{"id":1470,"date":"2026-05-25T10:30:06","date_gmt":"2026-05-25T13:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/reitoria\/gabinete\/?p=1470"},"modified":"2026-05-25T11:00:29","modified_gmt":"2026-05-25T14:00:29","slug":"ufsm-institui-assessoria-de-promocao-de-igualdade-racial-no-gabinete-da-reitoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/reitoria\/gabinete\/ufsm-institui-assessoria-de-promocao-de-igualdade-racial-no-gabinete-da-reitoria","title":{"rendered":"UFSM institui Assessoria de Promo\u00e7\u00e3o de Igualdade Racial no Gabinete da Reitoria"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a0<\/p>\n<figure id=\"attachment_1473\" aria-describedby=\"caption-attachment-1473\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1473\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/361\/2026\/05\/Martha-e-prof.-Anderson-225x300.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/361\/2026\/05\/Martha-e-prof.-Anderson-225x300.jpg 225w, https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/361\/2026\/05\/Martha-e-prof.-Anderson-768x1024.jpg 768w, https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/361\/2026\/05\/Martha-e-prof.-Anderson.jpg 1086w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1473\" class=\"wp-caption-text\">Reitora da UFSM, Prof.\u00aa Martha Adaime e Professor Anderson dos Santos durante o F\u00f3rum de A\u00e7\u00f5es Afirmativas, em mar\u00e7o\/2026.<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) instituiu, nesta semana, a Assessoria de Promo\u00e7\u00e3o de Igualdade Racial (Aspir), vinculada ao Gabinete da Reitoria. A nova estrutura ser\u00e1 coordenada pelo professor <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Anderson Luiz Machado dos Santos<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> e ter\u00e1 como foco o fortalecimento de pol\u00edticas afirmativas, a promo\u00e7\u00e3o da equidade \u00e9tnico-racial e o enfrentamento ao racismo institucional na universidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Entre as primeiras a\u00e7\u00f5es previstas est\u00e1 a realiza\u00e7\u00e3o de um diagn\u00f3stico institucional sobre as pol\u00edticas afirmativas j\u00e1 desenvolvidas na UFSM, em di\u00e1logo com setores que atuam na \u00e1rea e demais estruturas da institui\u00e7\u00e3o. O levantamento tamb\u00e9m dever\u00e1 contribuir para a cria\u00e7\u00e3o do Observat\u00f3rio Anansi, iniciativa projetada para reunir dados, a\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial na universidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">De acordo com Anderson, a cria\u00e7\u00e3o da assessoria ocorre em um momento importante para a UFSM, que se aproxima dos 20 anos da implementa\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de cotas \u00e9tnico-raciais, institu\u00edda em 2007. \u201cTemos a oportunidade de dar novos passos e avan\u00e7ar ainda mais na idealiza\u00e7\u00e3o dessa perspectiva na UFSM. Entre os principais desafios est\u00e3o a constru\u00e7\u00e3o de protocolos e programas de enfrentamento ao racismo institucional, a amplia\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a de pessoas negras, ind\u00edgenas, quilombolas e outros grupos historicamente vulnerabilizados, al\u00e9m da formula\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica institucional de equidade \u00e9tnico-racial\u201d, destaca o professor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A iniciativa tamb\u00e9m dever\u00e1 contribuir para o fortalecimento de a\u00e7\u00f5es como a pol\u00edtica de Educa\u00e7\u00e3o para as Rela\u00e7\u00f5es \u00c9tnico-Raciais (ERER) e o projeto Encontro de Saberes, voltado ao reconhecimento de mestres e mestras tradicionais e populares. As a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela assessoria dever\u00e3o integrar o processo de estrutura\u00e7\u00e3o futura da Diretoria de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade da UFSM.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) instituiu, nesta semana, a Assessoria de Promo\u00e7\u00e3o de Igualdade Racial (Aspir), vinculada ao Gabinete da Reitoria. 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