{"id":5297,"date":"2023-03-27T16:28:07","date_gmt":"2023-03-27T19:28:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=5297"},"modified":"2025-01-28T13:14:14","modified_gmt":"2025-01-28T16:14:14","slug":"instrucao-normativa-ueiia-ufsm-n-001-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/instrucao-normativa-ueiia-ufsm-n-001-2023","title":{"rendered":"INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA UEIIA\/UFSM N. 001\/2023"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5297\" class=\"elementor elementor-5297\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e7fd72 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6e7fd72\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dc8dbd3\" data-id=\"dc8dbd3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-daad26b elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"daad26b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\r\n\r\n\r\n<title><b>INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA PRAE\/UFSM N. 01, DE 23 DE JANEIRO DE 2023<\/b><\/title>\r\n\r\n\r\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div>  <h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O<\/div><\/font><\/font><\/H1>\r\n<b><font color=\"0000blue\"><div align=\"center\">UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA<\/div><\/font><\/b>\r\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=14605556\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\">INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA UEIIA\/UFSM N. 001, DE 20 DE JANEIRO DE 2023<\/font><\/a><\/b><\/div>\r\n<br>\r\n<p><div align=\"justify\"><font color=\"800000\"><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul>Estabelece o cumprimento da jornada de trabalho dos(as) servidores (as) da Unidade de Educa\u00e7\u00e3o Infantil Ip\u00ea Amarelo no per\u00edodo de f\u00e9rias letivas.<\/font><\/div>\r\n<br>\r\n<font color=\"black\">\r\n\r\nAlterada pela <\/font> <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan?page_id=5299\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u>Instru\u00e7\u00e3o Normativa UEIIA\/UFSM N.002\/2023<\/u><\/font><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<br><div align=\"justify\">\r\n<font color=\"black\">\r\n<p>A VICE-DIRETORA DA UNIDADE DE EDUCA&Ccedil;&Atilde;O INFANTIL IP&Ecirc; AMARELO, no exerc&iacute;cio da Dire&ccedil;&atilde;o, no uso de suas atribui&ccedil;&otilde;es legais e estatut&aacute;rias e considerando:<\/p>\r\n<p>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Constitui&ccedil;&atilde;o da Rep&uacute;blica Federativa do Brasil de 1988, de 5 de outubro de 1988<\/u><\/span><\/a>;<\/p>\r\n<p>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Lei n&ordm; 8.112, de 11 de dezembro de 1990<\/u><\/span><\/a>, que disp&otilde;e sobre o regime jur&iacute;dico dos servidores p&uacute;blicos civis da Uni&atilde;o, das autarquias e das funda&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas federais;<\/p>\r\n<p>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9394.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Lei n&ordm; 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/u><\/span><\/a>, que estabelece as diretrizes e bases da educa&ccedil;&atilde;o nacional e suas altera&ccedil;&otilde;es;<\/p>\r\n<p>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/lcp\/lcp95.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Lei Complementar n&ordm; 95, de 26 de fevereiro de 1998<\/u><\/span><\/a>, que disp&otilde;e sobre a elabora&ccedil;&atilde;o, a reda&ccedil;&atilde;o, a altera&ccedil;&atilde;o e a consolida&ccedil;&atilde;o das leis, conforme determina o Par&aacute;grafo &Uacute;nico do art. 59 da Constitui&ccedil;&atilde;o Federal, e estabelece normas para a consolida&ccedil;&atilde;o dos atos normativos que menciona;&nbsp;<\/p>\r\n<p>- a <a href=\"https:\/\/normativasconselhos.mec.gov.br\/normativa\/view\/CNE_RES_CNECEBN52009.pdf?query=FAM%C3%8DLIA\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Resolu&ccedil;&atilde;o CNE\/CEB N. 5, de 17 de dezembro de 2019<\/u><\/span><\/a>, que fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educa&ccedil;&atilde;o Infantil;<\/p>\r\n<p>- <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/portaria-normativa-ufsm-n-056-2023\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Portaria Normativa UFSM N. 056, de 19 de janeiro de 2023<\/u><\/span><\/a>, que estabelece o cumprimento da jornada de trabalho dos(as) servidores (as) da Universidade Federal de Santa Maria no per&iacute;odo de f&eacute;rias acad&ecirc;micas;<\/p>\r\n<p>- os princ&iacute;pios da razoabilidade, efici&ecirc;ncia e efic&aacute;cia com o er&aacute;rio p&uacute;blico;<\/p>\r\n<p>- a redu&ccedil;&atilde;o das atividades administrativas e acad&ecirc;micas, decorrentes do encerramento do calend&aacute;rio letivo; e,<\/p>\r\n<p>- o que consta no ao Processo N. <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/processo\/documento.html?idDocumento=14514555\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>23081.007104\/2023-92<\/u><\/span><\/a><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>RESOLVE:<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n<p><s>Art. 1&ordm; Estabelecer orienta&ccedil;&otilde;es, no &acirc;mbito da Unidade de Educa&ccedil;&atilde;o Infantil Ip&ecirc; Amarelo, para o cumprimento da jornada de trabalho de 23 de janeiro a 10 de fevereiro de 2023.&nbsp;<\/s> <font color=\"black\">(Alterado pela <\/font> <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan?page_id=5299\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u>Instru\u00e7\u00e3o Normativa UEIIA\/UFSM N.002\/2023<\/u><\/font><\/a>)<\/p>\r\n<p>Art. 1\u00b0 Estabelecer orienta\u00e7\u00f5es, no \u00e2mbito da Unidade de Educa\u00e7\u00e3o Infantil Ip\u00ea Amarelo, para o cumprimento da jornada de trabalho de 23 de janeiro a 10 de fevereiro de 2023. (Reda\u00e7\u00e3o dada pela <\/font> <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan?page_id=5299\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u>Instru\u00e7\u00e3o Normativa UEIIA\/UFSM N.002\/2023<\/u><\/font><\/a>)<\/p>\r\n<font color=\"black\">\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&sect;1&ordm; A ado&ccedil;&atilde;o da medida prevista no <strong>caput<\/strong> ocorrer&aacute; com vistas &agrave; melhor efici&ecirc;ncia do uso dos recursos p&uacute;blicos no per&iacute;odo de f&eacute;rias letivas.&nbsp;<\/p>\r\n<p>&sect;2&ordm; As atividades administrativas dever&atilde;o ser realizadas de segunda a sexta-feira, em jornada de 6 (seis) horas corridas, sem intervalo, no formato presencial, no turno matutino, com t&eacute;rmino no m&aacute;ximo &agrave;s 14h30min, sendo que o hor&aacute;rio ser&aacute; estabelecido entre as chefias imediatas e os (as) servidores (as).<\/p>\r\n<p>&sect;3&ordm; Os demais itens desta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa n&atilde;o se aplicam aos servidores t&eacute;cnico-administrativos em educa&ccedil;&atilde;o que quiserem continuar desenvolvendo suas atividades de 8 (oito) horas no formato presencial.<\/p>\r\n<p>&sect;4&ordm; Os (As) servidores t&eacute;cnico administrativos em educa&ccedil;&atilde;o que est&atilde;o em trabalho remoto dever&atilde;o escolher umas das alternativas da &sect;6&ordm; ou &sect;7&ordm; desta instru&ccedil;&atilde;o normativa.<\/p>\r\n<p>&sect;5&ordm; Os (As) servidores t&eacute;cnico-administrativos dever&atilde;o compensar a carga hor&aacute;ria di&aacute;ria de 2 (duas) horas mediante capacita&ccedil;&atilde;o (&otilde;es), que totalize (m) no m&iacute;nimo 30 (trinta) horas, que dever&aacute; (&atilde;o) ser anexada (s) no ponto eletr&ocirc;nico at&eacute; 31 de junho de 2023.<\/p>\r\n<p>&sect;6&ordm; Os cursos dever&atilde;o ser realizados de 23 de janeiro de 2023 at&eacute; 31 de junho de 2023, sendo que n&atilde;o ser&aacute; permitida a realiza&ccedil;&atilde;o do (s) curso (s) em hor&aacute;rio de atividade presencial:<\/p>\r\n<p>I - o (a) servidor (a) dever&aacute; solicitar abono no ponto eletr&ocirc;nico, anexando o (s) certificado (s) de conclus&atilde;o do (s) curso (s).<\/p>\r\n<p>&sect;7&ordm; Os servidores t&eacute;cnico-administrativos em educa&ccedil;&atilde;o dever&atilde;o realizar essas 2 (duas) horas di&aacute;rias no formato de teletrabalho, com concord&acirc;ncia da chefia imediata:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><s>I - dever&aacute; ser estabelecido um plano de trabalho com metas quantific&aacute;veis, para serem cumpridas de 23 de janeiro de 2023 a 10 de fevereiro de 2023, o qual dever&aacute; ser anexado ao ponto eletr&ocirc;nico:<\/s> (Alterado pela <\/font> <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan?page_id=5299\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u>Instru\u00e7\u00e3o Normativa UEIIA\/UFSM N.002\/2023<\/u><\/font><\/a>)<\/p>\r\n<font color=\"black\">\r\n<\/p>I - dever\u00e1 ser estabelecido um plano de trabalho com metas quantific\u00e1veis, para serem cumpridas de 23 de janeiro de 2023 a 14 de fevereiro de 2023, o qual dever\u00e1 ser anexado ao ponto eletr\u00f4nico\u201d. (NR) (Reda\u00e7\u00e3o dada pela <\/font> <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan?page_id=5299\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u>Instru\u00e7\u00e3o Normativa UEIIA\/UFSM N.002\/2023<\/u><\/font><\/a>)<\/p>\r\n<font color=\"black\">\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>a) o plano de trabalho dever&aacute; ter metas, objetivos, indicadores e dever&aacute; ser validado pela chefia imediata; e,<\/p>\r\n<p>b) a PROGEP disponibilizar&aacute; um modelo para auxiliar os (as) servidores (as) e as chefias.<\/p>\r\n<p>&sect;8&ordm; Esta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa n&atilde;o se aplica aos servidores da Unidade de Educa&ccedil;&atilde;o Infantil Ip&ecirc; Amarelo que t&ecirc;m flexibiliza&ccedil;&atilde;o e\/ou s&atilde;o considerados essenciais e &agrave;s categorias que possuem jornada estabelecida em legisla&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica:<\/p>\r\n<p>I &ndash; os (as) servidores (as) com jornada de trabalho de 4 (quatro) ou 6 (seis) horas di&aacute;rias far&atilde;o suas atividades apenas no formato presencial.<\/p>\r\n<p>&sect;9. A Unidade de Educa&ccedil;&atilde;o Infantil Ip&ecirc; Amarelo racionalizar&aacute; suas atividades, de forma que, durante o expediente, n&atilde;o ocorra qualquer preju&iacute;zo &agrave; Institui&ccedil;&atilde;o.&nbsp;<\/p>\r\n<p>&sect;10. Casos excepcionais, de acordo com a necessidade e especificidade da Unidade de Educa&ccedil;&atilde;o Infantil Ip&ecirc; Amarelo, poder&atilde;o realizar jornada de 6 (seis) horas corridas em turnos diferentes do sugerido nesta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa.<\/p>\r\n<p>Art. 2&ordm; No per&iacute;odo referido no art. 1&ordm; desta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa, havendo interesse premente ou necessidade de servi&ccedil;o, a crit&eacute;rio da chefia imediata ou da autoridade superior, os (as) servidores (as) poder&atilde;o ser convocados para comparecer ou realizar atividades em hor&aacute;rio de expediente normal.<\/p>\r\n<p>Par&aacute;grafo &uacute;nico. Essa esp&eacute;cie de convoca&ccedil;&atilde;o n&atilde;o gera direito a qualquer compensa&ccedil;&atilde;o ou pagamento de hora extra.<\/p>\r\n<p>Art. 3&ordm; Esta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa aplica-se a todos os per&iacute;odos de f&eacute;rias letivas, a partir de sua publica&ccedil;&atilde;o.<\/p>\r\n<p>&sect;1&ordm; As datas de in&iacute;cio e t&eacute;rmino de cada per&iacute;odo de atividades presenciais reduzidas ser&atilde;o divulgadas juntamente ao calend&aacute;rio letivo aprovado pelo Conselho Diretor.&nbsp;&nbsp;<\/p>\r\n<p>&sect;2o A Unidade de Educa&ccedil;&atilde;o Infantil Ip&ecirc; Amarelo divulgar&aacute; para os demais per&iacute;odos a quantidade de horas e o prazo para compensa&ccedil;&atilde;o em cursos de capacita&ccedil;&otilde;es ou teletrabalho.<\/p>\r\n<p>Art. 4&ordm; Esta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa entra em vigor em&nbsp; 20 de janeiro de 2023, de acordo com o que prev&ecirc; o Artigo 4&ordm; do <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/decreto-n-10.139-de-28-de-novembro-de-2019-230458659\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Decreto N. 10.139, de 28 de novembro de 2019<\/u><\/span><\/a>.<\/p>\r\n<p>Par&aacute;grafo &uacute;nico. Havendo qualquer modifica&ccedil;&atilde;o legislativa, ou ainda, havendo qualquer situa&ccedil;&atilde;o legal que impacte na legalidade da presente Instru&ccedil;&atilde;o Normativa , a mesma se aplica de imediato.<\/p>\r\n<br>\r\n\r\n<p align=\"left\"> Daliana L&ouml;ffler<\/p>\r\n<p align=\"left\">Vice-Diretora<\/p>\r\n<br>\r\n\r\n<br>\r\n<p><font color=\"red0000\">Este texto n\u00e3o substitui o documento original, publicado em 20 de janeiro de 2023 no Portal de Documentos.<\/font> Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=14605556\"><font color=\"blue\">https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=14605556<\/font><\/a><\/p><\/div>\r\n\r\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA PRAE\/UFSM N. 01, DE 23 DE JANEIRO DE 2023 MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA UEIIA\/UFSM N. 001, DE 20 DE JANEIRO DE 2023 Estabelece o cumprimento da jornada de trabalho dos(as) servidores (as) da Unidade de Educa\u00e7\u00e3o Infantil Ip\u00ea Amarelo no per\u00edodo de f\u00e9rias letivas. 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