{"id":5432,"date":"2023-07-04T13:50:53","date_gmt":"2023-07-04T16:50:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=5432"},"modified":"2025-08-21T14:19:09","modified_gmt":"2025-08-21T17:19:09","slug":"resolucao-ufsm-n-134-de-03-de-julho-de-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-ufsm-n-134-de-03-de-julho-de-2023","title":{"rendered":"RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N\u00b0 134\/2023"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\ufeff<b>RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N. 134, DE 03 DE JULHO DE 2023<\/b><\/title>\r\n\r\n\r\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-content\/uploads\/sites\/344\/2019\/09\/brasao-da-republica-do-brasil-logo.png\" alt=\"Bras\u00e3o Rep\u00fablica Federativa do Brasil\" width=\"6%\" height=\"6%\"><\/div> <h1><font color=\"blue\"><font size=\"5\"><div align=\"center\">MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O<\/div><\/font><\/font><\/H1>\r\n<b><font color=\"0000blue\"><div align=\"center\">UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA<\/div><\/font><\/b>\r\n<p><div align=\"center\"><b><a href=\"https:\/\/https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?idDocumento=14712543\" target=\"_blank\"><font color=\"blue\">RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N\u00b0 134, DE 03 DE JULHO DE 2023<\/font><\/a><\/b><\/div>\r\n<br>\r\n<p><div align=\"justify\"><font color=\"800000\"><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul><ul>Estabelece a organiza\u00e7\u00e3o e funcionamento do \u00f3rg\u00e3o colegiado denominado \u201cComiss\u00e3o Permanente de Acumula\u00e7\u00e3o de Cargos, Empregos e Fun\u00e7\u00f5es\r\nP\u00fablicas\u201d (CPAC\/UFSM) vinculado \u00e0 \u201cPr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas\u201d na estrutura organizacional da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).<\/font><\/div><\/ul>\r\n<br><div align=\"justify\"><font color=\"black\">\r\n<p>A VICE-REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e estatut\u00e1rias, e considerando:<\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Constituição da República Federativa do Brasil de 1988<\/span><\/span><\/a>, de 05 de outubro de 1988; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8027.htm#:~:text=LEI%20N%C2%BA%208.027%2C%20DE%2012%20DE%20ABRIL%20DE%201990.&text=Disp%C3%B5e%20sobre%20normas%20de%20conduta,P%C3%BAblicas%2C%20e%20d%C3%A1%20outras%20provid%C3%AAncias.\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Lei N. 8.027, de 12 de abril de 1990<\/span><\/span><\/a>, que dispõe sobre as normas de conduta dos servidores públicos civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112cons.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990<\/span><\/span><\/a>, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L8745cons.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Lei N. 8.745, de 9 de dezembro de 1993<\/span><\/span><\/a>, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal, e dá outras providências;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9394.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Lei N. 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/span><\/span><\/a>, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional e suas alterações; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L9962.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Lei N. 9.962, de 22 de fevereiro de 2000<\/span><\/span><\/a>, que disciplina o regime de emprego público do pessoal da Administração federal direta, autárquica e fundacional, e dá outras providências;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/lcp\/lcp95.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Lei Complementar N. 95, de 26 de fevereiro de 1998<\/span><\/span><\/a>, que dispõe sobre a elaboração, a redação, a alteração e a consolidação das leis, conforme determina o Parágrafo Único do Art. 59 da Constituição Federal, e estabelece normas para a consolidação dos atos normativos que menciona; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2017\/decreto\/d9191.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Decreto N. 9.191, de 1º de novembro de 2017<\/span><\/span><\/a>, que estabelece as normas e as diretrizes para elaboração, redação, alteração, consolidação e encaminhamento de propostas de atos normativos ao Presidente da República pelos Ministros de Estado; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2019\/decreto\/d9739.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Decreto N. 9.739, de 28 de março de 2019<\/span><\/span><\/a>, que estabelece medidas de eficiência organizacional para o aprimoramento da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, estabelece normas sobre concursos públicos e dispõe sobre o Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal - SIORG;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- o <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/decreto-n-10.139-de-28-de-novembro-de-2019-230458659\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Decreto N. 10.139, de 28 de novembro de 2019<\/span><\/span><\/a>, que dispõe sobre a revisão e a consolidação de atos normativos inferiores a decreto; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- o <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/estatuto-ufsm-2010\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Estatuto da Universidade Federal de Santa Maria<\/span><\/span><\/a> com as adequações aprovadas pela <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-037-2010\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Resolução UFSM N. 037, de 30 de novembro de 2010<\/span><\/span><\/a>, aprovado pela Portaria N. 156, de 12 de março de 2014, e publicado no Diário Oficial da União em 13 de março de 2014; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- o <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-com-alteracoes-compiladas-pela-resolucao-n-016-2019\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Regimento da UFSM<\/span><\/span><\/a>, disposto na <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-006-2011\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Resolução UFSM N. 006, de 28 de abril de 2011<\/span><\/span><\/a>, atualizado pela <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-n-016-2019\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Resolução UFSM N. 016, de 02 de julho de 2019<\/span><\/span><\/a>;  <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- a <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-ufsm-n-054-2021\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Resolução UFSM N. 054, de 1º de junho de 2021<\/span><\/span><\/a>, que regulamenta a proposição e a emissão de Atos Normativos no âmbito da Universidade Federal de Santa Maria;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- o § 1º, do Artigo 40, do Capítulo 1, do <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-com-alteracoes-compiladas-pela-resolucao-n-016-2019\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Regimento Geral da Universidade Federal de Santa Maria<\/span><\/span><\/a>; <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>- o Parecer N. 063\/2023 da Comissão de Legislação e Regimentos (CLR), aprovado na 862<\/span><span><span>a<\/span><\/span><span> Sessão do Conselho Universitário (CONSU), de 30 de junho de 2023, referente ao <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/processo\/documento.html?idDocumento=14657819\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Processo N. 23081.062047\/2023-12<\/span><\/span><\/a>. <\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>RESOLVE:<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 1º Estabelece a organização e funcionamento do órgão colegiado denominado Comissão Permanente de Acumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas (CPAC\/UFSM) vinculado à “Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas” da estrutura organizacional da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§1º O órgão colegiado mencionado no Caput deste Artigo está previsto no Artigo 40, do Capítulo 1, do <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-com-alteracoes-compiladas-pela-resolucao-n-016-2019\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Regimento Geral da Universidade Federal de Santa Maria<\/span><\/span><\/a>. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§2º As menções à denominada Comissão Permanente de Acumulação de Cargos (CPAC) nos regulamentos e normas da instituição deverão ser lidas como à denominada Comissão Permanente de Acumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas (CPAC\/UFSM) a partir da entrada em vigor do presente normativo.<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>CAPÍTULO I<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>DAS COMPETÊNCIAS<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 2º Caberá ao órgão colegiado denominado Comissão Permanente de Acumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas (CPAC), de caráter deliberativo: <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>I – analisar processos de acumulação de cargos, empregos e funções públicas;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>II – emitir parecer atestando a licitude ou ilicitude das acumulações de cargos, empregos e funções públicas;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>III – verificar a conformidade na acumulação de cargos nos processos de admissão de servidores (as) docentes e técnico-administrativos, e nos processos de alteração de regime\/jornada de trabalho;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>IV – acompanhar a regularidade da situação funcional dos (as) servidores (as), solicitando, periodicamente, a atualização das informações relacionadas a acumulação de cargos e empregos públicos;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>V – examinar, preliminarmente, os fatos que cheguem formalmente ao seu conhecimento, relativos à possível ocorrência de acumulação ilícita;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>VI – encaminhar à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas os processos de acumulação ilícita para que sejam verificados e tomadas as medidas necessárias; e,<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>VII – colaborar com as demais unidades da Universidade nos assuntos relativos à sua área de atuação.<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 3º Compete ao (a) Presidente da Comissão Permanente de Acumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas (CPAC\/UFSM): <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>I – representar a CPAC\/UFSM;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>II – convocar e presidir as reuniões;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>III – indicar relatores (as) para emitir pareceres nos processos a serem apreciados;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>IV – definir os encaminhamentos aos processos, após a deliberação do plenário;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>V –  decidir <\/span><span>ad referendum<\/span><span> da Comissão sobre os casos de urgência, devendo o assunto ser colocado em votação na próxima reunião, para ser referendado ou não; e,<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>VI – acompanhar as atividades da Comissão, tomando as necessárias providências para o seu pleno desempenho.<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 4º Compete aos membros da Comissão Permanente de Acumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas (CPAC\/UFSM): <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>I – comparecer às reuniões da Comissão, com direito a voz e a voto;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>II – relatar os processos que lhe forem distribuídos;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>III – solicitar esclarecimentos e vistas dos processos;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>IV – solicitar diligências quando necessárias; e,<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>V – representar eventualmente a CPAC\/UFSM, quando designado (a) pelo (a) Presidente.<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§ 1º Os (As) relatores (as) terão o prazo de 15 (quinze) dias para apresentar parecer conclusivo e assinatura, contados da data de recebimento do processo. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§ 2º Havendo solicitação de diligências, os prazos dos parágrafos anteriores contar-se-ão a partir do recebimento dos resultados da diligência.<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>CAPÍTULO II<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>DA COMPOSIÇÃO E AUTORIDADE<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 5º A Comissão Permanente de Acumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas (CPAC\/UFSM) será constituída pelos seguintes membros: <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>I – 2 (dois) docentes para ocuparem a função de Presidente e Vice-Presidente, indicados pelo (a) Pró-Reitor(a) de Gestão de Pessoas;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>II –  1 (um) membro efetivo e suplente indicado (s) pela Superintendência da EBSERH\/HUSM-UFSM - Filial Hospital Universitário de Santa Maria;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>III – 3 (três) representantes dos (as) Diretores (as) das Unidades de Ensino da UFSM e respectivos suplentes indicados (as) pelo Conselho Universitário (CONSU); e,<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>IV – 1 (um) representante técnico-administrativo da UFSM e respectivo suplente indicado (a) pelo Conselho Universitário (CONSU).<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§ 1º Na ausência do(a) Presidente, a CPAC\/UFSM será presidida pelo (a) Vice-Presidente. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§ 2º Os membros terão mandato de 2 (dois) anos, podendo ser reconduzidos pelo mesmo período. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§ 3<\/span><span>º<\/span><span> Cada membro poderá ser substituído em qualquer época, sempre que houver consenso da maioria, por meio de uma solicitação escrita do respectivo segmento de representação, ou se o próprio representante assim o desejar. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>§ 4º Na composição do referido órgão colegiado deverá ser assegurado, pelo menos, 70% (setenta por cento) dos assentos para o segmento docente, conforme disposto no Art. 56 da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9394.htm\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">LDB<\/span><\/span><\/a>.  <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 6º Nas reuniões do referido órgão colegiado poderão comparecer, quando convidados pelo presidente, servidores (as), a fim de prestarem esclarecimentos sobre assuntos que lhes forem pertinentes.  <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Parágrafo único. As reuniões deste órgão colegiado, cujos membros possuírem domicílio e\/ou residência legal ou estiverem em local diverso da realização da atividade serão realizadas por videoconferência, sem pagamento de diárias e deslocamento. <\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>CAPÍTULO III<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>DO QUÓRUM DE REUNIÃO E DE VOTAÇÃO<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 7º As reuniões acontecerão com a presença mínima da maioria simples dos seus membros, considerando-se esse o número legal para a deliberação e votação. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Parágrafo único. Quando da ocorrência de empate na votação, caberá ao (à) Presidente da sessão o voto qualificado. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 8º As convocações serão feitas por meio de correio eletrônico, pelo (a) Presidente, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias úteis, devendo constar da mesma a Ordem do Dia. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 9º Havendo número legal e declarada aberta a sessão, proceder-se-á a discussão e posterior realização dos pareceres que deverão embasar os processos a serem analisados pelo órgão colegiado em questão. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Parágrafo único. Não havendo quórum, os membros serão convocados para nova reunião 48 (quarenta e oito) horas depois, com a mesma pauta. <\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>CAPÍTULO<\/span><span> IV<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>DA PERIODICIDADE DAS REUNIÕES<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 10. A CPAC\/UFSM, reunir-se-á, por 1 (um) turno, extraordinariamente, sempre que convocado(a) pelo(a) Presidente ou maioria de seus membros e desde que haja demanda para o referido órgão colegiado. <\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>CAPÍTULO V<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>DA UNIDADE DE APOIO ADMINISTRATIVO<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 11. Caberá à “Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)”, no que se refere ao funcionamento da CPAC\/UFSM, a responsabilidade de realizar o apoio administrativo e demais encaminhamentos para o devido andamento dos trabalhos. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 12. À PROGEP caberá indicar 1 (um) secretário (a) para a Comissão, que terá como atribuições:<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>I – preparar e redigir o material da CPAC;<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>II – elaborar as atas das reuniões da CPAC; e,<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>III – realizar outras atividades de apoio aos trabalhos da CPAC<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>CAPÍTULO<\/span><span> VI<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>DO REGIMENTO INTERNO E DOS RELATÓRIOS PERIÓDICOS E FINAL<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 13. Em caso de conveniência e oportunidade, para o melhor desenvolvimento das atividades dessa Comissão, poderá ser elaborado e encaminhado Regimento Interno Próprio para apreciação e deliberação pelas instâncias competentes. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 14. A CPAC\/UFSM, tornará pública suas ações, reuniões e materiais específicos de sua área em página eletrônica própria, ressalvado o conteúdo sujeito a sigilo, não havendo necessidades de emitir relatórios periódicos e anuais. <\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>CAPÍTULO<\/span><span> VII<\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS<\/span><\/p>\r\n<p><span><span> <\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 15. É vedada a divulgação de discussões em curso sem a prévia anuência do titular da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) ao qual este órgão colegiado está vinculado.  <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 16. A participação dos membros deste órgão colegiado será considerada prestação de serviço público relevante, e não será remunerada. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Parágrafo único. As atividades do colegiado e de seus membros não poderá causar prejuízo à prestação do serviço público pelo servidor membro do Colegiado. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 17. As reuniões deste órgão colegiado, cujos membros possuírem domicílio e\/ou residência legal ou estiverem em local diverso da realização da atividade serão realizadas por videoconferência, sem pagamento de diárias, deslocamento.<\/span><span> <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Parágrafo único. Na hipótese de ser demonstrada, de modo fundamentado, a inviabilidade ou a inconveniência de se realizar a reunião por videoconferência, serão estimados os gastos com diárias e passagens dos membros deste colegiado, assim como, a comprovação da disponibilidade orçamentária e financeira para o exercício em curso.<\/span><span> <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 18. É vedada a possibilidade de criação de subcolegiados por ato deste colegiado. <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Parágrafo único.  A mera necessidade de reuniões eventuais para debate, articulação ou trabalho que envolva agentes públicos da administração pública federal não será admitida como fundamento para as propostas de que trata o caput.<\/span><span> <\/span><\/p>\r\n<p dir=\"ltr\"><span>Art. 19. <\/span><span>Esta Resolução entra em vigor em 1º de agosto de 2023<\/span><span>,<\/span><span>de acordo com o que prevê o Artigo 4º do <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/decreto-n-10.139-de-28-de-novembro-de-2019-230458659\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">Decreto N. 10.139, de 28 de novembro de 2019<\/span><\/span><\/a>, revogando o §1º, do Art. 40, do Capítulo I, do <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/regimento-geral-da-ufsm-com-alteracoes-compiladas-pela-resolucao-n-016-2019\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\"> Regimento Geral da UFSM<\/span><\/span><\/a>.<\/span><\/p>\r\n<p><span id=\"docs-internal-guid-8a0450c3-7fff-6fc8-8d18-2a2ad40d8d31\"><span>Parágrafo único. Havendo qualquer modificação legislativa, ou ainda, havendo qualquer situação legal que impacte na legalidade da presente <\/span><span>Resolução<\/span><span>, a mesma se aplica de imediato.<\/span><\/span><\/p>\r\n<br>\r\n<p>Martha Bohrer Adaime,<\/p>\r\n<p>Vice-Reitora.<\/p>\r\n<br>\r\n<p><span style=\"color: black\"><span>Este texto não substitui o documento original, publicado no no Portal de Documentos.<\/span> Disponível em: <a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?idDocumento=14712543\"><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #3366ff;text-decoration: underline\">https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?idDocumento=14712543<\/span><\/span><\/a><a href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?idDocumento=14712543\" target=\"_blank\"><span style=\"color: blue\"><br \/><\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ufeffRESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N. 134, DE 03 DE JULHO DE 2023 MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N\u00b0 134, DE 03 DE JULHO DE 2023 Estabelece a organiza\u00e7\u00e3o e funcionamento do \u00f3rg\u00e3o colegiado denominado \u201cComiss\u00e3o Permanente de Acumula\u00e7\u00e3o de Cargos, Empregos e Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas\u201d (CPAC\/UFSM) vinculado \u00e0 \u201cPr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas\u201d […]<\/p>\n","protected":false},"author":1466,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5432","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5432","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1466"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5432"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5432\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}