{"id":7115,"date":"2025-12-15T09:22:24","date_gmt":"2025-12-15T12:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/?page_id=7115"},"modified":"2025-12-15T09:22:55","modified_gmt":"2025-12-15T12:22:55","slug":"resolucao-ufsm-n-244-2025-anexo-i","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/resolucao-ufsm-n-244-2025-anexo-i","title":{"rendered":"RESOLU\u00c7\u00c3O UFSM N\u00b0 244\/2025 – ANEXO I"},"content":{"rendered":"\t\t
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\r\n
\r\n\r\n
\r\n
\r\n\r\n
\r\n\"Bras\u00e3o\r\n<\/div>\r\n

\r\n\r\n\r\n<\/font>\r\n<\/font>\r\n
\r\n\r\nMINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O<\/font>\r\n<\/font>\r\n<\/div>\r\n<\/h4>\r\n

\r\n\r\n\r\n<\/font>\r\n<\/b>\r\n<\/p>\r\n

\r\n\r\nUNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA<\/font>\r\n<\/b>\r\n<\/div>\r\n

\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

\r\n\r\nREGIMENTO INTERNO DO COL\u00c9GIO T\u00c9CNICO INDUSTRIAL DE SANTA MARIA (CTISM)<\/b>\r\n<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\n <\/p>\r\n

\r\n \r\n
\r\n \r\n
\r\n Anexo I da Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 244, de 08 de dezembro de 2025.\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n<\/p>\r\n\r\n

CAP\u00cdTULO I<\/p>\r\n\r\n

DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES PRELIMINARES<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

Art. 1\u00b0  O presente regimento estabelece a\r\norganiza\u00e7\u00e3o e funcionamento do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria\r\n(CTISM), em conformidade com a Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025.<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 2\u00b0 \r\nO Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM) \u00e9 uma Unidade\r\nde Ensino de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, T\u00e9cnica e Tecnol\u00f3gica da Universidade Federal de\r\nSanta Maria(UFSM), campus<\/i> sede,\r\nconforme Regimento Geral da UFSM. <\/p>\r\n\r\n

Art. 3\u00b0 \r\nO CTISM, no \u00e2mbito do Sistema Federal de Ensino, est\u00e1 vinculado \u00e0\r\nLei de cria\u00e7\u00e3o da Rede Federal de Educa\u00e7\u00e3o Profissional, Cient\u00edfica e\r\nTecnol\u00f3gica, como uma Escola T\u00e9cnica Vinculada (ETV) ao Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o,\r\nsendo criado pela Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 01\/67, de 11 de outubro de 1967<\/a>, do Reitor\r\nSubstituto e com autoriza\u00e7\u00e3o do Egr\u00e9gio Conselho Universit\u00e1rio na 238\u00aa Sess\u00e3o,\r\nem data de 14 de mar\u00e7o de 1978. <\/p>\r\n\r\n

Art. 4\u00b0 \r\nO CTISM tem por finalidade a oferta de educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e superior\r\narticuladas \u00e0s dimens\u00f5es do trabalho, da ci\u00eancia e da tecnologia, conforme as\r\ndiretrizes curriculares nacionais vigentes. <\/p>\r\n\r\n

Art. 5\u00b0 Os cursos ofertados no CTISM\r\nser\u00e3o: <\/p>\r\n\r\n

I - de forma\u00e7\u00e3o inicial e continuada ou qualifica\u00e7\u00e3o\r\nprofissional;<\/p>\r\n\r\n

II - de educa\u00e7\u00e3o profissional t\u00e9cnica de n\u00edvel m\u00e9dio; e<\/p>\r\n\r\n

III - de ensino superior.  \r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 6\u00b0 \r\nO Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria tem por objetivos:<\/p>\r\n\r\n

I - ofertar educa\u00e7\u00e3o inicial e continuada e t\u00e9cnica de n\u00edvel\r\nm\u00e9dio, promovendo a educa\u00e7\u00e3o profissional, desenvolvendo o conhecimento humano\r\ne tecnol\u00f3gico segundo os valores de respeito, \u00e9tica, responsabilidade,\r\ncomprometimento, igualdade, sustentabilidade e solidariedade; <\/p>\r\n\r\n

II - ofertar ensino superior de Gradua\u00e7\u00e3o e de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o\r\nque integre os diferentes n\u00edveis de ensino do CTISM ao trabalho e \u00e0 ci\u00eancia,\r\nformando cidad\u00e3os(\u00e3s) competentes e respons\u00e1veis ao tomar decis\u00f5es, na busca de\r\nsolu\u00e7\u00f5es para problemas relacionados com o desenvolvimento social, t\u00e9cnico,\r\necon\u00f4mico e cultural do pa\u00eds; <\/p>\r\n\r\n

III -  incentivar e\r\ndesenvolver o Ensino, a Pesquisa, a Extens\u00e3o e a Inova\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

IV - incentivar a forma\u00e7\u00e3o de profissionais com vis\u00e3o\r\ncr\u00edtica do contexto s\u00f3cio-pol\u00edtico-econ\u00f4mico-cultural-ambiental e conscientes\r\ndos seus direitos e deveres para que, por meio do conhecimento, possam n\u00e3o\r\napenas participar da vida social como tamb\u00e9m dispor dos meios para realizar\r\nseus projetos de vida; <\/p>\r\n\r\n

V - estimular o(a) estudante para que, de forma \u00e9tica e\r\nrespons\u00e1vel, no exerc\u00edcio de sua cidadania, corresponda aos novos desafios\r\nsocioambientais, pessoais e profissionais.<\/p>\r\n\r\n

VI - formar e qualificar profissionais, nos diferentes\r\nn\u00edveis e modalidades de ensino, para os diversos setores da economia,\r\npromovendo o exerc\u00edcio da cidadania, a inclus\u00e3o social e a responsabilidade\r\nambiental, por meio do ensino, da pesquisa aplicada, da extens\u00e3o e da forma\u00e7\u00e3o\r\ninicial e continuada;<\/p>\r\n\r\n

VII - formar pessoas empreendedoras e qualificadas capazes\r\nde transformar a sociedade onde est\u00e3o inseridas em conson\u00e2ncia com o Plano de\r\nDesenvolvimento Institucional da UFSM e com a Lei de Diretrizes e Bases (LDB);<\/p>\r\n\r\n

VIII - desenvolver a\u00e7\u00f5es integradas com as demais unidades\r\nda universidade e com as institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas para o\r\ndesenvolvimento econ\u00f4mico, social, cultural e redu\u00e7\u00e3o das desigualdades\r\nregionais; e<\/p>\r\n\r\n

IX - promover e incentivar o desenvolvimento cient\u00edfico, a\r\npesquisa, a capacita\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e tecnol\u00f3gica e a inova\u00e7\u00e3o em todos os seus\r\nn\u00edveis com vistas \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, ao alcance da autonomia\r\ntecnol\u00f3gica e ao desenvolvimento do sistema produtivo nacional e regional do\r\nPa\u00eds.<\/p>\r\n\r\n

Art. 7\u00b0 S\u00e3o princ\u00edpios da Educa\u00e7\u00e3o do CTISM:<\/p>\r\n\r\n

I - forma\u00e7\u00e3o integral do(a) estudante; <\/p>\r\n\r\n

II - respeito aos valores pol\u00edticos e \u00e9ticos da educa\u00e7\u00e3o\r\nnacional, na perspectiva do desenvolvimento para a vida social e profissional; <\/p>\r\n\r\n

III - trabalho assumido como princ\u00edpio educativo, tendo sua\r\nintegra\u00e7\u00e3o com a ci\u00eancia, a tecnologia, a cultura e o meio ambiente como base\r\nda proposta pedag\u00f3gica e do desenvolvimento curricular; <\/p>\r\n\r\n

IV - articula\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica com a Educa\u00e7\u00e3o\r\nProfissional e Tecnol\u00f3gica, na perspectiva da integra\u00e7\u00e3o entre saberes\r\nespec\u00edficos e pesquisa, construindo conhecimento e intervindo socialmente; <\/p>\r\n\r\n

V - indissociabilidade entre educa\u00e7\u00e3o e pr\u00e1tica social,\r\nconsiderando-se a historicidade dos conhecimentos e dos sujeitos da\r\naprendizagem; <\/p>\r\n\r\n

VI - indissociabilidade entre teoria e pr\u00e1tica no processo\r\nde ensino-aprendizagem; <\/p>\r\n\r\n

VII - interdisciplinaridade assegurada no curr\u00edculo e na\r\npr\u00e1tica pedag\u00f3gica, visando \u00e0 supera\u00e7\u00e3o da fragmenta\u00e7\u00e3o de conhecimentos e da\r\nsegmenta\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o curricular; <\/p>\r\n\r\n

VIII - articula\u00e7\u00e3o com o desenvolvimento\r\nsocioecon\u00f4mico-ambiental regional, devendo observar os arranjos socioprodutivos\r\ne suas demandas, tanto no meio urbano quanto no rural; <\/p>\r\n\r\n

IX - reconhecimento dos sujeitos e suas diversidades; e<\/p>\r\n\r\n

X - flexibilidade na constru\u00e7\u00e3o de itiner\u00e1rios formativos\r\nnos eixos ofertados pela institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

CAP\u00cdTULO II<\/p>\r\n\r\n

DA ESTRUTURA DA UNIDADE DE ENSINO <\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

Art. 8\u00b0 O Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM), como Unidade de\r\nEnsino de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, T\u00e9cnica e Tecnol\u00f3gica, vinculado \u00e0 Universidade\r\nFederal de Santa Maria (UFSM). <\/p>\r\n\r\n

Art. 9\u00b0  O Conselho Diretor do\r\nCol\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CODIR\/CTISM), como \u00d3rg\u00e3o Colegiado,\r\nvinculado ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM). <\/p>\r\n\r\n

Art. 10.  A\r\nComiss\u00e3o Permanente de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o\r\ndo CTISM(CEPEX\/CTISM), como \u00d3rg\u00e3o Colegiado, vinculada ao Col\u00e9gio\r\nT\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 11.  A Comiss\u00e3o\r\nPermanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o do CTISM(COPES\/CTISM), como \u00d3rg\u00e3o Colegiado,\r\nvinculada ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 12.  A Secretaria\r\nAdministrativa do CTISM (SEADM\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d,\r\nvinculada ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 13.  A Subdivis\u00e3o de\r\nBiblioteca Setorial do CTISM (SUBIB\/CTISM),\r\ncomo \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada \u00e0 Secretaria Administrativa do\r\nCol\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (SEADM\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 14.  A Divis\u00e3o de\r\nComunica\u00e7\u00e3o e Produ\u00e7\u00e3o Audiovisual do CTISM (DICPA\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada \u00e0\r\nSecretaria Administrativa do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria\r\n(SEADM\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 15.  A Coordenadoria de\r\nEnsino do CTISM (COENS\/CTISM), como\r\n\u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa\r\nMaria (CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 16.  O N\u00facleo de\r\nRegistros Educacionais do CTISM (NURED\/CTISM),\r\ncomo \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculado\r\n\u00e0 Coordenadoria de Ensino do CTISM (COENS\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 17.  O N\u00facleo\r\nPedag\u00f3gico do CTISM (NUPED\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculado \u00e0 Coordenadoria\r\nde Ensino do CTISM (COENS\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 18.  A Secretaria\r\nIntegrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o Superior do CTISM (SEIES\/CTISM), como\r\n\u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada ao N\u00facleo de Registros\r\nEducacionais do CTISM (NURED\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 19.  A Secretaria\r\nIntegrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica do CTISM (SEIEB\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada ao N\u00facleo\r\nde Registros Educacionais do CTISM (NURED\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 20.  O Setor de\r\nAcompanhamento dos Processos Educacionais do CTISM (SEAPE\/CTISM), como\r\n\u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculado ao N\u00facleo Pedag\u00f3gico do CTISM\r\n(NUPED\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 21.  O N\u00facleo de\r\nInfraestrutura do CTISM (NUINF\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d,\r\nvinculado ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 22.  O Setor de\r\nTecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do CTISM (SETIN\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculado ao N\u00facleo de Infraestrutura\r\ndo CTISM (NUINF\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 23.  A Divis\u00e3o de\r\nManuten\u00e7\u00e3o e Suporte T\u00e9cnico do CTISM (DIMST\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada ao N\u00facleo de Infraestrutura\r\ndo CTISM (NUINF\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 24.  O N\u00facleo de\r\nAdministra\u00e7\u00e3o do CTISM (NUADM\/CTISM), como\r\n\u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculado ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa\r\nMaria (CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 25.  A Subdivis\u00e3o de\r\nLog\u00edstica do CTISM (SULOG\/CTISM), como\r\n\u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada ao N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o do\r\nCTISM (NUADM\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 26.  O Setor de Compras\r\ndo CTISM (SECOM\/CTISM), como \u201cSubunidade\r\nAdministrativa\u201d, vinculado ao N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o do CTISM\r\n(NUADM\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 27.  A Subdivis\u00e3o\r\nSetorial de Patrim\u00f4nio do CTISM (SUSPA\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada ao N\u00facleo de\r\nAdministra\u00e7\u00e3o do CTISM (NUADM\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 28.  O N\u00facleo de\r\nProjetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios do CTISM (NUPIE\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculado ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico\r\nIndustrial de Santa Maria (CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 29.  A Divis\u00e3o de\r\nEst\u00e1gios e Rela\u00e7\u00f5es Empresariais e Comunit\u00e1rias do CTISM (DIEEC\/CTISM), como \u201cSubunidade Administrativa\u201d, vinculada ao N\u00facleo\r\nde Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios do CTISM (NUPIE\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art. 30.  A Subdivis\u00e3o de Projetos do\r\nCTISM (SUPRO\/CTISM), como \u201cSubunidade\r\nAdministrativa\u201d, vinculada ao N\u00facleo de Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios do\r\nCTISM (NUPIE\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

Art.\r\n31.  Os cursos de Gradua\u00e7\u00e3o, com situa\u00e7\u00e3o\r\n\u201cem atividade\u201d, do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, s\u00e3o previstos em\r\nresolu\u00e7\u00e3o vigente de consolida\u00e7\u00e3o dos cursos publicada pela UFSM.<\/p>\r\n\r\n

Art.\r\n32.  Os cursos T\u00e9cnicos, com situa\u00e7\u00e3o \u201cem\r\natividade\u201d, do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, s\u00e3o\r\nprevistos em resolu\u00e7\u00e3o vigente de consolida\u00e7\u00e3o dos cursos publicada pela UFSM.<\/p>\r\n\r\n

Art.\r\n33.  Os cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, com situa\u00e7\u00e3o \u201cem\r\natividade\u201d, do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, s\u00e3o\r\nprevistos em resolu\u00e7\u00e3o vigente de consolida\u00e7\u00e3o dos cursos publicada pela UFSM.<\/p>\r\n\r\n

Art. 34. \r\nA Unidade de Ensino ser\u00e1 dirigida por um(a) Diretor(a) e um(a)\r\nVice-Diretor(a) e por Chefes de Subunidades com representa\u00e7\u00e3o no Conselho\r\nDiretor do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, conforme consta na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025.<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Art. 35.  A Administra\u00e7\u00e3o do CTISM \u00e9 exercida,\r\nnos termos do Regimento Geral da UFSM, pelo(a): <\/p>\r\n\r\n

I - Conselho Diretor do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CODIR\/CTISM),\r\ncomo \u00f3rg\u00e3o colegiado de natureza consultiva e deliberativa;<\/p>\r\n\r\n

II - Dire\u00e7\u00e3o e Vice-Dire\u00e7\u00e3o do CTISM, como autoridade de\r\nnatureza singular; e<\/p>\r\n\r\n

III - Chefias de Coordenadorias, N\u00facleos, Setores, Divis\u00f5es\r\ne Subdivis\u00f5es como autoridades de natureza singular das subunidades\r\nadministrativas definidas no inciso IX do art. 129 da Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025.<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o I<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDos \u00d3rg\u00e3os Colegiados<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 36.  A Secretaria\r\nAdministrativa do CTISM (SEADM\/CTISM) ficar\u00e1 respons\u00e1vel pelas\r\natividades administrativas necess\u00e1rias para o andamento dos trabalhos do \u00f3rg\u00e3o\r\ncolegiado mencionado na Se\u00e7\u00e3o II do Cap\u00edtulo II deste Regimento e da Comiss\u00e3o Permanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o (COPES\/CTISM); <\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 A respectiva Secretaria\r\nIntegrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o Superior do CTISM (SEIES\/CTISM) ficar\u00e1\r\nrespons\u00e1vel pelas atividades administrativas necess\u00e1rias para o andamento dos\r\ntrabalhos do \u00f3rg\u00e3o colegiado mencionado na Se\u00e7\u00e3o III e IV do Cap\u00edtulo II deste\r\nRegimento.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 A Subdivis\u00e3o de Projetos do CTISM\r\n(SUPRO\/CTISM) ficar\u00e1 respons\u00e1vel pelas atividades administrativas\r\nnecess\u00e1rias para o andamento dos trabalhos do \u00f3rg\u00e3o colegiado descrito como Comiss\u00e3o Permanente\r\nde Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (CEPEX\/CTISM).<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 O mandato dos(as) membros(as) docentes, TAEs e\r\ndiscentes dos \u00f3rg\u00e3os colegiados ser\u00e1 de 2 (dois) anos, podendo haver\r\nrecondu\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Art. 37.  Por se\r\ntratar de comiss\u00f5es permanentes internas da Unidade de Ensino, que s\u00e3o\r\nregulamentadas pelo Regimento Interno da Unidade, n\u00e3o h\u00e1 necessidade de um\r\nRegimento espec\u00edfico para os \u00f3rg\u00e3os Colegiados mencionados nesta se\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Art. 38.  Nas reuni\u00f5es\r\ndos \u00f3rg\u00e3os Colegiados mencionados nesta se\u00e7\u00e3o poder\u00e3o comparecer quando\r\nautorizados pelo(a) Presidente, servidores(as), bem como discentes, a fim de\r\nprestarem esclarecimentos sobre assuntos que lhes forem pertinentes.<\/p>\r\n\r\n

Art. 39.  As\r\nparticipa\u00e7\u00f5es dos(as) membros(as) nos \u00f3rg\u00e3os Colegiados mencionados nesta se\u00e7\u00e3o\r\nser\u00e3o consideradas presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o p\u00fablico relevante, e n\u00e3o ser\u00e3o\r\nremuneradas. <\/p>\r\n\r\n

Art. 40.  \u00c9 vedada a\r\npossibilidade de cria\u00e7\u00e3o de subcolegiados por ato destes colegiados. <\/p>\r\n\r\n

\r\n <\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o II<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo Conselho da\r\nUnidade<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 41.  O Conselho Diretor\r\ndo Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de santa Maria (CODIR\/CTISM), \u00f3rg\u00e3o deliberativo\r\ne consultivo, conforme Estatuto da UFSM comp\u00f5e-se de:<\/p>\r\n\r\n

I - Diretor(a) do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria,\r\ncomo Presidente;<\/p>\r\n\r\n

II - Coordenadores(as) de Cursos T\u00e9cnicos;<\/p>\r\n\r\n

III - Coordenadores(as) de Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

IV - Coordenadores(as) de Cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

V - Chefe(a) da Coordenadoria de Ensino; <\/p>\r\n\r\n

VI - Chefe(a) do N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o; <\/p>\r\n\r\n

VII - Chefe(a) do N\u00facleo de Infraestrutura; <\/p>\r\n\r\n

VIII - Chefe(a) do N\u00facleo de Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios; <\/p>\r\n\r\n

IX - Representa\u00e7\u00e3o dos(as) Servidores(as)\r\nT\u00e9cnicos(as)-Administrativos(as) em Educa\u00e7\u00e3o; <\/p>\r\n\r\n

X - Representa\u00e7\u00e3o dos(as) Servidores(as) Docentes; e<\/p>\r\n\r\n

XI - Representa\u00e7\u00e3o dos(as) estudantes.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nNa composi\u00e7\u00e3o do referido \u00f3rg\u00e3o colegiado dever\u00e1 ser assegurado,\r\npelo menos, 70% (setenta por cento) dos assentos para o segmento docente,\r\nconforme disposto no art. 56 Lei n\u00b0 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/a>.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  O\r\ntotal de representantes dos(as) T\u00e9cnicos(as)-Administrativos(as) em Educa\u00e7\u00e3o\r\nser\u00e1 de, no m\u00e1ximo, 15% (quinze por cento) dos(as) membros(as) que comp\u00f5em o\r\nConselho da Unidade.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 \r\nO total de representantes dos(as) estudantes ser\u00e1 de, no m\u00e1ximo,\r\n15% (quinze por cento) dos(as) membros(as) que comp\u00f5em o Conselho da Unidade.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 4\u00b0 \r\nOs(As) representantes dos(as) T\u00e9cnicos(as)-Administrativos(as) em\r\nEduca\u00e7\u00e3o, dos(as) docentes e dos(as) discentes e seus(uas) respectivos(as)\r\nsuplentes ter\u00e3o mandato de 1 (um) ano, podendo ser reconduzidos(as) pelo mesmo\r\nper\u00edodo.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 5\u00b0 \r\nOs(As) representantes dos T\u00e9cnicos(as)-Administrativos(as) em\r\nEduca\u00e7\u00e3o e dos(as) docentes ser\u00e3o indicados(as) por seus(uas) pares.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 6\u00b0  Os(As) representantes dos(as) estudantes ser\u00e3o\r\nescolhidos(as) pelos diret\u00f3rios estudantis ou, na falta destes, pelo Conselho,\r\nem reuni\u00e3o ordin\u00e1ria, dentre os(as) estudantes que manifestarem interesse em\r\ncompor a representa\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 7\u00b0 \r\nSempre que necess\u00e1rio, e autorizado pelo Conselho, poder\u00e3o ser\r\nconvidados(as) membros(as) externos(as) como ouvinte e estes s\u00f3 poder\u00e3o se\r\nmanifestar quando autorizados(as) pelo(a) Presidente, n\u00e3o tendo direito a voto.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 8\u00b0  As Atas do\r\nConselho ser\u00e3o publicadas no portal eletr\u00f4nico da UFSM ap\u00f3s sua aprova\u00e7\u00e3o pelo\r\nConselho.<\/p>\r\n\r\n

Art. 42.  O Conselho\r\nda Unidade ser\u00e1 presidido pelo(a) Diretor(a) da Unidade de Ensino e, na sua\r\naus\u00eancia ou impedimento, pelo(a) Vice-Diretor(a) e, na falta deste, pelo(a)\r\nCoordenador(a) de Curso do CTISM mais antigo(a) no magist\u00e9rio da UFSM. <\/p>\r\n\r\n

Art. 43.  Ao Conselho\r\nDiretor do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, al\u00e9m das compet\u00eancias\r\ndispostas pelo art. 63 do Regimento Geral da UFSM , compete:<\/p>\r\n\r\n

I - exercer, como \u00f3rg\u00e3o consultivo e deliberativo, a\r\njurisdi\u00e7\u00e3o superior da unidade em mat\u00e9ria que n\u00e3o seja da atribui\u00e7\u00e3o do(a)\r\nDiretor(a);<\/p>\r\n\r\n

II - analisar e aprovar a minuta de Resolu\u00e7\u00e3o que define a estrutura\r\norganizacional administrativa da unidade ou suas modifica\u00e7\u00f5es e\r\nsubmet\u00ea-la ao Conselho Universit\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

III - analisar e aprovar a minuta de Regimento Interno da\r\nUnidade ou suas modifica\u00e7\u00f5es e submet\u00ea-la ao Conselho Universit\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

IV - aprovar o Projeto Pol\u00edtico Pedag\u00f3gico da Unidade,\r\nacompanhar o seu desenvolvimento e verificar as necessidades de ajustes;<\/p>\r\n\r\n

V - aprovar a Organiza\u00e7\u00e3o Did\u00e1tica da Unidade, acompanhar o\r\nseu desenvolvimento e verificar as necessidades de ajustes;<\/p>\r\n\r\n

VI - analisar e deliberar sobre a cria\u00e7\u00e3o de novos cursos e\r\nsobre modifica\u00e7\u00f5es no curr\u00edculo dos cursos existentes;<\/p>\r\n\r\n

VII - aprovar os Calend\u00e1rios Escolares dos Cursos T\u00e9cnicos\r\ndo Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria;<\/p>\r\n\r\n

VIII - analisar e deliberar sobre a destina\u00e7\u00e3o de vagas\r\ndocentes nas diversas \u00e1reas do conhecimento;<\/p>\r\n\r\n

IX - analisar e deliberar sobre\r\nconcursos\/contrata\u00e7\u00f5es\/redistribui\u00e7\u00f5es de servidores(as);<\/p>\r\n\r\n

X - analisar e homologar resultados de concursos e sele\u00e7\u00e3o\r\np\u00fablica de pessoal docente;<\/p>\r\n\r\n

XI - analisar e deliberar sobre o n\u00famero de vagas a oferecer\r\npara o ingresso de estudantes na unidade;<\/p>\r\n\r\n

XII - deliberar e resolver, em grau de recurso, sobre\r\nassuntos de natureza administrativa e pedag\u00f3gica do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial\r\nde Santa Maria;<\/p>\r\n\r\n

XIII - analisar e deliberar sobre proposi\u00e7\u00f5es relativas ao\r\nensino, pesquisa e extens\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

XIV - deliberar sobre a filosofia, os objetivos, e atividade\r\nde ensino, pesquisa e extens\u00e3o da unidade;<\/p>\r\n\r\n

XV - aprovar as normas e crit\u00e9rios para os est\u00e1gios\r\ncurriculares dos cursos t\u00e9cnicos;<\/p>\r\n\r\n

XVI - exercer as demais atribui\u00e7\u00f5es conferidas por lei,\r\nEstatuto, Regimento Geral da UFSM e Regimento Interno da Unidade de Ensino.<\/p>\r\n\r\n

Art. 44.  O\r\ncomparecimento preferencial, no \u00e2mbito da Unidade de Ensino, \u00e0s reuni\u00f5es do\r\nConselho da Unidade \u00e9 obrigat\u00f3rio a outra atividade administrativa, de ensino,\r\npesquisa ou extens\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  O\r\nn\u00e3o comparecimento, sem\r\njustificativa ou com justificativa n\u00e3o aceita pelo Conselho, a 3 (tr\u00eas)\r\nreuni\u00f5es consecutivas ou 6 (seis) intercaladas implicar\u00e1 a perda do mandato\r\npara os(as) docentes e a representatividade do TAE e do(a) estudante por 1 (um)\r\nano.<\/p>\r\n\r\n

Art. 45.  As reuni\u00f5es\r\ndo Conselho da Unidade ser\u00e3o realizadas mediante convoca\u00e7\u00e3o, com defini\u00e7\u00e3o da\r\nOrdem do Dia com, pelo menos, 48 (quarenta e oito) horas de anteced\u00eancia. <\/p>\r\n\r\n

Art. 46.  O(a)\r\nDiretor(a) da Unidade de Ensino poder\u00e1, em caso de urg\u00eancia e no interesse do CTISM, decidir \u201cAd Referendum<\/i>\u201d do Conselho da Unidade\r\nsobre mat\u00e9ria de compet\u00eancia deste.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A decis\u00e3o via Ad Referendum<\/i> dever\u00e1 ser\r\nsubmetida \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o do Conselho da Unidade na pr\u00f3xima reuni\u00e3o ordin\u00e1ria.<\/p>\r\n\r\n

Art. 47.  Das\r\ndelibera\u00e7\u00f5es do Conselho da Unidade caber\u00e1 recurso, quando administrativo, ao\r\nConselho Universit\u00e1rio e, quando atinente ao Ensino, \u00e0 Pesquisa ou \u00e0 Extens\u00e3o,\r\nao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o num prazo de at\u00e9 10 (dez) dias ap\u00f3s\r\na divulga\u00e7\u00e3o das decis\u00f5es em portal eletr\u00f4nico da UFSM.<\/p>\r\n\r\n

\r\n <\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o III<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDos Colegiados dos\r\nCursos de gradua\u00e7\u00e3o <\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 48.  A\r\nadministra\u00e7\u00e3o e a coordena\u00e7\u00e3o das atividades did\u00e1ticas de cada Curso de\r\nGradua\u00e7\u00e3o ficar\u00e3o a cargo de um Colegiado, constitu\u00eddo de representantes\r\ndefinidos(as) pelo Regimento Geral da UFSM<\/a>, podendo ser estabelecido por\r\nhabilita\u00e7\u00e3o ou modalidade, a crit\u00e9rio do Conselho de Ensino, Pesquisa e\r\nExtens\u00e3o (CEPE-UFSM), nos termos\r\ndo art. 91 do Regimento Geral da UFSM<\/a>, entendendo-se por:<\/p>\r\n\r\n

I -\r\nhabilita\u00e7\u00e3o: a forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em uma determinada \u00e1rea de conhecimento,\r\ndevidamente amparada pela Diretriz Curricular Nacional (DCN); e<\/p>\r\n\r\n

II -\r\nmodalidade: o regime de oferta de curso, que pode ser presencial ou a\r\ndist\u00e2ncia.<\/p>\r\n\r\n

Art. 49.  Os\r\nColegiados dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o, \u00f3rg\u00e3o consultivo e deliberativo,\r\ncomp\u00f5em-se, nos termos do art. 92 do Regimento Geral da UFSM<\/a>:<\/p>\r\n\r\n

I - do(a) Coordenador(a) de Curso, como seu(ua) Presidente; <\/p>\r\n\r\n

II - do(a) Coordenador(a) Substituto(a);<\/p>\r\n\r\n

III - de, no m\u00ednimo, 3 (tr\u00eas) docentes que tenham ministrado\r\ndisciplinas no curso nos \u00faltimos 2 (dois) anos; <\/p>\r\n\r\n

IV - de uma representa\u00e7\u00e3o estudantil na propor\u00e7\u00e3o de at\u00e9 1\/5\r\n( um quinto) do total de seus(uas) membros(as);<\/p>\r\n\r\n

V - de um(a) representante do conselho da profiss\u00e3o,\r\nindicado pelo respectivo conselho, quando existente; e<\/p>\r\n\r\n

VI - de um(a) representante da Associa\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o,\r\nquando existente.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  Na\r\ncomposi\u00e7\u00e3o do referido \u00f3rg\u00e3o colegiado dever\u00e1 ser assegurado, pelo menos, 70%\r\n(setenta por cento) dos assentos para o segmento docente, conforme disposto no\r\nart. 56 Lei n\u00b0 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/a>.<\/p>\r\n\r\n

Art. 50.  Aos\r\nColegiados de Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o compete, al\u00e9m do constante no art. 94 do Regimento Geral da UFSM<\/a>:<\/p>\r\n\r\n

I - propor ao CEPE, por interm\u00e9dio do conselho da respectiva\r\nunidade de ensino, os Projetos Pedag\u00f3gicos de Curso, assim como as\r\nreformula\u00e7\u00f5es curriculares; <\/p>\r\n\r\n

II - estabelecer a oferta de disciplina de cada per\u00edodo\r\nletivo, inclusive as Disciplinas Complementares de Gradua\u00e7\u00e3o - DCG;<\/p>\r\n\r\n

III - acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o dos Projetos Pedag\u00f3gicos de\r\nCurso;<\/p>\r\n\r\n

IV - aprovar as Atividades Complementares de Gradua\u00e7\u00e3o -\r\nACG;<\/p>\r\n\r\n

V - propor a substitui\u00e7\u00e3o ou qualifica\u00e7\u00e3o de professores(as)\r\nou outras provid\u00eancias necess\u00e1rias \u00e0 melhoria do ensino ministrado;<\/p>\r\n\r\n

VI - representar o Curso junto aos \u00f3rg\u00e3os competentes em\r\ncaso de infra\u00e7\u00e3o disciplinar discente;<\/p>\r\n\r\n

VII - deliberar sobre aproveitamento de estudo, consultada a\r\nCoordenadoria de Ensino, se necess\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

VIII - estabelecer, semestralmente, os crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o\r\npara preenchimento de vagas destinadas a ingresso, reingresso e transfer\u00eancia\r\ninternas e externas;<\/p>\r\n\r\n

IX - decidir sobre todos os aspectos da vida acad\u00eamica do\r\ncorpo discente, tais como adapta\u00e7\u00e3o curricular, matr\u00edcula, trancamento, op\u00e7\u00f5es,\r\ndispensas e cancelamento de matr\u00edcula, bem como estabelecer o controle da\r\nrespectiva integra\u00e7\u00e3o curricular;<\/p>\r\n\r\n

X - zelar para que os hor\u00e1rios das disciplinas sejam\r\nadequados a sua natureza e a do Curso; e<\/p>\r\n\r\n

XI - exercer as demais atribui\u00e7\u00f5es que lhe sejam previstas\r\nem lei ou estabelecidas pelo CEPE.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  Das\r\ndecis\u00f5es do Colegiado de Curso, caber\u00e1 recurso em 1a<\/sup> (primeira)\r\ninst\u00e2ncia ao Conselho da unidade de ensino e, posteriormente, ao Conselho de\r\nEnsino, Pesquisa e Extens\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Art. 51.  O Colegiado\r\ndo Curso de Gradua\u00e7\u00e3o se reunir\u00e1, ordinariamente, no m\u00ednimo, 2 (duas) vezes por\r\nsemestre e, extraordinariamente, sempre que convocado pelo(a) seu(ua)\r\nPresidente ou por solicita\u00e7\u00e3o da maioria dos(as) seus(uas) membros(as).<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  O\r\nColegiado de Curso deliberar\u00e1 somente com a maioria simples de seus(uas)\r\nmembros(as).<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o IV<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDos Colegiados dos\r\nCursos\/Programas de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 52.  Os\r\nColegiados de Cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, um \u00f3rg\u00e3o consultivo e deliberativo do\r\nCTISM, comp\u00f5em-se:<\/p>\r\n\r\n

I - do(a) Coordenador(a), como Presidente; <\/p>\r\n\r\n

II - do(a) Coordenador(a) Substituto(a); e<\/p>\r\n\r\n

III - representa\u00e7\u00f5es docente e discente, conforme definido\r\nno regulamento de cada Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nOs(As) membros(as) do colegiado ser\u00e3o designados(as) pelo(a)\r\nDiretor(a) do CTISM, mediante portaria espec\u00edfica.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nOs(As) membros(as) representantes do corpo docente e discente\r\nser\u00e3o eleitos(as) por seus(uas) pares, seguindo sistem\u00e1tica definida no\r\nRegulamento de cada Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 O\r\nmandato dos(as) representantes discentes(s) ser\u00e1 de 1 (um) ano e dos(as)\r\nrepresentantes docentes de 2 (dois) anos, podendo haver recondu\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 4\u00b0 \r\nNa composi\u00e7\u00e3o do referido \u00f3rg\u00e3o colegiado dever\u00e1 ser assegurado,\r\npelo menos, 70% (setenta por cento) dos assentos para o segmento docente,\r\nconforme disposto no art. 56 Lei n\u00b0 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/a>.<\/p>\r\n\r\n

Art. 53.  Aos\r\nColegiados do Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do constante no art. 143 do Regimento Geral da UFSM<\/a> e na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 139, de 29 de agosto de 2023<\/a>,\r\ncompete:<\/p>\r\n\r\n

I - definir o regulamento do programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e as\r\nsuas altera\u00e7\u00f5es; <\/p>\r\n\r\n

II - definir as atribui\u00e7\u00f5es das comiss\u00f5es, comit\u00eas e\r\nconselhos, quando existirem;<\/p>\r\n\r\n

III - normatizar o processo de consulta \u00e0 comunidade\r\ndocente, discente e dos(as) t\u00e9cnicos(as)-administrativos(as) em educa\u00e7\u00e3o,\r\nvinculados ao programa, visando \u00e0 escolha do(a) coordenador(a) e do(a)\r\ncoordenador(a) substituto(a);<\/p>\r\n\r\n

IV - credenciar e descredenciar os(as) professores(as) e\r\norientadores(as), segundo os crit\u00e9rios definidos no regulamento de cada\r\nprograma de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

V - definir as linhas de pesquisa de atua\u00e7\u00e3o do programa de\r\np\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

VI - definir o curr\u00edculo do(s) curso(s) e as suas\r\naltera\u00e7\u00f5es;<\/p>\r\n\r\n

VII - definir as cargas hor\u00e1rias e os cr\u00e9ditos dos\r\ncurr\u00edculos dos cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

VIII - decidir sobre o n\u00famero de vagas a serem oferecidas e\r\na periodicidade do(s) curso(s); <\/p>\r\n\r\n

IX - homologar o edital de sele\u00e7\u00e3o de alunos(as) para\r\ningresso no Programa;<\/p>\r\n\r\n

X - homologar as indica\u00e7\u00f5es de coorientadores(as) quando\r\nsolicitadas pelo(a) orientador(a);<\/p>\r\n\r\n

XI - homologar os planos de estudos dos(as) discentes;<\/p>\r\n\r\n

XII - aprovar a oferta de disciplinas, a cada semestre,\r\nacompanhada da indica\u00e7\u00e3o dos(as) respectivos(as) professores(as);<\/p>\r\n\r\n

XIII - decidir sobre a aceita\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos obtidos em\r\noutros programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

XIV - aprovar os planos de trabalho solicitados em Est\u00e1gio\r\nde Doc\u00eancia;<\/p>\r\n\r\n

XV - homologar as bancas examinadoras de defesas de exame de\r\nqualifica\u00e7\u00e3o, de disserta\u00e7\u00e3o e de tese;<\/p>\r\n\r\n

XVI - decidir sobre a solicita\u00e7\u00e3o de prorroga\u00e7\u00e3o de prazo de\r\nconclus\u00e3o do curso, de acordo com as normas estabelecidas pela Institui\u00e7\u00e3o e\r\npelo regulamento do programa;<\/p>\r\n\r\n

XVII - homologar os crit\u00e9rios para concess\u00e3o de bolsas\r\npropostos pela comiss\u00e3o de bolsa do programa;<\/p>\r\n\r\n

XVIII - estabelecer normas para a passagem direta do\r\nMestrado para o curso de Doutorado do programa de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

XIX - aprovar o plano de aplica\u00e7\u00e3o dos recursos financeiros\r\nalocados ao programa de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

XX - homologar os conv\u00eanios de interesse para as atividades\r\ndo(s) curso(s);<\/p>\r\n\r\n

XXI - realizar o planejamento estrat\u00e9gico com defini\u00e7\u00e3o de\r\nmetas para melhoria do conceito CAPES, expans\u00e3o do Programa, ou a sua\r\nmanuten\u00e7\u00e3o, no caso de o Programa ter o conceito m\u00e1ximo;<\/p>\r\n\r\n

XXII - julgar as decis\u00f5es do(a) Coordenador(a), em grau de\r\nrecurso; e<\/p>\r\n\r\n

XXIII - deliberar sobre outras mat\u00e9rias que lhe sejam\r\natribu\u00eddas por lei ou pelo Estatuto da UFSM, na esfera de sua compet\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  Das\r\ndecis\u00f5es dos Colegiados de Curso caber\u00e1 recurso, em 1a<\/sup> (primeira)\r\ninst\u00e2ncia, ao Conselho da unidade de ensino e, posteriormente, ao Conselho de\r\nEnsino e Extens\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Art. 54.  O Colegiado\r\nde Curso reunir-se-\u00e1, ordinariamente, no m\u00ednimo 2 (duas) vezes por semestre e,\r\nextraordinariamente, sempre que convocado pelo(a) Presidente ou maioria de\r\nseus(uas) membros(as).<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  O\r\ncolegiado de Curso deliberar\u00e1 somente com a maioria de seus(uas) membros(as).<\/p>\r\n\r\n

Art. 55.  Ao Colegiado de Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o se\r\naplicam as defini\u00e7\u00f5es constantes do Regimento Geral da P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o V<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDas Comiss\u00f5es\r\nvinculadas ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM)<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 56.  S\u00e3o\r\nComiss\u00f5es vinculadas ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria:<\/p>\r\n\r\n

I - Comiss\u00e3o Permanente de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (CEPEX\/CTISM);\r\ne<\/p>\r\n\r\n

II - Comiss\u00e3o Permanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o\r\n(COPES\/CTISM); <\/p>\r\n\r\n

Art. 57.  Os(As)\r\nmembros(as) das Comiss\u00f5es contar\u00e3o com mandato de 2 (dois) anos, permitida a\r\nrecondu\u00e7\u00e3o, sendo o(a) Presidente e o(a) respectivo(a) vice escolhidos(as) por\r\nseus(uas) pares.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nA designa\u00e7\u00e3o dos(as) referidos(as) membros(as) ser\u00e1 feita\r\nmediante portaria de pessoal, expedida pelo(a) Diretor(a) do Col\u00e9gio T\u00e9cnico\r\nIndustrial de Santa Maria.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  Cada\r\nmembro(a) poder\u00e1 ser substitu\u00eddo(a) em qualquer \u00e9poca, por solicita\u00e7\u00e3o do(a)\r\npr\u00f3prio(a) representante ou por decis\u00e3o da maioria da comiss\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Art. 58.  As reuni\u00f5es\r\ndas comiss\u00f5es funcionar\u00e3o com a presen\u00e7a m\u00ednima da maioria absoluta dos(as)\r\nseus(uas) membros(as), considerando-se esse o n\u00famero legal para a delibera\u00e7\u00e3o e\r\nvota\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A convoca\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita via correio\r\neletr\u00f4nico, pelo(a) Presidente da respectiva Comiss\u00e3o, com anteced\u00eancia m\u00ednima\r\nde 48 (quarenta e oito) horas, devendo constar da mesma a Ordem do Dia.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  Quando\r\nda ocorr\u00eancia de empate na vota\u00e7\u00e3o, caber\u00e1 ao(\u00e0) Presidente respectiva Comiss\u00e3o\r\nda sess\u00e3o o voto de qualidade.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 \r\nN\u00e3o havendo qu\u00f3rum, os(as) membros(as) ser\u00e3o convocados para nova\r\nreuni\u00e3o 48 (quarenta e oito) horas depois, com a mesma pauta.<\/p>\r\n\r\n

Art. 59.  As Comiss\u00f5es\r\nreunir-se-\u00e3o, ordinariamente, em reuni\u00f5es pr\u00e9-definidas em calend\u00e1rio\r\nestabelecido na 1a<\/sup> (primeira) reuni\u00e3o do ano e, extraordinariamente,\r\nsempre que houver demanda, por convoca\u00e7\u00e3o de seu(ua) Presidente. <\/p>\r\n\r\n

Art. 60.  As Comiss\u00f5es\r\nemitir\u00e3o relat\u00f3rios das suas respectivas atividades quando necess\u00e1rio e\r\nsolicitado pela Dire\u00e7\u00e3o do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria.<\/p>\r\n\r\n

Art. 61.  \u00c9 vedada a\r\ndivulga\u00e7\u00e3o de discuss\u00f5es em curso sem a pr\u00e9via anu\u00eancia do(a) seu(ua) respectivo(a) Presidente.\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 62.  A Comiss\u00e3o Permanente\r\nde Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (CEPEX\/CTISM), um \u00f3rg\u00e3o consultivo e\r\ndeliberativo do CTISM, ser\u00e1 constitu\u00edda por 7 (sete) membros(as), sendo:\r\n<\/p>\r\n\r\n

I - 5 (cinco) representantes docentes vinculados(as) \u00e0\r\nCoordenadoria de Ensino do CTISM, designados(as) pelo(a)\r\ndiretor(a) do CTISM, mediante publica\u00e7\u00e3o de edital, sendo, este, elaborado pela\r\nSubdivis\u00e3o de Projetos e homologado pelo Conselho Diretor do CTISM;<\/p>\r\n\r\n

II - 1 (um\/uma) representante discente, inserido(a) em\r\natividades de projetos de ensino, pesquisa ou extens\u00e3o do Col\u00e9gio T\u00e9cnico\r\nIndustrial de Santa Maria; e<\/p>\r\n\r\n

III - 1 (um\/uma) representante t\u00e9cnico(a)-administrativo(a)\r\ndo CTISM, designados(as) pelo(a) diretor(a) do CTISM, mediante\r\npublica\u00e7\u00e3o de edital, sendo, este, elaborado pela Subdivis\u00e3o de Projetos e\r\nhomologado pelo Conselho Diretor do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nNa composi\u00e7\u00e3o do referido \u00f3rg\u00e3o colegiado dever\u00e1 ser assegurado,\r\npelo menos, 70% (setenta por cento) dos assentos para o segmento docente,\r\nconforme disposto no art. 56 da Lei n\u00b0 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/a>.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  A\r\nComiss\u00e3o\r\nPermanente de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (CEPEX\/CTISM) ter\u00e1 um(a)\r\nPresidente e um(a) Vice-Presidente escolhido(a) pelos(as) demais membros(as) da\r\nComiss\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 \r\nQuando da ocorr\u00eancia de empate na vota\u00e7\u00e3o, caber\u00e1 ao(\u00e0)\r\nPresidente da comiss\u00e3o o voto de qualidade.<\/p>\r\n\r\n

Art. 63.  \u00c0 Comiss\u00e3o Permanente\r\nde Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (CEPEX\/CTISM), um \u00f3rg\u00e3o vinculado ao\r\nCol\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM) compete:<\/p>\r\n\r\n

I - opinar sobre as\r\npol\u00edticas de ensino, pesquisa e extens\u00e3o do CTISM, resguardando sempre suas\r\npeculiaridades; e<\/p>\r\n\r\n

II - atuar como\r\ninst\u00e2ncia de an\u00e1lise do m\u00e9rito dos projetos, bem como da sua import\u00e2ncia para a\r\nprodu\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e acad\u00eamica, para fins de seu registro pela Subdivis\u00e3o de\r\nProjetos do CTISM. <\/p>\r\n\r\n

Art. 64.  Ao\r\npresidente da Comiss\u00e3o\r\nPermanente de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o incumbe:<\/p>\r\n\r\n

I - programar as reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o junto \u00e0 Subdivis\u00e3o de\r\nProjetos do CTISM;<\/p>\r\n\r\n

II - presidir as reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o; e<\/p>\r\n\r\n

III - representar a Comiss\u00e3o Permanente de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o junto\r\naos demais setores da UFSM, em assuntos pertinentes.<\/p>\r\n\r\n

Art. 65.  Das decis\u00f5es\r\nda Comiss\u00e3o\r\nPermanente de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o caber\u00e1 recurso, em 1a<\/sup>\r\n(primeira) inst\u00e2ncia \u00e0 pr\u00f3pria comiss\u00e3o e, em 2a<\/sup> (segunda)\r\ninst\u00e2ncia, ao Conselho da Unidade de Ensino.<\/p>\r\n\r\n

Art. 66.  A Comiss\u00e3o Permanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o (COPES\/CTISM), um \u00f3rg\u00e3o consultivo\r\ne deliberativo do CTISM, ser\u00e1 constitu\u00edda por 7 (sete) membros(as),\r\nsendo: <\/p>\r\n\r\n

I - 5 (cinco) representantes docentes vinculados \u00e0\r\nCoordenadoria de Ensino do CTISM, indicados(as) pelo(a)\r\ndiretor(a) do CTISM; e<\/p>\r\n\r\n

III - 2 (dois\/duas) representantes\r\nt\u00e9cnicos(a)-administrativos(a) do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, indicados(as) pelo(a) diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nNa composi\u00e7\u00e3o do referido \u00f3rg\u00e3o colegiado dever\u00e1 ser assegurado,\r\npelo menos, 70% (setenta por cento) dos assentos para o segmento docente,\r\nconforme disposto no art. 56 da Lei n\u00b0 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/a>.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  A\r\nComiss\u00e3o Permanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o (COPES\/CTISM) ter\u00e1 um(a)\r\nPresidente e um(a) Vice-Presidente escolhido(a) pelos(as) demais membros(as) da\r\nComiss\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 \r\nQuando da ocorr\u00eancia de empate na vota\u00e7\u00e3o, caber\u00e1 ao(\u00e0)\r\nPresidente da comiss\u00e3o o voto de qualidade.<\/p>\r\n\r\n

Art. 67.  \u00c0 Comiss\u00e3o Permanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o (COPES\/CTISM), um \u00f3rg\u00e3o\r\nvinculado ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM) compete:<\/p>\r\n\r\n

I - supervisionar a realiza\u00e7\u00e3o dos processos\r\nde sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica para ingresso nos cursos t\u00e9cnicos que atendam os\r\ndispositivos constitucionais e o que determina a Lei de Diretrizes e Bases da\r\nEduca\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

II - elaborar os materiais de\r\ndivulga\u00e7\u00e3o dos processos seletivos;<\/p>\r\n\r\n

III - assessorar e acompanhar a elabora\u00e7\u00e3o\r\ndos manuais do candidato, dos editais dos processos de sele\u00e7\u00e3o, do processo de\r\ninscri\u00e7\u00e3o dos(as) candidatos(as) e da elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o das quest\u00f5es de\r\nprovas, da composi\u00e7\u00e3o das bancas de fiscaliza\u00e7\u00e3o; e<\/p>\r\n\r\n

III - contribuir com estudos e pesquisas para\r\no aperfei\u00e7oamento do processo de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Art. 68.  Ao\r\npresidente da Comiss\u00e3o Permanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o\r\n(COPES\/CTISM) incumbe:<\/p>\r\n\r\n

I - programar as reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o junto \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o Geral do\r\nCTISM;<\/p>\r\n\r\n

II - presidir as reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o; e<\/p>\r\n\r\n

III - representar a Comiss\u00e3o Permanente de\r\nExames de Sele\u00e7\u00e3o (COPES\/CTISM) junto aos demais setores da UFSM, em\r\nassuntos pertinentes.<\/p>\r\n\r\n

Art. 69.  Das decis\u00f5es\r\nda Comiss\u00e3o Permanente de Exames de Sele\u00e7\u00e3o\r\n(COPES\/CTISM) caber\u00e1 recurso, em 1a<\/sup> (primeira) inst\u00e2ncia \u00e0\r\npr\u00f3pria comiss\u00e3o e, em 2a<\/sup> (segunda) inst\u00e2ncia, ao Conselho da\r\nUnidade de Ensino.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

CAP\u00cdTULO III<\/p>\r\n\r\n

DOS \u00d3RG\u00c3OS SINGULARES DA ADMINISTRA\u00c7\u00c3O<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o I<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nCol\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial\r\nde Santa Maria<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 70.  Ao Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria (CTISM), al\u00e9m das\r\ncompet\u00eancias constantes na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>,\r\ncompete:<\/p>\r\n\r\n

I - estabelecer a integra\u00e7\u00e3o e o planejamento dos processos\r\nde ensino-aprendizagem e dos recursos educacionais e humanos junto \u00e0\r\nCoordenadoria de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, T\u00e9cnica e Tecnol\u00f3gica (CEBTT) da UFSM;<\/p>\r\n\r\n

II - promover a publiciza\u00e7\u00e3o sobre a destina\u00e7\u00e3o das verbas\r\nvoltadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de novos pr\u00e9dios, laborat\u00f3rios e estruturas, bem como\r\nsobre a realoca\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o das salas, laborat\u00f3rios e setores do CTISM;<\/p>\r\n\r\n

III - desenvolver a\u00e7\u00f5es integradas com as demais Escolas\r\nT\u00e9cnicas Vinculadas \u00e0s Universidades Federais na busca pelo fortalecimento da\r\nRede Federal de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, T\u00e9cnica e Tecnol\u00f3gica; e<\/p>\r\n\r\n

IV - participar das a\u00e7\u00f5es e eventos promovidos pelo conselho\r\nque congrega os dirigentes das Escolas T\u00e9cnicas Vinculadas \u00e0s Universidades\r\nFederais (ETVs) em todo territ\u00f3rio nacional.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es do(a) Diretor(a) do CTISM, al\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n

I - participar do conselho que congrega os(as) dirigentes\r\ndas Escolas T\u00e9cnicas Vinculadas \u00e0s Universidades Federais (ETVs) em todo\r\nterrit\u00f3rio nacional;<\/p>\r\n\r\n

II - constituir comiss\u00f5es assessoras de car\u00e1ter permanente\r\nou provis\u00f3rio; <\/p>\r\n\r\n

III - emitir ordens de servi\u00e7o de car\u00e1ter permanente ou\r\nprovis\u00f3rio; e<\/p>\r\n\r\n

IV - praticar os demais atos necess\u00e1rios \u00e0 consecu\u00e7\u00e3o dos\r\nobjetivos da unidade.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o II<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa Secretaria\r\nAdministrativa do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 71.  \u00c0 Secretaria\r\nAdministrativa do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete:<\/p>\r\n\r\n

I - proceder ao levantamento das necessidades, solicita\u00e7\u00f5es\r\ne controle do material de consumo da Dire\u00e7\u00e3o e da Secretaria Administrativa;<\/p>\r\n\r\n

II - subsidiar a\r\natua\u00e7\u00e3o da Dire\u00e7\u00e3o da Unidade de Ensino com atividades de planejamento\r\nestrat\u00e9gico, consultoria administrativa, levantamento de dados, estudos de\r\nracionaliza\u00e7\u00e3o e controle do desempenho organizacional;<\/p>\r\n\r\n

III - subsidiar a\r\natua\u00e7\u00e3o da Dire\u00e7\u00e3o da Unidade de Ensino quanto aos processos de avalia\u00e7\u00e3o\r\ninstitucional na unidade;<\/p>\r\n\r\n

IV - subsidiar a\r\natua\u00e7\u00e3o da Dire\u00e7\u00e3o da Unidade de Ensino quanto ao processo de\r\ninternacionaliza\u00e7\u00e3o da unidade; e<\/p>\r\n\r\n

V - executar outras atividades inerentes a sua \u00e1rea de\r\ncompet\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nA Secretaria Administrativa do CTISM ter\u00e1 1 (um\/uma) servidor(a)\r\ncomo Chefe da Secretaria, indicado(a) pela Dire\u00e7\u00e3o da Unidade de Ensino.  <\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) Secret\u00e1rio(a) da Secretaria Administrativa\r\ndo CTISM, al\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n

I - elaborar as atas e documentos relacionados \u00e0s reuni\u00f5es\r\ndo Conselho Diretor da Unidade; <\/p>\r\n\r\n

II - realizar a marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias dos(as) servidores(as) da\r\nUnidade;<\/p>\r\n\r\n

III - realizar estudos e propor melhorias nas atividades\r\nrealizadas; e<\/p>\r\n\r\n

IV - desempenhar os demais atos inerentes ao exerc\u00edcio de\r\nsuas atribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o III<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa <\/b>\r\nSubdivis\u00e3o de Biblioteca Setorial do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 72.  \u00c0 Subdivis\u00e3o de\r\nBiblioteca Setorial do CTISM compete, al\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n

I - propiciar a toda a comunidade usu\u00e1ria (docentes,\r\ndiscentes de ensino t\u00e9cnico \u00e0 p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e comunidade santamariense) a\r\nconsulta ao acervo de forma facilitada, com acesso \u00e0s estantes, em hor\u00e1rios\r\nespeciais pr\u00e9-estabelecidos;<\/p>\r\n\r\n

II - manter um canal de comunica\u00e7\u00e3o com os(as) docentes para\r\nestabelecer parcerias em projetos educativos e culturais;<\/p>\r\n\r\n

III - enviar \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o a lista de sugest\u00f5es de aquisi\u00e7\u00f5es de\r\nlivros em diversos formatos (papel, e-book, e-pub, etc.) solicitadas pelos(as)\r\ndocentes e estudantes, devidamente avaliados pelo(a) bibliotec\u00e1rio(a) em\r\nplanilha de justificativa de compra; <\/p>\r\n\r\n

IV - manter o acervo em condi\u00e7\u00f5es de uso;<\/p>\r\n\r\n

V - manter atualizadas as publica\u00e7\u00f5es de interesse da\r\nunidade;<\/p>\r\n\r\n

VI - identificar e divulgar as fontes de informa\u00e7\u00e3o\r\nconsideradas importantes para as diferentes \u00e1reas de conhecimento da unidade; e<\/p>\r\n\r\n

VII - manter interc\u00e2mbio com bibliotecas cong\u00eaneres.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A Subdivis\u00e3o de\r\nBiblioteca Setorial do CTISM ficar\u00e1 subordinada, administrativamente, \u00e0 Secretaria\r\nAdministrativa do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria e, ligada\r\ntecnicamente, \u00e0 Biblioteca Central.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  A\r\nchefia da Subdivis\u00e3o\r\nde Biblioteca Setorial do CTISM ser\u00e1 exercida preferencialmente por\r\nServidor(a) T\u00e9cnico(a)-Administrativo(a), Bacharel em Biblioteconomia, com\r\nregistro no Conselho Regional de Biblioteconomia, cuja nomenclatura do cargo de\r\nconcurso seja Bibliotec\u00e1rio-Documentalista;<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) Chefe da Subdivis\u00e3o de Biblioteca Setorial do CTISM,\r\nal\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - dirigir, orientar, supervisionar e coordenar a execu\u00e7\u00e3o\r\ndas atividades da Biblioteca Setorial;<\/p>\r\n\r\n

II - assessorar o(a) Diretor(a) e Vice-diretor(a) da unidade\r\nem assuntos de compet\u00eancia do \u00d3rg\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

III - apresentar, quando solicitado, ao(\u00e0) Diretor(a) e\r\nVice-diretor(a) da unidade os planos espec\u00edficos de trabalho do \u00d3rg\u00e3o; <\/p>\r\n\r\n

IV - apresentar, quando solicitado, ao(\u00e0) Diretor(a) e\r\nVice-diretor(a) da unidade o relat\u00f3rio anual das atividades do \u00d3rg\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

V - representar a Biblioteca em eventos ligados \u00e0\r\nBiblioteconomia e assuntos afins e indicar representantes; e<\/p>\r\n\r\n

VI - exercer as demais atribui\u00e7\u00f5es inerentes \u00e0 fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o IV<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa <\/b>\r\nDivis\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o e Produ\u00e7\u00e3o Audiovisual do\r\nCTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 73.  \u00c0 Divis\u00e3o de\r\nComunica\u00e7\u00e3o e Produ\u00e7\u00e3o Audiovisual do CTISM compete, al\u00e9m do constante\r\nna Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - produzir material informativo da Unidade e outros\r\nprogramas de divulga\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

II - gerenciar os canais de comunica\u00e7\u00e3o multim\u00eddia do CTISM\r\n(correio eletr\u00f4nico, portal eletr\u00f4nico, redes sociais, entre outros);<\/p>\r\n\r\n

III - realizar a comunica\u00e7\u00e3o entre a Dire\u00e7\u00e3o e as\r\nsubunidades do CTISM; <\/p>\r\n\r\n

IV - auxiliar na divulga\u00e7\u00e3o de eventos;<\/p>\r\n\r\n

V - produzir as not\u00edcias e informa\u00e7\u00f5es sobre as atividades\r\nque acontecem no CTISM;<\/p>\r\n\r\n

VI - promover campanhas e a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o para os\r\np\u00fablicos da unidade de Ensino;<\/p>\r\n\r\n

VII - gerenciar os murais do CTISM;<\/p>\r\n\r\n

VIII - gerenciar o contato com a m\u00eddia interna da UFSM e com\r\na m\u00eddia externa; e<\/p>\r\n\r\n

IX - executar outras atividades que forem estabelecidas pela\r\nchefia imediata.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia da Divis\u00e3o\r\nde Comunica\u00e7\u00e3o e Produ\u00e7\u00e3o Audiovisual do CTISM ser\u00e1 exercida por\r\nservidor(a) indicado(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es do(a) Chefe da Divis\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o e Produ\u00e7\u00e3o Audiovisual do CTISM, al\u00e9m do\r\nconstante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - propor medidas que visem \u00e0 racionaliza\u00e7\u00e3o dos trabalhos\r\nda divis\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

II - prestar assist\u00eancia ao(\u00e0) dirigente a que estiver\r\nsubordinado(a), em mat\u00e9ria de compet\u00eancia da divis\u00e3o; e<\/p>\r\n\r\n

III - desempenhar os demais atos inerentes ao exerc\u00edcio de\r\nsuas atribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o V<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa <\/b>\r\nCoordenadoria de Ensino do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 74.  \u00c0 Coordenadoria de\r\nEnsino do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - apoiar a implanta\u00e7\u00e3o e a avalia\u00e7\u00e3o das matrizes\r\ncurriculares dos Cursos;<\/p>\r\n\r\n

II - colaborar no desenvolvimento dos projetos de ensino,\r\npesquisa e extens\u00e3o implementados nos Cursos da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

III - fomentar a interdisciplinaridade nas a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o\r\nacad\u00eamica e profissional desenvolvidas na Unidade;<\/p>\r\n\r\n

IV - orientar os(as) docentes na utiliza\u00e7\u00e3o de metodologias,\r\nestrat\u00e9gias, t\u00e9cnicas e recursos nos processos de ensino-aprendizagem;<\/p>\r\n\r\n

V - apoiar os(as) discentes no uso das diversas ferramentas\r\npedag\u00f3gicas;<\/p>\r\n\r\n

VI - auxiliar nas orienta\u00e7\u00f5es dos procedimentos de avalia\u00e7\u00e3o\r\nda aprendizagem, avalia\u00e7\u00e3o interna e externa dos cursos; <\/p>\r\n\r\n

VII - participar dos processos de avalia\u00e7\u00e3o interna e\r\nacompanhar, quando necess\u00e1rio, a avalia\u00e7\u00e3o externa dos cursos; <\/p>\r\n\r\n

VIII - participar, encaminhar e dar o suporte aos processos\r\nde sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica de docentes efetivos(as) e tempor\u00e1rios(as); e<\/p>\r\n\r\n

IX - garantir suporte aos discentes no que tange \u00e0\r\ninfraestrutura adequada e aos recursos humanos necess\u00e1rios, garantindo\r\nqualidade no processo de ensino-aprendizagem, bem como fomentando a sa\u00fade e o\r\nbem estar da comunidade escolar.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia da Coordenadoria\r\nde Ensino do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a) indicado(a) pelo(a)\r\nDiretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe da Coordenadoria de Ensino do CTISM,\r\nal\u00e9m das gerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>,\r\nas especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - planejar, executar, coordenar e supervisionar as\r\natividades realizadas pela coordenadoria; <\/p>\r\n\r\n

II - assessorar a Dire\u00e7\u00e3o e demais inst\u00e2ncias da unidade em\r\nassuntos de ensino; e <\/p>\r\n\r\n

III - emitir pareceres em assuntos de sua compet\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n

\r\n <\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o VI<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nN\u00facleo de Registros Educacionais do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 75.  Ao N\u00facleo de\r\nRegistros Educacionais do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - apoiar as demais Coordenadorias do CTISM em atividades\r\nde natureza administrativa, como levantamento, organiza\u00e7\u00e3o e fornecimento de\r\ndados e informa\u00e7\u00f5es relacionados aos registros estudantis;<\/p>\r\n\r\n

II - zelar pela guarda, preserva\u00e7\u00e3o, autenticidade,\r\norganiza\u00e7\u00e3o e sigilo dos registros acad\u00eamicos da institui\u00e7\u00e3o, observando a\r\nlegisla\u00e7\u00e3o vigente e as normas internas;<\/p>\r\n\r\n

III - efetuar o processamento das solicita\u00e7\u00f5es de matr\u00edcula,\r\nvia Portal Estudantil da UFSM, de estudantes cujas matr\u00edculas n\u00e3o sejam\r\nrealizadas diretamente pelo N\u00facleo de Registros Educacionais (NRE);<\/p>\r\n\r\n

IV - realizar as matr\u00edculas de estudantes de cursos,\r\nsemestres\/etapas que n\u00e3o possibilitem sua solicita\u00e7\u00e3o por meio do Portal\r\nEstudantil da UFSM;<\/p>\r\n\r\n

V - conferir a integraliza\u00e7\u00e3o acad\u00eamica dos(as) estudantes,\r\nverificando o cumprimento da matriz curricular e dos requisitos formais\r\nnecess\u00e1rios para a conclus\u00e3o de curso e emiss\u00e3o expedi\u00e7\u00e3o de documentos\r\noficiais;<\/p>\r\n\r\n

VI - prestar atendimento qualificado e \u00e1gil aos(\u00e0s)\r\nusu\u00e1rios(as) dos servi\u00e7os do NRE, oferecendo orienta\u00e7\u00e3o clara, informa\u00e7\u00f5es\r\natualizadas e suporte adequado \u00e0s demandas apresentadas; e<\/p>\r\n\r\n

VII - orientar docentes quanto ao uso do Sistema de\r\nInforma\u00e7\u00f5es para o Ensino (SIE), em especial no que se refere \u00e0 extra\u00e7\u00e3o de\r\nrelat\u00f3rios acad\u00eamicos, ajustes de matr\u00edculas e gerenciamento de vagas; e<\/p>\r\n\r\n

VIII - registrar, acompanhar e efetuar adequa\u00e7\u00f5es\r\nnecess\u00e1rias relacionadas \u00e0 oferta de disciplinas;<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia do N\u00facleo\r\nde Registros Educacionais do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a)\r\nindicado(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe do N\u00facleo de Registros Educacionais do CTISM,\r\nal\u00e9m das constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as\r\nespeciais de:<\/p>\r\n\r\n

I - gerenciar a inser\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de dados\r\ndas plataformas governamentais, bem como, relatar inconsist\u00eancias dos sistemas,\r\nconforme legisla\u00e7\u00e3o vigente;<\/p>\r\n\r\n

II - cadastrar e realizar a manuten\u00e7\u00e3o de par\u00e2metros de\r\nCursos no Sistema Acad\u00eamico, incluindo a cria\u00e7\u00e3o de cursos, disciplinas e\r\nvers\u00f5es, conforme documentos oficiais, al\u00e9m da sua prepara\u00e7\u00e3o para cada\r\nsemestre\/ano letivo;<\/p>\r\n\r\n

III - gerenciar a expedi\u00e7\u00e3o de documentos relativos ao\r\nsistema acad\u00eamico, para estudantes, servidores(as) e comunidade externa;<\/p>\r\n\r\n

IV - orientar as rotinas administrativas relativas \u00e0s\r\natividades ligadas ao atendimento \u00e0 comunidade interna e externa em assuntos\r\nrelacionados aos registros escolares e ao Sistema de Informa\u00e7\u00f5es para o Ensino\r\n(SIE) e outras de mesma natureza;<\/p>\r\n\r\n

V - auxiliar a Coordenadoria de Ensino em\r\na\u00e7\u00f5es referentes aos processos educacionais; <\/p>\r\n\r\n

VI - organizar o atendimento aos(\u00e0s) usu\u00e1rios(as) dos\r\nservi\u00e7os prestados pelo N\u00facleo de Registros Educacionais;<\/p>\r\n\r\n

VII - rever e ajustar a programa\u00e7\u00e3o de trabalho, tendo em\r\nvista altera\u00e7\u00f5es de normas legais ou regulamentares ou de recursos;<\/p>\r\n\r\n

VIII - realizar os estudos relativos \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o do quadro\r\nde pessoal e ao aperfei\u00e7oamento funcional do pessoal da secretaria,\r\ndiagnosticando necessidades de treinamento; e<\/p>\r\n\r\n

IX - organizar as escalas de f\u00e9rias, controlar a frequ\u00eancia\r\ne a movimenta\u00e7\u00e3o de servidores(as) da secretaria;<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o VII<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nN\u00facleo Pedag\u00f3gico do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 76.  Ao N\u00facleo\r\nPedag\u00f3gico do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - coordenar a\u00e7\u00f5es de escuta e acolhimento estudantil;<\/p>\r\n\r\n

II - auxiliar no encaminhamento de estudantes p\u00fablico alvo\r\nda educa\u00e7\u00e3o especial e de quest\u00f5es psicol\u00f3gicas aos setores competentes, quando\r\nnecess\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

III - planejar atividades de orienta\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica a\r\ndocentes e discentes; e<\/p>\r\n\r\n

IV - avaliar o desempenho individual e coletivo estudantil,\r\npromovendo a\u00e7\u00f5es junto aos pais e respons\u00e1veis. <\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia do N\u00facleo\r\nPedag\u00f3gico do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a) indicado(a) pelo(a)\r\nDiretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe N\u00facleo Pedag\u00f3gico do CTISM, al\u00e9m das\r\ngerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as\r\nespeciais de:<\/p>\r\n\r\n

I - planejar, executar, coordenar e supervisionar as\r\natividades realizadas pelo N\u00facleo; <\/p>\r\n\r\n

II - assessorar a Coordenadoria de Ensino e demais\r\ninst\u00e2ncias da unidade em assuntos de natureza pedag\u00f3gica; e   <\/p>\r\n\r\n

III - emitir pareceres em assuntos de sua compet\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o VIII<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nSecretaria Integrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o\r\nB\u00e1sica do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 77.  \u00c0 Secretaria\r\nIntegrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - realizar a manuten\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o\r\ndos dados registrados no Sistema Acad\u00eamico, garantindo a integridade dos\r\nregistros estudantis a cada final de semestre\/ano letivo;<\/p>\r\n\r\n

II - realizar os registros acad\u00eamicos\r\nobrigat\u00f3rios em documentos oficiais da institui\u00e7\u00e3o, incluindo diplomas,\r\ncertificados, hist\u00f3ricos escolares, declara\u00e7\u00f5es e demais documentos de natureza\r\noficial, assegurando que estejam devidamente assinados, autenticados e em\r\nconformidade com as normas institucionais e legais;<\/p>\r\n\r\n

III - realizar cursos de capacita\u00e7\u00e3o e\r\ntreinamentos exigidos para o uso adequado das plataformas eletr\u00f4nicas\r\ngovernamentais e institucionais; e<\/p>\r\n\r\n

IV - gerenciar e atualizar o arquivo\r\npassivo dos cursos de n\u00edvel t\u00e9cnico do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nA Secretaria Integrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica do CTISM ter\u00e1 1\r\n(um\/uma) servidor(a) como Chefe da Secretaria, indicado(a) pela Dire\u00e7\u00e3o da\r\nUnidade de Ensino.  <\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe da Secretaria Integrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o\r\nB\u00e1sica do CTISM, al\u00e9m do previsto na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - providenciar, junto \u00e0 chefia do NRE,\r\nquando solicitado, a apresenta\u00e7\u00e3o aos Coordenadores dos Cursos T\u00e9cnicos todo o\r\nexpediente a eles dirigido;<\/p>\r\n\r\n

II - providenciar a elabora\u00e7\u00e3o, assinatura\r\ne expedi\u00e7\u00e3o de documentos que estejam na al\u00e7ada de atua\u00e7\u00e3o da secretaria;<\/p>\r\n\r\n

III - requisitar material permanente e de\r\nconsumo da secretaria;<\/p>\r\n\r\n

IV - cumprir e fazer cumprir as\r\ndetermina\u00e7\u00f5es pertinentes aos servi\u00e7os da secretaria integrada de educa\u00e7\u00e3o\r\nb\u00e1sica; e<\/p>\r\n\r\n

V - desempenhar os demais atos inerentes\r\nao exerc\u00edcio de suas atribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o IX<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa <\/b>\r\nSecretaria Integrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o\r\nSuperior do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 78.  \u00c0 Secretaria\r\nIntegrada dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o Superior do CTISM, al\u00e9m do constante na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete:<\/p>\r\n\r\n

I - prestar apoio t\u00e9cnico-administrativo \u00e0s coordena\u00e7\u00f5es de\r\ncurso nos processos de reconhecimento, renova\u00e7\u00e3o de reconhecimento e avalia\u00e7\u00e3o\r\nexterna de cursos de educa\u00e7\u00e3o superior, fornecendo relat\u00f3rios e informa\u00e7\u00f5es\r\nacad\u00eamicas pertinentes, quando solicitado;<\/p>\r\n\r\n

II - organizar e dar suporte administrativo aos processos de\r\ndefesa de disserta\u00e7\u00f5es, teses e trabalhos de conclus\u00e3o de especializa\u00e7\u00e3o,\r\nincluindo registros de bancas, atas e tramita\u00e7\u00e3o de documentos para\r\nhomologa\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

III - acompanhar a tramita\u00e7\u00e3o de disserta\u00e7\u00f5es e teses no\r\nsistema institucional, garantindo o dep\u00f3sito, registro e encaminhamento para os\r\nreposit\u00f3rios oficiais da UFSM, CAPES e demais similares; e<\/p>\r\n\r\n

IV - realizar cursos de capacita\u00e7\u00e3o e treinamentos exigidos\r\npara o uso adequado das plataformas eletr\u00f4nicas governamentais e\r\ninstitucionais;<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  Ser\u00e1 1 (uma) secretaria integrada para\r\nos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o Superior, cuja chefia ser\u00e1 exercida por um(a)\r\nservidor(a).<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nA Secretaria Integrada de Cursos de Educa\u00e7\u00e3o Superior ter\u00e1 1\r\n(um\/uma) servidor(a) como Chefe da Secretaria, indicado(a) pela Dire\u00e7\u00e3o da\r\nUnidade de Ensino.  <\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es dos(as) chefes das secretarias integradas de cursos de educa\u00e7\u00e3o\r\nsuperior, al\u00e9m do previsto na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - coordenar e executar as atividades de compet\u00eancia da\r\nsecretaria;<\/p>\r\n\r\n

II - designar servidor(a) para secretariar as reuni\u00f5es dos\r\nColegiados dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o Superior;<\/p>\r\n\r\n

III - providenciar, junto \u00e0 chefia do NRE, quando\r\nsolicitado, a apresenta\u00e7\u00e3o aos Coordenadores dos Cursos de Educa\u00e7\u00e3o Superior de\r\ntodo o expediente a eles dirigido;<\/p>\r\n\r\n

IV - providenciar a elabora\u00e7\u00e3o, assinatura e expedi\u00e7\u00e3o de\r\ndocumentos que estejam na al\u00e7ada de atua\u00e7\u00e3o da secretaria;<\/p>\r\n\r\n

V - requisitar material permanente e de consumo da\r\nsecretaria;<\/p>\r\n\r\n

VI - proceder ao encaminhamento \u00e0 PRPGP da ata de defesa de\r\ndisserta\u00e7\u00e3o, tese ou trabalho de conclus\u00e3o, com o despacho da Coordena\u00e7\u00e3o do\r\nCurso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, acompanhada de memorando;<\/p>\r\n\r\n

VII - orientar o corpo discente quanto aos procedimentos\r\npara realiza\u00e7\u00e3o da matr\u00edcula e outras atividades dos Programas; e<\/p>\r\n\r\n

VIII - desempenhar os demais atos inerentes ao exerc\u00edcio de\r\nsuas atribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o X<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nSetor de Acompanhamento dos Processos\r\nEducacionais do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 79.  Ao Setor de\r\nAcompanhamento dos Processos Educacionais do CTISM, al\u00e9m das\r\ncompet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>,\r\ncompete: <\/p>\r\n\r\n

I - planejar, junto ao N\u00facleo Pedag\u00f3gico, a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o\r\ndocente;<\/p>\r\n\r\n

II - acompanhar a efetiva\u00e7\u00e3o das legisla\u00e7\u00f5es escolares; e<\/p>\r\n\r\n

III - desenvolver estrat\u00e9gias de melhoria cont\u00ednua dos\r\nprocessos de ensino e aprendizagem.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia do Setor\r\nde Acompanhamento dos Processos Educacionais do CTISM ser\u00e1 exercida por\r\nservidor(a) indicado(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe Setor de Acompanhamento dos Processos\r\nEducacionais do CTISM, al\u00e9m das gerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - planejar, executar, coordenar e supervisionar as\r\natividades realizadas pelo Setor; <\/p>\r\n\r\n

II - assessorar a Coordenadoria de Ensino e demais\r\ninst\u00e2ncias da unidade em assuntos de ensino; e <\/p>\r\n\r\n

III - emitir pareceres em assuntos de sua compet\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XI<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo N\u00facleo de\r\nInfraestrutura do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 80.  Ao N\u00facleo de\r\nInfraestrutura do CTISM compete, al\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - solicitar junto \u00e0s unidades competentes da institui\u00e7\u00e3o a\r\npresta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, reforma e obras no \u00e2mbito da\r\nunidade;<\/p>\r\n\r\n

II - acompanhar e supervisionar o andamento da execu\u00e7\u00e3o de\r\nservi\u00e7os terceirizadas relativos \u00e0 infraestrutura e TI no \u00e2mbito da unidade;<\/p>\r\n\r\n

III - solicitar, receber e controlar os estoques de\r\nmateriais referentes \u00e0s reformas e pequenas obras, materiais de uso geral\r\nespec\u00edficos da infraestrutura, ou recursos de TI;<\/p>\r\n\r\n

IV - executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o quando de sua\r\ncompet\u00eancia;<\/p>\r\n\r\n

V - planejar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os gerais no\r\n\u00e2mbito da unidade de ensino; <\/p>\r\n\r\n

VI - planejar e executar servi\u00e7os de TI no \u00e2mbito da unidade\r\nde ensino; e<\/p>\r\n\r\n

VII - planejar e executar o que trata os demais itens do\r\nartigo 84 no \u00e2mbito da UFSM, mediante solicita\u00e7\u00e3o e autoriza\u00e7\u00e3o da chefia;<\/p>\r\n\r\n

VIII - executar outras atividades que forem estabelecidas\r\npela chefia imediata.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nA chefia do N\u00facleo de Infraestrutura do CTISM ser\u00e1 exercida por\r\nservidor(a) indicado(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe do N\u00facleo de Infraestrutura do CTISM, al\u00e9m das\r\nconstantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais\r\nde:<\/p>\r\n\r\n

I - coordenar e supervisionar as atividades das subunidades\r\nvinculadas ao n\u00facleo.<\/p>\r\n\r\n

II - planejar e coordenar a execu\u00e7\u00e3o de reformas, adequa\u00e7\u00f5es\r\ne expans\u00f5es nos espa\u00e7os f\u00edsicos da unidade, em conson\u00e2ncia com as diretrizes da\r\nunidade e da UFSM;<\/p>\r\n\r\n

III - avaliar e propor melhorias na infraestrutura\r\ntecnol\u00f3gica e de comunica\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias \u00e0s atividades acad\u00eamicas e\r\nadministrativas;<\/p>\r\n\r\n

IV - coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de estudos de viabilidade\r\nt\u00e9cnica para projetos de expans\u00e3o e moderniza\u00e7\u00e3o da infraestrutura f\u00edsica e\r\ntecnol\u00f3gica da unidade;<\/p>\r\n\r\n

V - articular com outros n\u00facleos e setores da unidade para\r\notimizar o uso dos recursos de infraestrutura; <\/p>\r\n\r\n

VI - elaborar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos sobre o estado da\r\ninfraestrutura da unidade, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas quando\r\nnecess\u00e1rio; e<\/p>\r\n\r\n

VII - assessorar a dire\u00e7\u00e3o em assuntos e quest\u00f5es t\u00e9cnicas\r\nrelativas a infraestrutura e TI na unidade.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XII<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nSetor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 81.  Ao Setor de\r\nTecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - coordenar, implementar e dar manuten\u00e7\u00e3o a sistemas\r\nespec\u00edficos internos da unidade;<\/p>\r\n\r\n

II - desenvolver e gerenciar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para\r\napoio \u00e0s atividades de ensino, pesquisa, extens\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o espec\u00edficas da\r\nunidade;<\/p>\r\n\r\n

III - estabelecer e monitorar pol\u00edticas de seguran\u00e7a da\r\ninforma\u00e7\u00e3o, incluindo backup, garantindo a prote\u00e7\u00e3o de dados aos sistemas\r\nmantidos pela unidade;<\/p>\r\n\r\n

IV - cooperar ou coordenar projetos de moderniza\u00e7\u00e3o\r\ntecnol\u00f3gica no \u00e2mbito da unidade;<\/p>\r\n\r\n

V - gerenciar licenciamento de softwares de uso comum no\r\n\u00e2mbito da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VI - supervisionar e participar no processo de aquisi\u00e7\u00e3o de\r\nsoftwares espec\u00edficos;<\/p>\r\n\r\n

VII - propor e coordenar a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o em tecnologia\r\npara servidores da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VIII - desenvolver indicadores e relat\u00f3rios de desempenho\r\ndos servi\u00e7os de TI prestados;<\/p>\r\n\r\n

IX - articular junto aos \u00f3rg\u00e3os centrais da UFSM a\r\nimplementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es espec\u00edficas de TI, visando atender \u00e0s necessidades da\r\nunidade;<\/p>\r\n\r\n

X - fornecer suporte t\u00e9cnico \u00e0s iniciativas na unidade\r\nvoltadas \u00e0 automatiza\u00e7\u00e3o de processos ou tarefas; e<\/p>\r\n\r\n

XI - executar outras atividades que forem estabelecidas pela\r\nchefia imediata.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia do Setor\r\nde Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a)\r\nindicados(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe do Setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do CTISM,\r\nal\u00e9m das gerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>,\r\nas especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - coordenar e supervisionar a equipe t\u00e9cnica respons\u00e1vel\r\npelas atividades de manuten\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico da unidade;<\/p>\r\n\r\n

II - supervisionar a gest\u00e3o de licen\u00e7as de software\r\neducacional e ferramentas tecnol\u00f3gicas espec\u00edficas empregadas na unidade;<\/p>\r\n\r\n

III - coordenar a integra\u00e7\u00e3o de tecnologias emergentes nos\r\nprocessos educacionais, em colabora\u00e7\u00e3o com as coordena\u00e7\u00f5es de curso;<\/p>\r\n\r\n

IV - estabelecer protocolos de backup e recupera\u00e7\u00e3o de dados\r\ncr\u00edticos da unidade de ensino;<\/p>\r\n\r\n

V - gerenciar ou cooperar com projetos de automa\u00e7\u00e3o dos\r\nprocessos da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VI - coordenar a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o digital para servidores\r\nda unidade;<\/p>\r\n\r\n

VII - supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de\r\nacessibilidade digital nos sistemas e plataformas da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VIII - elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e indicadores de\r\ndesempenho dos servi\u00e7os de TI prestados \u00e0 comunidade da unidade;<\/p>\r\n\r\n

IX - articular com \u00f3rg\u00e3os centrais da UFSM para\r\nimplementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas institucionais de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito\r\nda unidade;<\/p>\r\n\r\n

X - assessorar a chefia do N\u00facleo de Infraestrutura em\r\nquest\u00f5es t\u00e9cnicas relacionadas \u00e0 TI; e<\/p>\r\n\r\n

XI - coordenar a implementa\u00e7\u00e3o do plano diretor de\r\ntecnologia da informa\u00e7\u00e3o na unidade.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XIII<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa Divis\u00e3o de\r\nManuten\u00e7\u00e3o e Suporte T\u00e9cnico do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 82.  \u00c0 Divis\u00e3o de\r\nManuten\u00e7\u00e3o e Suporte T\u00e9cnico do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em\r\nequipamentos, laborat\u00f3rios did\u00e1ticos e instala\u00e7\u00f5es prediais da unidade;<\/p>\r\n\r\n

II - coordenar e supervisionar servi\u00e7os terceirizados de\r\nmanuten\u00e7\u00e3o predial e de equipamentos especializados na unidade;<\/p>\r\n\r\n

III - realizar inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas peri\u00f3dicas nos sistemas\r\nprediais, equipamentos e laborat\u00f3rios da unidade;<\/p>\r\n\r\n

IV - elaborar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva para\r\nequipamentos did\u00e1ticos e infraestrutura espec\u00edfica da unidade;<\/p>\r\n\r\n

V - prestar suporte t\u00e9cnico especializado na prepara\u00e7\u00e3o e\r\nmanuten\u00e7\u00e3o de equipamentos utilizados em atividades de ensino, pesquisa e\r\nextens\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

VI - gerenciar estoque de equipamentos e insumos espec\u00edficos\r\npara manuten\u00e7\u00e3o na unidade;<\/p>\r\n\r\n

VII - elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para aquisi\u00e7\u00e3o de\r\nequipamentos e materiais para uso comum ou dentro das suas compet\u00eancias;<\/p>\r\n\r\n

VIII - manter registros t\u00e9cnicos e relat\u00f3rios das atividades\r\nde manuten\u00e7\u00e3o realizadas, garantindo o controle hist\u00f3rico dos equipamentos e\r\ninstala\u00e7\u00f5es;<\/p>\r\n\r\n

IX - executar outras atividades que forem estabelecidas pela\r\nchefia imediata.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia da Divis\u00e3o\r\nde Manuten\u00e7\u00e3o e Suporte T\u00e9cnico do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a)\r\nindicados(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe da Divis\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o e Suporte T\u00e9cnico do\r\nCTISM, al\u00e9m das constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - coordenar e supervisionar a equipe t\u00e9cnica respons\u00e1vel\r\npelas atividades de manuten\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico da unidade;<\/p>\r\n\r\n

II - elaborar e implementar cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o\r\npreventiva para equipamentos e laborat\u00f3rios did\u00e1ticos especializados;<\/p>\r\n\r\n

III - supervisionar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os terceirizados na\r\nunidade, relativos \u00e0 infraestrutura;<\/p>\r\n\r\n

IV - coordenar o atendimento a solicita\u00e7\u00f5es de suporte\r\nt\u00e9cnico da unidade;<\/p>\r\n\r\n

V - elaborar relat\u00f3rios sobre o estado de conserva\u00e7\u00e3o dos\r\nequipamentos, laborat\u00f3rios e instala\u00e7\u00f5es da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VI - propor melhorias e moderniza\u00e7\u00f5es na infraestrutura\r\nf\u00edsica e equipamentos t\u00e9cnicos da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VII - articular com fornecedores e prestadores de servi\u00e7os\r\nespecializados para atendimento \u00e0s demandas t\u00e9cnicas espec\u00edficas da unidade; e<\/p>\r\n\r\n

VIII - assessorar a chefia do N\u00facleo de Infraestrutura em\r\nquest\u00f5es t\u00e9cnicas relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e suporte especializado.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XIV<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nN\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 83.  Ao N\u00facleo de\r\nAdministra\u00e7\u00e3o do CTISM compete, al\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - reunir as informa\u00e7\u00f5es provenientes dos diversos setores\r\nda Unidade, relativas \u00e0 previs\u00e3o de despesas e necessidades de investimento;<\/p>\r\n\r\n

II - analisar a compatibilidade entre as demandas\r\napresentadas e as diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias institucionais;<\/p>\r\n\r\n

III - elaborar proposta consolidada do or\u00e7amento anual,\r\ngarantindo a coer\u00eancia com os planos estrat\u00e9gicos e operacionais da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

IV - acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, verificando a\r\nutiliza\u00e7\u00e3o dos recursos em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente e as normas\r\ninternas;<\/p>\r\n\r\n

V - efetuar o registro e monitoramento de empenhos,\r\nliquida\u00e7\u00f5es e pagamentos;<\/p>\r\n\r\n

VI - produzir relat\u00f3rios peri\u00f3dicos sobre a execu\u00e7\u00e3o\r\nfinanceira, subsidiando a tomada de decis\u00e3o e a presta\u00e7\u00e3o de contas;<\/p>\r\n\r\n

VII - fornecer an\u00e1lises e proje\u00e7\u00f5es financeiras para\r\norientar escolhas estrat\u00e9gicas;<\/p>\r\n\r\n

VIII - indicar prioridades de investimento e custeio,\r\nconsiderando as limita\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias e as metas institucionais;<\/p>\r\n\r\n

IX - propor normas e procedimentos que promovam maior\r\nefici\u00eancia no gasto p\u00fablico, incentivando pr\u00e1ticas de economicidade,\r\nsustentabilidade e transpar\u00eancia;<\/p>\r\n\r\n

X - apoiar a implementa\u00e7\u00e3o de controles internos que\r\nassegurem a correta aplica\u00e7\u00e3o dos recursos;<\/p>\r\n\r\n

XI - estabelecer comunica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua com os setores\r\nrespons\u00e1veis por compras, log\u00edstica e patrim\u00f4nio, a fim de alinhar demandas e\r\nevitar duplicidade de esfor\u00e7os;<\/p>\r\n\r\n

XII - contribuir para a padroniza\u00e7\u00e3o de fluxos de trabalho e\r\nprocessos de aquisi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o patrimonial;<\/p>\r\n\r\n

XIII - fomentar a coopera\u00e7\u00e3o entre os setores\r\nadministrativos, garantindo maior agilidade, redu\u00e7\u00e3o de custos e efici\u00eancia na\r\ngest\u00e3o de bens e servi\u00e7os;<\/p>\r\n\r\n

XIV - assessorar a Dire\u00e7\u00e3o da Unidade nas decis\u00f5es de \u00e2mbito\r\nadministrativo; <\/p>\r\n\r\n

XV - gerir e coordenar os pagamentos de bolsas com recursos\r\nda unidade; e<\/p>\r\n\r\n

XVI - operacionalizar, em articula\u00e7\u00e3o com a Dire\u00e7\u00e3o da\r\nUnidade, demandas complementares que se fa\u00e7am necess\u00e1rias para garantir a\r\ncontinuidade e a efici\u00eancia das atividades institucionais.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nA chefia do N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a)\r\nindicado(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es\r\ndo(a) chefe do N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o do CTISM, al\u00e9m das constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - consolidar as demandas financeiras apresentadas pelos\r\ndiversos setores da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

II - analisar a pertin\u00eancia e viabilidade das solicita\u00e7\u00f5es,\r\n\u00e0 luz das diretrizes institucionais e or\u00e7ament\u00e1rias;<\/p>\r\n\r\n

III - elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e justificativas que\r\nfundamentam a proposta or\u00e7ament\u00e1ria;<\/p>\r\n\r\n

IV - colaborar para que a proposta esteja alinhada ao Plano\r\nde Desenvolvimento da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

V - efetuar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, acompanhando a\r\naplica\u00e7\u00e3o dos recursos ao longo do exerc\u00edcio;<\/p>\r\n\r\n

VI - registrar e controlar empenhos, liquida\u00e7\u00f5es e\r\npagamentos, assegurando conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

VII - produzir relat\u00f3rios de acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o\r\nor\u00e7ament\u00e1ria, subsidiando a gest\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

VIII - identificar riscos de insufici\u00eancia ou de uso\r\ninadequado dos recursos e propor ajustes;<\/p>\r\n\r\n

IX - orientar e acompanhar a instru\u00e7\u00e3o dos processos de\r\naquisi\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os;<\/p>\r\n\r\n

X - assegurar que os processos de compra atendam \u00e0s\r\nnecessidades da Unidade, de forma transparente e eficiente;<\/p>\r\n\r\n

XI - acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das rotinas de log\u00edstica, compras\r\ne patrim\u00f4nio, identificando gargalos, propondo solu\u00e7\u00f5es e prestando suporte e\r\norienta\u00e7\u00e3o sempre que necess\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

XII - incentivar a capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da equipe vinculada\r\nao N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o, fortalecendo compet\u00eancias t\u00e9cnicas e de gest\u00e3o; e<\/p>\r\n\r\n

XIII - elaborar relat\u00f3rios de gest\u00e3o administrativa e\r\nor\u00e7ament\u00e1ria que consolidam dados financeiros, patrimoniais e de compras,\r\nservindo de base para auditorias e tomadas de decis\u00e3o estrat\u00e9gicas.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XV<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa Subdivis\u00e3o de\r\nLog\u00edstica do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 84.  \u00c0 Subdivis\u00e3o\r\nde Log\u00edstica do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - assegurar que a utiliza\u00e7\u00e3o de recursos para participa\u00e7\u00e3o\r\nem eventos de servidores esteja em conformidade com as normas or\u00e7ament\u00e1rias e\r\nde presta\u00e7\u00e3o de contas;<\/p>\r\n\r\n

II - produzir relat\u00f3rios financeiros que possibilitem\r\navaliar a economicidade e a relev\u00e2ncia dos eventos para os objetivos da\r\nUnidade;<\/p>\r\n\r\n

III - orientar sobre os registros de afastamentos,\r\npagamentos de taxas de inscri\u00e7\u00e3o e\/ou publica\u00e7\u00e3o, bem como a presta\u00e7\u00e3o de\r\ncontas relativas a di\u00e1rias e passagens para servidores da unidade;<\/p>\r\n\r\n

IV - implementar rotinas de recebimento, registro,\r\narmazenamento, distribui\u00e7\u00e3o de materiais do almoxarifado setorial;<\/p>\r\n\r\n

V - planejar a reposi\u00e7\u00e3o de materiais de consumo do\r\nalmoxarifado setorial de acordo com a demanda da Unidade, em alinhamento com os\r\nprocessos de compras;<\/p>\r\n\r\n

VI - assegurar a organiza\u00e7\u00e3o f\u00edsica e a correta conserva\u00e7\u00e3o\r\ndos materiais armazenados;<\/p>\r\n\r\n

VII - elaborar relat\u00f3rios de consumo e estoque, subsidiando\r\ndecis\u00f5es de aquisi\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o de recursos; e<\/p>\r\n\r\n

VIII - operacionalizar com o N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o outras\r\ndemandas que forem necess\u00e1rias para o andamento das atividades do n\u00facleo.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia da Subdivis\u00e3o\r\nde Log\u00edstica do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a) indicados(a) pelo(a)\r\nDiretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es\r\ndo(a) chefe da Subdivis\u00e3o de Log\u00edstica do CTISM, al\u00e9m das gerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - auxiliar no cadastro de afastamentos de servidores,\r\nobservando prazos e normas vigentes;<\/p>\r\n\r\n

II - solicitar e emitir as passagens necess\u00e1rias para o\r\ndeslocamento dos servidores em miss\u00e3o institucional;<\/p>\r\n\r\n

III - orientar os servidores na elabora\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de\r\ncontas de participa\u00e7\u00f5es em eventos;<\/p>\r\n\r\n

IV - formalizar o envio da presta\u00e7\u00e3o de contas, zelando pela\r\nregularidade e tempestividade do processo;<\/p>\r\n\r\n

V - processar as solicita\u00e7\u00f5es de pagamento relacionadas ao\r\nuso de transportes terrestres e a\u00e9reos;<\/p>\r\n\r\n

VI - conferir a documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria antes da\r\nautoriza\u00e7\u00e3o do pagamento de despesas com transportes;<\/p>\r\n\r\n

VII - acompanhar as entradas, sa\u00eddas e transfer\u00eancias de\r\nmateriais do almoxarifado setorial;<\/p>\r\n\r\n

VIII - certificar-se de que os lan\u00e7amentos em sistema\r\nreflitam fielmente a movimenta\u00e7\u00e3o f\u00edsica de estoque;<\/p>\r\n\r\n

IX - identificar necessidades de reposi\u00e7\u00e3o e encaminhar os\r\npedidos de compra com anteced\u00eancia; e<\/p>\r\n\r\n

X - assegurar o cumprimento das normas de controle e\r\nconserva\u00e7\u00e3o de materiais; <\/p>\r\n\r\n

XI - - subsidiar relat\u00f3rios de gastos com eventos para\r\nan\u00e1lise da gest\u00e3o; e<\/p>\r\n\r\n

XI - propor melhorias nos processos log\u00edsticos da Unidade,\r\nsugerindo solu\u00e7\u00f5es que aumentem a efici\u00eancia, reduzam custos e otimizem\r\nrecursos.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XVI<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo Setor de Compras\r\ndo CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 85.  Ao Setor de\r\nCompras do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias gerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - planejar, coordenar e executar as atividades de\r\naquisi\u00e7\u00e3o de bens e contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o\r\nvigente;<\/p>\r\n\r\n

II - receber e analisar a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para\r\ninstruir os processos licitat\u00f3rios destinados \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o de bens e contrata\u00e7\u00e3o\r\nde servi\u00e7os;<\/p>\r\n\r\n

III - auxiliar os demandantes na elabora\u00e7\u00e3o dos Estudos\r\nT\u00e9cnicos Preliminares e na realiza\u00e7\u00e3o das respectivas Pesquisas de Pre\u00e7os; e<\/p>\r\n\r\n

IV - elaborar, monitorar e atualizar registros e relat\u00f3rios\r\nde aquisi\u00e7\u00f5es de bens de consumo, permanentes e de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A chefia do\r\nSetor de Compras do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a) indicados(a) pelo(a)\r\nDiretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe do Setor de Compras do CTISM, al\u00e9m das\r\ngerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as\r\nespeciais de:<\/p>\r\n\r\n

I -  coordenar e\r\nsupervisionar todas as atividades do setor, garantindo que os processos de\r\naquisi\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o sejam realizados com efici\u00eancia, transpar\u00eancia e em\r\nestrita conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

II - analisar as solicita\u00e7\u00f5es de licita\u00e7\u00e3o e os pedidos de\r\ncompras e aprov\u00e1-los, quando devidamente fundamentados e justificados;<\/p>\r\n\r\n

III - manter atualizado o sistema informatizado de compras,\r\nregistrando e acompanhando todas as etapas do processo;<\/p>\r\n\r\n

IV - elaborar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos sobre as atividades do\r\nsetor, o andamento das licita\u00e7\u00f5es e a execu\u00e7\u00e3o das compras, prestando contas \u00e0\r\nchefia superior e aos \u00f3rg\u00e3os de controle; e<\/p>\r\n\r\n

V - acompanhar auditorias internas e externas referentes aos\r\nprocessos de compras da Unidade.<\/p>\r\n\r\n

\r\n <\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XVII<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa Subdivis\u00e3o\r\nSetorial de Patrim\u00f4nio do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 86.  \u00c0 Subdivis\u00e3o\r\nSetorial de Patrim\u00f4nio do CTISM, vinculada ao N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o do CTISM\r\ncompete, al\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - registrar e monitorar todas as movimenta\u00e7\u00f5es de bens\r\npatrimoniais sob responsabilidade da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

II - conferir periodicamente a situa\u00e7\u00e3o patrimonial,\r\nassegurando a conformidade com os registros oficiais;<\/p>\r\n\r\n

III - manter atualizado o sistema de controle patrimonial,\r\nevitando diverg\u00eancias e inconsist\u00eancias;<\/p>\r\n\r\n

IV - orientar quanto a retirada tempor\u00e1ria ou definitiva de\r\nbens, garantindo a rastreabilidade;<\/p>\r\n\r\n

V - instruir servidores(as) quanto \u00e0s responsabilidades no\r\nuso de bens patrimoniais;<\/p>\r\n\r\n

VI - fornecer subs\u00eddios t\u00e9cnicos e informa\u00e7\u00f5es em processos\r\nde sindic\u00e2ncia relacionados a bens extraviados, danificados ou sob suspeita de\r\nuso inadequado;<\/p>\r\n\r\n

VII - auxiliar pesquisadores(as) e respons\u00e1veis de projetos\r\nno processo de incorpora\u00e7\u00e3o de bens patrimoniais \u00e0 carga institucional;<\/p>\r\n\r\n

VIII - garantir que bens provenientes de projetos e doa\u00e7\u00f5es\r\nsigam os tr\u00e2mites legais e institucionais de registro;<\/p>\r\n\r\n

IX - manter comunica\u00e7\u00e3o com os setores competentes para\r\nformalizar a transfer\u00eancia e assegurar conformidade normativa;<\/p>\r\n\r\n

X - promover boas pr\u00e1ticas de conserva\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o\r\npreventiva e uso compartilhado de equipamentos;<\/p>\r\n\r\n

XI - estimular a conscientiza\u00e7\u00e3o dos(as) usu\u00e1rios(as) quanto\r\n\u00e0 responsabilidade no uso dos bens p\u00fablicos;<\/p>\r\n\r\n

XII - avaliar periodicamente a situa\u00e7\u00e3o dos equipamentos e\r\nmobili\u00e1rios existentes;<\/p>\r\n\r\n

XIII - elaborar relat\u00f3rios e registros de doa\u00e7\u00f5es e baixas,\r\nmantendo a rastreabilidade das opera\u00e7\u00f5es;<\/p>\r\n\r\n

XIV - acompanhar os processos administrativos de aceita\u00e7\u00e3o,\r\nregistro e destina\u00e7\u00e3o de bens recebidos por doa\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

XV - providenciar os tr\u00e2mites de baixa patrimonial,\r\nobservando a legisla\u00e7\u00e3o e as normas institucionais;<\/p>\r\n\r\n

XVI - organizar e manter registros documentais das\r\ntransfer\u00eancias e baixas realizadas;<\/p>\r\n\r\n

XVII - apoiar demandas administrativas relacionadas ao\r\npatrim\u00f4nio que surgirem em car\u00e1ter ordin\u00e1rio ou emergencial;<\/p>\r\n\r\n

XVIII - colaborar em atividades complementares que assegurem\r\na efici\u00eancia e regularidade da gest\u00e3o patrimonial; <\/p>\r\n\r\n

XIX - atuar de forma integrada com as demais \u00e1reas do N\u00facleo\r\nde Administra\u00e7\u00e3o, garantindo fluidez nos processos; e<\/p>\r\n\r\n

XX - emitir declara\u00e7\u00f5es de transporte de bens patrimoniados,\r\nquando solicitado.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia da Subdivis\u00e3o\r\nSetorial de Patrim\u00f4nio do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a)\r\nindicado(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe da Subdivis\u00e3o Setorial de Patrim\u00f4nio do CTISM, al\u00e9m das constantes\r\nna \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - realizar a checagem peri\u00f3dica dos bens registrados em\r\nnome da Unidade, garantindo a conformidade entre os registros f\u00edsicos e os\r\nlan\u00e7ados em sistema;<\/p>\r\n\r\n

II - identificar poss\u00edveis diverg\u00eancias em lan\u00e7amentos\r\npatrimoniais, comunicando-as para corre\u00e7\u00e3o e regulariza\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

III - apoiar o processo de invent\u00e1rio patrimonial anual,\r\nassegurando a integridade das informa\u00e7\u00f5es;<\/p>\r\n\r\n

IV - solicitar e acompanhar o recolhimento de bens\r\ninserv\u00edveis ou em desuso;<\/p>\r\n\r\n

V - formalizar a transfer\u00eancia de bens para outras unidades,\r\nobservando os tr\u00e2mites legais e administrativos;<\/p>\r\n\r\n

VI - manter registros organizados de todas as movimenta\u00e7\u00f5es,\r\npreservando o hist\u00f3rico patrimonial;<\/p>\r\n\r\n

VII - proceder ao registro e comunica\u00e7\u00e3o das entradas\r\npatrimoniais, quando cab\u00edvel;<\/p>\r\n\r\n

VIII - apoiar na resolu\u00e7\u00e3o de demandas espec\u00edficas\r\nrelacionados ao controle de bens da Unidade, garantindo uniformidade e clareza\r\nnos procedimentos;<\/p>\r\n\r\n

I - manter atualizado o sistema informatizado de controle\r\npatrimonial da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

X - orientar servidores(as) e setores da Unidade quanto a\r\nprocedimentos de movimenta\u00e7\u00e3o, guarda e baixa patrimonial; e<\/p>\r\n\r\n

XI - acompanhar auditorias internas e externas relacionadas\r\nao patrim\u00f4nio, prestando as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XVIII<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo <\/b>\r\nN\u00facleo de Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 87.  Ao N\u00facleo de\r\nProjetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios do CTISM, al\u00e9m das compet\u00eancias constantes\r\nna \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, compete: <\/p>\r\n\r\n

I - gerenciar, de forma estrat\u00e9gica e integrada, os\r\nprocedimentos administrativos relacionados aos projetos de ensino, pesquisa e\r\nextens\u00e3o, e aos est\u00e1gios dos cursos t\u00e9cnicos;<\/p>\r\n\r\n

II - monitorar o cumprimento das normas e procedimentos,\r\nassegurando a conformidade dos est\u00e1gios realizados;<\/p>\r\n

\r\nIII - estimular a articula\u00e7\u00e3o entre cursos e o mundo do trabalho, promovendo a\r\ninser\u00e7\u00e3o qualificada dos estudantes;<\/p>\r\n

\r\nIV - coordenar a interlocu\u00e7\u00e3o entre as subunidades (Subdivis\u00e3o de Projetos e Divis\u00e3o de\r\nEst\u00e1gios e Rela\u00e7\u00f5es Empresariais e Comunit\u00e1rias do CTISM) e demais\r\nunidades da institui\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

V - promover a integra\u00e7\u00e3o entre as atividades de ensino,\r\npesquisa e extens\u00e3o, estimulando sinergias e parcerias;<\/p>\r\n

\r\nVI - incentivar a divulga\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o dos resultados dos projetos,\r\nvalorizando as produ\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas e cient\u00edficas da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VII - incentivar a realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de inova\u00e7\u00e3o,\r\ngarantindo suporte institucional e articulando iniciativas intersetoriais que\r\nenvolvam servidores, discentes e parceiros externos;<\/p>\r\n\r\n

VIII - apoiar a realiza\u00e7\u00e3o de visitas t\u00e9cnicas internas e\r\nexternas \u00e0 unidade, articulando com os setores respons\u00e1veis a log\u00edstica, os\r\nobjetivos pedag\u00f3gicos e a participa\u00e7\u00e3o da comunidade acad\u00eamica;<\/p>\r\n\r\n

IX - incentivar e fomentar a articula\u00e7\u00e3o dos cursos da\r\nunidade com empresas e institui\u00e7\u00f5es da regi\u00e3o, visando a amplia\u00e7\u00e3o das\r\noportunidades de est\u00e1gio, pesquisa e extens\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

X - fortalecer parcerias que contribuam para a forma\u00e7\u00e3o\r\nprofissional e inser\u00e7\u00e3o dos estudantes no mundo do trabalho;<\/p>\r\n\r\n

XI - apoiar a\u00e7\u00f5es que promovam a coopera\u00e7\u00e3o entre a unidade\r\ne o setor produtivo regional.<\/p>\r\n\r\n

XII - propor a atualiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das normas internas\r\nrelacionadas aos est\u00e1gios e projetos, assegurando sua conformidade com a\r\nlegisla\u00e7\u00e3o vigente e com as pol\u00edticas institucionais;<\/p>\r\n\r\n

XIII - apoiar a realiza\u00e7\u00e3o de parcerias, conv\u00eanios e acordos\r\nde coopera\u00e7\u00e3o que envolvam est\u00e1gios, projetos e a\u00e7\u00f5es de inova\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

XIV - colaborar com o desenvolvimento, implementa\u00e7\u00e3o e\r\nexecu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas estrat\u00e9gicas institucionais relacionadas ao ensino,\r\npesquisa, extens\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e est\u00e1gio, assegurando o alinhamento das\r\natividades do respectivo N\u00facleo com os objetivos da unidade e da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia do N\u00facleo\r\nde Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios do CTISM ser\u00e1 exercida por servidor(a)\r\nindicados(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe do N\u00facleo de Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Est\u00e1gios do\r\nCTISM, al\u00e9m das correspondentes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - planejar, executar, coordenar e supervisionar as\r\natividades realizadas pelo NUPIE;<\/p>\r\n\r\n

II - elaborar planos de a\u00e7\u00e3o e cronogramas de atividades em\r\nconson\u00e2ncia com os objetivos estrat\u00e9gicos da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

III - distribuir tarefas e orientar os(as) servidores(as)\r\nlotados(as) no N\u00facleo quanto \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de suas atribui\u00e7\u00f5es;<\/p>\r\n

\r\nIV - acompanhar o desempenho das subunidades e promover o alinhamento das\r\natividades \u00e0s diretrizes institucionais;<\/p>\r\n

\r\nV - avaliar continuamente os processos internos, propondo melhorias e\r\nadequa\u00e7\u00f5es conforme a demanda;<\/p>\r\n

\r\nVI - assessorar o(a) Diretor(a) e o(a) Vice-Diretor(a) em assuntos de\r\ncompet\u00eancia do NUPIE;<\/p>\r\n\r\n

VII - fornecer subs\u00eddios t\u00e9cnicos e administrativos para a\r\ntomada de decis\u00f5es relativas \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o do N\u00facleo;<\/p>\r\n\r\n

VIII - participar de reuni\u00f5es, comiss\u00f5es e grupos de\r\ntrabalho, sempre que convocado(a), representando os interesses e demandas do\r\nNUPIE;<\/p>\r\n\r\n

IX - apresentar \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o do CTISM, quando solicitado, os\r\nplanos espec\u00edficos de trabalho, assim como o relat\u00f3rio das atividades\r\ndesenvolvidas;<\/p>\r\n\r\n

X - planejar metas, indicadores e a\u00e7\u00f5es em curto, m\u00e9dio e\r\nlongo prazo no \u00e2mbito do NUPIE;<\/p>\r\n\r\n

XI - propor medidas que visem \u00e0 racionaliza\u00e7\u00e3o dos trabalhos\r\nafetos ao NUPIE;<\/p>\r\n\r\n

XII - identifica\u00e7\u00e3o de problemas, sobreposi\u00e7\u00e3o de tarefas e\r\noportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o dos fluxos de trabalho;<\/p>\r\n\r\n

XIII - implementar rotinas e procedimentos padronizados para\r\nmaior efici\u00eancia administrativa;<\/p>\r\n

\r\nXIV - incentivar o uso de ferramentas digitais e sistemas institucionais que\r\npromovam agilidade e transpar\u00eancia;<\/p>\r\n

\r\nXV - estimular a forma\u00e7\u00e3o continuada e o desenvolvimento profissional da equipe\r\ndo N\u00facleo;<\/p>\r\n\r\n

XVI - organizar a escala de f\u00e9rias dos(as) servidores(as)\r\nlotados(as) no \u00e2mbito do NUPIE;<\/p>\r\n\r\n

XVII - atuar como gestor(a) imediato(a) nos sistemas\r\ninstitucionais de controle de pessoal lotado neste n\u00facleo;<\/p>\r\n\r\n

XVIII - comunicar \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o qualquer situa\u00e7\u00e3o que impacte o\r\nfuncionamento regular das atividades do N\u00facleo;
\r\nXIX - zelar pela guarda e conserva\u00e7\u00e3o de bens m\u00f3veis e im\u00f3veis alocados no\r\nNUPIE;<\/p>\r\n\r\n

XX - representar o NUPIE perante outros \u00f3rg\u00e3os;<\/p>\r\n\r\n

XXI - apresentar, quando solicitado, posicionamentos,\r\ndocumentos ou informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas pertinentes \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o do N\u00facleo; e<\/p>\r\n\r\n

XXII - exercer as demais atribui\u00e7\u00f5es inerentes \u00e0 fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o XIX<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa <\/b>\r\nDivis\u00e3o de Est\u00e1gios e Rela\u00e7\u00f5es Empresariais e\r\nComunit\u00e1rias do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 88.  \u00c0 Divis\u00e3o de\r\nEst\u00e1gios e Rela\u00e7\u00f5es Empresariais e Comunit\u00e1rias do CTISM, al\u00e9m das\r\ncompet\u00eancias constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>,\r\ncompete: <\/p>\r\n\r\n

I - realizar a confer\u00eancia de documentos relativos ao\r\nest\u00e1gio, assegurando sua adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o e \u00e0s normas internas;<\/p>\r\n\r\n

II - comunicar irregularidades e pend\u00eancias aos(\u00e0s)\r\nestudantes, docentes orientadores(as) e empresas concedentes;<\/p>\r\n

\r\nIII - encaminhar a documenta\u00e7\u00e3o de est\u00e1gio para assinatura, valida\u00e7\u00e3o e\r\narquivamento conforme os fluxos institucionais;<\/p>\r\n\r\n

IV - atualizar procedimentos e formul\u00e1rios conforme\r\naltera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o ou no regimento interno de est\u00e1gios;<\/p>\r\n\r\n

V -  fornecer aos(\u00e0s)\r\nestudantes, docentes e comunidade externa, informa\u00e7\u00f5es relativas ao est\u00e1gio;<\/p>\r\n\r\n

VI - elaborar e disponibilizar materiais explicativos\r\n(manuais, tutoriais, fluxogramas) sobre est\u00e1gio;<\/p>\r\n\r\n

VII - apoiar a tramita\u00e7\u00e3o de processos de est\u00e1gio junto a\r\noutros setores da unidade ou da institui\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n

\r\nVIII - receber e triar oportunidades de est\u00e1gio e emprego enviadas por empresas\r\ne institui\u00e7\u00f5es;<\/p>\r\n

\r\nIX - divulgar regularmente as oportunidades de est\u00e1gio e emprego por meio de\r\ncanais institucionais de comunica\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n

\r\nX - estimular a participa\u00e7\u00e3o dos(as) estudantes em processos seletivos de\r\nest\u00e1gios, feiras e eventos voltados \u00e0 empregabilidade;<\/p>\r\n\r\n

XI - atualizar constantemente o sistema institucional de\r\nregistros dos est\u00e1gios;<\/p>\r\n\r\n

XII - gerar relat\u00f3rios quantitativos para subsidiar a gest\u00e3o\r\nacad\u00eamica e institucional, quando solicitado;<\/p>\r\n\r\n

XIII - promover a realiza\u00e7\u00e3o de palestras, pain\u00e9is e feiras,\r\ndentre outras atividades, voltadas \u00e0 inser\u00e7\u00e3o profissional e \u00e0 forma\u00e7\u00e3o para o\r\ntrabalho;<\/p>\r\n\r\n

XIV - estimular a participa\u00e7\u00e3o de estudantes e\r\nservidores(as) em iniciativas de integra\u00e7\u00e3o com o mundo do trabalho;<\/p>\r\n\r\n

XV - estabelecer e manter contato com empresas e\r\norganiza\u00e7\u00f5es da comunidade externa;<\/p>\r\n\r\n

XVI - conceder apoio log\u00edstico e administrativo \u00e0s visitas\r\nt\u00e9cnicas, conforme planejamento dos cursos;<\/p>\r\n\r\n

XVII - participar de reuni\u00f5es, comiss\u00f5es ou grupos de\r\ntrabalho designados pelo N\u00facleo;<\/p>\r\n\r\n

XVIII - promover encontros entre orientadores(as) e\r\nsupervisores(as) de est\u00e1gio e coordena\u00e7\u00f5es de curso, visando o constante\r\naprimoramento do est\u00e1gio curricular dos cursos t\u00e9cnicos do CTISM; e<\/p>\r\n\r\n

IX - apoiar a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es vinculadas \u00e0s pol\u00edticas\r\nestrat\u00e9gicas institucionais sob coordena\u00e7\u00e3o do N\u00facleo.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  A\r\nchefia da Divis\u00e3o\r\nde Est\u00e1gios e Rela\u00e7\u00f5es Empresariais e Comunit\u00e1rias do CTISM ser\u00e1\r\nexercida por servidor(a) indicados(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nS\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do(a) chefe da Divis\u00e3o de Est\u00e1gios e Rela\u00e7\u00f5es\r\nEmpresariais e Comunit\u00e1rias do CTISM, al\u00e9m das gerais constantes na \r\n\r\n\r\nResolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>, as especiais de:<\/p>\r\n\r\n

I - organizar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das atividades\r\nrotineiras da Divis\u00e3o, assegurando o cumprimento dos fluxos e prazos\r\ninstitucionais;<\/p>\r\n\r\n

II - distribuir tarefas entre os(as) servidores(as)\r\nlotados(as) na Divis\u00e3o, de acordo com as atribui\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e demandas\r\noperacionais;<\/p>\r\n\r\n

III - prestar orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e administrativa \u00e0 equipe\r\nquanto aos procedimentos aplic\u00e1veis aos est\u00e1gios, visitas t\u00e9cnicas e rela\u00e7\u00f5es\r\ninstitucionais com empresas;<\/p>\r\n\r\n

IV - monitorar o desempenho das a\u00e7\u00f5es realizadas, propondo\r\najustes e melhorias quando necess\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

V - garantir a conformidade das atividades da Divis\u00e3o com as\r\ndiretrizes estabelecidas pela chefia do NUPIE e pela Dire\u00e7\u00e3o da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

VI - executar tarefas espec\u00edficas de apoio \u00e0 gest\u00e3o do\r\nNUPIE, quando designado(a);<\/p>\r\n\r\n

VII - representar a Divis\u00e3o em reuni\u00f5es, comiss\u00f5es ou\r\neventos internos, sempre que solicitado(a); e<\/p>\r\n\r\n

VIII - colaborar na organiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es intersetoriais\r\nrelacionadas a est\u00e1gios, empregabilidade e articula\u00e7\u00e3o com o setor produtivo;<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o X<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDa Subdivis\u00e3o de\r\nProjetos do CTISM<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 89.  \u00c0 Subdivis\u00e3o\r\nde Projetos do CTISM compete, al\u00e9m do constante na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - conferir a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria \u00e0 submiss\u00e3o e ao\r\nregistro dos projetos;<\/p>\r\n\r\n

II - utilizar os sistemas institucionais empregados no\r\nregistro e acompanhamento dos projetos e bolsas;<\/p>\r\n\r\n

III - orientar quanto ao enquadramento dos projetos de\r\nacordo com sua natureza (ensino, pesquisa, extens\u00e3o);<\/p>\r\n\r\n

IV - organizar o cronograma e os crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o de\r\npropostas aos editais internos da unidade;<\/p>\r\n\r\n

V - promover ampla divulga\u00e7\u00e3o dos editais internos e\r\nexternos entre servidores(as) da unidade;<\/p>\r\n\r\n

VI - apoiar os(as) proponentes durante o processo de\r\nsubmiss\u00e3o e tramita\u00e7\u00e3o das propostas;<\/p>\r\n\r\n

VII - acompanhar prazos e exig\u00eancias normativas referentes \u00e0\r\navalia\u00e7\u00e3o de bolsistas contempladas por editais institucionais;<\/p>\r\n\r\n

VIII - orientar os(as) coordenadores(as) dos projetos no\r\n\u00e2mbito de d\u00favidas relativas \u00e0s bolsas;<\/p>\r\n\r\n

IX - organizar reposit\u00f3rio interno com os projetos em\r\nandamento, conclu\u00eddos, suspensos e cancelados;<\/p>\r\n\r\n

X - atender solicita\u00e7\u00f5es por parte de servidores(as),\r\ncoordena\u00e7\u00f5es de curso, dire\u00e7\u00e3o ou \u00f3rg\u00e3os superiores, referentes aos projetos\r\ndesenvolvidos na unidade;<\/p>\r\n\r\n

 XI - apoiar a\r\nelabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios institucionais com dados consolidados sobre os\r\nprojetos;<\/p>\r\n\r\n

XII - elaborar materiais informativos relacionados \u00e0\r\nparticipa\u00e7\u00e3o de servidores e discentes em projetos;<\/p>\r\n\r\n

XIII - conferir previamente a documenta\u00e7\u00e3o exigida para o\r\nregistro de projetos antes do encaminhamento \u00e0 CEPEX;<\/p>\r\n\r\n

XIV - encaminhar propostas de registro de projetos \u00e0 CEPEX,\r\npara an\u00e1lise de m\u00e9rito; e<\/p>\r\n\r\n

XV - acompanhar as delibera\u00e7\u00f5es da CEPEX\/CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nA chefia da Subdivis\u00e3o de Projetos do CTISM ser\u00e1 exercida por\r\nservidor(a) indicado(a) pelo(a) Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es do(a) Chefe da Subdivis\u00e3o de Projetos do CTISM, al\u00e9m do constante\r\nna Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - organizar os fluxos de trabalho da Subdivis\u00e3o,\r\nassegurando a tramita\u00e7\u00e3o adequada e tempestiva dos projetos;<\/p>\r\n\r\n

II - distribuir e acompanhar as tarefas executadas pelos(as)\r\nservidores(as) da Subdivis\u00e3o, promovendo o alinhamento com os procedimentos\r\ninstitucionais;<\/p>\r\n\r\n

III - oferecer suporte t\u00e9cnico \u00e0 equipe quanto aos processos\r\nde registro, manuten\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de projetos;<\/p>\r\n\r\n

IV - monitorar o cumprimento de prazos e a conformidade\r\ndocumental dos projetos submetidos, em articula\u00e7\u00e3o com a Comiss\u00e3o de Ensino,\r\nPesquisa e Extens\u00e3o (CEPEX);<\/p>\r\n\r\n

V - promover a melhoria cont\u00ednua dos processos internos, com\r\nfoco na efici\u00eancia, clareza e padroniza\u00e7\u00e3o das rotinas administrativas da\r\nSubdivis\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

VI - colaborar, quando solicitado, na elabora\u00e7\u00e3o de\r\nrelat\u00f3rios e levantamentos de dados institucionais relacionados aos projetos da\r\nUnidade;<\/p>\r\n\r\n

VII - participar de reuni\u00f5es ou comiss\u00f5es, quando\r\ndesignado(a), representando a Subdivis\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n

VIII - apoiar a organiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es intersetoriais\r\nvinculadas \u00e0 \u00e1rea de projetos, em articula\u00e7\u00e3o com demais setores da Unidade;<\/p>\r\n\r\n

IX - propor \u00e0 chefia do N\u00facleo a\u00e7\u00f5es que promovam o\r\naprimoramento dos processos administrativos vinculados \u00e0 Subdivis\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

CAP\u00cdTULO IV<\/p>\r\n\r\n

DOS PROCEDIMENTOS PARA CARGOS ELETIVOS<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o I<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDo(a) Diretor(a) e\r\nVice-Diretor(a)<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 90.  O CTISM ser\u00e1\r\ndirigido por um(a) Diretor(a) e um(a) Vice-Diretor(a), sendo, os(as)\r\nmesmos(as), indicados(as) por meio de uma lista tr\u00edplice elaborada pelo\r\nconselho diretor da unidade conforme Regimento Geral da UFSM, e nomeado(as)\r\npelo(a) Reitor(a).<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. Dever\u00e1 ser encaminhado um processo de\r\nconsulta p\u00fablica \u00e0 comunidade escolar, para os cargos de Diretor(a) e\r\nVice-Diretor(a) do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

Art. 91.  O mandato de\r\nDiretor(a) do CTISM ser\u00e1 de 4 (quatro) anos, sendo permitida uma \u00fanica\r\nrecondu\u00e7\u00e3o consecutiva.<\/p>\r\n\r\n

Art. 92.  Compete\r\nao Conselho Diretor do CTISM deflagrar o processo de consulta \u00e0 comunidade\r\nescolar, dos(a) docentes aptos e interessados em assumir o cargo de Diretor(a)\r\ne Vice-Diretor(a).<\/p>\r\n\r\n

Art. 93.  A\r\ncondu\u00e7\u00e3o do processo de consulta \u00e0 comunidade escolar de que trata o art.\r\nanterior ser\u00e1 confiada \u00e0 Comiss\u00e3o Eleitoral Tempor\u00e1ria, institu\u00edda\r\nespecificamente para este fim e constitu\u00edda por 7 (sete) membros(as), sendo: <\/p>\r\n\r\n

I - 5 (cinco) representantes docentes vinculados(as) \u00e0\r\nCoordenadoria de Ensino do CTISM, aprovados(as) pelo Conselho\r\nDiretor do CTISM;<\/p>\r\n\r\n

II - 1 (um\/uma) representante discente, indicado(a) pelos(as) representantes discentes no Conselho Diretor do\r\nCTISM;<\/p>\r\n\r\n

III - 1 (um\/uma) representante t\u00e9cnico(a)-administrativo(a)\r\ndo CTISM, aprovado(a) pelo Conselho Diretor do CTISM.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0  Os nomes\r\nescolhidos ser\u00e3o encaminhados \u00e0 Secretaria Administrativa do CTISM para\r\npublica\u00e7\u00e3o de portaria com os(as) membros(as) da Comiss\u00e3o Eleitoral assim\r\nconstitu\u00edda.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0  Na reuni\u00e3o\r\nde instala\u00e7\u00e3o dos trabalhos, a Comiss\u00e3o Eleitoral indicar\u00e1 o seu(ua)\r\npresidente.<\/p>\r\n\r\n

Art. 94.  O(A)\r\nDiretor(a) e o Vice-diretor(a) ser\u00e3o nomeados pelo(a) Reitor(a), devendo os\r\ncandidatos pertencerem ao quadro de docentes efetivos do Magist\u00e9rio Federal\r\nlotados e em exerc\u00edcio no CTISM.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.  Do processo de consulta a que se\r\nrefere o caput deste artigo, participar\u00e3o como votantes todos(as)\r\nos(as) servidores(as) que comp\u00f5em o quadro de pessoal ativo e lotado ou em\r\nexerc\u00edcio no CTISM, bem como os(as) estudantes regularmente matriculados(as) em\r\ncursos do CTISM registrados no Sistema de Ensino da Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

Art. 95.  A\r\npesquisa de opini\u00e3o ou consulta junto \u00e0 Comunidade do CTISM ser\u00e1 parit\u00e1ria,\r\ndireta, facultativa e secreta;<\/p>\r\n\r\n

Art. 96. Os (As) ocupantes dos cargos e fun\u00e7\u00f5es previstas no\r\nartigo anterior ser\u00e3o substitu\u00eddos(as) em suas faltas ou impedimentos por\r\nservidores(as) indicados(as) e previamente designados(as) na forma deste\r\nRegimento Interno.<\/p>\r\n\r\n

\u00a71\u00ba Em caso de afastamento tempor\u00e1rio do(a) Diretor(a) do\r\nCTISM, por motivo de licen\u00e7a, f\u00e9rias, viagem ou outro impedimento legalmente\r\nreconhecido, o(a) Vice-Diretor(a) assumir\u00e1 automaticamente a fun\u00e7\u00e3o, exercendo\r\ntodas as atribui\u00e7\u00f5es do cargo enquanto perdurar a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a72\u00ba Em caso de afastamento tempor\u00e1rio do(a) Diretor(a) e\r\ndo(a) Vice-Diretor(a) do CTISM, por motivo de licen\u00e7a, f\u00e9rias, viagem ou outro\r\nimpedimento legalmente reconhecido, a dire\u00e7\u00e3o da unidade ser\u00e1 exercida pelo\r\nprofessor mais antigo no Magist\u00e9rio Federal dessa unidade, ocupantes dos cargos\r\nde Coordenador de Ensino ou Chefe de N\u00facleos, e, no impedimento destes, pelo\r\nCoordenador de Curso mais antigo no Magist\u00e9rio Federal, exercendo todas as\r\natribui\u00e7\u00f5es do cargo enquanto perdurar a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n

\u00a73\u00ba Na hip\u00f3tese de vac\u00e2ncia definitiva do cargo de\r\nDiretor(a), o(a) Vice-Diretor(a) assumir\u00e1 a Dire\u00e7\u00e3o at\u00e9 a conclus\u00e3o do per\u00edodo\r\ndo mandato em vig\u00eancia, observadas as normas institucionais superiores.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. O(A) Vice-Diretor(a) que assumir a Dire\u00e7\u00e3o,\r\nna forma do caput, indicar\u00e1 um(a) professor(a) lotado(a) e em exerc\u00edcio no\r\nCTISM, para Vice-Diretor(a), que ser\u00e1 nomeado(a) pelo(a) Reitor(a) para exercer\r\na fun\u00e7\u00e3o at\u00e9 o t\u00e9rmino do mandato em curso.<\/p>\r\n\r\n

\u00a74\u00ba Na hip\u00f3tese de vac\u00e2ncia definitiva do cargo de\r\nVice-Diretor(a), o(a) Diretor(a) indicar\u00e1 ao Reitor(a) um(a) docente do\r\nMagist\u00e9rio Federal da UFSM, lotado e em exerc\u00edcio no CTISM, que assumir\u00e1 o\r\ncargo de Vice-Diretor(a) at\u00e9 a conclus\u00e3o do per\u00edodo do mandato em vig\u00eancia,\r\nobservadas as normas institucionais superiores.<\/p>\r\n\r\n

\u00a75\u00ba Ocorrendo simultaneamente a vac\u00e2ncia ou o impedimento\r\ndefinitivo do(a) Diretor(a) e do(a) Vice-Diretor(a), caber\u00e1 ao Conselho Diretor\r\ndo CTISM designar, de forma tempor\u00e1ria, um substituto dentre os(as)\r\ncoordenadores(as) de curso ou chefes de subunidades, devendo ser convocado\r\nprocesso eleitoral para a escolha da nova Dire\u00e7\u00e3o, no prazo m\u00e1ximo de 60\r\n(sessenta) dias.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o II<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDos(as)\r\nCoordenadores(as) e Coordenadores(as) Substitutos(as) dos Cursos T\u00e9cnicos<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 97.  Os(As)\r\nCoordenadores(as) e Coordenadores(as) Substitutos(as) dos Cursos T\u00e9cnicos ser\u00e3o\r\neleitos(as) pela comunidade do curso e designados pelo(a) Diretor(a) da\r\nunidade, e exercer\u00e3o mandatos de 2 (dois) anos. <\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. \r\nPodem concorrer aos cargos de Coordenador(a) e Coordenador(a)\r\nSubstituto(a) dos cursos t\u00e9cnicos os docentes do quadro permanente da UFSM que\r\nestejam em efetivo exerc\u00edcio e lotados no CTISM na data da inscri\u00e7\u00e3o, e que\r\ntenham forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica para ministrar ao menos 1(uma) disciplina no\r\nrespectivo curso;<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 \r\nOs(As) Coordenadores(as) dos cursos t\u00e9cnicos ser\u00e3o eleitos(as)\r\npela comunidade do curso, podendo votar: <\/p>\r\n\r\n

I - estudantes com matr\u00edcula ativa no respectivo curso;<\/p>\r\n\r\n

II - docentes que ministraram aula no respectivo curso pelos\r\nmenos em 1 (um) per\u00edodo letivo dos \u00faltimos 2 (dois) anos, a contar da\r\npublica\u00e7\u00e3o do edital de consulta p\u00fablica; e<\/p>\r\n\r\n

III - t\u00e9cnicos(as)-administrativos(as) em educa\u00e7\u00e3o\r\nlotados(as) na unidade.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 \r\nPara organiza\u00e7\u00e3o da elei\u00e7\u00e3o dos(as) Coordenadores(as) ser\u00e1\r\ndesignada, pelo Conselho Diretor da Unidade, uma Comiss\u00e3o Eleitoral Tempor\u00e1ria\r\nque definir\u00e1 as datas e regras da elei\u00e7\u00e3o, respeitando as especificidades de\r\ncada curso e o Regimento Interno da Unidade.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 \r\nNa composi\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o eleitoral dever\u00e1 ser assegurado, pelo\r\nmenos, 70% (setenta por cento) dos assentos para o segmento docente, conforme\r\ndisposto no art. 56 Lei n\u00b0 9.394, de 20 de dezembro de 1996<\/a>.<\/p>\r\n\r\n

Art. 98.  A\r\nelei\u00e7\u00e3o dos(as) Coordenadores(as) e Coordenadores(as) Substitutos(as) dos\r\nCursos T\u00e9cnicos junto \u00e0 Comunidade do CTISM ser\u00e1 parit\u00e1ria, direta, facultativa\r\ne secreta.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 Caso haja o registro e a\r\nhomologa\u00e7\u00e3o de apenas uma chapa no prazo regulamentar, ficar\u00e1 dispensada a\r\nrealiza\u00e7\u00e3o do processo eleitoral, sendo a referida chapa considerada eleita.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 Na aus\u00eancia de chapas\r\nregularmente inscritas at\u00e9 o encerramento do prazo previsto no calend\u00e1rio\r\neleitoral, caber\u00e1 ao(\u00e0) Diretor(a) a indica\u00e7\u00e3o direta do(a) Coordenador(a) do\r\nCurso e seu(ua) respectivo(a) Coordenador(a) substituto(a).<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 3\u00b0 O(A) Coordenador(a) poder\u00e1 ser\r\nreconduzido(a) ao cargo, desde que participe de nova consulta eleitoral e seja\r\nregularmente eleito(a), ou, no caso de homologa\u00e7\u00e3o de apenas uma chapa no prazo\r\nregulamentar, aplica-se o disposto no \u00a7 1\u00b0 do art. 102, nos\r\ntermos deste Regimento.<\/p>\r\n\r\n

\u00a7 4\u00b0 A recondu\u00e7\u00e3o n\u00e3o ter\u00e1 limite de mandatos consecutivos.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o III<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDos(as)\r\nCoordenadores(as) e Coordenadores(as) Substitutos(as) dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o e\r\nde P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 99.  Os(As)\r\nCoordenadores(as) e Coordenadores(as) Substitutos(as) dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o e\r\nde P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o ser\u00e3o eleitos(as) pela comunidade do curso e designados(as)\r\npelo(a) Diretor(a) da unidade, e exercer\u00e3o mandatos de 2 (dois) anos. <\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. \r\nPodem concorrer aos cargos de Coordenador(a) e Coordenador(a)\r\nSubstituto(a) dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o e de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o os(as) docentes do\r\nquadro permanente da UFSM que estejam em efetivo exerc\u00edcio e\/ou lotados(as) no\r\nCTISM na data da inscri\u00e7\u00e3o, e que tenham forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica para ministrar ao\r\nmenos 1(uma) disciplina no respectivo curso;<\/p>\r\n\r\n

Art. 100.  Ser\u00e3o\r\neleitores(as) habilitados(as) a votar: <\/p>\r\n\r\n

I - estudantes com matr\u00edcula ativa no respectivo curso;<\/p>\r\n\r\n

II - docentes que ministrem aula no respectivo curso pelos\r\nmenos em 1 (um) per\u00edodo letivo dos \u00faltimos 2 (dois) anos, a contar da\r\npublica\u00e7\u00e3o do edital de consulta p\u00fablica; e<\/p>\r\n\r\n

III - t\u00e9cnicos(as)-Administrativos(as) em Educa\u00e7\u00e3o\r\nlotados(as) na unidade.<\/p>\r\n\r\n

Art. 101.  A\r\nelei\u00e7\u00e3o para Coordenadores(as) e Coordenadores(as) Substitutos(as) dos Cursos\r\nde Gradua\u00e7\u00e3o e de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o junto \u00e0 Comunidade do CTISM ser\u00e1 parit\u00e1ria,\r\ndireta, facultativa e secreta.<\/p>\r\n\r\n

Art. 102. \r\nHavendo apenas uma chapa com inscri\u00e7\u00e3o homologada para a Coordena\u00e7\u00e3o de\r\nalgum dos cursos, a escolha da mesma ser\u00e1 apreciada e referendada pelo\r\nrespectivo colegiado de curso, \u00f3rg\u00e3o representativo de todas as categorias,\r\nseguindo-se o processo de consulta apenas com rela\u00e7\u00e3o ao(s) curso(s) em que\r\nhouver ao menos 2 (duas) chapas com inscri\u00e7\u00e3o homologada.<\/p>\r\n\r\n

Art. 103.  Em\r\ncaso de empate entre 2 (dois) ou mais candidatos(as), ser\u00e1 indicado(a) o(a)\r\ncandidato(a) a(\u00e0) Coordenador(a) de Curso com maior tempo de magist\u00e9rio na\r\ninstitui\u00e7\u00e3o. Permanecendo o empate, ser\u00e1 indicado o candidato com maior idade.\r\nCaso o empate ainda permane\u00e7a ser\u00e1 realizado um sorteio entre os candidatos\r\nempatados.<\/p>\r\n\r\n

Par\u00e1grafo\r\n\u00fanico. Na aus\u00eancia de chapas regularmente inscritas at\u00e9 o encerramento\r\ndo prazo previsto no calend\u00e1rio eleitoral, caber\u00e1 ao(\u00e0) Diretor(a) a indica\u00e7\u00e3o\r\ndireta do(a) Coordenador(a) do Curso e seu(ua) respectivo(a) Coordenador(a)\r\nsubstituto(a);<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

CAP\u00cdTULO V<\/p>\r\n\r\n

DAS ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DAS COORDENA\u00c7\u00d5ES DE CURSO<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o I<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDas atribui\u00e7\u00f5es\r\ndos(as) Coordenadores(as) dos Cursos T\u00e9cnicos<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 104.  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es dos(as) Coordenadores(as) dos Cursos T\u00e9cnicos, al\u00e9m do constante no\r\nRegimento Geral da UFSM<\/a> e na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - planejar e operacionalizar as condi\u00e7\u00f5es para o\r\ndesenvolvimento das atividades de  ensino e aprendizagem dos cursos\r\nt\u00e9cnicos, em conjunto com o corpo docente da \u00e1rea; <\/p>\r\n\r\n

II - incentivar a implanta\u00e7\u00e3o de novas metodologias que\r\ncontemplem temas transversais, projetos inter, multi e\r\ntransdisciplinares; <\/p>\r\n\r\n

III - colaborar com o(a) Coordenador(a) de Ensino para a\r\noperacionaliza\u00e7\u00e3o do processo de ensino-aprendizagem; <\/p>\r\n\r\n

IV - realizar o planejamento, a orienta\u00e7\u00e3o e a supervis\u00e3o\r\ndas atividades de ensino-aprendizagem, avaliando-as para assegurar a\r\nregularidade do desenvolvimento do processo educativo;<\/p>\r\n\r\n

V - promover atividades art\u00edsticas, culturais e\r\ndesportivas; <\/p>\r\n\r\n

VI - integrar o Conselho do Centro, na qualidade de\r\nmembro(a) nato(a);<\/p>\r\n\r\n

VII - convocar e presidir as reuni\u00f5es dos cursos semestrais;<\/p>\r\n\r\n

VIII - assegurar a fiel observ\u00e2ncia da Organiza\u00e7\u00e3o Did\u00e1tica\r\ndo CTISM;<\/p>\r\n\r\n

IX - encaminhar ao \u00f3rg\u00e3o competente, por interm\u00e9dio do(a)\r\nDiretor(a) da unidade e o(a) Coordenador(a) de Ensino, as propostas de\r\naltera\u00e7\u00e3o curricular;<\/p>\r\n\r\n

X - examinar, decidindo em 1a<\/sup> (primeira)\r\ninst\u00e2ncia, as quest\u00f5es suscitadas pelos(as) estudantes;<\/p>\r\n\r\n

XI - elaborar e encaminhar \u00e0 Coordenadoria de Ensino do\r\nCTISM, a cada per\u00edodo letivo, a oferta das disciplinas, indica\u00e7\u00e3o de\r\nprofessores(as), de laborat\u00f3rios e demais informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao\r\ndesenvolvimento do hor\u00e1rio das aulas do curso;<\/p>\r\n\r\n

XII - promover a adapta\u00e7\u00e3o curricular dos(as) estudantes,\r\nquer nos casos de transfer\u00eancia, quer nos demais casos previstos na legisla\u00e7\u00e3o\r\nvigente;<\/p>\r\n\r\n

XIII - exercer a coordena\u00e7\u00e3o da matr\u00edcula dos(as)\r\nestudantes, no \u00e2mbito do curso, em colabora\u00e7\u00e3o com o \u00f3rg\u00e3o central de matr\u00edcula\r\ndo CTISM;<\/p>\r\n\r\n

XIV - representar o curso, junto ao(\u00e0) Diretor(a) da unidade\r\ne ao(\u00e0) Coordenador(a) de Ensino, nos casos de transgress\u00e3o disciplinar docente\r\ne discente;<\/p>\r\n\r\n

XV - preservar os interesses individuais e dados pessoais de\r\ndesempenho acad\u00eamico dos(as) estudantes, diante de demandas externas n\u00e3o\r\nautorizadas;<\/p>\r\n\r\n

XVI - sempre que entender necess\u00e1rio, orientar e encaminhar\r\nos(as) estudantes \u00e0 Coordenadoria de Ensino do CTISM ou aos servi\u00e7os de\r\natendimento aos(\u00e0s) estudantes da UFSM; e<\/p>\r\n\r\n

XVII - em casos excepcionais, decidir \"Ad Referendum<\/i>\" do Conselho Diretor\r\nsobre mat\u00e9ria de compet\u00eancia deste.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o II<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDas atribui\u00e7\u00f5es\r\ndos(as) Coordenadores(as) dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 105.  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es dos(as) Coordenadores(as) dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do\r\nconstante no Regimento Geral da UFSM<\/a> e na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - integrar o Conselho da Unidade, na qualidade de\r\nmembro(a) nato(a);<\/p>\r\n\r\n

II - elaborar proposta para a programa\u00e7\u00e3o acad\u00eamica a ser\r\ndesenvolvida e submet\u00ea-la ao Colegiado do Curso dentro dos prazos previstos no\r\ncalend\u00e1rio escolar;<\/p>\r\n\r\n

III - convocar, por escrito, e presidir as reuni\u00f5es do\r\nColegiado do Curso;<\/p>\r\n\r\n

IV - providenciar a obten\u00e7\u00e3o da nominata dos(as)\r\nrepresentantes e zelar para que a representatividade do Colegiado do Curso\r\nesteja de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o vigente;<\/p>\r\n\r\n

V - representar o Colegiado de Curso sempre que se fizer\r\nnecess\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

VI - cumprir ou promover a efetiva\u00e7\u00e3o das decis\u00f5es do\r\nColegiado de Curso;<\/p>\r\n\r\n

VII - promover as articula\u00e7\u00f5es e inter-rela\u00e7\u00f5es que o\r\nColegiado de Curso dever\u00e1 manter com os diversos \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o\r\nacad\u00eamica;<\/p>\r\n\r\n

VIII - submeter ao(\u00e0) Diretor(a) da unidade os assuntos que\r\nrequeiram a\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os superiores;<\/p>\r\n\r\n

IX - assegurar a fiel observ\u00e2ncia dos programas e do regime\r\ndid\u00e1tico, propondo, nos casos de infra\u00e7\u00e3o, as medidas corretivas adequadas;<\/p>\r\n\r\n

X - encaminhar ao \u00f3rg\u00e3o competente, por interm\u00e9dio do(a)\r\nDiretor(a) da unidade, as propostas de altera\u00e7\u00e3o curricular aprovadas pelo\r\nColegiado do Curso;<\/p>\r\n\r\n

XI - orientar, coordenar e fiscalizar as atividades do Curso\r\ne, quando de interesse, representar junto \u00e0 Coordenadoria de Ensino sobre a\r\nconveni\u00eancia de substituir docente;<\/p>\r\n\r\n

XII - elaborar e encaminhar \u00e0 Coordenadoria de Ensino do\r\nCTISM, a cada per\u00edodo letivo, a oferta das disciplinas, indica\u00e7\u00e3o de\r\nprofessores(as), de laborat\u00f3rios e demais informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao\r\ndesenvolvimento do hor\u00e1rio das aulas do curso;<\/p>\r\n\r\n

XIII - promover a adapta\u00e7\u00e3o curricular dos(as) estudantes,\r\nquer nos casos de transfer\u00eancia, quer nos demais casos previstos na legisla\u00e7\u00e3o\r\nvigente;<\/p>\r\n\r\n

XIV - exercer a coordena\u00e7\u00e3o da matr\u00edcula dos(as) estudantes,\r\nno \u00e2mbito do Curso, em colabora\u00e7\u00e3o com o \u00f3rg\u00e3o central de matr\u00edcula;<\/p>\r\n\r\n

XV - representar o curso, junto ao(\u00e0) Diretor(a) da unidade\r\ne ao(\u00e0) Coordenador(a) de Ensino, nos casos de transgress\u00e3o disciplinar docente\r\ne discente;<\/p>\r\n\r\n

XVI - preservar os interesses individuais e dados pessoais\r\nde desempenho acad\u00eamico dos(as) estudantes, diante de demandas externas n\u00e3o\r\nautorizadas;<\/p>\r\n\r\n

XVII - sempre que entender necess\u00e1rio, orientar e encaminhar\r\nos(as) estudantes \u00e0 Coordenadoria de Ensino do CTISM ou aos servi\u00e7os de\r\natendimento aos(\u00e0s) estudantes da UFSM;<\/p>\r\n\r\n

XVIII - examinar, decidindo em 1a<\/sup> (primeira)\r\ninst\u00e2ncia, as quest\u00f5es suscitadas pelos(as) estudantes; e<\/p>\r\n\r\n

XIX - em casos excepcionais, decidir \"Ad Referendum<\/i>\" do Colegiado sobre\r\nmat\u00e9ria de compet\u00eancia deste.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

\r\nSe\u00e7\u00e3o III<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\nDas atribui\u00e7\u00f5es\r\ndos(as) Coordenadores(as) dos Cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o<\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

Art. 106.  S\u00e3o\r\natribui\u00e7\u00f5es dos(as) Coordenadores(as) dos Cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do\r\nconstante no Regimento Geral da UFSM<\/a> e na Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 238, de 1\u00ba de dezembro de 2025<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I - fazer cumprir o regulamento do programa;<\/p>\r\n\r\n

II - convocar e presidir as reuni\u00f5es do colegiado do\r\nprograma;<\/p>\r\n\r\n

III - zelar pela representatividade do colegiado do\r\nprograma, de acordo com o regulamento;<\/p>\r\n\r\n

IV - representar o programa, sempre que se fizer necess\u00e1rio;<\/p>\r\n\r\n

V - cumprir as decis\u00f5es do colegiado;<\/p>\r\n\r\n

VI - submeter ao Conselho de Centro os assuntos que\r\nrequeiram a\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os superiores;<\/p>\r\n\r\n

VII - encaminhar ao \u00f3rg\u00e3o competente, via Conselho de\r\nCentro, as propostas de altera\u00e7\u00f5es curriculares aprovadas pelo colegiado;<\/p>\r\n\r\n

VIII - gerir os recursos financeiros alocados no programa,\r\nde acordo com o plano de aplica\u00e7\u00e3o determinado pelo colegiado;<\/p>\r\n\r\n

IX - elaborar e encaminhar \u00e0 Coordenadoria de Ensino do\r\nCTISSM, a cada per\u00edodo letivo, a oferta das disciplinas, designa\u00e7\u00e3o de\r\nprofessores(as), de laborat\u00f3rios e demais informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao\r\ndesenvolvimento das aulas do curso;<\/p>\r\n\r\n

X - fazer a consulta ao corpo docente do programa e propor\r\npara an\u00e1lise e aprova\u00e7\u00e3o do Colegiado o edital de sele\u00e7\u00e3o dos(as) discentes\r\npara ingresso no programa;<\/p>\r\n\r\n

XI - providenciar e disponibilizar as informa\u00e7\u00f5es\r\nnecess\u00e1rias de discentes selecionados(as) para ingresso no programa para que o\r\nsetor respons\u00e1vel da UFSM possa viabilizar que discentes efetuem sua matr\u00edcula\r\nvia web;<\/p>\r\n\r\n

XII - dar conhecimento \u00e0s inst\u00e2ncias superiores nos casos de\r\ntransgress\u00e3o disciplinar docente e discente; e<\/p>\r\n\r\n

XIII - desempenhar as demais atribui\u00e7\u00f5es inerentes \u00e0 sua\r\nfun\u00e7\u00e3o determinadas em lei ou pelo Estatuto da UFSM<\/a> na esfera de sua\r\ncompet\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

CAP\u00cdTULO VI<\/p>\r\n\r\n

DA PROPOSTA PEDAG\u00d3GICA E PROCEDIMENTOS\r\nDID\u00c1TICO-PEDAG\u00d3GICO-ADMINISTRATIVOS<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

Art. 107.  A proposta\r\npedag\u00f3gica da institui\u00e7\u00e3o \u00e9 tratada pelo Projeto Pol\u00edtico Pedag\u00f3gico do Col\u00e9gio\r\nT\u00e9cnico Industrial, sendo, este, fundamentado nas bases legais da LDB em seu\r\nartigo 12 que prop\u00f5e que sua constru\u00e7\u00e3o seja a partir da gest\u00e3o participativa\r\nde todos os segmentos que fazem parte da comunidade escolar. <\/p>\r\n\r\n

Art. 108.  O Projeto\r\nPol\u00edtico Pedag\u00f3gico do CTISM busca metas comuns que intervenham na realidade\r\nescolar, sendo um documento de suma import\u00e2ncia, pois reflete a realidade da\r\nescola, sendo um norteador da a\u00e7\u00e3o educativa em sua totalidade, e um espa\u00e7o de\r\nconstru\u00e7\u00e3o de propostas inovadoras, criando e definindo pol\u00edticas de uma\r\neduca\u00e7\u00e3o transformadora e de uma gest\u00e3o democr\u00e1tica. <\/p>\r\n\r\n

Art. 109.  Os\r\nprocedimentos did\u00e1tico-pedag\u00f3gico-administrativos relativos ao processo\r\neducacional no Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, reger-se-\u00e3o pela\r\nOrganiza\u00e7\u00e3o Did\u00e1tica do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria, observadas\r\nas disposi\u00e7\u00f5es da Lei de Diretrizes e Bases da Educa\u00e7\u00e3o (Lei n\u00b0 9.394, de 20 de dezembro de 1996)<\/a>, as Diretrizes Curriculares Nacionais de N\u00edvel M\u00e9dio,\r\nDiretrizes Curriculares Nacionais para Educa\u00e7\u00e3o Profissional T\u00e9cnica de N\u00edvel M\u00e9dio  (Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 6, de 20 de setembro de 2012<\/a>) e\r\ndemais legisla\u00e7\u00f5es vigentes para a educa\u00e7\u00e3o profissional e tecnol\u00f3gica, de\r\nn\u00edvel T\u00e9cnico, de Gradua\u00e7\u00e3o e de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o. <\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

CAP\u00cdTULO VII<\/p>\r\n\r\n

DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS E TRANSIT\u00d3RIAS<\/p>\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n

Art. 110.  O Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria abranger\u00e1, al\u00e9m dos\r\nCursos constantes neste Regimento, outros Cursos que vierem a ser criados.<\/p>\r\n\r\n

Art. 111. As\r\naltera\u00e7\u00f5es do presente Regimento somente poder\u00e3o ser propostas mediante\r\nsolicita\u00e7\u00e3o formal apresentada ao Conselho da Unidade. <\/p>\r\n\r\n

\u00a7 1\u00b0 Para que a proposta seja\r\nadmitida e a discuss\u00e3o iniciada, \u00e9 necess\u00e1rio o apoio de, no m\u00ednimo, dois ter\u00e7os (2\/3) dos membros do\r\nConselho. <\/p>\r\n\r\n

\u00a7 2\u00b0 Ap\u00f3s a delibera\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o\r\nno Conselho da Unidade, as altera\u00e7\u00f5es ser\u00e3o submetidas \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do Conselho\r\nUniversit\u00e1rio, conforme disposto no Regimento Geral da UFSM.<\/p>\r\n\r\n

Art. 112.  Os casos\r\nomissos neste Regimento e n\u00e3o contemplados nas demais legisla\u00e7\u00f5es vigentes\r\nser\u00e3o dirimidos pelo Conselho Diretor do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial\r\nde Santa Maria em 1a<\/sup> (primeira) inst\u00e2ncia e pelos Conselhos\r\nSuperiores em 2a<\/sup> (segunda) inst\u00e2ncia.<\/p>\r\n\r\n

\r\n\r\n

\r\nLuciano Schuch<\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n

\r\n\r\n

\r\nReitor<\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n

\r\nEste texto n\u00e3o substitui o documento original, publicado no Portal de Documentos.<\/span> Dispon\u00edvel em https:\/\/portal.ufsm.br\/documentos\/publico\/documento.html?id=15679615<\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n\r\n

\r\n<\/div>\r\n
\r\n<\/div>\r\n<\/font>\r\n<\/div>\r\n<\/font>\r\n<\/div>\r\n<\/font><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA REGIMENTO INTERNO DO COL\u00c9GIO T\u00c9CNICO INDUSTRIAL DE SANTA MARIA (CTISM)   Anexo I da Resolu\u00e7\u00e3o UFSM n\u00b0 244, de 08 de dezembro de 2025. CAP\u00cdTULO I DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES PRELIMINARES   Art. 1\u00b0  O presente regimento estabelece a organiza\u00e7\u00e3o e funcionamento do Col\u00e9gio T\u00e9cnico Industrial de Santa Maria […]<\/p>\n","protected":false},"author":8863,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-7115","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8863"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7115"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7115\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/pro-reitorias\/proplan\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}