{"id":5315,"date":"2023-04-11T14:56:46","date_gmt":"2023-04-11T17:56:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=5315"},"modified":"2025-08-21T10:24:03","modified_gmt":"2025-08-21T13:24:03","slug":"resolucao-ufsm-n-122-de-05-de-abril-de-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-ufsm-n-122-de-05-de-abril-de-2023","title":{"rendered":"RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N\u00b0 122\/2023"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5315\" class=\"elementor elementor-5315\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-88db2ed elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"88db2ed\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0ef787e\" data-id=\"0ef787e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b38236 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"7b38236\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\r\n\r\n\r\n<title><b>RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N. 122, DE 11 DE ABRIL DE 2023<\/b><\/title>\r\n\r\n\r\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div>  <h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O<\/div><\/font><\/font><\/H1>\r\n<b><font color=\"0000blue\"><div align=\"center\">UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA<\/div><\/font><\/b>\r\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?idDocumento=14626582\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\">RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N\u00b0 122, DE 05 DE ABRIL DE 2023<\/font><\/a><\/b><\/div>\r\n<br>\r\n<p><div align=\"justify\"><font color=\"800000\"><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul>Estabelece a estrutura organizacional Corregedoria Setorial da Universidade Federal de Santa Maria (CORREG-UFSM) vinculada \u00e0 UFSM, suas compet\u00eancias e atribui\u00e7\u00f5es, extingue a Comiss\u00e3o Permanente de Sindic\u00e2ncia e Inqu\u00e9rito Administrativo (COPSIA) e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/font><\/div><\/ul>\r\n\r\n<br><div align=\"justify\"><font color=\"black\">\r\n<p>O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias e considerando:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <span style=\"color: #0000ff\"><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Constitui&ccedil;&atilde;o da Rep&uacute;blica Federativa do Brasil de 1988<\/u><\/span><\/a><\/span>, de 05 de outubro de 1988;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990<\/u><\/span><\/a>, que disp&otilde;e sobre o regime jur&iacute;dico dos servidores p&uacute;blicos civis da Uni&atilde;o, das autarquias e das funda&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas federais;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9394.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Lei N. 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/u><\/span><\/a>, que estabelece as diretrizes e bases da educa&ccedil;&atilde;o nacional e suas altera&ccedil;&otilde;es;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/lcp\/lcp95.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Lei Complementar N. 95, de 26 de fevereiro de 1998<\/u><\/span><\/a>, que disp&otilde;e sobre a elabora&ccedil;&atilde;o, a reda&ccedil;&atilde;o, a altera&ccedil;&atilde;o e a consolida&ccedil;&atilde;o das leis, conforme determina o Par&aacute;grafo &Uacute;nico do Art. 59 da Constitui&ccedil;&atilde;o Federal, e estabelece normas para a consolida&ccedil;&atilde;o dos atos normativos que menciona;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2005\/decreto\/d5480.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Decreto N. 5.480, de 30 de junho de 2005<\/u><\/span><\/a>, que disp&otilde;e sobre o sistema de correi&ccedil;&atilde;o do Poder Executivo Federal;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2017\/decreto\/d9191.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Decreto N. 9.191, de 1&ordm; de novembro de 2017<\/u><\/span><\/a>, que estabelece as normas e as diretrizes para elabora&ccedil;&atilde;o, reda&ccedil;&atilde;o, altera&ccedil;&atilde;o, consolida&ccedil;&atilde;o e encaminhamento de propostas de atos normativos ao Presidente da Rep&uacute;blica pelos Ministros de Estado;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- o <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/decreto-n-10.139-de-28-de-novembro-de-2019-230458659\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Decreto N. 10.139, de 28 de novembro de 2019<\/u><\/span><\/a>, que disp&otilde;e sobre a revis&atilde;o e a consolida&ccedil;&atilde;o de atos normativos inferiores a decreto;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2022\/Decreto\/D11123.htm\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Decreto N. 11.123, de 07 de julho de 2022<\/u><\/span><\/a>, que delega compet&ecirc;ncia para a pr&aacute;tica de atos administrativo-disciplinares;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- o <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/estatuto-ufsm-2010\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Estatuto da Universidade Federal de Santa Maria<\/u><\/span><\/a> com as adequa&ccedil;&otilde;es aprovadas pela <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-037-2010\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Resolu&ccedil;&atilde;o UFSM N. 037, de 30 de novembro de 2010<\/u><\/span><\/a>, aprovado pela<span style=\"color: #0000ff\"><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/2018\/08\/Estatuto-da-UFSM.pdf\"><span style=\"color: #0000ff\"> <u> Portaria N. 156, de 12 de mar&ccedil;o de 2014<\/u><\/span><\/a><\/span>, e publicado no Di&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o em 13 de mar&ccedil;o de 2014;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- o <span style=\"color: #0000ff\"><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-com-alteracoes-compiladas-pela-resolucao-n-016-2019\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Regimento da UFSM<\/u><\/span><\/a><\/span>, disposto na <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-006-2011\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Resolu&ccedil;&atilde;o UFSM N. 006, de 28 de abril de 2011<\/u><\/span><\/a>, atualizado pela <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-016-2019\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Resolu&ccedil;&atilde;o UFSM N. 016, de 02 de julho de 2019<\/u><\/span><\/a>;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-ufsm-n-054-2021\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Resolu&ccedil;&atilde;o UFSM N. 054, de 1&ordm; de junho de 2021<\/u><\/span><\/a>, que regulamenta a proposi&ccedil;&atilde;o e a emiss&atilde;o de Atos Normativos no &acirc;mbito da Universidade Federal de Santa Maria;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-555-de-29-de-julho-de-2022-418972538\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Portaria do Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o (MEC) n&deg; 555, de 29 de julho de 2022<\/u><\/span><\/a>, que delega compet&ecirc;ncias aos dirigentes m&aacute;ximos das autarquias e funda&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas vinculadas ao Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o para a pr&aacute;tica de atos em mat&eacute;ria disciplinar.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-1.182-de-10-de-junho-de-2020-261278732\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Portaria Controladoria-Geral da Uni&atilde;o (CGU) N. 1.182, de 10 de junho de 2020<\/u><\/span><\/a>, que disp&otilde;e sobre crit&eacute;rios e procedimentos para nomea&ccedil;&atilde;o, designa&ccedil;&atilde;o, exonera&ccedil;&atilde;o, dispensa, perman&ecirc;ncia e recondu&ccedil;&atilde;o ao cargo ou fun&ccedil;&atilde;o comissionada de titular de unidade correcional no &acirc;mbito do Sistema de Correi&ccedil;&atilde;o do Poder Executivo federal &ndash; SisCor;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"https:\/\/repositorio.cgu.gov.br\/handle\/1\/33694\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Instru&ccedil;&atilde;o Normativa Controladoria-Geral da Uni&atilde;o (CGU) N. 14, de 14 de novembro de 2018<\/u><\/span><\/a>, que regulamenta a atividade correcional do sistema de correi&ccedil;&atilde;o do Poder Executivo Federal;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/instrucao-normativa-n-4-de-21-de-fevereiro-de-2020-244805929\"><span style=\"color: #0000ff\"><u>Instru&ccedil;&atilde;o Normativa Controladoria-Geral da Uni&atilde;o (CGU) N. 4, de 21 de fevereiro de 2020<\/u><\/span><\/a>, que institui o Termo de Ajustamento de Conduta no sistema correcional do Poder Executivo Federal;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- a natureza preventiva, educativa e profil&aacute;tica das a&ccedil;&otilde;es de controle interno; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">- o Parecer N. 020\/2023 da Comiss\u00e3o de Legisla\u00e7\u00e3o e Regimentos (CLR), aprovado na 860\u00aa Sess\u00e3o do Conselho Universit\u00e1rio (CONSU), de 31 de mar\u00e7o de 2023, referente ao Processo N. <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/processo\/documento.html?idDocumento=14286670\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\"><u>23081.076069\/2022-71<\/u><\/font><\/a>.<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">RESOLVE:<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">CAP&Iacute;TULO I<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">DAS DISPOSI&Ccedil;&Otilde;ES PRELIMINARES<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 1&ordm; Estabelecer a estrutura organizacional, compet&ecirc;ncias e atribui&ccedil;&otilde;es da Corregedoria Setorial da Universidade Federal de Santa Maria, &Oacute;rg&atilde;o Executivo da Administra&ccedil;&atilde;o Superior, vinculada a UFSM.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 2&ordm; A Corregedoria Setorial da UFSM &eacute; dirigida pelo (a) Corregedor(a)-Chefe, que n&atilde;o se configura como unidade administrativa e sim como cargo de dire&ccedil;&atilde;o, com atribui&ccedil;&otilde;es definidas.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect;1&ordm; O Cargo de Dire&ccedil;&atilde;o (CD 3) &eacute; atribu&iacute;do ao (&agrave;) Corregedor(a)-Chefe.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect;2&deg; As men&ccedil;&otilde;es &agrave; Comiss&atilde;o Permanente de Sindic&acirc;ncia e Inqu&eacute;rito Administrativo (COPSIA) nos regulamentos e normas da institui&ccedil;&atilde;o dever&atilde;o ser lidas como &agrave; Corregedoria Setorial da UFSM a partir de sua reestrutura&ccedil;&atilde;o.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 3&ordm; O cargo de Corregedor-Chefe da Corregedoria Setorial da UFSM &eacute; privativo de servidor p&uacute;blico efetivo, que possua idoneidade moral e reputa&ccedil;&atilde;o ilibada, perfil profissional e forma&ccedil;&atilde;o compat&iacute;vel com o cargo ou a fun&ccedil;&atilde;o, observados os crit&eacute;rios previstos na <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-1.182-de-10-de-junho-de-2020-261278732\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u> Portaria CGU N. 1.182\/2020<\/u><\/font><\/a> ou na legisla&ccedil;&atilde;o vigente.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect;1&ordm; O Corregedor-Chefe da Corregedoria Setorial da UFSM ter&aacute; um mandato de 2 (dois) anos consecutivos, podendo este prazo ser prorrogado at&eacute; 2 (duas) vezes, por igual per&iacute;odo:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - A proposta de recondu&ccedil;&atilde;o dever&aacute; ser submetida &agrave; avalia&ccedil;&atilde;o das unidades competentes, observados os requisitos e limita&ccedil;&otilde;es previstos em lei e nas normativas dos &oacute;rg&atilde;os de controle, sobretudo Controladoria Geral da Uni&atilde;o.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect; 2&ordm; Caso a proposta de recondu&ccedil;&atilde;o n&atilde;o seja aprovada em virtude de descumprimento aos requisitos em lei, o dirigente m&aacute;ximo do &oacute;rg&atilde;o ou entidade dever&aacute; submeter nova indica&ccedil;&atilde;o, observadas as limita&ccedil;&otilde;es legais e normativas.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect; 3&ordm; O titular que for exonerado ou dispensado do cargo ou fun&ccedil;&atilde;o, inclusive a pedido, s&oacute; poder&aacute; voltar a ocup&aacute;-lo, no mesmo &oacute;rg&atilde;o ou entidade, ap&oacute;s o interst&iacute;cio de dois anos.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect; 4&ordm; A indica&ccedil;&atilde;o do titular da unidade obedecer&aacute; ao estabelecido na <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-1.182-de-10-de-junho-de-2020-261278732\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u> Portaria CGU n\u00b0 1.182, de 10 de junho de 2020<\/u><\/font><\/a>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect; 5&ordm; O Corregedor-Chefe somente poder&aacute; ser dispensado ou exonerado mediante manifesta&ccedil;&atilde;o motivada e justificada, a ser avaliada pela Corregedoria-Geral da Uni&atilde;o (CGR), observadas as condi&ccedil;&otilde;es impostas em lei e normas aplic&aacute;veis ao caso.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 4&ordm; A (s) autoridade (s) respons&aacute;vel (is):<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - pelo (s) N&uacute;cleo (s) vinculado (s) &agrave; estrutura vinculada &agrave; Corregedoria Setorial da UFSM, ser&aacute; atribu&iacute;doa Fun&ccedil;&atilde;o Gratificada (FG1), com a denomina&ccedil;&atilde;o de autoridade &ldquo;Chefe de N&uacute;cleo&rdquo;; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - pela (s) subdivis&otilde;es vinculadas &agrave; Corregedoria Setorial da UFSM, ser&aacute; atribu&iacute;do a Fun&ccedil;&atilde;o Gratificada (FG4), com a denomina&ccedil;&atilde;o de autoridade &ldquo;Chefe de Subdivis&atilde;o&rdquo;.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Par&aacute;grafo. As chefias de N&uacute;cleos e Subdivis&otilde;es ser&atilde;o indicadas pelo Corregedor(a)-Chefe.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 5&ordm; As compet&ecirc;ncias e as atribui&ccedil;&otilde;es m&iacute;nimas das unidades est&atilde;o detalhadas em cap&iacute;tulos espec&iacute;ficos.<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">CAP&Iacute;TULO II<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">DA ESTRUTURA DA CORREGEDORIA SETORIAL DA UFSM<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 6&ordm; Estabelecer a estrutura da Corregedoria Setorial da Universidade Federal de Santa Maria, conforme Organograma do Anexo I.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect; 1&ordm; As Unidades de que trata o caput desse artigo s&atilde;o:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - Corregedoria Setorial da Universidade Federal de Santa Maria (CORREG-UFSM);<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - N&uacute;cleo de Apoio Administrativo-or&ccedil;ament&aacute;rio da CORREG-UFSM (NAAO-CORREG); e, <\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III &ndash; Subdivis&atilde;o de An&aacute;lise Preliminar e de Medidas Alternativas (SAPMA).<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 7&ordm; O N&uacute;cleo de Apoio Administrativo-or&ccedil;ament&aacute;rio da CORREG-UFSM (NAAO-CORREG), subunidade administrativa, &eacute; vinculada e subordinada &agrave; Corregedoria Setorial da UFSM.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 8&ordm; A Subdivis&atilde;o de An&aacute;lise Preliminar e Medidas Alternativas (NAPMA), subunidade administrativa, &eacute; vinculado administrativamente e subordinado &agrave; Corregedoria Setorial da UFSM.<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">CAP&Iacute;TULO II<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">DAS COMPET&Ecirc;NCIAS<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 9&ordm; A Corregedoria Setorial da UFSM (CORREG-UFSM), sem preju&iacute;zo das atribui&ccedil;&otilde;es legais e regimentais compete:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - fiscalizar e apoiar as atividades das unidades da estrutura da Corregedoria Setorial da UFSM;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - fiscalizar a efetividade da aplica&ccedil;&atilde;o das leis e regulamentos internos que tratam de responsabiliza&ccedil;&atilde;o administrativa de servidores do quadro da UFSM e discentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - propor celebra&ccedil;&atilde;o de Termo de Ajuste de Conduta, na condi&ccedil;&atilde;o de autoridade celebrante, nos casos em que a lei permite.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - propor, ao Reitor (a) a&ccedil;&otilde;es de coopera&ccedil;&atilde;o t&eacute;cnica com o objetivo de fortalecer a atividade correcional em &acirc;mbito nacional;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">V - formular, coordenar, fomentar e apoiar a implementa&ccedil;&atilde;o de planos, programas, projetos e normas voltados &agrave; atividade correcional;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VI - produzir, coordenar e fomentar a realiza&ccedil;&atilde;o de estudos, pesquisas e cursos, com vistas &agrave; produ&ccedil;&atilde;o e &agrave; dissemina&ccedil;&atilde;o do conhecimento na &aacute;rea correcional;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VII - emitir ju&iacute;zo de admissibilidade quanto &agrave;s representa&ccedil;&otilde;es e den&uacute;ncias contra servidores e discentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VIII - sugerir, fundamentadamente, propositura de Termo de Ajuste de Conduta, quando os fatos atenderem os requisitos para tal;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IX - determinar instaura&ccedil;&atilde;o de incidente de sanidade mental nos casos que necessitem per&iacute;cia m&eacute;dica;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">X - instruir procedimentos correcionais, com aplica&ccedil;&atilde;o ou recomenda&ccedil;&atilde;o de medidas ou san&ccedil;&otilde;es pertinentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XI - determinar a instaura&ccedil;&atilde;o de procedimentos correcionais, de of&iacute;cio ou em raz&atilde;o de representa&ccedil;&otilde;es ou den&uacute;ncias;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XI - realizar ou propor ao Reitor(a) a defini&ccedil;&atilde;o, padroniza&ccedil;&atilde;o, sistematiza&ccedil;&atilde;o e normatiza&ccedil;&atilde;o de aspectos e quest&otilde;es atinentes &agrave;s atividades de correi&ccedil;&atilde;o, inclusive mediante a edi&ccedil;&atilde;o de atos normativos;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XII - gerir e exercer o controle t&eacute;cnico das atividades correcionais desempenhadas no &acirc;mbito da UFSM;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XIII - avocar e revisar, quando necess&aacute;rio, procedimentos disciplinares conduzidos pelas Unidades de Ensino ou Pr&oacute;-Reitorias;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XIV - encaminhar den&uacute;ncia ou representa&ccedil;&atilde;o ao Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o, na hip&oacute;tese de ind&iacute;cios de irregularidades cometidas pelo (a) Reitor(a), no exerc&iacute;cio do cargo.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XV - encaminhar &agrave; unidade competente, com orienta&ccedil;&atilde;o de instaura&ccedil;&atilde;o de investiga&ccedil;&atilde;o preliminar ou sindic&acirc;ncia investigativa ou acusat&oacute;ria de apura&ccedil;&atilde;o de servidores p&uacute;blicos contra a pr&aacute;tica de atos lesivos contra a UFSM;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XVI - encaminhar &agrave; unidade competente, com orienta&ccedil;&atilde;o de instaura&ccedil;&atilde;o de investiga&ccedil;&atilde;o preliminar ou acusat&oacute;ria de responsabiliza&ccedil;&atilde;o de pessoa jur&iacute;dica para apurar a pr&aacute;tica de atos lesivos contra a UFSM ou quando envolvidos recursos p&uacute;blicos federais;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XVII - propor medidas que visem &agrave; defini&ccedil;&atilde;o, padroniza&ccedil;&atilde;o, sistematiza&ccedil;&atilde;o e normatiza&ccedil;&atilde;o dos procedimentos operacionais atinentes &agrave; atividade disciplinar;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XVIII - participar de atividades que exijam a&ccedil;&otilde;es conjugadas das unidades integrantes do Sistema de Correi&ccedil;&atilde;o, com vistas ao aprimoramento do exerc&iacute;cio das atividades que lhes s&atilde;o comuns;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XIX - sugerir procedimentos relativos ao aprimoramento das atividades relacionadas &agrave;s sindic&acirc;ncias e aos processos administrativos disciplinares;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XX - instaurar ou determinar a instaura&ccedil;&atilde;o de procedimentos investigativos, sem preju&iacute;zo de sua iniciativa pelas Dire&ccedil;&otilde;es das Unidades de Ensino, Campi e Pr&oacute;-Reitorias, conforme Regimento Geral da UFSM e demais atos normativos vigentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XXI - acompanhar e fiscalizar o andamento dos processos disciplinares em curso no &acirc;mbito da Corregedoria; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XXII - emitir Parecer T&eacute;cnico a fim de analisar poss&iacute;veis inconsist&ecirc;ncias formais dos processos conclu&iacute;dos pelas comiss&otilde;es de sindic&acirc;ncia que possam levar a sua nulidade.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Par&aacute;grafo &uacute;nico. As comiss&otilde;es de sindic&acirc;ncia ser&atilde;o compostas e funcionar&atilde;o de acordo com os normativos vigentes<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 10. O N&uacute;cleo de Apoio Administrativo-or&ccedil;ament&aacute;rio da CORREG (NAAO-CORREG) tem como compet&ecirc;ncias:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - consolidar o planejamento or&ccedil;ament&aacute;rio anual da unidade; <\/p>\r\nII - administrar e controlar o or&ccedil;amento da unidade;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - gerenciar o processo de compra da unidade;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - apoiar a decis&atilde;o dos gestores na aloca&ccedil;&atilde;o dos recursos da unidade;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">V - dar suporte ao desenvolvimento de pol&iacute;ticas para o uso racional dos recursos da unidade; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VI - dar suporte as atividades e rotinas administrativas no &acirc;mbito da Corregedoria.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 11. A Subdivis&atilde;o de An&aacute;lise Preliminar e de Medidas Alternativas (SAPMA) tem como compet&ecirc;ncias:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - analisar casos de menor potencial ofensivo envolvendo danos humanos e institucionais, em especial conflitos negativos de ordem interpessoal, encaminhados pelo(a) Corregedor(a);<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - propiciar um ambiente seguro para propor solu&ccedil;&otilde;es alternativas e consensuais;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - divulgar as atividades da Subdivis&atilde;o e suas pr&aacute;ticas restaurativas e de di&aacute;logo para a comunidade acad&ecirc;mica e, tamb&eacute;m, estimular visitas, consultas e demandas da comunidade acad&ecirc;mica diretamente para quest&otilde;es de conflitos interpessoais;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - realizar eventos, cursos e publica&ccedil;&otilde;es relativas ao tema para a comunidade acad&ecirc;mica e em geral;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">V - propor o Termo de Ajuste de Conduta ao servidor denunciado, nos casos em que houver possibilidade, obedecendo as legisla&ccedil;&otilde;es e normas sobre o tema;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VI - instaurar incidente de sanidade mental; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VII - proceder &agrave; Investiga&ccedil;&otilde;es Preliminares Sum&aacute;rias e demais dilig&ecirc;ncias preliminares no &acirc;mbito da Reitoria.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Par&aacute;grafo &uacute;nico. Para o pleno desempenho de suas atribui&ccedil;&otilde;es o SAPMA poder&aacute; utilizar colegiados institucionais j&aacute; existentes ou propor a cria&ccedil;&atilde;o de colegiado espec&iacute;fico, para subsidiar suas a&ccedil;&otilde;es, pol&iacute;ticas e atua&ccedil;&otilde;es.<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">CAP&Iacute;TULO V<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">DAS ATRIBUI&Ccedil;&Otilde;ES M&Iacute;NIMAS<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 12. A Corregedoria Setorial da UFSM &eacute; representada pela autoridade denominada Corregedor(a)- chefe, que possui as seguintes atribui&ccedil;&otilde;es:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - analisar as den&uacute;ncias de car&aacute;ter disciplinar cometidas no &acirc;mbito da UFSM e emitir ju&iacute;zo de admissibilidade;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - instaurar procedimentos disciplinares investigativos;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - instruir e acompanhar os processos disciplinares que tramitam na UFSM; <\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - prestar assessoria ao Gabinete do Reitor e Unidades de Ensino; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">V - propor Termo de Ajuste de Conduta nos casos em que se aplicam.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 13. S&atilde;o atribui&ccedil;&otilde;es do(a) Chefe do N&uacute;cleo de Apoio Administrativo-or&ccedil;ament&aacute;rio da CORREG (NAAO- CORREG):<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - auxiliar na elabora&ccedil;&atilde;o da Programa&ccedil;&atilde;o Or&ccedil;ament&aacute;ria e na execu&ccedil;&atilde;o do or&ccedil;amento da Corregedoria Setorial;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - prestar assessoria ao (&agrave;) Corregedor(a)-chefe;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - controlar os registros de recursos or&ccedil;ament&aacute;rios e os vinculados a conv&ecirc;nios da Corregedoria Setorial e subunidades;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - prestar esclarecimentos aos dirigentes das subunidades quanto &agrave; execu&ccedil;&atilde;o dos recursos or&ccedil;ament&aacute;rios, quando solicitado;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">V - organizar as atividades de compet&ecirc;ncia do N&uacute;cleo; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VI - emitir certid&atilde;o de negativa de pend&ecirc;ncias disciplinares dos servidores.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 14. S&atilde;o atribui&ccedil;&otilde;es do(a) Chefe da Subdivis&atilde;o de An&aacute;lise Preliminar e Medidas Alternativas (NAPMA): <\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - realizar a an&aacute;lise pr&eacute;via de materialidade e autoria das den&uacute;ncias encaminhadas &agrave; Corregedoria;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - promover a&ccedil;&otilde;es de resolu&ccedil;&atilde;o consensual do conflito;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - proceder expedientes investigativos a fim de instruir os processos disciplinares; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - diligenciar em situa&ccedil;&otilde;es de ind&iacute;cios de problemas de sa&uacute;de dos servidores implicados.<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">CAP&Iacute;TULO V<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">DISPOSI&Ccedil;&Otilde;ES FINAIS E TRANSIT&Oacute;RIAS<\/p>\r\n<BR>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 15. As atividades desempenhadas pela Corregedoria Setorial da UFSM ser&atilde;o objeto de controle externo, que ser&aacute; exercido pela Controladoria-Geral da Uni&atilde;o.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 16. A Administra&ccedil;&atilde;o Central da UFSM dever&aacute; prover condi&ccedil;&otilde;es para capacitar permanentemente o corpo t&eacute;cnico que ir&aacute; compor a Corregedoria Setorial da UFSM.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 17. Quanto ao remanejo de fun&ccedil;&otilde;es, fica definido:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - 1 (um) cargo de dire&ccedil;&atilde;o, n&iacute;vel 3, c&oacute;digo CD3, da Comiss&atilde;o Permanente de Sindic&acirc;ncia e Inqu&eacute;rito Administrativo (COPSIA), ficando extinta esta unidade da estrutura organizacional da UFSM;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - 1 (uma) fun&ccedil;&atilde;o gratificada, n&iacute;vel 1, c&oacute;digo FG1, da Comiss&atilde;o Permanente de Sindic&acirc;ncia e Inqu&eacute;rito Administrativo (COPSIA); e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - 1 (uma) fun&ccedil;&atilde;o gratificada, n&iacute;vel 4, c&oacute;digo FG4, oriunda do processo de reestrutura&ccedil;&atilde;o do Centro de Ci&ecirc;ncias Rurais.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 18. Caber&aacute;:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - &agrave; Coordenadoria de Planejamento Administrativo (COPLAD-PROPLAN) proceder &agrave;s altera&ccedil;&otilde;es nos Sistemas de Estruturantes da Institui&ccedil;&atilde;o;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - &agrave; Pr&oacute;-Reitoria de Gest&atilde;o de Pessoas (PROGEP) a remo&ccedil;&atilde;o dos servidores e o remanejo das fun&ccedil;&otilde;es de chefia;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - ao Departamento de Material e Patrim&ocirc;nio (DEMAPA) a adequa&ccedil;&atilde;o dos registros dos m&oacute;veis e equipamentos;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - ao Departamento de Arquivo Geral (DAG) o tratamento dos documentos arquiv&iacute;sticos; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">V - ao Centro de Processamento de Dados (CPD) as adequa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias nos sistemas institucionais.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Art. 19. Esta Resolu&ccedil;&atilde;o entra em vigor em 02 de maio de 2023, de acordo com o que prev&ecirc; o Artigo 4&ordm; do <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2019\/decreto\/d10139.htm\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u>Decreto N. 10.139, de 28 de novembro de 2019<\/u><\/font><\/a>:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - revogando o inciso IX do artigo 25, e artigos 35 a 38, do Cap&iacute;tulo I, do <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-2011\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u> Regimento Geral da UFSM<\/u><\/font><\/a>; <\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"> II - incluindo no <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-2011\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u> Regimento Geral da UFSM<\/u><\/font><\/a>:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">a) o inciso XII no Artigo 25, no Cap&iacute;tulo I:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&ldquo;XII - Corregedoria Setorial da UFSM (CORREG-UFSM).&rdquo;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">b) o Art. 39-B, no CAP&Iacute;TULO I:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&ldquo;Art. 39-B. &Agrave; Corregedoria Setorial da UFSM (CORREG-UFSM) compete:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">I - fiscalizar e apoiar as atividades das unidades da estrutura da Corregedoria Setorial da UFSM;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">II - fiscalizar a efetividade da aplica&ccedil;&atilde;o das leis e regulamentos internos que tratam de responsabiliza&ccedil;&atilde;o administrativa de servidores do quadro da UFSM e discentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">III - propor celebra&ccedil;&atilde;o de Termo de Ajuste de Conduta, na condi&ccedil;&atilde;o de autoridade celebrante, nos casos em que a lei permite.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IV - propor, ao Reitor (a) a&ccedil;&otilde;es de coopera&ccedil;&atilde;o t&eacute;cnica com o objetivo de fortalecer a atividade correcional em &acirc;mbito nacional;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">V - formular, coordenar, fomentar e apoiar a implementa&ccedil;&atilde;o de planos, programas, projetos e normas voltados &agrave; atividade correcional;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VI - produzir, coordenar e fomentar a realiza&ccedil;&atilde;o de estudos, pesquisas e cursos, com vistas &agrave; produ&ccedil;&atilde;o e &agrave; dissemina&ccedil;&atilde;o do conhecimento na &aacute;rea correcional;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VII - emitir ju&iacute;zo de admissibilidade&nbsp; quanto &agrave;s representa&ccedil;&otilde;es e den&uacute;ncias contra servidores e discentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">VIII - sugerir, fundamentadamente, propositura de Termo de Ajuste de Conduta, quando os fatos atenderem os requisitos para tal;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">IX - determinar instaura&ccedil;&atilde;o de incidente de sanidade mental nos casos que necessitem per&iacute;cia m&eacute;dica;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">X - instruir procedimentos correcionais, com aplica&ccedil;&atilde;o ou recomenda&ccedil;&atilde;o de medidas ou san&ccedil;&otilde;es pertinentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XI - determinar a instaura&ccedil;&atilde;o de procedimentos correcionais, de of&iacute;cio ou em raz&atilde;o de representa&ccedil;&otilde;es ou den&uacute;ncias;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XI - realizar ou propor ao Reitor(a) a defini&ccedil;&atilde;o, padroniza&ccedil;&atilde;o, sistematiza&ccedil;&atilde;o e normatiza&ccedil;&atilde;o de aspectos e quest&otilde;es atinentes &agrave;s atividades de correi&ccedil;&atilde;o, inclusive mediante a edi&ccedil;&atilde;o de atos normativos;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XII - gerir e exercer o controle t&eacute;cnico das atividades correcionais desempenhadas no &acirc;mbito da UFSM;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XIII - avocar e revisar, quando necess&aacute;rio, procedimentos disciplinares conduzidos pelas Unidades de Ensino ou Pr&oacute;-Reitorias;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XIV - encaminhar den&uacute;ncia ou representa&ccedil;&atilde;o ao Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o, na hip&oacute;tese de ind&iacute;cios de irregularidades cometidas pelo (a) Reitor(a), no exerc&iacute;cio do cargo.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XV - encaminhar &agrave; unidade competente, com orienta&ccedil;&atilde;o de instaura&ccedil;&atilde;o de investiga&ccedil;&atilde;o preliminar ou sindic&acirc;ncia investigativa ou acusat&oacute;ria de apura&ccedil;&atilde;o de servidores p&uacute;blicos contra a pr&aacute;tica de atos lesivos contra a UFSM;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XVI - encaminhar &agrave; unidade competente, com orienta&ccedil;&atilde;o de instaura&ccedil;&atilde;o de investiga&ccedil;&atilde;o preliminar ou acusat&oacute;ria de responsabiliza&ccedil;&atilde;o de pessoa jur&iacute;dica para apurar a pr&aacute;tica de atos lesivos contra a UFSM ou quando envolvidos recursos p&uacute;blicos federais;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XVII - propor medidas que visem &agrave; defini&ccedil;&atilde;o, padroniza&ccedil;&atilde;o, sistematiza&ccedil;&atilde;o e normatiza&ccedil;&atilde;o dos procedimentos operacionais atinentes &agrave; atividade disciplinar;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XVIII - participar de atividades que exijam a&ccedil;&otilde;es conjugadas das unidades integrantes do Sistema de Correi&ccedil;&atilde;o, com vistas ao aprimoramento do exerc&iacute;cio das atividades que lhes s&atilde;o comuns;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XIX - sugerir procedimentos relativos ao aprimoramento das atividades relacionadas &agrave;s sindic&acirc;ncias e aos processos administrativos disciplinares;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XX - instaurar ou determinar a instaura&ccedil;&atilde;o de procedimentos e processos disciplinares, sem preju&iacute;zo de sua iniciativa pelas Dire&ccedil;&otilde;es das Unidades de Ensino, Campi e Pr&oacute;-Reitorias, conforme  <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-2011\" target=\"_blank\"><\/a> <font color=\"blue\"><u> Regimento Geral da UFSM<\/u><\/font><\/a> e demais atos normativos vigentes;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XXI - acompanhar e fiscalizar o andamento dos processos disciplinares em curso no &acirc;mbito da Corregedoria; e,<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">XXII - emitir Parecer T&eacute;cnico a fim de analisar poss&iacute;veis inconsist&ecirc;ncias formais dos processos conclu&iacute;dos pelas comiss&otilde;es de sindic&acirc;ncia que possam levar a sua nulidade.&rdquo;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">c) o Art. 185-A, no CAP&Iacute;TULO V (DO REGIME DISCIPLINAR):<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&ldquo;Art. 185-A As comiss&otilde;es de&nbsp; sindic&acirc;ncia ser&atilde;o compostas e&nbsp; funcionar&atilde;o de acordo com os normativos vigentes.&rdquo;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect; 1&ordm; Havendo qualquer modifica&ccedil;&atilde;o legislativa, ou ainda, havendo qualquer situa&ccedil;&atilde;o legal que impacte na legalidade da presente Resolu&ccedil;&atilde;o, a mesma se aplica de imediato.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">&sect; 2&ordm; Os casos omissos ser&atilde;o resolvidos pelo Conselho Universit&aacute;rio (CONSU).<\/p>\r\n<br>\r\n<p>Luciano Schuch,<\/p>\r\n<p>Reitor.<\/p>\r\n<br>\r\n<p><font color=\"red0000\">Este texto n\u00e3o substitui o documento original, publicado no DOU em 11\/04\/2023.<\/font> Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/web\/dou\/-\/resolucao-ufsm-n-122-de-5-de-abril-de-2023-476021750\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\">https:\/\/www.in.gov.br\/web\/dou\/-\/resolucao-ufsm-n-122-de-5-de-abril-de-2023-476021750<\/font><\/a> e no Portal de Documentos.<\/font> Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=14626582\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\">https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=14626582<\/font><\/a>\r\n\r\n \r\n\r\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N. 122, DE 11 DE ABRIL DE 2023 MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N\u00b0 122, DE 05 DE ABRIL DE 2023 Estabelece a estrutura organizacional Corregedoria Setorial da Universidade Federal de Santa Maria (CORREG-UFSM) vinculada \u00e0 UFSM, suas compet\u00eancias e atribui\u00e7\u00f5es, extingue a Comiss\u00e3o Permanente de Sindic\u00e2ncia e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4883,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5315","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4883"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5315\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}