{"id":207,"date":"2023-03-02T14:51:31","date_gmt":"2023-03-02T17:51:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/?p=207"},"modified":"2023-10-06T15:20:48","modified_gmt":"2023-10-06T18:20:48","slug":"noticia-relacao-entre-gerenciamento-de-crise-e-racismo-institucional-e-tema-de-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/2023\/03\/02\/noticia-relacao-entre-gerenciamento-de-crise-e-racismo-institucional-e-tema-de-pesquisa","title":{"rendered":"Rela\u00e7\u00e3o entre gerenciamento de crise e racismo institucional \u00e9 tema de pesquisa"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>A pesquisa <strong>\u201c \u2018No caminho da luz todo mundo \u00e9 preto\u2019: o gerenciamento estrat\u00e9gico da comunica\u00e7\u00e3o de crise e a persist\u00eancia do racismo institucional\u201d<\/strong>, da acad\u00eamica do Curso de Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas da UFSM, Larissa Alves Batista, sob orienta\u00e7\u00e3o da Prof\u00aa Dr\u00aa Vera Martins, analisa as correla\u00e7\u00f5es entre as estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o da empresa Carrefour e a perpetua\u00e7\u00e3o do racismo institucional no contexto do caso Jo\u00e3o Alberto, assassinado em 2020 dentro de um dos mercados da rede francesa.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A responsabilidade social que Kunsch (2003) atribui tamb\u00e9m \u00e0s empresas e n\u00e3o apenas ao Estado, demonstra que dentro desses espa\u00e7os as decis\u00f5es devem considerar al\u00e9m da obten\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de lucro, mas \u00e9 necess\u00e1rio que avaliem o impacto das medidas institucionais dentro do coletivo social. Essa avalia\u00e7\u00e3o demonstra, como define Almeida (2019), que o racismo n\u00e3o acontece apenas devido \u00e0 a\u00e7\u00e3o individual, mas em colabora\u00e7\u00e3o com organiza\u00e7\u00f5es que perpetuam dentro do microambiente institucional, manobras de controle que afetam diretamente toda estrutura social. Tendo isso em vista, a problem\u00e1tica que guia a pesquisa \u00e9: <strong>em que medida as estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o em cen\u00e1rios de crise podem contribuir para a persist\u00eancia do racismo institucional?<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Os objetivos do estudo s\u00e3o:<\/p>\n<p>a) Mapear casos que envolvem racismo institucional e os conte\u00fados que foram veiculados na m\u00eddia;<\/p>\n<p>b) Fazer uma revis\u00e3o bibliogr\u00e1fica para compreender a defini\u00e7\u00e3o te\u00f3rica de protocolos de crise;<\/p>\n<p>c) Compreender a diferencia\u00e7\u00e3o de racismo estrutural e racismo institucional;<\/p>\n<p>d) Compreender a constru\u00e7\u00e3o do discurso organizacional em torno das medidas no caso Jo\u00e3o Alberto;<\/p>\n<p>e) Identificar e analisar a rela\u00e7\u00e3o entre o caso observado e o conceito de Matriz de Domina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Para isso, a pesquisa foi dividida em tr\u00eas cap\u00edtulos:<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A primeira parte: <strong>\u201cUm olhar sobre o racismo no Brasil\u201d<\/strong> foi constru\u00edda a partir da conceitua\u00e7\u00e3o e diferencia\u00e7\u00e3o do racismo estrutural e institucional. Ademais, ressalta como a viol\u00eancia \u00e9 um recurso para que a estrutura racista institucional se sustente e como as empresas utilizam desse meio para manter a configura\u00e7\u00e3o empresarial.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O segundo cap\u00edtulo: <strong>\u201cCrise: Entendendo o que \u00e9 e os conceitos que a constroem&#8221;<\/strong> descreve o papel das rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e da \u00e1rea da comunica\u00e7\u00e3o dentro da gest\u00e3o estrat\u00e9gica de crise, mantendo seu foco nos casos selecionados para constru\u00e7\u00e3o do corpus do trabalho em conjunto com estudos te\u00f3ricos sobre Imagem, Reputa\u00e7\u00e3o e Opini\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A terceira se\u00e7\u00e3o: <strong>\u201cA Matriz de Domina\u00e7\u00e3o e a teoria das Imagens de Controle\u201d<\/strong> destinou-se a apresentar o conceito de Matriz de Domina\u00e7\u00e3o e a teoria das Imagens de Controle (COLLINS, 2019) para expressar como os estere\u00f3tipos sociais foram criados de maneira a impactar a viv\u00eancia de pessoas negras e como essa estrutura interfere dentro da sociedade e por consequ\u00eancia a realidade de organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Sequencialmente, a pesquisa finda com a an\u00e1lise dos materiais coletados dentro das redes sociais e dos portais de not\u00edcias utilizando a metodologia da hermen\u00eautica da suspeita em conjunto com tr\u00eas perspectivas que subdivide os materiais em categorias previamente elencadas pela autora.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/880\/2023\/03\/Batista_Larissa_Alves_2023_TCC.docx.pdf\">Confira a pesquisa completa e os resultados deste estudo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesquisa \u201c \u2018No caminho da luz todo mundo \u00e9 preto\u2019: o gerenciamento estrat\u00e9gico da comunica\u00e7\u00e3o de crise e a persist\u00eancia do racismo institucional\u201d, da acad\u00eamica do Curso de Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas da UFSM, Larissa Alves Batista, sob orienta\u00e7\u00e3o da Prof\u00aa Dr\u00aa Vera Martins, analisa as correla\u00e7\u00f5es entre as estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o da empresa Carrefour e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":315,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[24],"class_list":["post-207","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-noticia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/users\/315"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=207"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/207\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/projetos\/institucional\/observatorio-crise\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}