20 - Ao Secret\u00e1rio Administrativo da CPPTA compete:<\/p>\n<p>I - Assistir as reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o e registrar em ata, de forma sucinta e clara, as aprecia\u00e7\u00f5es e delibera\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p>II - Manter os registros e assinaturas das atas regularmente;<\/p>\n<p>III - Controlar a frequ\u00eancia dos membros da Comiss\u00e3o;<\/p>\n<p>IV - Desempenhar todas as atividades da Secretaria, bem como aquelas que lhe forem atribu\u00eddas pelo Presidente ou pelo Plen\u00e1rio;<\/p>\n<p>V - Zelar pela guarda e conserva\u00e7\u00e3o do acervo da CPPTA;<\/p>\n<p>VI - Outras atividades afins.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Cap\u00edtulo V<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">ORGANIZA\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 21 - A CPPTA ter\u00e1 a seguinte estrutura:<\/p>\n<p>I - Plen\u00e1rio;<\/p>\n<p>II - Presid\u00eancia;<\/p>\n<p>III - Vice-Presid\u00eancia;<\/p>\n<p>IV - Secretaria.<\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">Capitulo VI<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p><b><div align=\"center\">DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/b><\/div><\/p>\n<br>\n<p>Art. 22 - A Universidade Federal de Santa Maria proporcionar\u00e1 os meios, condi\u00e7\u00f5es materiais e de pessoal para o pleno funcionamento da Comiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Art. 23 - As fun\u00e7\u00f5es dos membros da CPPTA s\u00e3o consideradas de natureza relevante e o seu exerc\u00edcio priorit\u00e1rio sobre quaisquer outras atividades do servidor na Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00a7 \u00danico - Os membros da CPPTA ter\u00e3o, pelo menos, 1\/4 de sua jornada de trabalho semanal \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Art. 24 - O Presidente e o Secret\u00e1rio Administrativo da CPPTA ser\u00e3o lotados na Comiss\u00e3o durante o per\u00edodo de mandato.<\/p>\n<p>Art. 25 - Com a institui\u00e7\u00e3o da CPPTA fica vedado o funcionamento de Comiss\u00f5es ou \u00f3rg\u00e3os no \u00e2mbito da UFSM com finalidade similar.<\/p>\n<p>Art. 26 - No ato da cria\u00e7\u00e3o de Comiss\u00e3o de Inqu\u00e9rito e Processos Administrativos relativos a Pessoal T\u00e9cnico-Administrativo, deve ser dado ci\u00eancia \u00e0 CPPTA.<\/p>\n<p>Art. 27 - Os casos omissos ou as d\u00favidas surgidas na aplica\u00e7\u00e3o do presente Regimento, ser\u00e3o dirimidas pelo Plen\u00e1rio da Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal T\u00e9cnico-Administrativo.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 001\/1995 SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL RESOLU\u00c7\u00c3O N. 001\/1995 Aprova o Regimento Interno da Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal T\u00e9cnico-Administrativo. Revogada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 020\/2019 O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e tendo em vista o Parecer n\u00ba 50\/94 da Comiss\u00e3o de Legisla\u00e7\u00e3o e Regimento do […]<\/p>\n","protected":false},"author":205,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3402","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/205"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3402"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3402\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}