{"id":3406,"date":"2020-03-18T19:00:34","date_gmt":"2020-03-18T22:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=3406"},"modified":"2020-05-28T16:20:35","modified_gmt":"2020-05-28T19:20:35","slug":"resolucao-n-004-1995","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-004-1995","title":{"rendered":"Resolu\u00e7\u00e3o N. 004\/1995"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3406\" class=\"elementor elementor-3406\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-459ed70 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"459ed70\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c4ece3c\" data-id=\"c4ece3c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2949d55 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"2949d55\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\r\n\r\n\r\n<title><b>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 004\/1995<\/b><\/title>\r\n\r\n\r\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div>    \r\n<h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL<\/b><\/font><\/font><\/div><\/H1>\r\n\r\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4507818\"><font color=\"blue\">RESOLU\u00c7\u00c3O N. 004\/1995<\/font><\/a><\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><div align=\"right\"><font color=\"800000\"><strike>Regulamenta os crit\u00e9rios para concess\u00e3o, fixa\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00e3o dos regimes de trabalho do pessoal docente da Universidade Federal de Santa Maria e revoga as Resolu\u00e7\u00f5es n\u00ba0040\/88 e 004\/91.<\/strike><\/font><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-013-1997\/\"><font color=\"blue\">Alterada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 013\/1997<\/font><\/a><\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-012-1999\/\"><font color=\"blue\">Alterada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 012\/1999<\/font><\/a><\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-014-2018\/\"><font color=\"blue\">Revogada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 014\/2018<\/font><\/a><\/p>\r\n<br>\r\n<br><div align=\"justify\">\r\n<strike>\r\n<p><b>O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA<\/b>, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e considerando:<\/p>\r\n<p>- o Art. 14 do anexo ao <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/antigos\/d94664.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Decreto n\u00ba 94.664\/87, de 23 de julho de 1987<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>- os Arts. 5\u00ba e 10 da <a href=\"http:\/\/www.portaldap.ufrn.br\/arq\/carta\/ANEXOS\/21.pdf\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Portaria n\u00ba 475, de 26 de agosto de 1987<\/u><\/font><\/a>;<\/p>\r\n<p>- o Parecer n\u00ba086\/95, de 25-04-95, da Procuradoria Jur\u00eddica; e<\/p>\r\n<p>- a decis\u00e3o do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o da UFSM, em sua 459\u00ba Sess\u00e3o, realizada em 09-06-95;<\/p>\r\n<br>\r\n<p><b><div align=\"center\">RESOLVE:<\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><b>Art. 1\u00ba - <\/b>Regulamentar os crit\u00e9rios para concess\u00e3o, fixa\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00e3o dos regimes de trabalho do Professor da Carreira do Magist\u00e9rio Superior e do Magist\u00e9rio de 1\u00ba e 2\u00ba graus, o qual ser\u00e1 submetido a uma das seguintes modalidades:<\/p>\r\n<p><b>I - <\/b>dedica\u00e7\u00e3o exclusiva, com obriga\u00e7\u00e3o de prestar 40 horas semanais de trabalho, em dois turnos di\u00e1rios completos, e impedimento do exerc\u00edcio de outra atividade remunerada, p\u00fablica ou privada, inclusive aut\u00f4noma;<\/p>\r\n<p><b>II - <\/b>tempo parcial de 20 horas semanais de trabalho;<\/p>\r\n<p><b>III - <\/b>tempo integral, com obriga\u00e7\u00e3o de prestar 40 horas semanais de trabalho, em dois turnos di\u00e1rios completos, somente para docentes de Magist\u00e9rio Superior e em Centros que assim o desejarem, conforme decis\u00e3o do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 2\u00ba - <\/b>A concess\u00e3o do regime de trabalho de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva ser\u00e1 dada ao docente que o requerer, mediante cumprimento das condi\u00e7\u00f5es estabelecidas na presente Resolu\u00e7\u00e3o, de acordo com os interesses da Institui\u00e7\u00e3o e da exist\u00eancia de recursos financeiros.<\/p>\r\n<p><b>Par\u00e1grafo \u00fanico - <\/b>O docente que ingressar na Institui\u00e7\u00e3o, em regime de trabalho de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, de acordo com o Edital do Concurso, dever\u00e1 permanecer, no m\u00ednimo, dois anos nesse regime para poder solicitar a altera\u00e7\u00e3o do mesmo.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 3\u00ba - <\/b>A proposta de concess\u00e3o do regime de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, dever\u00e1 ser encaminhada \u00e0 CPPD, uma vez satisfeita as seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p>\r\n<p>a) solicita\u00e7\u00e3o do requerente ao Chefe do Departamento justificando as raz\u00f5es do pedido acompanhado de um Plano de Trabalho Individual;<\/p>\r\n<p>b) manifesta\u00e7\u00e3o do Conselho Departamental, aprovando o Plano de Trabalho Individual do docente, justificando os motivos do aceite da solicita\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n<p>c) registros dos Projetos de Pesquisa e\/ou de Extens\u00e3o, junto aos \u00f3rg\u00e3os competentes;<\/p>\r\n<p>d) compromisso de ren\u00fancia a outras atividades remuneradas, sejam elas privadas, inclusive aut\u00f4nomas, ou p\u00fablicas.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 1\u00ba - <\/b>O Plano de Trabalho Individual do docente dever\u00e1 ser integrado de, no m\u00ednimo, duas das seguintes atividades:<\/p>\r\n<p>I - de ensino, em todos os n\u00edveis e formas;<\/p>\r\n<p>II - de pesquisa;<\/p>\r\n<p>III - de extens\u00e3o universit\u00e1ria.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 2\u00ba - <\/b>O docente afastado para Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, no Pa\u00eds ou no Exterior, ou docente que assuma cargo na Administra\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica pode ser dispensado da apresenta\u00e7\u00e3o do Plano de Trabalho Individual.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 3\u00ba - <\/b>O docente em Regime de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva que requerer afastamento da Institui\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, no Pa\u00eds ou no Exterior, quando do retorno \u00e0 UFSM, dever\u00e1 permanecer nesse regime, por per\u00edodo, no m\u00ednimo, igual ao do afastamento.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 4\u00ba - <\/b>O docente em regime de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva poder\u00e1:<\/p>\r\n<p>a) participar em \u00f3rg\u00e3os de delibera\u00e7\u00e3o coletiva relacionado com as fun\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas;<\/p>\r\n<p>b) participar de comiss\u00f5es julgadoras ou verificadoras, relacionadas com o ensino ou a pesquisa;<\/p>\r\n<p>c) perceber direitos autorais ou correlatos; e<\/p>\r\n<p>d) colaborar esporadicamente, recebendo ou n\u00e3o remunera\u00e7\u00e3o, em assuntos de sua especialidade, devidamente autorizado pelo Conselho Departamental.<\/p>\r\n<p><b>Par\u00e1grafo \u00fanico - <\/b>O n\u00e3o cumprimento do termo de compromisso de ren\u00fancia a outras atividades que n\u00e3o as descritas neste artigo, implicar\u00e1 nas penas previstas na legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 5\u00ba - <\/b>A proposta de concess\u00e3o da altera\u00e7\u00e3o do regime de trabalho de 20 para 40 horas semanais, dever\u00e1 ser encaminhada ao Chefe do Departamento com dados sobre as novas atividades a serem desenvolvidas. Uma vez aprovada a solicita\u00e7\u00e3o pelo Conselho Departamental, ser\u00e1 a mesma encaminhada \u00e0 CPPD para as provid\u00eancias necess\u00e1rias.<\/p>\r\n<p><b><strike>Art. 6\u00ba - <\/b>A concess\u00e3o da altera\u00e7\u00e3o de regime de trabalho de 20 para 40 horas semanais est\u00e1 condicionada aos interesses da Institui\u00e7\u00e3o e a exist\u00eancia de recursos financeiros.<\/strike>     <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-013-1997\/\"><font color=\"blue\">(Reda\u00e7\u00e3o alterada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 013\/1997)<\/font><\/a><\/p>\r\n<p>Art. 6\u00ba - A concess\u00e3o de altera\u00e7\u00e3o de regime de trabalho de 20 (vinte) para 40 (quarenta) horas semanais, de 20 (vinte) horas semanais para Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva e de 40 (quarenta) horas semanais para Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, est\u00e1 condicionada aos interesses da Institui\u00e7\u00e3o e \u00e0 exist\u00eancia de recursos financeiros.<a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-013-1997\/\"><font color=\"blue\">(Reda\u00e7\u00e3o dada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 013\/1997)<\/font><\/a><\/p>\r\n<p>Par\u00e1grafo \u00danico - O docente que ingressar na Institui\u00e7\u00e3o no regime de trabalho de acordo com o Edital do concurso, dever\u00e1 permanecer, no m\u00ednimo, dois anos nesse regime para poder solicitar a altera\u00e7\u00e3o do mesmo. <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-013-1997\/\"><font color=\"blue\">(Reda\u00e7\u00e3o dada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 013\/1997)<\/font><\/a><\/p>  \r\n\r\n<p><b><strike>Art. 7\u00ba - <\/b>A concess\u00e3o de altera\u00e7\u00e3o de regimes de trabalho de 20 horas semanais para 40 horas semanais, de 20 horas semanais para DE e de 40 horas semanais para DE, s\u00f3 ser\u00e1 permitida se o tempo m\u00ednimo para a aposentadoria for de 10 anos.<\/strike> <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-012-1999\/\"><font color=\"blue\">(Reda\u00e7\u00e3o alterada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 012\/1999)<\/font><\/a><\/p>\r\n<p>Art. 7\u00ba - A concess\u00e3o de altera\u00e7\u00e3o de regimes de trabalho de 20 horas semanais para 40 horas semanais, de 20 horas semanais para DE e de 40 horas semanais para DE, s\u00f3 ser\u00e1 permitida se o tempo m\u00ednimo para a aposentadoria for de 5 anos. <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-012-1999\/\"><font color=\"blue\">(Reda\u00e7\u00e3o dada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 012\/1999)<\/font><\/a><\/p>\r\n<p><b>Par\u00e1grafo \u00fanico - <\/b>O docente dever\u00e1 assinar junto ao Departamento de Pessoal, uma Declara\u00e7\u00e3o de Tempo de Servi\u00e7o Averbado, assumindo n\u00e3o possuir tempo de servi\u00e7o fora da UFSM e ainda n\u00e3o averbado, a qual dever\u00e1 ser anexada ao processo.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 8\u00ba - <\/b>O regime de trabalho de 20 horas semanais poder\u00e1 ser concedido ao docente que esteja em regime de 40 horas semanais ou dedica\u00e7\u00e3o exclusiva, mediante requerimento do interessado ao Chefe do Departamento que, se deferido pelo Conselho Departamental, o encaminhar\u00e1 \u00e0 CPPD para as provid\u00eancias.<\/p>\r\n<p><b>Art. 9\u00ba - <\/b>O Regime de trabalho de 40 horas semanais poder\u00e1 ser concedido ao docente que esteja em regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva, mediante requerimento do interessado ao Chefe de Departamento que, se deferido pelo Conselho Departamental, o encaminhar\u00e1 \u00e0 CPPD para as provid\u00eancias.<\/p>\r\n<p><b>Art. 10 - <\/b>Compete \u00e0s Chefias de Departamento o pleno acompanhamento das atividades docentes e encargos relativos aos regimes de vincula\u00e7\u00e3o, no efetivo cumprimento das normas legais vigentes e do regulamento nesta Resolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<p><b>Art. 11 - <\/b>Os casos omissos ser\u00e3o resolvidos pela CPPD.<\/p>\r\n<p><b>Art. 12 - <\/b>Esta Resolu\u00e7\u00e3o entra em vigor na data de sua aprova\u00e7\u00e3o, revogando-se as demais normas e disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio, particularmente as Resolu\u00e7\u00f5es <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-040-1988\/\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>n\u00ba0040\/88, de 27-09-88<\/u><\/font><\/a>, e <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-004-1991\/\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>0004\/91, de 08-03-91<\/u><\/font><\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p>GABINETE DO REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, aos dezenove dias do m\u00eas de junho do ano de mil, novecentos e noventa e cinco.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<p>Odilon Antonio Marcuzzo do Canto,<\/p>\r\n<p>Reitor.<\/p>\r\n<\/strike>\r\n<p><font color=\"red0000\">Este texto n\u00e3o substitui o documento original, publicado no Portal de Documentos.<\/font> Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4507818\"><font color=\"blue\">https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4507818<\/font><\/a>\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 004\/1995 SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL RESOLU\u00c7\u00c3O N. 004\/1995 Regulamenta os crit\u00e9rios para concess\u00e3o, fixa\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00e3o dos regimes de trabalho do pessoal docente da Universidade Federal de Santa Maria e revoga as Resolu\u00e7\u00f5es n\u00ba0040\/88 e 004\/91. 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