{"id":7110,"date":"2022-11-22T15:36:25","date_gmt":"2022-11-22T18:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/?page_id=7110"},"modified":"2025-04-25T10:17:51","modified_gmt":"2025-04-25T13:17:51","slug":"servicos-formularios-e-tutoriais","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/secretaria-integrada-de-departamentos-sid-ccr\/servicos-formularios-e-tutoriais","title":{"rendered":"Servi\u00e7os, Formul\u00e1rios e Tutoriais da SID\/CCR"},"content":{"rendered":"\t\t
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Prestar apoio \u00e0s Chefias e a todos os servidores lotados nos Departamentos do CCR<\/strong><\/span><\/h5>

A SID\/CCR ir\u00e1 prestar apoio \u00e0s Chefias e a todos os servidores lotados nos Departamentos do CCR (Docentes e TAEs), no que couber, al\u00e9m de acompanhar demandas por e-mail e Google Chat (<\/span>sid.ccr@ufsm.br<\/a>)<\/span>,<\/span> caixa postal (SECRETARIA INTEGRADA DOS DEPARTAMENTOS DO CCR – 03.05.04.00.0.0) e ramais (8727, 8916 e 8257).<\/span><\/p>

Para mais informa\u00e7\u00f5es, consulte os LINKS \u00daTEIS logo abaixo deste rol de servi\u00e7os.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Realizar marca\u00e7\u00f5es ou cancelamentos\/remarca\u00e7\u00f5es de f\u00e9rias<\/strong><\/h5>

>>\u00a0Formul\u00e1rio para marca\u00e7\u00e3o ou cancelamento\/remarca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias<\/a><\/u><\/strong><\/p>

Para consultar seu pr\u00f3prio relat\u00f3rio de f\u00e9rias de per\u00edodos anteriores, acesse este link<\/u><\/a>.<\/strong><\/p>

ORIENTA\u00c7\u00d5ES E ESCLARECIMENTOS:<\/span><\/p>

1)<\/strong> A UFSM ainda n\u00e3o adotou o M\u00f3dulo para marca\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias Web, dispon\u00edvel no SouGOV. O sistema para marca\u00e7\u00e3o ou remarca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias pela institui\u00e7\u00e3o continua sendo o SIE<\/strong>, por meio das subunidades, tais como as secretarias. Ou seja, os servidores (Docentes e TAEs) n\u00e3o devem fazer sua marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias diretamente no SouGOV<\/strong>, mesmo que o recurso esteja dispon\u00edvel.<\/p>

2)<\/strong> A SID\/CCR s\u00f3 realiza a marca\u00e7\u00e3o ou remarca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias de servidores (docentes e TAEs) cuja LOTA\u00c7\u00c3O DE EXERC\u00cdCIO seja algum Departamento do CCR<\/strong>. Ou seja, mesmo que a LOTA\u00c7\u00c3O OFICIAL do servidor seja algum Departamento do CCR, se a sua LOTA\u00c7\u00c3O DE EXERC\u00cdCIO (isto \u00e9, aquela em que ele est\u00e1 atualmente) for diferente, a subunidade respons\u00e1vel pelos registros de f\u00e9rias do servidor \u00e9 a respectiva secretaria, e n\u00e3o a SID\/CCR.<\/p>

3)<\/strong> Para que o novo servidor fa\u00e7a a primeira marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias na institui\u00e7\u00e3o,<\/strong> exige-se que tenha cumprido no m\u00ednimo 12 meses<\/strong> de efetivo exerc\u00edcio.<\/p>

4)<\/strong> As f\u00e9rias devem ser marcadas em comum acordo com a Chefia imediata.<\/strong><\/p>

5)<\/strong> Servidores Docentes t\u00eam direito a 45 dias de f\u00e9rias no total. E servidores TAEs, a 30 dias<\/strong>. Devem ser marcados todos os dias<\/strong> respectivos (45 dias de Docentes e 30 de TAEs). A marca\u00e7\u00e3o de todos esses dias pode ser dividida em at\u00e9 3 per\u00edodos<\/strong>, sendo de 1 dia a parcela m\u00ednima de cada per\u00edodo.<\/p>

6)<\/strong> Docentes que recebem Adicional de Radia\u00e7\u00e3o Ionizante t\u00eam direito a 45 dias de f\u00e9rias em 2 parcelas, uma de 20 e outra de 25 dias, uma em cada semestre. E servidores TAEs na mesma situa\u00e7\u00e3o, a 40 dias, sendo 20 dias em cada semestre.<\/p>

7)<\/strong> Professores Substitutos e Visitantes t\u00eam direito a 30 dias de f\u00e9rias, tamb\u00e9m parcel\u00e1veis em at\u00e9 3 per\u00edodos, desde que j\u00e1 tenham adquirido o direito de usufruir delas, ou seja, desde que exer\u00e7am suas atividades h\u00e1 pelo menos 12 meses na institui\u00e7\u00e3o.<\/p>

8)<\/strong> As f\u00e9rias s\u00f3 podem ser remarcadas ap\u00f3s o processamento do respectivo per\u00edodo no SIE<\/strong>. O processamento de cada per\u00edodo marcado costuma ser feito at\u00e9 poucos dias antes do in\u00edcio da data. Ap\u00f3s o processamento de cada per\u00edodo marcado, pode-se fazer at\u00e9 5 remarca\u00e7\u00f5es.<\/p>

9)<\/strong> Durante o per\u00edodo letivo, conforme as datas do <\/strong>Calend\u00e1rio Acad\u00eamico vigente<\/u><\/b><\/a>, os servidores docentes s\u00f3 podem usufruir de per\u00edodo de f\u00e9rias caso o pedido seja devidamente autorizado pela Chefia imediata<\/strong>, sem preju\u00edzo ao andamento das aulas.<\/p>

10)<\/strong> O cancelamento de f\u00e9rias, para remarca\u00e7\u00e3o, n\u00e3o pode ter in\u00edcio em s\u00e1bados, domingos e feriados<\/strong>, a menos que o servidor trabalhe no referido dia e esteja devidamente autorizado a faz\u00ea-lo pela Chefia imediata.<\/p>

11)<\/strong> O prazo limite para lan\u00e7amento do cancelamento de um per\u00edodo de f\u00e9rias \u00e9 de at\u00e9 1 dia antes do in\u00edcio do cancelamento em quest\u00e3o. Quando o servidor solicitar o cancelamento de um per\u00edodo, sempre \u00e9 necess\u00e1rio informar, em contrapartida, um per\u00edodo de remarca\u00e7\u00e3o para aquele intervalo de dias cancelados.<\/strong><\/p>

12)<\/strong> A primeira metade do 13\u00ba sal\u00e1rio pode ser antecipada uma \u00fanica vez, junto com algum dos per\u00edodos de f\u00e9rias marcados entre janeiro e junho<\/strong>. Caso o servidor n\u00e3o opte pela antecipa\u00e7\u00e3o at\u00e9 junho, a metade do 13\u00ba \u00e9 concedida automaticamente em julho, sem a necessidade de v\u00ednculo com as f\u00e9rias.<\/p>

13)<\/strong> No caso de parcelamento de f\u00e9rias, o valor do adicional de f\u00e9rias, correspondente a 1\/3 da remunera\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 pago integralmente no m\u00eas em que o servidor usufruir do primeiro per\u00edodo.<\/p>

14)<\/strong> O servidor em Licen\u00e7a para Tratamento de Sa\u00fade ou em Licen\u00e7a por Acidente em Servi\u00e7o n\u00e3o pode marcar f\u00e9rias sem ter recebido alta da Per\u00edcia M\u00e9dica. Nos casos de Licen\u00e7a para Tratamento de Sa\u00fade, s\u00f3 ser\u00e1 permitida a acumula\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias para o exerc\u00edcio seguinte, exclusivamente para os per\u00edodos considerados de efetivo exerc\u00edcio, conforme Art. 102 da Lei 8.112\/90.<\/p>

15)<\/strong> O servidor em licen\u00e7a sem remunera\u00e7\u00e3o, a exemplo da Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares, faz jus a f\u00e9rias referentes ao exerc\u00edcio em que retornar da Licen\u00e7a. Se tiver saldo de f\u00e9rias, deve usufru\u00ed-lo antes do in\u00edcio da Licen\u00e7a.<\/p>

16)<\/strong> O servidor em Licen\u00e7a para Capacita\u00e7\u00e3o, ou em afastamento total para participa\u00e7\u00e3o em programa de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o no pa\u00eds ou no exterior com remunera\u00e7\u00e3o, faz jus \u00e0s f\u00e9rias, as quais, se n\u00e3o forem programadas pelo servidor durante o mesmo ano de exerc\u00edcio, ser\u00e3o compulsoriamente agendadas com in\u00edcio no \u00faltimo dia de dezembro de cada ano.<\/p>

17)<\/strong> O adiantamento de sal\u00e1rio pode ser solicitado em todos os per\u00edodos de f\u00e9rias. Caso o servidor opte por esse adiantamento, receber\u00e1 em torno de 60% a mais da remunera\u00e7\u00e3o no m\u00eas posterior ao processamento do pedido, e o restante proporcional, isto \u00e9, descontado o adiantamento, no m\u00eas seguinte.<\/p>

18)<\/strong> O fechamento do SIAPE para processamento da folha de pagamento costuma acontecer at\u00e9 em torno do dia 12 do respectivo m\u00eas, e a disponibiliza\u00e7\u00e3o da pr\u00e9via do contracheque no SouGOV<\/u><\/a> at\u00e9 cerca do dia 18 do mesmo m\u00eas.<\/strong> Desse modo, para receber os valores financeiros pretendidos (1\/3 do adicional de f\u00e9rias, metade do 13\u00ba ou adiantamento de sal\u00e1rio) na folha de pagamento do m\u00eas esperado, recomendamos, por garantia, que o servidor agende suas f\u00e9rias com anteced\u00eancia m\u00ednima de dois meses da data do per\u00edodo em quest\u00e3o.<\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Fazer requisi\u00e7\u00f5es ao Almoxarifado Central<\/b><\/h5>

>>\u00a0Formul\u00e1rio para Requi\u00e7\u00e3o ao Almoxarifado Central<\/a><\/strong><\/span><\/p>

Para consultar produtos em estoque, acesse a lista do Demapa atrav\u00e9s deste link<\/a><\/span>.<\/b><\/p>

ATEN\u00c7\u00c3O:<\/strong> Solicita\u00e7\u00e3o de Compras por meio de Licita\u00e7\u00e3o (Registro de Pre\u00e7os), Empenho de licita\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio Departamento ou da Central de Aquisi\u00e7\u00f5es, Transfer\u00eancia de itens de licita\u00e7\u00e3o de outra subunidade, Solicita\u00e7\u00e3o de cadastro de Di\u00e1rias e Afastamentos pelo SCDP s\u00e3o todas atividades realizadas pelo N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR<\/a><\/strong><\/span>.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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1)<\/b> A SID\/CCR ir\u00e1 verificar os malotes na Portaria do Pr\u00e9dio 42 e notificar os interessados<\/b>, desde que sejam servidores lotados nos Departamentos do CCR, e cuja indica\u00e7\u00e3o de remetente e local de entrega esteja bem clara no objeto entregue.<\/span><\/p>

2)<\/b> A depender de cada objeto entregue, a SID\/CCR poder\u00e1 indicar que o mesmo se encontra para retirada na Portaria do Pr\u00e9dio 42 ou provisoriamente na pr\u00f3pria Sala 3133 do Pr\u00e9dio 42 (esta \u00faltima, no caso de objetos pequenos e destinados a salas pr\u00f3ximas, no pr\u00f3prio Pr\u00e9dio 42).<\/span><\/p>

3)<\/b> A SID\/CCR n\u00e3o ter\u00e1 como receber e armazenar, em princ\u00edpio, nenhum objeto<\/b> (\u00e0 exce\u00e7\u00e3o do que foi dito no item anterior), sobretudo amostras ou objetos contendo material que necessite de cuidado especial ou especializado.<\/b><\/span><\/p>

4)<\/b> Entregas de Almoxarifado e de Empenhos ser\u00e3o destinadas ao local indicado<\/b> na Requisi\u00e7\u00e3o ao Almoxarifado ou na Nota de Empenho (conforme os dados informados pela parte solicitante), ou direcionadas ao<\/b> <\/span>N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR<\/a>, para encaminhamento.<\/span><\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Elaborar documentos oficiais (atas, memorandos, ordens de servi\u00e7o, requerimentos, declara\u00e7\u00f5es, etc.)<\/strong><\/h5>

ORIENTA\u00c7\u00d5ES E ESCLARECIMENTOS:<\/span><\/b><\/p>

1)<\/b> A SID\/CCR ir\u00e1 elaborar diferentes tipos de documentos oficiais emitidos pelos Departamentos do CCR (memorandos, atas de reuni\u00f5es de Colegiado, ordens de servi\u00e7o, declara\u00e7\u00f5es, requerimentos, etc.), bem como tomar as provid\u00eancias quanto ao seu encaminhamento (envio de e-mail de confirma\u00e7\u00e3o, solicita\u00e7\u00e3o de assinatura, tramita\u00e7\u00e3o de processo, etc.).<\/span><\/p>

2)<\/b> As Chefias poder\u00e3o, perfeitamente, emitir memorandos por conta pr\u00f3pria.<\/b> S\u00f3 procuremos manter uma pasta compartilhada entre a SID\/CCR e os Departamentos, para n\u00e3o perdermos o controle sobre os memorandos emitidos e sua numera\u00e7\u00e3o sequencial.<\/p>

3) ATEN\u00c7\u00c3O: memorandos s\u00e3o documentos oficiais que s\u00f3 podem ser emitidos pelo Departamento e assinados por Chefe ou Subchefe (a depender de quem estiver a cargo na data). <\/b>Professores que n\u00e3o exercem fun\u00e7\u00f5es gratificadas <\/b>n\u00e3o podem emitir memorandos. Caso os demais servidores precisem fazer alguma solicita\u00e7\u00e3o formal \u00e0 Chefia do Departamento, devem redigir e lhe enviar um<\/b> requerimento<\/strong>, conforme modelo abaixo.<\/p>

MODELOS DE DOCUMENTOS QUE SER\u00c3O UTILIZADOS A PARTIR DE 2025:<\/strong><\/h5>
– Para Chefias:<\/b><\/h5>

>> Modelo de ata<\/u><\/b><\/a>*<\/strong><\/p>

*Por gentileza, n\u00e3o editem este arquivo; apenas o baixem ou fa\u00e7am c\u00f3pia dele, antes de come\u00e7ar a edi\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>

Padr\u00e3o do nome do arquivo, conforme exig\u00eancia do DATAS: “ATA_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que a numera\u00e7\u00e3o de atas \u00e9 hist\u00f3rica, isto \u00e9, segue-se do ano anterior<\/strong>; ou seja, p. ex., se a \u00faltima Reuni\u00e3o do DCFL foi a 019\u00aa de 2024, a primeira de 2025, a 020\u00aa do DCFL, deve ser assim nomeada: “ATA_CCR_DCFL_2025_020”.<\/p>

>> Modelo de memorando<\/span><\/a>**<\/strong><\/p>

**O arquivo est\u00e1 com menus suspensos para selecionar o nome do Departamento no cabe\u00e7alho, a numera\u00e7\u00e3o sequencial do memorando, nome e sigla do Departamento, nome e fun\u00e7\u00e3o do subscrevente. Por gentileza, n\u00e3o editem este arquivo; apenas o baixem ou fa\u00e7am c\u00f3pia dele, antes de come\u00e7ar a edi\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>

Padr\u00e3o do nome do arquivo, conforme exig\u00eancia do DATAS: “MEMO_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que a numera\u00e7\u00e3o de memorandos reinicia a cada ano; ou seja, p. ex., o primeiro Memorando de 2025 do DCFL deve ser assim nomeado: “MEMO_CCR_DCFL_2025_001”.<\/p>

>> Modelos de texto-base para memorandos espec\u00edficos<\/a> (em elabora\u00e7\u00e3o)<\/span><\/p>

>> Tutorial para envio de memorandos pelo PEN-SIE<\/u><\/b><\/a><\/p>

>> Modelo de ordem de servi\u00e7o<\/b><\/u><\/a>***<\/strong><\/p>

***Por gentileza, n\u00e3o editem este arquivo; apenas o baixem ou fa\u00e7am c\u00f3pia dele, antes de come\u00e7ar a edi\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>

Padr\u00e3o do nome do arquivo, conforme exig\u00eancia do DATAS: “OS_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que a numera\u00e7\u00e3o de ordens de servi\u00e7o reinicia a cada ano; ou seja, p. ex., a primeira Ordem de Servi\u00e7o de 2025 do DCFL deve ser assim nomeada: “OS_CCR_DCFL_2025_001”.<\/p>

– Para servidores em geral (Docentes e TAEs):<\/b><\/h5>

>> Modelo de requerimento<\/u><\/a>****<\/strong><\/p>

****Reiterando: caso os demais servidores precisem fazer alguma solicita\u00e7\u00e3o formal \u00e0 Chefia do Departamento, devem redigir e lhe enviar um<\/span>\u00a0<\/span>requerimento.\u00a0<\/span>Por gentileza, n\u00e3o editem este arquivo; apenas o baixem ou fa\u00e7am c\u00f3pia dele, antes de come\u00e7ar a edi\u00e7\u00e3o<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Padr\u00e3o do nome do arquivo, conforme exig\u00eancia do DATAS: “REQUERIMENTO_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que requerimentos n\u00e3o t\u00eam numera\u00e7\u00e3o, mas podem levar o nome do requerente; ou seja, como sugest\u00e3o, o nome dos arquivos pode ser assim: “REQUERIMENTO_CCR_DCFL_FULANO_DE_TAL”.<\/p>

>> Declara\u00e7\u00e3o de servidor<\/span><\/strong><\/a><\/p>

>> Declara\u00e7\u00f5es diversas (no que couber)<\/strong>:<\/span> devem ser solicitadas \u00e0 SID\/CCR, por e-mail (sid.ccr@ufsm.br<\/a>), com o envio das informa\u00e7\u00f5es m\u00ednimas necess\u00e1rias.<\/p>

Modelos dos demais documentos<\/b> (of\u00edcio, carta, edital, memorando-circular, parecer) devem ser solicitados \u00e0 SID\/CCR (sid.ccr@ufsm.br<\/a>).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Consultar o SIE e disponibilizar relat\u00f3rios do Sistema<\/b><\/h5>

1)<\/b> A SID\/CCR ir\u00e1, quando solicitado, fazer consultas no SIE, bem como emitir e disponibilizar relat\u00f3rios desse Sistema ao solicitante.<\/p>

2)<\/b> O interessado tamb\u00e9m poder\u00e1 acessar por conta pr\u00f3pria o SIE para fazer as consultas e emitir os relat\u00f3rios que deseja. Caso n\u00e3o tenha acesso a determinadas aplica\u00e7\u00f5es, poder\u00e1 solicit\u00e1-lo mediante Chamado (OTRS)<\/a><\/strong><\/span> ao CPD, indicando qual aplica\u00e7\u00e3o quer que seja habilitada para si enquanto usu\u00e1rio, conforme as aplica\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis na “\u00e1rvore” do SIE. Para acessar a “\u00e1rvore” completa, basta clicar no bot\u00e3o “Visualizar”, na barra de ferramentas do SIE:<\/p>

\u00a0 \"\"<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tREUNI\u00d5ES (Chefias e Colegiados)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Secretariar reuni\u00f5es de Colegiado Departamental, redigir as atas, encaminh\u00e1-las para homologa\u00e7\u00e3o no PEN e, ap\u00f3s homologadas, cadastr\u00e1-las no Portal de Documentos\u00a0<\/strong><\/h5>

>> Modelo de ata a partir de 2025<\/u><\/b><\/a><\/p>

>> Modelo de lista de presen\u00e7a (para reuni\u00f5es presenciais)*<\/u><\/b><\/a><\/p>

*A lista de presen\u00e7a \u00e9 uma formalidade, e n\u00e3o precisa constar no processo de homologa\u00e7\u00e3o de ata. O documento f\u00edsico pode ficar sob guarda da SID\/CCR ou dos Departamentos.<\/span><\/p>

ORIENTA\u00c7\u00d5ES E ESCLARECIMENTOS:<\/strong><\/p>

1)<\/strong> N\u00e3o ser\u00e3o mais secretariadas reuni\u00f5es em que n\u00e3o haja pelo menos um ponto de pauta com delibera\u00e7\u00e3o<\/b> (assim compreendido o assunto em que h\u00e1 mat\u00e9ria para discuss\u00e3o, aprecia\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o). Reuni\u00f5es sem ponto de pauta deliberativo s\u00e3o consideradas reuni\u00f5es meramente administrativas, para tratar de alguma rotina departamental.\u00a0A SID\/CCR tamb\u00e9m solicita aos Colegiados que seja elaborado, se poss\u00edvel, um calend\u00e1rio preliminar de reuni\u00f5es, ou indicados os dias da semana e turnos em que sejam mais prov\u00e1veis de acontecer<\/b>, para podermos planejar melhor a distribui\u00e7\u00e3o de nossas atividades.<\/p>

2)<\/strong>\u00a0Para solicitar secret\u00e1rio<\/b>, a <\/span>Chefia do Departamento<\/b> deve encaminhar, com prazo m\u00ednimo de <\/span>48h de anteced\u00eancia<\/b>, a convocat\u00f3ria da reuni\u00e3o para o e-mail da SID (<\/span>sid.ccr@ufsm.br<\/b><\/a>) e para os membros do seu Colegiado, <\/span>informando, al\u00e9m da pauta, a data, o hor\u00e1rio e o local (caso seja virtual, deve enviar tamb\u00e9m o link, ou solicitar que a SID\/CCR o crie)<\/b>, anexando documentos que possivelmente ser\u00e3o tratados na pauta. A SID\/CCR responder\u00e1 este e-mail \u00e0 Chefia, informando qual de seus membros ir\u00e1 secretariar a reuni\u00e3o. <\/span>Entendemos que \u00e9 melhor a convocat\u00f3ria partir da Chefia do Departamento, em primeira pessoa, em vez de ser enviada pelo secret\u00e1rio da SID\/CCR, referindo \u00e0 Chefia em terceira pessoa. Mas tamb\u00e9m poderemos continuar realizando convocat\u00f3rias enquanto secret\u00e1rios, a crit\u00e9rio de cada Chefia.<\/b><\/p>

3)<\/strong> N\u00e3o ser\u00e1 mais criado processo administrativo para convoca\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o<\/b>, tampouco utilizado memorando-circular para essa mesma finalidade. A convocat\u00f3ria oficial se dar\u00e1 pelo envio da mensagem de e-mail<\/b>, partindo da Chefia, tal como descrita no item anterior.<\/p>

4) Sugest\u00e3o de texto-base para envio de convocat\u00f3ria de reuni\u00e3o, por parte da Chefia do Departamento:<\/b><\/p>

T\u00edtulo do e-mail:<\/strong> 001\u00aa Reuni\u00e3o do Colegiado do DCFL – 01\/01\/2025<\/em><\/p>

Corpo do texto:<\/strong>
Prezados,<\/em><\/p>

Convoco os(as) senhores(as) participar da Reuni\u00e3o do Colegiado Departamental, no dia 01\/01\/2025 (quarta-feira), \u00e0s 08:00h, no Pr\u00e9dio 42, Sala 3133, com a seguinte pauta:<\/em><\/p>

1. Assunto 1;<\/em>
2. Assunto 2;<\/em>
3. Assunto 3;<\/em>
4. Assunto 4;<\/em>
5. Assuntos gerais.<\/em><\/p>

5)<\/strong> A minuta da ata ser\u00e1, ent\u00e3o, encaminhada para aprecia\u00e7\u00e3o dos membros do Colegiado presentes na reuni\u00e3o, conforme tempo estipulado pela Chefia do Departamento. Decorrido esse prazo, o secret\u00e1rio ir\u00e1 criar o processo de homologa\u00e7\u00e3o da ata, para que todos os presentes na reuni\u00e3o assinem o documento.<\/p>

6)<\/strong> Conforme recomenda\u00e7\u00f5es da Auditoria da UFSM (vide Memorando N. 005\/2023-CCON\/PROGEP<\/a><\/span>), as atas que contiverem informa\u00e7\u00e3o sigilosa a respeito de certames p\u00fablicos (dados de abertura de edital, com \u00e1reas, requisitos, programa de pontos, etc.) devem ter sido deliberadas, preferencialmente, em reuni\u00e3o com pauta \u00fanica<\/b>, e classificadas como de “acesso restrito” (ou seja, deve-se marcar “Sim” como resposta \u00e0 pergunta “Cont\u00e9m informa\u00e7\u00e3o pessoal?”) no PEN, devendo os membros do Colegiado, ap\u00f3s homologadas as atas, compartilh\u00e1-las apenas o estritamente necess\u00e1rio, para n\u00e3o ferir o preceito de sigilo da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>

7)<\/strong> Conforme Par\u00e1grafo \u00fanico do Art. 18 da Resolu\u00e7\u00e3o UFSM N. 112\/2022, ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o das inscri\u00e7\u00f5es para um concurso docente que o Departamento ir\u00e1 promover, para participar de reuni\u00e3o deliberativa sobre a Comiss\u00e3o Examinadora, os membros do Colegiado n\u00e3o poder\u00e3o estar impedidos<\/b> por eventual rela\u00e7\u00e3o acad\u00eamica (orienta\u00e7\u00e3o, coorienta\u00e7\u00e3o, etc.), profissional (sociedade, rela\u00e7\u00e3o de supervis\u00e3o ou subordina\u00e7\u00e3o, etc.) ou pessoal (de parentesco, amizade ou inimizade, etc.) com os candidatos inscritos, considerando inclusive postagens e fotos em redes sociais. Caso o Departamento n\u00e3o tenha “qu\u00f3rum” suficiente para aprovar a banca, por estar a maioria de seus membros impedida de participar da reuni\u00e3o, a lista de poss\u00edveis nomes dever\u00e1 ser encaminhada \u00e0 Secretaria Administrativa da Dire\u00e7\u00e3o do CCR<\/b> (atualmente, aos cuidados do servidor Leandro Cervo), para que os membros da Comiss\u00e3o Examinadora sejam aprovados em reuni\u00e3o do Conselho do Centro.<\/p>

8)<\/strong> Aos Departamentos que n\u00e3o mais solicitam secret\u00e1rio para suas reuni\u00f5es<\/b>, a fim de padronizar a documenta\u00e7\u00e3o, segue um link com o modelo de documento de ata<\/strong><\/a><\/span> que utilizaremos a partir de 2025.<\/p>

9)<\/strong> Por recomenda\u00e7\u00e3o da DATAS\/DAG, todas as atas de reuni\u00e3o que n\u00e3o contiverem informa\u00e7\u00e3o sigilosa dever\u00e3o ser postadas no Portal de Documentos<\/a><\/span>. Compartilhamos com as Chefias de cada Departamento do CCR uma planilha-espelho da nossa planilha principal de controle, contendo informa\u00e7\u00f5es reunidas desde a data da integra\u00e7\u00e3o das Secretarias (como data da reuni\u00e3o, n\u00famero e ano, pauta, n\u00famero do Processo PEN com hiperlink, e tamb\u00e9m link para acesso da ata homologada no Portal Documentos).\u00a0As atas que n\u00e3o contiverem informa\u00e7\u00e3o sigilosa de reuni\u00f5es ocorridas ap\u00f3s a integra\u00e7\u00e3o das Secretarias (ou seja, novembro de 2022) estar\u00e3o todas dispon\u00edveis em breve no Portal de Documentos<\/span><\/a> para consulta.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCONCURSOS E SELE\u00c7\u00d5ES (Chefias e Docentes)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Secretariar processos de Concurso P\u00fablico Docente e Sele\u00e7\u00e3o P\u00fablica para Professor Substituto<\/b><\/span><\/h5>

ORIENTA\u00c7\u00d5ES E ESCLARECIMENTOS:<\/span><\/p>

1)<\/strong> Assim como o Departamento deve consultar os membros da Comiss\u00e3o examinadora para saber do seu n\u00e3o impedimento (por poss\u00edvel rela\u00e7\u00e3o com candidato, conforme crit\u00e9rios da <\/span>Resolu\u00e7\u00e3o N. 112\/2022<\/a><\/strong><\/span>) para participar do certame e de sua disponibilidade em determinada data, <\/span>o Departamento tamb\u00e9m dever\u00e1 consultar a Secretaria Integrada de Departamentos do CCR (SID\/CCR) para saber se h\u00e1 Secret\u00e1rio dispon\u00edvel e n\u00e3o impedido no per\u00edodo pretendido<\/b> para a etapa inicial do Concurso ou Sele\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>

2)<\/strong> O Secret\u00e1rio designado para atender Concursos ou Sele\u00e7\u00f5es cumprir\u00e1 normalmente sua jornada de trabalho, dentro do seu hor\u00e1rio habitual de expediente, considerando as escalas do setor dentro da modalidade de teletrabalho parcial<\/b>, do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD). Ou seja, o Secret\u00e1rio designado para atender Concursos ou Sele\u00e7\u00f5es estar\u00e1 presente em todas as etapas em que for necess\u00e1rio o seu comparecimento, seja presencial ou virtual (a depender do que for exigido na etapa). Os cronogramas dos certames, para quaisquer etapas, ser\u00e3o elaborados em conjunto com os membros titulares da Comiss\u00e3o Examinadora<\/b> de cada Concurso ou Sele\u00e7\u00e3o, prevendo o in\u00edcio e t\u00e9rmino das atividades dentro do hor\u00e1rio de expediente da SID\/CCR<\/b>.<\/p>

3)<\/strong> Conforme Par\u00e1grafo \u00fanico do Art. 18 da Resolu\u00e7\u00e3o N. 112\/2022<\/a><\/span><\/strong>, para participar de reuni\u00e3o deliberativa sobre a Comiss\u00e3o Examinadora de Concurso P\u00fablico docente, os membros do Colegiado n\u00e3o poder\u00e3o estar impedidos<\/b> por eventual rela\u00e7\u00e3o acad\u00eamica (orienta\u00e7\u00e3o, coorienta\u00e7\u00e3o, etc.), profissional (sociedade, rela\u00e7\u00e3o de supervis\u00e3o ou subordina\u00e7\u00e3o, etc.) ou pessoal (de parentesco, amizade ou inimizade, etc.) com os candidatos inscritos, considerando inclusive postagens, fotos e v\u00eddeos em redes sociais. Caso o Departamento n\u00e3o tenha “qu\u00f3rum” suficiente para aprovar a banca, por estar a maioria de seus membros impedida de participar da reuni\u00e3o, a lista de poss\u00edveis nomes dever\u00e1 ser encaminhada \u00e0 Secretaria Administrativa da Dire\u00e7\u00e3o do CCR<\/b> (atualmente, aos cuidados do servidor Leandro Cervo), para que os membros da Comiss\u00e3o Examinadora sejam aprovados em reuni\u00e3o do Conselho do Centro.<\/p>

4)<\/strong> A ata contendo as delibera\u00e7\u00f5es sobre abertura do Concurso P\u00fablico dever\u00e1 ser mantida em sigilo at\u00e9 abertura do edital do Concurso, evitando informa\u00e7\u00f5es privilegiadas a futuros candidatos. Dessa forma, n\u00e3o deve ser publicada no Portal Documentos antes que a vaga seja publicada em edital. Para isso, recomenda-se que as defini\u00e7\u00f5es ocorram em reuni\u00e3o com pauta espec\u00edfica para abertura de Concurso P\u00fablico (ou seja, reuni\u00e3o com pauta \u00fanica), preservando o sigilo da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>

5)<\/strong>\u00a0Para abertura de Concurso Docente<\/u>, o que deve constar em ata de reuni\u00e3o do Colegiado Departamental<\/strong> \u00e9 o seguinte:<\/p>

– N\u00famero de vagas;
– Classe (Adjunto, Assistente, Auxiliar)<\/em>;
– Regime de trabalho (40h\/DE, 20h)<\/em>;
– Grande \u00e1rea\/\u00e1rea\/sub\u00e1rea\/\u00eanfase (conforme tabela da CAPES<\/a><\/span>)<\/em>;
– Origem da(s) vaga(s) (Aposentadoria de Fulano, Exonera\u00e7\u00e3o de Beltrano, falecimento de Sicrano, etc.)<\/em>;
– Exposi\u00e7\u00e3o de motivos e crit\u00e9rios adotados para as defini\u00e7\u00f5es sobre a vaga;
– Requisitos (por exemplo, Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1rea espec\u00edfica e Doutorado em determinada \u00e1rea, da Capes<\/a><\/span>)<\/em>;
– Se haver\u00e1 Prova Pr\u00e1tica;
– Detalhamento da Prova Pr\u00e1tica (se houver)<\/em>;
– Planilha da Prova Pr\u00e1tica aprovada pelo Colegiado do Departamento (se houver)<\/em>;
– Programa do Concurso (com no m\u00ednimo de 10 e no m\u00e1ximo 20 t\u00f3picos)<\/em>;
– Informa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o haver conflito de interesse por nenhum dos membros do Colegiado presentes na reuni\u00e3o.<\/p>

6)<\/strong>\u00a0Checklist de documenta\u00e7\u00e3o para abertura de processo PEN de Concurso Docente<\/span>.<\/strong><\/a><\/p>

7)<\/strong>\u00a0Para abertura de Sele\u00e7\u00e3o para Substituto<\/u>, o que deve constar em ata de reuni\u00e3o do Colegiado Departamental<\/strong> \u00e9 o seguinte:<\/p>

– N\u00famero de vagas;
– Origem da(s) vaga(s) (Aposentadoria de Fulano, Exonera\u00e7\u00e3o de Beltrano, falecimento de Sicrano, etc.)<\/em>;\u00a0
– \u00c1rea do conhecimento (pode ser conforme CAPES ou CNPq)<\/em>;
– Tipos de Provas;
– Regime de trabalho (40h, 20h)<\/em>;
– Requisitos (por exemplo, Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1rea espec\u00edfica e Mestrado em determinada \u00e1rea)<\/em>;
– Programa (com no m\u00ednimo 10 e no m\u00e1ximo 20 t\u00f3picos)<\/em>;
– Justificativa sobre a defini\u00e7\u00e3o da vaga, com motiva\u00e7\u00e3o e crit\u00e9rios adotados na decis\u00e3o;
– Modelo da planilha da Prova Did\u00e1tica e Pr\u00e1tica (se for o caso)<\/em>;
– Informa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o haver conflito de interesse por nenhum dos membros do Colegiado presentes na reuni\u00e3o.<\/p>

8)<\/strong> Checklist para abertura de processo PEN de Sele\u00e7\u00e3o para Substituto<\/strong><\/a><\/span>.<\/p>

9)<\/strong> Mais informa\u00e7\u00f5es sobre Concursos Docentes e Sele\u00e7\u00f5es para Substitutos<\/b> (resolu\u00e7\u00f5es, formul\u00e1rios, instru\u00e7\u00f5es normativas, checklists, tutoriais, etc.) podem ser acessadas atrav\u00e9s deste link<\/span>.<\/a><\/strong><\/p>

10)<\/strong> Assim que for emitida a Ordem de Servi\u00e7o pela Dire\u00e7\u00e3o do Centro, os secret\u00e1rios designados para o Concurso Docente ou Sele\u00e7\u00e3o para Substituto passar\u00e3o a manter contato frequente com a Chefia do Departamento (se n\u00e3o estiver impedida) e sobretudo com o presidente e os demais membros (titulares e suplentes) da Comiss\u00e3o Examinadora, para definir, em conjunto, um cronograma de atividades, esclarecer-lhes d\u00favidas quanto ao processo do certame, al\u00e9m de cuidar de preparativos diversos, dentro e fora do Sistema de Concurso Docente*<\/a><\/strong><\/span>\u00a0e do PEN<\/span><\/strong><\/a>.<\/p>

*As Sele\u00e7\u00f5es para Substituto ainda s\u00e3o realizadas, a depender da forma escolhida para conduzi-las, com a gera\u00e7\u00e3o e o escaneamento\u00a0<\/span>de muitos documentos f\u00edsicos para o PEN. Os Concursos Docentes s\u00e3o, em grande parte, realizados no Sistema de Concurso Docente (SCD) em intera\u00e7\u00e3o com o PEN, havendo pouca necessidade de gera\u00e7\u00e3o\u00a0<\/span>e escaneamento<\/span>\u00a0de documentos f\u00edsicos.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSUBSTITUI\u00c7\u00d5ES DE CHEFIA (Chefias e Docentes)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Fazer lan\u00e7amentos de Substitui\u00e7\u00e3o de Chefia<\/strong><\/h5>

>> Link para fazer lan\u00e7amento de Substitui\u00e7\u00e3o de Chefia<\/u><\/span><\/a>\u00a0<\/b><\/p>

ORIENTA\u00c7\u00d5ES E ESCLARECIMENTOS:<\/b><\/p>

1)<\/b> Por motivo de f\u00e9rias ou afastamento, a Chefia poder\u00e1 solicitar \u00e0 SID\/CCR que realize o lan\u00e7amento<\/b> da Substitui\u00e7\u00e3o de Chefia do seu Departamento durante aquele per\u00edodo, ou tamb\u00e9m poder\u00e1 realizar por conta pr\u00f3pria o lan\u00e7amento<\/b> de Substitui\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s deste link<\/strong><\/span><\/a>. Se o substituto oficial (Subchefe) estiver tamb\u00e9m impedido (de igual modo, por f\u00e9rias ou afastamento) em um interst\u00edcio<\/span>\u00a0dentro daquele\u00a0<\/span>per\u00edodo<\/span>, o Chefe dever\u00e1 indicar outro docente como substituto eventual (n\u00e3o impedido por f\u00e9rias ou afastamento).<\/span><\/p>

2)<\/b> O lan\u00e7amento de Substitui\u00e7\u00e3o de Chefia poder\u00e1 ser feito: ou para um per\u00edodo futuro; ou no decorrer do per\u00edodo de afastamento da Chefia (no tempo presente); ou de forma retroativa, referindo-se a um per\u00edodo passado.<\/p>

3)<\/b> Recessos de fim de ano n\u00e3o geram direito a lan\u00e7amento de Substitui\u00e7\u00e3o de Chefia, somente f\u00e9rias ou afastamento do Chefe.<\/p>

4)<\/b> A SID\/CCR s\u00f3 far\u00e1 o lan\u00e7amento de Substitui\u00e7\u00e3o de Chefia desde que\u00a0<\/b>seja solicitado<\/span>\u00a0e conforme seja indicado pelo Chefe do Departamento<\/b>.<\/span><\/p>

5)<\/b> A\u00a0indica\u00e7\u00e3o s\u00f3 dever\u00e1 ser feita se o Docente exerceu ou exercer\u00e1 de fato a fun\u00e7\u00e3o de Chefe Substituto durante aquele interst\u00edcio<\/b> de tempo. Se n\u00e3o for indicado nenhum nome, pressup\u00f5e-se que a Dire\u00e7\u00e3o do CCR ficou ou ficar\u00e1 como respons\u00e1vel pelo Departamento naquele per\u00edodo.<\/div><\/div>
\u00a0<\/div>
6)<\/strong> Para per\u00edodos de Substitui\u00e7\u00e3o de Chefia em que o Subchefe est\u00e1 impedido somente durante uma parte do per\u00edodo, deve-se fazer primeiro o lan\u00e7amento da \u00faltima fra\u00e7\u00e3o de dias, depois da pen\u00faltima, em seguida da antepen\u00faltima, e assim por diante<\/b>*. Por exemplo:<\/div>
\u00a0<\/div>
Per\u00edodo total de afastamento ou f\u00e9rias do Chefe do Departamento: de 02\/01\/2025 a 17\/01\/2025.<\/div>
Per\u00edodo de impedimento (tamb\u00e9m por afastamento ou f\u00e9rias) do Subchefe: de 07\/01\/2025 a 09\/01\/2025.<\/div>
\u00a0<\/div>
Forma de lan\u00e7ar as Substitui\u00e7\u00f5es de Chefia:<\/div>
Lan\u00e7a-se por primeiro: o Subchefe, de 10\/01\/2025 a 17\/01\/2025.<\/div>
Por segundo: um substituto eventual (um terceiro docente, n\u00e3o impedido naquela fra\u00e7\u00e3o de dias), de 07\/01\/2025 a 09\/01\/2025.<\/div>
Por terceiro: novamente o Subchefe, de 02\/01\/2025 a 06\/01\/2025.<\/div>
\u00a0<\/div>
*Isso \u00e9 assim devido a um erro desconhecido do sistema.<\/div>
\u00a0<\/div>
7)<\/strong> O servidor lan\u00e7ado como substituto oficial (Subchefe) ou eventual receber\u00e1 1\/30 (um trinta avos) do valor total da fun\u00e7\u00e3o gratificada, conforme o n\u00edvel da FG<\/b><\/a>,<\/span> multiplicado pelos dias em que substituiu a Chefia, sem considerar os descontos incidentes sobre a folha de pagamento.<\/div>
\u00a0<\/div>
8)<\/strong> Uma vez feito o(s) lan\u00e7amento(s) solicitados, a SID\/CCR ir\u00e1 compartilhar, por e-mail, com a Chefia e os interessados (Subchefe e substitutos eventuais, se for o caso) o link ou o n\u00famero gerado no sistema, para que todos os interessados possam acompanhar a tramita\u00e7\u00e3o do processo at\u00e9 a sua repercuss\u00e3o financeira.<\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAPOIO A COMISS\u00d5ES (TAEs e Docentes)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Prestar apoio administrativo \u00e0s Comiss\u00f5es designadas pelas Chefias ou Colegiados<\/strong><\/h5>

A SID\/CCR ir\u00e1 prestar apoio administrativo \u00e0s Comiss\u00f5es designadas pelas Chefias ou Colegiados dos Departamentos do CCR para Avalia\u00e7\u00e3o de Est\u00e1gio Probat\u00f3rio, Revis\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o, Consulta Eleitoral para Chefia, Redistribui\u00e7\u00e3o Docente, etc.<\/p>

Avalia\u00e7\u00e3o de Est\u00e1gio Probat\u00f3rio Docente<\/b><\/h5>

Est\u00e1gio Probat\u00f3rio Docente:<\/a><\/strong><\/span>\u00a0Ao entrar em exerc\u00edcio, o servidor docente nomeado para cargo efetivo ficar\u00e1 sujeito a est\u00e1gio probat\u00f3rio pelo per\u00edodo de 36 meses, durante o qual a sua aptid\u00e3o e capacidade ser\u00e3o objeto de avalia\u00e7\u00e3o. A avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada em 3 etapas, por Comiss\u00e3o Avaliadora composta por 2 representantes docentes (1 titular e 1 suplente) do Departamento de lota\u00e7\u00e3o do professor avaliado, e 2 representantes docentes (1 titular e 1 suplente) do Colegiado do curso em que o professor avaliado ministra a maioria das suas aulas.<\/span><\/p>

Consulta Eleitoral para Chefia<\/b><\/h5>

1) <\/b>Ap\u00f3s aprovada em reuni\u00e3o do Colegiado Departamental, e emitida a Portaria com a sua designa\u00e7\u00e3o, a Comiss\u00e3o de Consulta Eleitoral (composta de 3 representantes docentes e 1 TAE) dever\u00e1 proceder ao in\u00edcio dos trabalhos.<\/p>

2)<\/b> A Comiss\u00e3o poder\u00e1 criar novo Processo PEN<\/a><\/span>, tipo documental “Homologa\u00e7\u00e3o de edital (010)”, marcando em “Proced\u00eancia”, “Interessado(s)” e “Autor(es)” o pr\u00f3prio Departamento. Na “Descri\u00e7\u00e3o”, poder\u00e1 escrever: “Processo de consulta eleitoral para Chefia do (Nome do Departamento”, Gest\u00e3o de (ano inicial) a (ano final).”<\/p>

3)<\/b> No processo de homologa\u00e7\u00e3o do edital, a Comiss\u00e3o poder\u00e1 anexar um documento de edital, conforme o modelo, cujo link <\/em>est\u00e1 abaixo relacionado. E tamb\u00e9m poder\u00e1 lavrar atas sobre as atividades realizadas, de acordo com o modelo de ata tamb\u00e9m abaixo.<\/p>

4)<\/b> Para a vota\u00e7\u00e3o online, a Comiss\u00e3o poder\u00e1 optar pela utiliza\u00e7\u00e3o do Formul\u00e1rio Google ou da Plataforma H\u00e9lios, do CPD, conforme link abaixo.<\/p>

>> Modelo de edital<\/strong><\/a><\/span><\/p>

>> Modelo de ata<\/strong><\/a><\/span><\/p>

>> Link para solicita\u00e7\u00e3o de vota\u00e7\u00e3o online<\/em> pela Plataforma H\u00e9lios do CPD<\/span><\/strong><\/a><\/p>

Redistribui\u00e7\u00e3o Docente<\/b><\/h5>

>> Redistribui\u00e7\u00e3o \u2013 Chamada P\u00fablica Docente<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPORTARIAS DE CHEFIA E COLEGIADO (Chefias e Colegiados)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Controlar e manter atualizadas as Portarias de Chefias e Colegiados<\/strong><\/h5>

A SID\/CCR ir\u00e1 controlar e manter atualizadas as Portarias de Chefias e Colegiados dos Departamentos do CCR (bem como os acessos ao PEN destes \u00faltimos, atrav\u00e9s de\u00a0OTRS<\/a>), informando \u00e0s Chefias quando os prazos estiverem pr\u00f3ximos do vencimento\u00a0e prestando apoio \u00e0s Chefias quando for necess\u00e1ria alguma atualiza\u00e7\u00e3o (solicita\u00e7\u00e3o de apostila \u00e0 portaria para inclus\u00e3o de membro, por exemplo).<\/span><\/p>

>> Planilha de Controle de Portarias de Chefias e Colegiados de Departamentos do CCR<\/strong><\/a><\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPORTARIAS DE COMISS\u00d5ES DE EST\u00c1GIO PROBAT\u00d3RIO (Docentes)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Controlar e manter atualizadas as Portarias de Comiss\u00f5es de Est\u00e1gio Probat\u00f3rio<\/strong><\/h5>

A SID\/CCR ir\u00e1 controlar e manter atualizadas as Portarias de Comiss\u00f5es de Est\u00e1gios Probat\u00f3rios de novos docentes, bem como os acessos ao PEN dessas Comiss\u00f5es, atrav\u00e9s de\u00a0OTRS<\/a>), informando \u00e0s Chefias quando os prazos estiverem pr\u00f3ximos do vencimento e prestando apoio \u00e0s Chefias quando for necess\u00e1ria alguma atualiza\u00e7\u00e3o (substitui\u00e7\u00e3o de representantes do Departamento ou do Colegiado do curso, por exemplo).<\/p>

>> Planilha de Controle de Portarias de Comiss\u00f5es de Est\u00e1gio Probat\u00f3rio de docentes dos Departamentos do CCR<\/strong><\/span><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCONTATOS (Chefias, TAEs e Docentes)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Controlar e manter atualizados os contatos de servidores<\/strong><\/h5>

1)<\/strong> A SID\/CCR ir\u00e1 controlar e manter atualizados os contatos de servidores lotados em Departamentos do CCR<\/b>, nos seus Contatos do Google e nos Google Docs contendo informa\u00e7\u00f5es dos servidores de cada Departamento, bem como nas p\u00e1ginas Web de cada Departamento.<\/p>

2)<\/strong> Sempre que houver alguma movimenta\u00e7\u00e3o (sa\u00edda ou transfer\u00eancia) de servidor TAE ou Docente do CCR (seja por Remo\u00e7\u00e3o, Redistribui\u00e7\u00e3o, Aposentadoria, Exonera\u00e7\u00e3o, etc.), a Chefia do Departamento onde o servidor estava lotado dever\u00e1 comunicar isso por mensagem de e-mail \u00e0 SID\/CCR (sid.ccr@ufsm.br<\/a>)<\/b>, para termos certeza de haver recebido a informa\u00e7\u00e3o. A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 importante porque nem sempre a SID\/CCR recebe esse tipo de informa\u00e7\u00e3o dos setores respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de pessoas da Universidade.<\/p>

3)<\/strong> Sempre que o servidor (Docente ou TAE) criar um e-mail novo ou trocar de n\u00famero de celular, deve avisar isso por mensagem de e-mail \u00e0 SID\/CCR (sid.ccr@ufsm.br<\/a>)<\/strong>, a fim de que mantenhamos atualizados os nossos contatos.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOFERTA DE DISCIPLINAS (Chefias e Docentes)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Realizar lan\u00e7amentos de Oferta de Disciplinas e ajustes, quando solicitado<\/b><\/h5>

>> Link para o Calend\u00e1rio Acad\u00eamico vigente<\/span><\/u><\/a><\/b><\/p>

1) As Chefias, assim como os demais docentes, dever\u00e3o observar as datas estipuladas para Oferta de Disciplinas no\u00a0<\/b>Calend\u00e1rio Acad\u00eamico vigente<\/b><\/u><\/a>, em espec\u00edfico onde diz “OFERTA DE DISCIPLINA<\/span>\u00a0– Per\u00edodo para os Departamentos Did\u00e1ticos…”.<\/span><\/p>

2) Com uma semana de anteced\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o a essas datas, as Chefias dever\u00e3o encaminhar\u00a0por e-mail\u00a0<\/span>a distribui\u00e7\u00e3o dos encargos did\u00e1ticos<\/b>\u00a0dos seus Departamentos<\/span>\u00a0(separados por docentes e por turmas), para que a SID\/CCR realize\u00a0<\/span>a designa\u00e7\u00e3o dos docentes e dos encargos did\u00e1ticos nas respectivas disciplinas<\/span>\u00a0no <\/span>Portal Acad\u00eamico<\/a><\/span>. As Chefias tamb\u00e9m ter\u00e3o acesso ao\u00a0<\/span>Portal Acad\u00eamico<\/a><\/span>\u00a0para fazer, por conta pr\u00f3pria, essa designa\u00e7\u00e3o.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBOLSAS DE MONITORIA (Chefias, Docentes e alunos)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Para alunos que j\u00e1 tenham cursado algum dos seguintes cursos: Agronomia, Engenharia Florestal, Medicina Veterin\u00e1ria, Tecnologia em Agroneg\u00f3cio, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia; ou que tenham cursada disciplina que esteja lotada em um dos Departamentos do CCR e para a qual tenha sido ofertada Bolsa de Monitoria.<\/h6>
Aos estudantes que ainda n\u00e3o cadastraram sua assinatura eletr\u00f4nica no PEN-SIE, segue um passo-a-passo<\/a><\/span>.<\/h6>

>> Link para consulta de Editais publicados pelo CCR<\/b><\/u><\/a><\/p>

>> Resolu\u00e7\u00e3o N. 020\/96 – Bolsas de Monitoria<\/u><\/b><\/a><\/p>

ATEN\u00c7\u00c3O:<\/strong><\/span>\u00a0<\/b>A Bolsa de Monitoria Subsidiada \u00e9 gerenciada pela SID\/CCR. Monitoria N\u00e3o-subsidiada (sem bolsa) \u00e9 uma modalidade gerenciada pelas Secretarias Integradas de Gradua\u00e7\u00e3o, conforme o curso: Agronomia, Engenharia Florestal e Tecnologia em Agroneg\u00f3cio\u00a0(SIG-AFA<\/u><\/a>);<\/u><\/a> Medicina Veterin\u00e1ria, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia (SIG-VAZ<\/u><\/a>).<\/p>

ORIENTA\u00c7\u00d5ES E ESCLARECIMENTOS:<\/strong><\/p>

1)<\/strong> A SID\/CCR ir\u00e1 enviar e-mail comunicando a abertura de Edital de bolsa monitoria referente ao pr\u00f3ximo semestre, e tamb\u00e9m uma rela\u00e7\u00e3o do n\u00famero de vagas dispon\u00edveis de Bolsas de Monitoria dos Departamentos do CCR<\/b>, ou seja, desconsiderando as vagas preenchidas por renova\u00e7\u00e3o dos bolsistas do semestre anterior.<\/p>

2)<\/strong> Ap\u00f3s receberem esse e-mail, os docentes que desejarem a abertura de Edital devem solicitar o link para preenchimento do Formul\u00e1rio<\/b> para a gera\u00e7\u00e3o do Edital.<\/p>

3)<\/strong> A distribui\u00e7\u00e3o das vagas de Bolsas de Monitoria em cada Departamento \u00e9 acordada entre a Chefia e os demais docentes.<\/b> O Setor Acad\u00eamico da SID\/CCR apenas tem o controle do n\u00famero de vagas pertencente a cada Departamento.<\/p>

4)<\/b> Ap\u00f3s a gera\u00e7\u00e3o dos Editais de Monitoria Subsidiada, atrav\u00e9s do preenchimento do Formul\u00e1rio por parte do docente interessado, a SID\/CCR ir\u00e1 criar Processos PEN para homologa\u00e7\u00e3o dos Editais. Ficar\u00e1 a cargo do docente solicitante cumprir o que estiver estabelecido no documento do Edital<\/b>, como, por exemplo, agendamento de data, local, e aplica\u00e7\u00e3o da forma de sele\u00e7\u00e3o do(a) candidato(a) a bolsista.\u00a0<\/p>

5)<\/b> Havendo bolsista aprovado(a),<\/b> o docente dever\u00e1 encaminhar o resultado \u00e0 SID\/CCR para publica\u00e7\u00e3o na p\u00e1gina<\/b>.\u00a0<\/p>

6)<\/strong> O bolsista aprovado dever\u00e1 encaminhar c\u00f3pias de documentos de identidade e dados banc\u00e1rios \u00e0 SID\/CCR<\/b>, para que esta os envie ao N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR, para cadastro do bolsista.<\/p>

7)<\/strong> O professor respons\u00e1vel pela disciplina e por supervisionar as atividades do bolsista dever\u00e1 fazer o controle do hor\u00e1rio e frequ\u00eancia do monitor que est\u00e1 sob sua responsabilidade, encaminhando-o para a Secretaria Integrada de Departamentos do CCR, por e-mail (sid.ccr@ufsm.br<\/a>). Por sua vez, a SID\/CCR enviar\u00e1 o pedido de pagamento da bolsa para o N\u00facleo de Controle Or\u00e7ament\u00e1rio do CCR, at\u00e9 o dia 10 do m\u00eas subsequente.<\/p>

8)<\/strong> Valor da Bolsa de Monitoria: R$ 400,00 (quatrocentos reais) mensais ou proporcional ao per\u00edodo que o bolsista exerceu suas atividades.<\/p>

9) ATESTADO:<\/strong> Ap\u00f3s conclu\u00eddo o per\u00edodo semestral da Bolsa de Monitoria de determinada disciplina, o(a) bolsista poder\u00e1 solicitar atestado \u00e0 SID\/CCR, atrav\u00e9s de envio de mensagem de e-mail a sid.ccr@ufsm.br<\/a><\/span>, informando: nome completo, matr\u00edcula, disciplina, professor(a) orientador(a), per\u00edodo inicial e per\u00edodo final da Bolsa.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBOLSAS PRAE (Chefias, Docentes e alunos)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

1)<\/b> O N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR<\/b><\/u><\/a> \u00e9 o setor que ir\u00e1 gerenciar o cadastro das Bolsas PRAE<\/b> (atualmente, aos cuidados do servidor Daniel M\u00e2nica).<\/p>

2) A SID\/CCR apenas emitir\u00e1 atestados de Bolsas PRAE<\/b>, conforme a demanda por e-mail, partindo do docente ou do aluno (sid.ccr@ufsm.br<\/a>).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRECUPERA\u00c7\u00c3O DE AVALIA\u00c7\u00c3O (Docentes e alunos)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Para alunos dos seguintes cursos: Agronomia, Engenharia Florestal, Medicina Veterin\u00e1ria, Tecnologia em Agroneg\u00f3cio, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia; ou de outros cursos da UFSM, desde que a disciplina esteja lotada em um dos Departamentos do CCR.<\/h6>
Aos estudantes que ainda n\u00e3o cadastraram sua assinatura eletr\u00f4nica no PEN-SIE, segue um passo-a-passo<\/a><\/span>.<\/h6>
Recupera\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o <\/b>(nos termos do ponto 4.14 do Guia Acad\u00eamico<\/a>)<\/h5>

>> Requerimento para estudante solicitar recupera\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o<\/a><\/span><\/strong><\/p>

>> Passo-a-passo para estudante solicitar recupera\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/a><\/p>

Os alunos que, por motivos devidamente justificados e listados abaixo, n\u00e3o comparecerem \u00e0s atividades acad\u00eamicas sujeitas a avalia\u00e7\u00e3o, poder\u00e3o requerer, no prazo m\u00e1ximo de 2 dias \u00fateis ap\u00f3s a data da avalia\u00e7\u00e3o, a oportunidade de realiz\u00e1-la em outra data<\/strong>, a crit\u00e9rio do Departamento competente.<\/p>

S\u00e3o considerados motivos devidamente justificados:<\/b> doen\u00e7a que impossibilite o aluno de realizar a avalia\u00e7\u00e3o, devidamente comprovada por atestado m\u00e9dico com CID, assinatura, CRM e data; acompanhamento de familiar de primeiro grau (pais ou filhos) para tratamento de sa\u00fade, devidamente comprovado por atestado m\u00e9dico com CID, assinatura, CRM e data; \u00f3bito de familiar de primeiro grau (pais ou filhos); participa\u00e7\u00e3o em eventos acad\u00eamicos com apresenta\u00e7\u00e3o de trabalho, desde que avisado com anteced\u00eancia m\u00ednima de 48 horas ao Departamento do professor da disciplina e comprovada por certificado ou atestado de participa\u00e7\u00e3o.<\/p>

Procedimentos administrativos<\/u><\/strong><\/p>

1)<\/strong> O estudante dever\u00e1 criar Processo administrativo<\/a><\/span>, tipo documental “Processo de recupera\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o de aluno de gradua\u00e7\u00e3o”, marcando a si mesmo em “Proced\u00eancia”, “Interessado” e “Autor”.<\/span><\/p>

2)<\/strong> Em seguida, dever\u00e1 anexar o atestado ou comprovante do motivo de falta. Atestados devem ser cadastrados no tipo documental “Atestado m\u00e9dico de aluno de gradua\u00e7\u00e3o (125.43)”. E tamb\u00e9m dever\u00e1 anexar o Requerimento<\/a><\/span> acima, salvo em PDF, preenchido e assinado por si. Ap\u00f3s, dever\u00e1 tramitar o Processo para a unidade “DIVIS\u00c3O DE PROTOCOLO – DP”, que por sua vez o encaminhar\u00e1 \u00e0 SID\/CCR.<\/p>

3)<\/strong> A SID\/CCR encaminhar\u00e1 o Processo para ci\u00eancia e\u00a0<\/span>provid\u00eancias d<\/span>o professor respons\u00e1vel pela disciplina em quest\u00e3o.<\/span><\/p>

OBSERVA\u00c7\u00c3O: <\/b><\/span>Ser\u00e3o aceitos <\/span>atestados m\u00e9dicos de at\u00e9 5 dias. <\/span>Para atestados acima de 5 dias, o estudante dever\u00e1 abrir <\/span>Processo de Regime de Exerc\u00edcios Domiciliares (RED)<\/a><\/span>, tamb\u00e9m via PEN-SIE, e tramit\u00e1-lo para a Secretaria Integrada do seu Curso de Gradua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tREVIS\u00c3O DE AVALIA\u00c7\u00c3O (Docentes e alunos)<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
Para alunos dos seguintes cursos: Agronomia, Engenharia Florestal, Medicina Veterin\u00e1ria, Tecnologia em Agroneg\u00f3cio, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia; ou de outros cursos da UFSM, desde que a disciplina esteja lotada em um dos Departamentos do CCR.<\/h6>
Aos estudantes que ainda n\u00e3o cadastraram sua assinatura eletr\u00f4nica no PEN-SIE, segue um passo-a-passo<\/a><\/span>.<\/h6>
Revis\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o<\/b> (nos termos do ponto 4.13 do Guia Acad\u00eamico<\/a>)<\/h5>

>> Formul\u00e1rio para estudante solicitar revis\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/a><\/p>

>> Tutorial para estudante solicitar revis\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/a><\/p>

>> Modelo de parecer para banca revisora de avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/a> (Por gentileza, aos professores da banca revisora, baixem o arquivo antes de edit\u00e1-lo.)<\/p>

Os alunos poder\u00e3o recorrer aos Departamentos para solicitar a revis\u00e3o da nota atribu\u00edda em uma avalia\u00e7\u00e3o, apresentando a fundamenta\u00e7\u00e3o do recurso no prazo de 3 dias \u00fateis contados da divulga\u00e7\u00e3o do resultado<\/strong>.<\/p>

Procedimento para revis\u00e3o de nota de avalia\u00e7\u00e3o te\u00f3rica<\/span><\/strong><\/p>

A Chefia do Departamento dever\u00e1 nomear uma banca revisora, composta por 3 docentes, excluindo o professor ministrante da disciplina, no prazo de tr\u00eas dias \u00fateis do recebimento do pedido. A banca dever\u00e1 ter em m\u00e3os, na data da convoca\u00e7\u00e3o, o gabarito elaborado pelo professor da disciplina, a avalia\u00e7\u00e3o realizada pelo aluno e o pedido de recurso encaminhado pelo aluno com a devida fundamenta\u00e7\u00e3o.<\/p>

A banca revisora ter\u00e1 um prazo de 5 dias \u00fateis, ap\u00f3s a sua nomea\u00e7\u00e3o, para fazer a revis\u00e3o e divulgar o resultado.<\/p>

Procedimento para revis\u00e3o de nota de avalia\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica<\/span><\/strong><\/p>

A Chefia do Departamento dever\u00e1 nomear uma banca revisora, composta por 3 docentes, excluindo o professor da disciplina, no prazo m\u00e1ximo de 3 dias \u00fateis do recebimento do pedido. A banca poder\u00e1 elaborar e aplicar um novo instrumento de avalia\u00e7\u00e3o ou utilizar o mesmo instrumento para reavaliar o aluno conforme as peculiaridades de cada disciplina.<\/p>

A banca revisora ter\u00e1 um prazo de 5 dias \u00fateis, ap\u00f3s a sua nomea\u00e7\u00e3o, para fazer a revis\u00e3o e divulgar o resultado.<\/p>

Procedimentos administrativos<\/strong><\/span><\/p>

1)<\/span>\u00a0O estudante dever\u00e1 criar\u00a0Processo administrativo<\/u><\/a>, tipo documental “Processo de revis\u00e3o e reconsidera\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o de gradua\u00e7\u00e3o“, marcando a si mesmo em “Proced\u00eancia”, “Interessado” e “Autor”.<\/span><\/p>

2)<\/span> Em seguida, dever\u00e1 anexar o Formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o<\/u><\/a>, preenchido e assinado por si, cadastrado no tipo documental “Solicita\u00e7\u00e3o de revis\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o de aluno de gradua\u00e7\u00e3o (125.31)”. Ap\u00f3s, dever\u00e1 tramitar o Processo para a unidade “DIVIS\u00c3O DE PROTOCOLO – DP”, que por sua vez o encaminhar\u00e1 \u00e0 Coordena\u00e7\u00e3o do curso, e esta, por seu turno, \u00e0 Chefia do Departamento onde a disciplina est\u00e1 lotada.<\/p>

3)<\/strong> A Chefia do Departamento enviar\u00e1 \u00e0 SID\/CCR, por e-mail, a composi\u00e7\u00e3o da banca revisora, o n\u00famero do Processo PEN (para facilitar a identifica\u00e7\u00e3o), uma c\u00f3pia da avalia\u00e7\u00e3o (fornecida pelo professor da disciplina) e o gabarito da prova (tamb\u00e9m j\u00e1 fornecido e assinado pelo professor da disciplina).<\/p>

4)<\/strong> A SID\/CCR emitir\u00e1 a ordem de servi\u00e7o contendo a composi\u00e7\u00e3o da banca revisora para assinatura da Chefia e solicitar\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o da banca no PEN-SIE. A SID\/CCR tamb\u00e9m incluir\u00e1 no Processo a ordem de servi\u00e7o, a prova do aluno e o gabarito da prova fornecido e assinado pelo professor da disciplina.<\/p>

5)<\/strong> A Chefia do Departamento assinar\u00e1 a ordem de servi\u00e7o e tramitar\u00e1 o processo para a banca revisora. A partir desse momento, a banca revisora ter\u00e1 5 dias \u00fateis para fazer a revis\u00e3o e divulgar o resultado.<\/p>

6)<\/strong>\u00a0A banca revisora far\u00e1 um\u00a0Parecer<\/u>\u00a0<\/a>com o resultado da revis\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o, incluir\u00e1 o parecer no processo e o tramitar\u00e1 de volta para o Departamento.<\/p>

7)<\/strong> A Chefia do Departamento tramitar\u00e1 o processo para o aluno, para ci\u00eancia do resultado.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
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\u00a0<\/span><\/h4>

\u00a0LINKS \u00daTEIS:<\/strong><\/h4>
Servidores TAEs e Docentes

<\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Abrir Chamados (OTRS) \u00e0 UTI* do CCR, ao CPD, ao DAG, \u00e0 Proinfra etc.<\/a><\/span>
*Dentro do sistema OTRS, alguns servi\u00e7os de inform\u00e1tica podem ser solicitados \u00e0\u00a0UTI do CCR<\/u><\/a>\u00a0(como instala\u00e7\u00e3o de perif\u00e9ricos de computador, formata\u00e7\u00e3o do sistema operacional, troca da bateria CMOS, problemas t\u00e9cnicos em geral, referentes a inicializa\u00e7\u00e3o, impress\u00e3o, conex\u00e3o etc.). Para solicitar \u00e0 UTI do CCR, em “*Processo”, selecione “CCR”>”TI”>”Servi\u00e7os de TI do CCR”.<\/td>		Calend\u00e1rio Acad\u00eamico<\/a>
<\/span><\/strong>Pedimos especial aten\u00e7\u00e3o aos prazos para CADASTRO DE NOVAS DISCIPLINAS e OFERTA DE DISCIPLINA.<\/td><\/tr>
Portal de Documentos e Processos<\/a><\/span><\/strong><\/td>Tutorial para incluir documento no PEN-SIE e tramitar processo<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Solicitar adicionais de insalubridade e periculosidade<\/a><\/span><\/strong><\/td>Solicitar pagamento de taxa de inscri\u00e7\u00e3o\/publica\u00e7\u00e3o<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Consultar F\u00e9rias<\/a><\/span><\/strong><\/td>Marcar ou Cancelar\/Remarcar F\u00e9rias<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Portal do RH<\/a><\/span><\/strong><\/td>Portal do Docente<\/a><\/strong><\/span><\/td><\/tr>
Portal de Agendamento<\/a><\/strong><\/span><\/td>Moodle<\/strong><\/a><\/span><\/td><\/tr>
Enviar not\u00edcia<\/strong><\/a><\/span><\/td>Ponto Eletr\u00f4nico<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Biblioteca UFSM<\/strong><\/a><\/span><\/td>Formul\u00e1rio para Requisi\u00e7\u00e3o ao Almoxarifado<\/a><\/strong><\/span><\/td><\/tr>

Solicitar Afastamento pelo Portal do RH\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>

Solicitar cadastro de Di\u00e1rias e Afastamentos pelo SCDP<\/a><\/span> – N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR<\/a><\/span><\/strong><\/p><\/td>

Consultar Afastamentos e Licen\u00e7as<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Atualizar os pr\u00f3prios dados cadastrais<\/a><\/span><\/strong><\/td>Obter a pr\u00f3pria Ficha Funcional atualizada<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Obter Declara\u00e7\u00e3o de servidor<\/a><\/span><\/strong><\/td>Consultar as pr\u00f3prias Ocorr\u00eancias Funcionais<\/a><\/span>
<\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Cria\u00e7\u00e3o de Disciplinas Complementares (DCG e DCEx)<\/a><\/span><\/strong><\/td>Doc\u00eancia Orientada<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Est\u00e1gio Probat\u00f3rio Docente<\/a><\/span><\/strong><\/td>Est\u00e1gio Probat\u00f3rio T\u00e9cnico-Administrativo<\/a><\/span><\/span><\/td><\/tr>
Servi\u00e7os de Gest\u00e3o de Pessoas<\/a><\/span><\/strong><\/td>Editais de Concursos e Sele\u00e7\u00f5es P\u00fablicas abertos<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Portal de Projetos<\/a><\/span><\/strong><\/td>Modelos de Projetos de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
SOUGov (por exemplo, para consulta de contracheque)<\/a><\/span><\/strong><\/td>Assinar documentos pelo Gov.br<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Orienta\u00e7\u00f5es sobre os procedimentos de recolha e baixa patrimonial<\/a><\/strong><\/span><\/td>Procedimento para Desfazimento de Bens<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD)<\/a><\/span><\/strong><\/td>Polare<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Portal Acad\u00eamico<\/a><\/span><\/strong><\/td>Cursos de Capacita\u00e7\u00e3o<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Programa Especial de Participa\u00e7\u00e3o em Atividades de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (bolsistas rec\u00e9m-doutores e rec\u00e9m-mestres)<\/a><\/span><\/strong><\/td>Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Volunt\u00e1rios<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Estatuto da Universidade Federal de Santa Maria<\/a><\/span><\/strong><\/td>Regimento Geral da UFSM<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>
Solicita\u00e7\u00e3o de Compras por meio de Licita\u00e7\u00e3o (Registro de Pre\u00e7os)<\/a> – N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR<\/a><\/span><\/strong><\/td>Empenho de licita\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio Departamento ou da Central de Aquisi\u00e7\u00f5es – <\/span><\/strong><\/a>N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
Transfer\u00eancia de itens de licita\u00e7\u00e3o de outra subunidade<\/a> – N\u00facleo de Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do CCR<\/a>\u00a0<\/span><\/strong><\/td>Regimento Interno do Centro de Ci\u00eancias Rurais<\/a><\/span><\/strong><\/td><\/tr>

Alunos<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p><\/td><\/tr>

Portal Estudantil<\/span><\/span><\/a><\/td>Restaurante Universit\u00e1rio<\/a><\/span><\/span><\/td><\/tr>
Recupera\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/a><\/td>Revis\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/a><\/td><\/tr>
Regime de exerc\u00edcios domiciliares de gradua\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><\/span><\/td>Requerimento para regime de exerc\u00edcios domiciliares de gradua\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><\/span><\/td><\/tr>
Est\u00e1gios obrigat\u00f3rios de gradua\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/span><\/td>Dispensa de disciplina por autodidatismo<\/a><\/strong><\/span><\/td><\/tr>
Biblioteca UFSM<\/a><\/strong><\/span><\/td>Hor\u00e1rios de \u00f4nibus<\/a><\/strong><\/span><\/td><\/tr>
Passo-a-passo para assinatura do Termo de Concord\u00e2ncia de Assinatura Eletr\u00f4nica (PEN-SIE)<\/strong><\/span><\/a><\/td>Bolsas de Monitoria Subsidiada<\/strong><\/span><\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

APOIO (TAEs e Docentes) Prestar apoio \u00e0s Chefias e a todos os servidores lotados nos Departamentos do CCR A SID\/CCR ir\u00e1 prestar apoio \u00e0s Chefias e a todos os servidores lotados nos Departamentos do CCR (Docentes e TAEs), no que couber, al\u00e9m de acompanhar demandas por e-mail e Google Chat (sid.ccr@ufsm.br), caixa postal (SECRETARIA INTEGRADA […]<\/p>\n","protected":false},"author":6818,"featured_media":0,"parent":6894,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[222],"tags":[152,118,139,1018,1028,1059,1031,1057,1044,1043,391,107,1061,1045,1021,1020,1055,130,1047,1034,260,1050,269,1051,1060,1053,135,1035,361,1039,1040,1037,1052,1033,1049,1046,1023,1058,1012,1026,1054,1036,1019,1027,1056,1042,1041,1015,1025,382,1022,1024,131,1048,151],"class_list":["post-7110","page","type-page","status-publish","hentry","category-sid","tag-agronegocio","tag-agronomia","tag-alimentos","tag-almoxarifado","tag-apoio","tag-ata","tag-atas","tag-baixa-patrimonial","tag-bolsa-de-monitoria","tag-bolsa-prae","tag-bolsas","tag-ccr","tag-comissao-de-estagio-probatorio","tag-concurso","tag-concursos-docentes","tag-concursos-publicos","tag-declaracao","tag-docente","tag-docentes","tag-documento","tag-engenharia-florestal","tag-estagio-probatorio","tag-ferias","tag-insalubridade","tag-lista-de-presenca","tag-marcar-ferias","tag-medicina-veterinaria","tag-memorando","tag-monitoria","tag-oferta","tag-oferta-de-disciplinas","tag-ordem-de-servico","tag-periculosidade","tag-portaria","tag-processo","tag-professor-do-magisterio-superior","tag-professor-substituto","tag-recolhimento-de-equipamentos","tag-recuperacao","tag-recuperacao-de-avaliacao","tag-remarcar-ferias","tag-requerimento","tag-requisicao","tag-requisicao-ao-almoxarifado","tag-reuniao","tag-reuniao-de-colegiado","tag-reunioes","tag-revisao","tag-revisao-de-avaliacao","tag-selecao","tag-selecao-publica","tag-substituicao-de-chefia","tag-tae","tag-taes","tag-zootecnia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6818"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7110"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7110\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}