{"id":3482,"date":"2020-03-28T19:02:22","date_gmt":"2020-03-28T22:02:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=3482"},"modified":"2020-11-11T10:12:01","modified_gmt":"2020-11-11T13:12:01","slug":"resolucao-n-019-1993","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-019-1993","title":{"rendered":"Resolu\u00e7\u00e3o N. 019\/1993"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\r\n\r\n\r\n<b>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 019\/1993<\/b><\/title>\r\n\r\n\r\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div> \r\n<h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL<\/b><\/font><\/font><\/div><\/H1>\r\n\r\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4508710\"><font color=\"blue\">RESOLU\u00c7\u00c3O N. 019\/1993<\/font><\/a><\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><div align=\"right\"><font color=\"800000\">ESTABELECE NORMAS PARA A READAPTA\u00c7\u00c3O DE SERVIDOR T\u00c9CNICO-ADMINISTRATIVO DA UFSM.<\/font><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-028-2020\/\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\">Revogada pela Resolu\u00e7\u00e3o N. 028\/2020<\/font><\/a><\/p>\r\n<br>\r\n<br><div align=\"justify\">\r\n<strike>\r\n<p>O Reitor da Universidade Federal de Santa Maria, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e, considerando o que disp\u00f5e o art. 24 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei 8.112, de 11.12.90<\/u><\/font><\/a> e Of\u00edcio Circular n\u00famero 5\/SAF, de 17.03.92,<\/p>\r\n<br>\r\n<p><b><div align=\"center\">RESOLVE:<\/b><\/div><\/p>\r\n<br>\r\n<p><b>Art. 1\u00ba - <\/b>Estabelecer normas para Readapta\u00e7\u00e3o de Servidores T\u00e9cnico-Administrativos da UFSM.<\/p>\r\n<p><b>Art. 2\u00ba - <\/b>Entende-se por Readapta\u00e7\u00e3o a investidura do Servidor em cargo de atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o que tenha sofrido em sua capacidade f\u00edsica ou mental verificada em inspe\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/p>\r\n<p><b>Par\u00e1grafo \u00danico - <\/b>As limita\u00e7\u00f5es de capacidade ser\u00e3o apuradas em laudo na Junta M\u00e9dica, composta de 03 (tr\u00eas) m\u00e9dicos.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 3\u00ba - <\/b>A Readapta\u00e7\u00e3o somente ser\u00e1 definida quando a limita\u00e7\u00e3o de capacidade f\u00edsica ou mental do servidor impossibilit\u00e1-lo ao desempenho pleno de suas atribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n<p><b>Art. 4\u00ba - <\/b>A Readapta\u00e7\u00e3o prefere a nomea\u00e7\u00e3o, \u00e0 transfer\u00eancia, a promo\u00e7\u00e3o, \u00e0 ascens\u00e3o e \u00e0 progress\u00e3o funcional.<\/p>\r\n<p><b>Art. 5\u00ba - <\/b>A Readapta\u00e7\u00e3o somente ser\u00e1 realizada:<\/p>\r\n<p><b>I - <\/b>Mediante o provimento de cargo cujas atribui\u00e7\u00f5es sejam as mais semelhantes com as relativas ao cargo ocupado pelo readaptando,<\/p>\r\n<p><b>II - <\/b>Com observ\u00e2ncia dos requisitos de escolaridade, experi\u00eancia e habilita\u00e7\u00e3o profissional, exigidos para o provimento do cargo objeto da Readapta\u00e7\u00e3o,<\/p>\r\n<p><b>III - <\/b>Preferencialmente, no \u00f3rg\u00e3o ou entidade a que o servidor pertencer.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 6\u00ba - <\/b>A Readapta\u00e7\u00e3o em cargo diferente do ocupado pelo servidor depender\u00e1 da exist\u00eancia de vaga.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 1\u00ba - <\/b>Definida a necessidade de Readapta\u00e7\u00e3o pela Junta Medica, em cargo diferente do ocupado pelo servidor, este passar\u00e1 por processo de avalia\u00e7\u00e3o em termos de aptid\u00e3o e interesses, a ser realizado por profissional da \u00e1rea de Psicologia.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 2\u00ba - <\/b>Caber\u00e1 a DSA\/DP definir o novo cargo e lota\u00e7\u00e3o do servidor, para posterior encaminhamento \u00e0 CPPTA para aprecia\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 7\u00ba - <\/b>Comprovada a incapacidade pela Junta M\u00e9dica, e n\u00e3o havendo condi\u00e7\u00f5es de efetiva\u00e7\u00e3o da Readapta\u00e7\u00e3o por inexist\u00eancia de vaga e\/ou escolaridade correspondente, o servidor passar\u00e1 a exercer atribui\u00e7\u00f5es de cargo diverso em car\u00e1ter emergencial e transit\u00f3rio, de acordo com o que disp\u00f5e o inciso XVII da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>Lei 8.112<\/u><\/font><\/a>, at\u00e9 que ocorra o cumprimento do(s) requisito(s) citado(s).<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 1\u00ba - <\/b>Caber\u00e1 \u00e0 DSA\/DP o acompanhamento peri\u00f3dico da situa\u00e7\u00e3o de escolaridade do servidor.<\/p>\r\n<p><b>\u00a7 2\u00ba - <\/b>O servidor enquadrado na situa\u00e7\u00e3o prevista no presente artigo n\u00e3o sofrer\u00e1 preju\u00edzo funcional.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 8\u00ba - <\/b>A Readapta\u00e7\u00e3o far-se-\u00e1 mediante Portaria do Magn\u00edfico Reitor da UFSM, ap\u00f3s autoriza\u00e7\u00e3o da SAF.<\/p>\r\n<p><b>Par\u00e1grafo \u00danico - <\/b>Caber\u00e1 \u00e0 Unidade de Pessoal, DSA\/DP da JVUFSM, submeter o assunto \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da SAF, acompanhado de Laudo M\u00e9dico, das atribui\u00e7\u00f5es do cargo, dos vencimentos e as cargas hor\u00e1rias do cargo, ocupado e a ser provido, bem como a comprova\u00e7\u00e3o dos requisitos exigidos para o novo cargo.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 9\u00ba - <\/b>Julgado incapaz para o servi\u00e7o p\u00fablico, o servidor readaptado ser\u00e1 aposentado.<\/p>\r\n<p><b>Art. 10 - <\/b>A tramita\u00e7\u00e3o do Processo de Readapta\u00e7\u00e3o do Servidor T\u00e9cnico-Administrativo ser\u00e1 a seguinte:<\/p>\r\n<p><b>a) <\/b>Servidor requer efetiva\u00e7\u00e3o de Readapta\u00e7\u00e3o a Chefia Imediata, em formul\u00e1rio pr\u00f3prio, que o encaminha ao Diretor do DP, devidamente protocolado pela Divis\u00e3o de Arquivo-Geral - DAG,<\/p>\r\n<p><b>b) <\/b>Dire\u00e7\u00e3o do DP toma conhecimento e encaminha o processo \u00e0 DICCE\/DP,<\/p>\r\n<p><b>c) <\/b>DICCE\/DP informa a situa\u00e7\u00e3o funcional, anexa c\u00f3pia da descri\u00e7\u00e3o do cargo ocupado pelo servidor e encaminha o processo a Divis\u00e3o de Per\u00edcia Medica - DIPEM\/DP,<\/p>\r\n<p><b>d) <\/b>DIPEM\/DP convoca o servidor para proceder \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o de sua capacidade f\u00edsica ou mental atestando ou n\u00e3o a incapacidade para o exerc\u00edcio do cargo em que o mesmo se encontra, d\u00e1 parecer e encaminha o Processo \u00e0 DSA\/DP,<\/p>\r\n<p><b>e) <\/b>DSA\/DP analisa o parecer da DIPEM\/DP, e:<\/p>\r\n<p><b>e.1 - <\/b>se verificada a capacidade do servidor para o exerc\u00edcio do cargo encaminha o processo ao Dirigente do \u00f3rg\u00e3o de lota\u00e7\u00e3o do servidor para ci\u00eancia e arquivamento pela Divis\u00e3o de Arquivo-Geral,<\/p>\r\n<p><b>e.2 - <\/b>se verificada a incapacidade f\u00edsica ou mental do servidor para o exerc\u00edcio do cargo encaminha o processo ao profissional da \u00e1rea de Psicologia,<\/p>\r\n<p><b>e.3 - <\/b>profissional da \u00e1rea de Psicologia convoca o servidor e realiza o Teste de Aptid\u00e3o, d\u00e1 parecer e encaminha o processo a DSA\/DP,<\/p>\r\n<p><b>e.4 - <\/b>DSA\/DP analisa o resultado do Teste de Aptid\u00e3o, verifica a exist\u00eancia de vaga e:<\/p>\r\n<p><b>e. 4.1 - <\/b>se verificada a inexist\u00eancia de vaga e\/ou escolaridade correspondente, arquiva, temporariamente, o processo at\u00e9 que ocorra o cumprimento do(s) requisito(s) citado(s),<\/p>\r\n<p><b>e.4.2 - <\/b>se verifica a exist\u00eancia de vaga, anexa c\u00f3pia do formul\u00e1rio de vaga, prop\u00f5e o cargo para Readapta\u00e7\u00e3o e encaminha o Processo \u00e0 CPPTA,<\/p>\r\n<p><b>f) <\/b>CPPTA toma conhecimento do processo, d\u00e1 parecer e o encaminha a DSA\/DP,<\/p>\r\n<p><b>g) <\/b>DSA\/DP toma conhecimento do parecer da CPPTA e encaminha o processo a Dire\u00e7\u00e3o do DP,<\/p>\r\n<p><b>h) <\/b>Dire\u00e7\u00e3o do DP encaminha o processo \u00e0 Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o Federal SAF, solicitando autoriza\u00e7\u00e3o para Readapta\u00e7\u00e3o,<\/p>\r\n<p><b>i) <\/b>SAF aprecia o Processo, d\u00e1 parecer e encaminha ao DP\/UFSM,<\/p>\r\n<p><b>j) <\/b>Dire\u00e7\u00e3o do DP recebe o processo e encaminha \u00e0 DSA\/DP,<\/p>\r\n<p><b>l) <\/b>DSA\/DP analisa parecer da SAF e:<\/p>\r\n<p><b>l.1 - <\/b>se desfavor\u00e1vel, encaminha o processo \u00e0 Chefia Imediata para conhecimento, ci\u00eancia ao servidor e arquivamento junto \u00e0 Divis\u00e3o de Arquivo-Geral,<\/p>\r\n<p><b>l.2 - <\/b>se favor\u00e1vel elabora Minuta de Portaria de Readapta\u00e7\u00e3o e encaminha o processo ao Expediente\/DP,<\/p>\r\n<p><b>m) <\/b>Expediente\/DP datilografa, colhe assinatura do Reitor, numera, encaminha Portaria para publica\u00e7\u00e3o em DOU, reproduz e distribui c\u00f3pia da Portaria ao Requerente e a Chefia Imediata, publicada em Boletim de Pessoal e encaminha o processo \u00e0 DSA\/DP,<\/p>\r\n<p><b>n) <\/b>DSA\/DP controla publica\u00e7\u00e3o da Portaria em DOU, anota data da publica\u00e7\u00e3o no Processo, informa a atual e a nova lota\u00e7\u00e3o do servidor e encaminha o Processo \u00e0 DICCE\/DP,<\/p>\r\n<p><b>o) <\/b>DICCE\/DP realiza anota\u00e7\u00f5es na ficha funcional do servidor, emite portaria de remo\u00e7\u00e3o, quando for o caso, e encaminha o Processo \u00e0 Divis\u00e3o Financeira - DIFIN\/DP,<\/p>\r\n<p><b>p) <\/b>DIFIN\/DP realiza anota\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e providencia arquivamento do processo junto \u00e0 Divis\u00e3o de Arquivo - Geral.<\/p>\r\n\r\n<p><b>Art. 11 - <\/b>Esta Resolu\u00e7\u00e3o entrar\u00e1 em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogadas as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\r\n\r\n<p>GABINETE DO REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, aos vinte e sete dias do m\u00eas de outubro do ano de mil novecentos e noventa e tr\u00eas.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<p>Prof. Tabajara Ga\u00facho da Costa,<\/p>\r\n<p>Reitor.<\/p>\r\n<\/strike>\r\n<p><font color=\"red0000\">Este texto n\u00e3o substitui o documento original, publicado no Portal de Documentos.<\/font> Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4508710\"><font color=\"blue\">https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=4508710<\/font><\/a>\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESOLU\u00c7\u00c3O N. 019\/1993 SERVI\u00c7O P\u00daBLICO FEDERAL RESOLU\u00c7\u00c3O N. 019\/1993 ESTABELECE NORMAS PARA A READAPTA\u00c7\u00c3O DE SERVIDOR T\u00c9CNICO-ADMINISTRATIVO DA UFSM. 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