{"id":380,"date":"2016-07-07T17:32:39","date_gmt":"2016-07-07T20:32:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccsh\/2016\/07\/07\/projeto-de-extensao-recebe-premio-de-responsabilidade-social\/"},"modified":"2016-07-07T17:32:39","modified_gmt":"2016-07-07T20:32:39","slug":"projeto-de-extensao-recebe-premio-de-responsabilidade-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccsh\/2016\/07\/07\/projeto-de-extensao-recebe-premio-de-responsabilidade-social","title":{"rendered":"Projeto de Administra\u00e7\u00e3o recebe pr\u00eamio de responsabilidade social"},"content":{"rendered":"<p>O grupo de pesquisa Gest\u00e3o de Pessoas e Comportamento Organizacional recebeu o pr\u00eamio &#8220;Boas Pr\u00e1ticas de Responsabilidade Social e Sustentabilidade&#8221; pelo seu projeto de extens\u00e3o &#8220;Ciclos de Debates e Estudos em Administra\u00e7\u00e3o&#8221;. O pr\u00eamio foi recebido pela estudante do 6\u00ba semestre do curso de Administra\u00e7\u00e3o &#8211; Diurno, Joice Cabral, que apresentou o trabalho &#8220;Ciclos de debates e estudos em Administra\u00e7\u00e3o: relato das a\u00e7\u00f5es desenvolvidas ao longo do ano de 2015&#8221; no Congresso do International Stress Management Association &#8211; Brasil, realizado em Porto Alegre, em junho passado.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-379\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ccsh\/wp-content\/uploads\/sites\/372\/2016\/07\/joice.jpg\" alt=\"\" width=\"644\" height=\"419\" srcset=\"https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/372\/2016\/07\/joice.jpg 996w, https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/372\/2016\/07\/joice-300x195.jpg 300w, https:\/\/www.ufsm.br\/app\/uploads\/sites\/372\/2016\/07\/joice-768x500.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 644px) 100vw, 644px\" \/><em>Joice Cabral (pen\u00faltima da esquerda para a direita) dentre os premiados no evento<\/em><\/p>\n<p>A inten\u00e7\u00e3o do projeto ao propor um ciclo de debates aos estudantes dos cursos de Administra\u00e7\u00e3o, dos turnos diurno e noturno, \u00e9 de criar espa\u00e7os prop\u00edcios ao di\u00e1logo entre o meio acad\u00eamico e as pessoas que vivem o cotidiano do mercado. Por limites or\u00e7ament\u00e1rios que impediam o custeio de longos deslocamentos de convidados de fora de Santa Maria, e porque a possibilidade de conhecer a realidade local atrav\u00e9s de seus pr\u00f3prios profissionais era pouco explorada, optou-se por profissionais da cidade que pudessem estabelecer um di\u00e1logo muito mais valioso com os alunos que por aqui vivem e estudam. Para a aluna premiada Joice Cabral, o evento se insere numa demanda dos alunos que muitas vezes os professores n\u00e3o conseguem suprir por conta de todas as atividades que t\u00eam de cumprir no meio acad\u00eamico.<\/p>\n<p>Para o pr\u00f3ximo semestre, o grupo pretende dar sequ\u00eancia \u00e0s palestras, al\u00e9m de acrescentar ao calend\u00e1rio de atividades minicursos especializados para os alunos do curso de Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Os integrantes do grupo s\u00e3o: <span class=\"_5yl5\">Gilnei Luiz de Moura &#8211; Coordenador, V\u00e2nia Medianeira Flores Costa, Marcelo Trevisan, Joice Cabral, Talita Posser, Andressa Schaurich dos Santos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O grupo de pesquisa Gest\u00e3o de Pessoas e Comportamento Organizacional recebeu o pr\u00eamio &#8220;Boas Pr\u00e1ticas de Responsabilidade Social e Sustentabilidade&#8221; pelo seu projeto de extens\u00e3o &#8220;Ciclos de Debates e Estudos em Administra\u00e7\u00e3o&#8221;. 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