{"id":2327,"date":"2019-08-02T13:58:56","date_gmt":"2019-08-02T16:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccsh\/?p=2327"},"modified":"2019-08-02T13:59:00","modified_gmt":"2019-08-02T16:59:00","slug":"ciencias-contabeis-da-ufsm-e-destaque-no-maior-congresso-academico-da-area-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccsh\/2019\/08\/02\/ciencias-contabeis-da-ufsm-e-destaque-no-maior-congresso-academico-da-area-no-brasil","title":{"rendered":"Ci\u00eancias Cont\u00e1beis da UFSM \u00e9 destaque no maior congresso acad\u00eamico da \u00e1rea no Brasil"},"content":{"rendered":"\n

O Departamento de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, do Centro de Ci\u00eancias Sociais e Humanas (CCSH) da UFSM, teve participa\u00e7\u00e3o destacada no maior e mais tradicional congresso acad\u00eamico da \u00e1rea de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis no Brasil. Os professores Vin\u00edcius Costa da Silva Zonatto, Luiz Henrique Figueira Marquezan e Larissa Degenhart e alunos do curso foram premiados por dois artigos apresentados no\u00a019\u00ba Congresso USP de Controladoria e Contabilidade<\/a>, realizado de 24 a 26 de julho, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Melhor artigo da \u00e1rea de Contabilidade Gerencial<\/strong><\/p>\n

O artigo \u201cEfeitos da participa\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria em atitudes gerenciais, satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho e no desempenho gerencial\u201d (link<\/a>), dos autores Juliana Const\u00e2ncio Nascimento, Vin\u00edcius Costa da Silva Zonatto, Micheli Aparecida Lunardi e Larissa Degenhart, recebeu o pr\u00eamio de melhor artigo da \u00e1rea de Contabilidade Gerencial.<\/p>\n

A pesquisa investiga os efeitos da participa\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria nas atitudes gerenciais, satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho e no desempenho gerencial de\u00a0controllers,\u00a0<\/em>gerentes e coordenadores de controladoria de empresas brasileiras. O estudo observou que a participa\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria influencia as atitudes gerenciais e a satisfa\u00e7\u00e3o dos\u00a0controllers<\/em>\u00a0no trabalho, bem como o seu desempenho gerencial.<\/p>\n

Os resultados do estudo permitem concluir que os efeitos da participa\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria no desempenho gerencial s\u00e3o encontrados de maneira direta e indireta, quando mediados pelas vari\u00e1veis de atitudes gerenciais e satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho. Estes achados refor\u00e7am os pap\u00e9is informativos do or\u00e7amento, bem como seus efeitos cognitivos, motivacionais e de valor de realiza\u00e7\u00e3o. O estudo contribui demonstrando a influ\u00eancia do or\u00e7amento no processo de gest\u00e3o, bem como a melhoria do ambiente de trabalho, o que por consequ\u00eancia tende a impactar positivamente no desempenho dos colaboradores na organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0 \u00a0<\/p>\n

Para o professor Vin\u00edcius Zonatto, a premia\u00e7\u00e3o \u00e9 gratificante para os pesquisadores, pois mostra que est\u00e3o no caminho certo, desenvolvendo pesquisas com qualidade, bem como serve de est\u00edmulo para que novos estudos sejam promovidos abordando as tem\u00e1ticas relacionadas \u00e0 Contabilidade Comportamental, tema emergente nesta \u00e1rea do conhecimento.<\/p>\n

Melhor artigo de inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica da \u00e1rea de Contabilidade Gerencial<\/strong><\/p>\n

\u201cAn\u00e1lise das rela\u00e7\u00f5es entre v\u00ednculos dos funcion\u00e1rios com a organiza\u00e7\u00e3o e escopo de aten\u00e7\u00e3o aos\u00a0stakeholders<\/em>\u201d (link<\/a>), dos autores Lucas Olesiak, Thayane Scremin Anversa, Luiz Henrique Figueira Marquezan e Vin\u00edcius Costa da Silva Zonatto, foi escolhido o melhor artigo de inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica da \u00e1rea de Contabilidade Gerencial.<\/p>\n

O trabalho foi desenvolvido com base em discuss\u00f5es sobre a Responsabilidade Social Corporativa, necessidade de a\u00e7\u00f5es \u00e9ticas e socialmente respons\u00e1veis e sua divulga\u00e7\u00e3o, passando pela aten\u00e7\u00e3o aos\u00a0stakeholders<\/em>\u00a0(grupos que se relacionam com a empresa, direta ou indiretamente), com olhar para os funcion\u00e1rios. Investigou poss\u00edveis rela\u00e7\u00f5es entre v\u00ednculos que os funcion\u00e1rios desenvolvem com as organiza\u00e7\u00f5es e a postura da empresa com seus\u00a0stakeholders<\/em>. A d\u00favida por tr\u00e1s da pesquisa \u00e9 se o uso de informa\u00e7\u00f5es que demonstrem posturas de aten\u00e7\u00e3o a diferentes\u00a0stakeholders<\/em>\u00a0influencia a atra\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios.<\/p>\n

A hip\u00f3tese confirmada \u00e9 de que pessoas com tend\u00eancia ao v\u00ednculo de comprometimento teriam maior inten\u00e7\u00e3o em aproveitar a oportunidade de trabalho apresentada nos cen\u00e1rios experimentais, quando comparadas \u00e0s pessoas com tend\u00eancia aos v\u00ednculos de consentimento e entrincheiramento. As implica\u00e7\u00f5es para a literatura e as empresas dizem respeito ao maior interesse de pessoas que queiram atuar em prol dos objetivos organizacionais, as comprometidas, ponto favor\u00e1vel aos contratantes.<\/p>\n

Assim, o estudo tem implica\u00e7\u00f5es para organiza\u00e7\u00f5es avaliarem o uso (ou n\u00e3o) de informa\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis nos processos seletivos, que demonstrem foco em entregar resultados aos investidores ou a m\u00faltiplos grupos de pessoas, bem como sobre as a\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 Responsabilidade Social Corporativa.<\/p>\n

Artigos premiados evidenciam a qualidade do trabalho<\/strong><\/p>\n

Ambos os trabalhos premiados foram produzido a partir do Projeto de Ensino \u201cOficinas de pesquisa para elabora\u00e7\u00e3o de artigos cient\u00edficos\u201d, desenvolvido pelo Departamento de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis.<\/p>\n

Para o professor Vin\u00edcius Zonatto, a conquista tem importantes significados. \u201cPara a UFSM, mostra o resultado dos investimentos em qualifica\u00e7\u00e3o docente, em atividades de inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e de pesquisa. Para a sociedade, denota o papel que a UFSM exerce na forma\u00e7\u00e3o de recursos humanos, na promo\u00e7\u00e3o do ensino e da pesquisa, o que contribui para o alcance da miss\u00e3o institucional\u201d, afirma.<\/p>\n

J\u00e1 o professor Luiz Marquezan observa que o pr\u00eamio sinaliza tr\u00eas pontos importantes. O primeiro \u00e9 de que os esfor\u00e7os de pesquisa do departamento apresentam resultados reconhecidos nacionalmente, contribuindo para o desenvolvimento da \u00e1rea, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia da pesquisa e a necessidade de constante crescimento da dedica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O segundo ponto est\u00e1 relacionado \u00e0 maturidade das pesquisas realizadas no Departamento de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, confirmando o bom momento para abertura do Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, contribuindo com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e o planejamento da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da UFSM.<\/p>\n

Por fim, Marquezan destaca que a premia\u00e7\u00e3o evidencia a qualidade dos alunos. \u201cEm 2018, os acad\u00eamicos, no mesmo congresso, chegaram com duas das oito equipes finalistas do desafio \u2018Copa do Mundo Cont\u00e1bil\u2019. No mesmo ano, outra pesquisa de inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica j\u00e1 havia conquistado o 2\u00ba lugar no Congresso Brasileiro de Custos. Temos bons alunos com interesse em pesquisa, outro sinalizador para a abertura do Mestrado em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis\u201d, afirma.<\/p>\n

Texto: Ag\u00eancia de Not\u00edcias<\/i>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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