{"id":3421,"date":"2020-03-18T19:45:33","date_gmt":"2020-03-18T22:45:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=3421"},"modified":"2020-05-28T16:24:42","modified_gmt":"2020-05-28T19:24:42","slug":"resolucao-n-020-1995","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-020-1995","title":{"rendered":"Resolu\u00e7\u00e3o N. 020\/1995"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\r\n\r\n\r\n<b>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 020\/1995<\/b><\/title>\r\n\r\n\r\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div> \r\n<h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL<\/b><\/font><\/font><\/div><\/H1>\r\n\r\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4507804\"><font color=\"blue\">RESOLU\u00c7\u00c3O N. 020\/1995<\/font><\/a><\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><div align=\"right\"><font color=\"800000\"><strike>Estabelece os crit\u00e9rios complementares para a implementa\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos Servidores da Universidade Federal de Santa Maria.<\/strike><\/font><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-005-2012\/\"><font color=\"blue\">Revogada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 005\/2012<\/font><\/a><\/p>\r\n<br>\r\n<br><div align=\"justify\">\r\n<strike>\r\n<p>O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e considerando o disposto no artigo 5\u00ba, do <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d1590.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Decreto n\u00ba 1.590, de 10-08-95<\/u><\/font><\/a>, e artigo 19 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei n\u00ba 8.112, de 11-12- 90<\/u><\/font><\/a>, com reda\u00e7\u00e3o dada pelo art. 22 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/Leis\/l8270.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei n\u00ba 8.270, de 17-12-91<\/u><\/font><\/a>, <\/p>\r\n<br>\r\n<p><b><div align=\"center\">RESOLVE:<\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><b>Art. 1\u00ba. <\/b>Estabelecer os crit\u00e9rios complementares para a implementa\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos Servidores da Universidade Federal de Santa Maria.<\/p>\r\n<p><b>Art. 2\u00ba. <\/b>A jornada de trabalho dos servidores da Universidade Federal de Santa Maria \u00e9 de 8 horas di\u00e1rias e:<\/p>\r\n<p><b>I - <\/b>Carga hor\u00e1ria de 40 horas semanais, exceto nos casos previstos no anexo III da <a href=\"http:\/\/pesquisa.in.gov.br\/imprensa\/jsp\/visualiza\/index.jsp?data=17\/08\/1995&jornal=1&pagina=56&totalArquivos=72\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Portaria n\u00ba 2.561\/95\/MARE<\/u><\/font><\/a>, para ocupantes de cargo de provimento efetivo;<\/p>\r\n<p><b>II - <\/b>Regime de dedica\u00e7\u00e3o integral, quando se tratar de servidores ocupantes de fun\u00e7\u00f5es gratificadas (FG) e cargo de dire\u00e7\u00e3o(CD).<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 1\u00ba. <\/b>Sem preju\u00edzo da jornada a que se encontram sujeitos os servidores referidos no inciso II, poder\u00e3o ainda, ser convocados sempre que presente interesse ou necessidade de servi\u00e7o.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 2\u00ba. <\/b>No cumprimento da jornada de trabalho de 40 horas semanais, o intervalo para refei\u00e7\u00e3o n\u00e3o poder\u00e1 ser inferior a uma hora, nem superior a tr\u00eas horas.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 3\u00ba. <\/b>Os servidores lotados em setores que se enquadram no que disp\u00f5e os artigos 2\u00ba e 3\u00ba do <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d1590.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Decreto n\u00ba 1.590, de 10-08-95<\/u><\/font><\/a>, ter\u00e3o, de acordo com as necessidades de servi\u00e7o e o planejamento do setor de trabalho, regime de turno ininterrupto de revezamento e, caracterizado o continuado cumprimento de sua jornada de trabalho no per\u00edodo noturno, autorizado o cumprimento de 6 horas di\u00e1rias e carga hor\u00e1ria de 30 horas semanais, devendo-se, neste caso, dispensar o intervalo para refei\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 1\u00ba. <\/b>Entende-se por per\u00edodo noturno aquele compreendido entre as 21 (vinte e uma) horas de um dia e 5(cinco) horas do dia seguinte.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 2\u00ba. <\/b>A cada seis meses, a rela\u00e7\u00e3o e a jornada de trabalho dos servidores aos quais se aplique a situa\u00e7\u00e3o de jornada noturna, de forma continuada, ser\u00e1 publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 3\u00ba. <\/b>A subunidade que se enquadrar e vier a adotar o disposto neste artigo deve informar ao Departamento de Pessoal, num prazo de 15 dias, a implementa\u00e7\u00e3o de tal medida.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 4\u00ba. <\/b>O hor\u00e1rio de funcionamento da Universidade Federal de Santa Maria ser\u00e1 das 06h \u00e0s 23h assim distribu\u00eddo:<\/p>\r\n<p><b>I - <\/b>das 8h \u00e0s 12h e das 13h \u00e0s 18h, com expediente externo das 8h \u00e0s 12h e das 14h \u00e0s 17h30min, nas seguintes unidades administrativas:<\/p>\r\n<p>a) Reitoria e \u00f3rg\u00e3os vinculados, exceto Biblioteca, Restaurantes Universit\u00e1rios e R\u00e1dio Universidade;<\/p>\r\n<p>b) Dire\u00e7\u00f5es de Centro;<\/p>\r\n<p>c) Setores Administrativos do HUSM.<\/p>\r\n\r\n<p><b>II - <\/b>das 7h30min \u00e0s 23 horas:<\/p>\r\n<p>a) Departamentos did\u00e1ticos, coordena\u00e7\u00f5es de curso, \u00f3rg\u00e3os suplementares setoriais e outros \u00f3rg\u00e3os de apoio vinculados aos Centros de Ensino.<\/p>\r\n\r\n<p><b>III - <\/b>das 7h \u00e0s 23 horas:<\/p>\r\n<p>a) R\u00e1dio Universidade.<\/p>\r\n\r\n<p><b>IV - <\/b>das 06h \u00e0s 20 horas:<\/p>\r\n<p>a) Restaurantes Universit\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n<p><b>V - <\/b>das 7h30min \u00e0s 18h30min (de segunda a sexta-feira) e das 8h \u00e0s 12h (s\u00e1bado):<\/p>\r\n<p>a) Biblioteca Central.<\/p>\r\n\r\n<p><b>VI - <\/b>das 7h45min \u00e0s 11h45min e das 13h45min \u00e0s 17h45min:<\/p>\r\n<p>a) Col\u00e9gio Agr\u00edcola de Santa Maria.<\/p>\r\n\r\n<p><b>VII - <\/b>das 7h30min \u00e0s 12h e das 13h30min \u00e0s 17 horas:<\/p>\r\n<p>a) Col\u00e9gio Agr\u00edcola de Frederico Westphalen.<\/p>\r\n\r\n<p><b>VIII - <\/b>das 7h30min \u00e0s 11h55min, das 13h45min \u00e0s 17h15min e das 19h \u00e0s 22h55min (de segunda a sexta-feira):<\/p>\r\n<p>a) Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 5\u00ba - <\/b>Para o cumprimento do disposto no Artigo 4\u00ba, desta Resolu\u00e7\u00e3o, as Chefias imediatas organizar\u00e3o os hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda dos servidores sob sua coordena\u00e7\u00e3o, compatibilizando necessidades individuais com o hor\u00e1rio de funcionamento do \u00f3rg\u00e3o, comunicando ao Dirigente da Unidade e este ao Departamento de Pessoal. <\/p>\r\n<p><b>Art. 6\u00ba - <\/b>O registro da frequ\u00eancia di\u00e1ria individual ser\u00e1 feito de acordo com o que disp\u00f5e o Artigo 6\u00ba do <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d1590.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Decreto n\u00ba 1.590, de 10-08-95<\/u><\/font><\/a>, e a Chefia Imediata \u00e9 respons\u00e1vel pelo fiel cumprimento da jornada de b trabalho dos seus subordinados.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 1\u00ba - <\/b>Eventuais atrasos ou sa\u00eddas antecipadas poder\u00e3o ser compensadas, desde que n\u00e3o venham caracterizar habitualidade, salvo nos casos decorrentes de interesse do servi\u00e7o, quando ent\u00e3o poder\u00e3o ser abonadas pela Chefia Imediata.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 2\u00ba - <\/b>As compensa\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ocorrer dentro do pr\u00f3prio m\u00eas, n\u00e3o podendo ficar fra\u00e7\u00e3o residual para o m\u00eas seguinte. N\u00e3o ser\u00e1 autorizada a compensa\u00e7\u00e3o nos domingos e feriados, como tamb\u00e9m, no per\u00edodo destinado \u00e0 refei\u00e7\u00e3o e ao descanso.<\/p><\/p>\r\n<p><b>\u00a7 3\u00ba - <\/b>Em nenhuma hip\u00f3tese o servidor poder\u00e1 transferir a compensa\u00e7\u00e3o de suas aus\u00eancias para O per\u00edodo de gozo de f\u00e9rias e licen\u00e7a-pr\u00eamio por assiduidade.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 4\u00ba - <\/b>De acordo com o que disp\u00f5e o <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/Antigos\/D95683.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Decreto n\u00ba 95.683, de 28-01-88<\/u><\/font><\/a>, \u00e9 vedado o pagamento de horas-extras aos docentes do magist\u00e9rio federal.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 5\u00ba - <\/b>No caso em que o controle de frequ\u00eancia seja feito por interm\u00e9dio de assinatura em folha de ponto, esta dever\u00e1 ser distribu\u00edda e recolhida diariamente, pelo Chefe Imediato, ap\u00f3s confirmado os registros de presen\u00e7a, hor\u00e1rio de entrada e sa\u00edda e eventuais atrasos e sa\u00eddas antecipadas.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 6\u00ba - <\/b>A Chefia da Unidade dever\u00e1 encaminhar ao Departamento de Pessoal o boletim de fregu\u00eancia mensal, no modelo padr\u00e3o, at\u00e9 o quinto dia \u00fatil do m\u00eas subsequente, com todas as informa\u00e7\u00f5es das ocorr\u00eancias verificadas. <\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 7\u00ba - <\/b>Compete aos Departamentos Did\u00e1ticos fixar, de acordo com suas necessidades e o regime de trabalho a que est\u00e3o sujeitos os docentes, os turnos de trabalho que dever\u00e3o ser cumpridos. <\/p>\r\n<p><b>\u00a7 1\u00ba - <\/b>O Docente em regime de tempo parcial (20 horas semanais) trabalhar\u00e1 04 (quatro) horas di\u00e1rias em um \u00fanico turno. <\/p>\r\n<p><b>\u00a7 2\u00ba - <\/b>O Docente em regime de quarenta horas ou Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva trabalhar\u00e1 em dois turnos di\u00e1rios, com intervalo de pelo menos uma hora, n\u00e3o podendo haver turno com dura\u00e7\u00e3o inferior a duas horas. <\/p>\r\n<p><b>\u00a7 3\u00ba - <\/b>Ser\u00e1 permitida a utiliza\u00e7\u00e3o de um turno nos s\u00e1bados, pela manh\u00e3.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 8\u00ba - <\/b>Os servidores cujas atividades necessitam, pelas suas peculiaridades, serem executadas fora do local habitual de trabalho, por exemplo, aulas de campo e em condi\u00e7\u00f5es materiais que impe\u00e7am o registro do ponto, conforme estipulado no Art. 6\u00ba desta Resolu\u00e7\u00e3o, poder\u00e3o faz\u00ea-lo no retorno, com aquiesc\u00eancia e controle por parte das Chefias Imediatas.<\/p>\r\n<p><b>Art. 9\u00ba - <\/b>Ao Departamento de Pessoal compete zelar pelo fiel cumprimento do disposto nesta Resolu\u00e7\u00e3o. <\/p>\r\n<p><b>Art. 10 - <\/b>As Chefias Imediatas dos servidores beneficiados pelo Art. 98 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei n\u00ba 8.112\/90<\/u><\/font><\/a> (servidor estudante) planejar\u00e3o hor\u00e1rio para que os mesmos cumpram jornada de trabalho sem preju\u00edzo da carga hor\u00e1ria semanal a que est\u00e3o submetidos. <\/p>\r\n<p><b>Art. 11 - <\/b>Esta Resolu\u00e7\u00e3o entra em vigor a partir desta data, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\r\n\r\n<p>GABINETE DO REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, aos tr\u00eas dias do m\u00eas de novembro do ano de mil, novecentos e noventa e cinco.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<p>Odilon Antonio Marcuzzo do Canto,<\/p>\r\n<p>Reitor.<\/p>\r\n<\/strike>\r\n<p><font color=\"red0000\">Este texto n\u00e3o substitui o documento original, publicado no Portal de Documentos.<\/font> Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4507804\"><font color=\"blue\">https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4507804<\/font><\/a>\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 020\/1995 SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL RESOLU\u00c7\u00c3O N. 020\/1995 Estabelece os crit\u00e9rios complementares para a implementa\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos Servidores da Universidade Federal de Santa Maria. Revogada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 005\/2012 O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e considerando o disposto no artigo […]<\/p>\n","protected":false},"author":205,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3421","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/205"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3421"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3421\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}