{"id":12336,"date":"2026-03-23T13:36:17","date_gmt":"2026-03-23T16:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/?p=12336"},"modified":"2026-03-23T13:44:24","modified_gmt":"2026-03-23T16:44:24","slug":"conselho-do-centro-de-educacao-aprova-mocao-de-apoio-a-greve-dos-taes-da-ufsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/2026\/03\/23\/conselho-do-centro-de-educacao-aprova-mocao-de-apoio-a-greve-dos-taes-da-ufsm","title":{"rendered":"Conselho do Centro de Educa\u00e7\u00e3o aprova Mo\u00e7\u00e3o de apoio \u00e0 greve dos TAEs da UFSM"},"content":{"rendered":"\t\t
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No dia 23 de fevereiro, servidores e servidoras t\u00e9cnicos-administrativas da UFSM entraram em greve pela defesa da educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica e pelo respeito aos direitos j\u00e1 conquistados.<\/p>\n

O movimento na universidade faz parte de uma greve nacional organizada pela Federa\u00e7\u00e3o de Sindicatos de Trabalhadores t\u00e9cnicos-administrativos em Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior P\u00fablicas do Brasil (FASUBRA), reunindo servidores de universidades e institutos federais de todo pa\u00eds. At\u00e9 o momento, mais de 50 institui\u00e7\u00f5es j\u00e1 aderiram \u00e0 greve nacionalmente.<\/p>\n

A principal reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 o cumprimento do Termo de Acordo da Greve n.\u00ba 11\/2024 firmando ao final da paralisa\u00e7\u00e3o nacional de 2024.\u00a0Parte do acordo vem sendo cumprida: ap\u00f3s 7 anos sem reajuste salarial, os servidores receberam 9% de recomposi\u00e7\u00e3o em 2025 e v\u00e3o receber outros 5% em abril deste ano. Entretanto, outras clausulas importantes do acordo, que visam \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e a qualifica\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es de ensino superior p\u00fablicas brasileiras, ainda n\u00e3o foram cumpridas. S\u00e3o elas:<\/span><\/p>\n

1. Valoriza\u00e7\u00e3o dos(as) servidores(as) por meio do Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias (RSC), elaborado pela Comiss\u00e3o Nacional de Supervis\u00e3o da Carreira (CNSC), seja amplo e irrestrito, incluindo aposentados, pensionistas, servidores em est\u00e1gio probat\u00f3rio e doutores;
2. Jornada de 30 horas semanais, sem redu\u00e7\u00e3o salarial, para toda a categoria;
3. Acelera\u00e7\u00e3o na carreira para aposentados e pensionistas com paridade e integralidade;
4. Corre\u00e7\u00e3o das injusti\u00e7as no reposicionamento dos aposentados no Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (PCCTAE);
5. Democracia nas Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino: paridade nos \u00f3rg\u00e3os colegiados; elei\u00e7\u00f5es diretas e no m\u00ednimo parit\u00e1rias para Reitoria; fim da lista tr\u00edplice; que TAEs possam ser eleito para cargos de dire\u00e7\u00e3o, inclusive Reitoria;
6. Plant\u00e3o de 12 por 60 horas para servidores do Hospital Universit\u00e1rio;
7. Manuten\u00e7\u00e3o da matriz salarial \u00fanica, com a defini\u00e7\u00e3o do N\u00edvel E como refer\u00eancia para os demais n\u00edveis, a partir das porcentagens definidas no acordo;
8. Manuten\u00e7\u00e3o do \u201cstep\u201d salarial \u00fanico e constante;
9. Concurso p\u00fablico para Tradutor Int\u00e9rprete de L\u00edngua de Sinais\/L\u00edngua Portuguesa;
10. Racionaliza\u00e7\u00e3o dos cargos suspensos, vagos e a vagar, para frear o avan\u00e7o da terceiriza\u00e7\u00e3o.

A greve \u00e9 uma ferramenta extrema, mas necess\u00e1ria frente \u00e0s circunst\u00e2ncias, afinal a categoria n\u00e3o pode ser desmoralizada com o cumprimento apenas parcial do termo de acordo de greve de 2024. Ainda, a greve \u00e9 uma ferramenta leg\u00edtima na defesa dos(as) trabalhadores(as) e da educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica e pode ser exercida por todos os TAEs. Al\u00e9m disso, nenhuma conquista de melhores condi\u00e7\u00f5es para os servidores das universidades brasileiras veio sem mobiliza\u00e7\u00e3o: defender as IFEs \u00e9 defender a qualidade dos servidores que garantem a continuidade da ci\u00eancia, da pesquisa e da inova\u00e7\u00e3o brasileiras.<\/p>\n

A reitoria da UFSM foi formalmente notificada dentro dos prazos legais e j\u00e1 visitou o lon\u00e3o do Comando Local de Greve, instalado no estacionamento em frente ao INPE, na entrada do campus sede da UFSM. Na ocasi\u00e3o, a reitora e o vice-reitor dialogaram com os grevistas, declararam apoio ao movimento e se comprometeram a transmitir as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria nos espa\u00e7os competentes. O Comando Local de Greve segue em di\u00e1logo com a reitoria, pr\u00f3-reitorias, dire\u00e7\u00f5es de unidades e chefias de setores: servi\u00e7os considerados essenciais, como o Hospital Universit\u00e1rio e Veterin\u00e1rio, mant\u00eam o m\u00ednimo de 30% do efetivo no setor mesmo durante a greve.<\/p>\n

Ciente das circunst\u00e2ncias que levaram a categoria ao estado de greve, este conselho manifesta seu apoio ao movimento por meio desta mo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Santa Maria, 23 de mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n

Conselho do Centro de Educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Conselheiras e conselheiros do Centro de Educa\u00e7\u00e3o<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No dia 23 de fevereiro, servidores e servidoras t\u00e9cnicos-administrativas da UFSM entraram em greve pela defesa da educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica e pelo respeito aos direitos j\u00e1 conquistados. O movimento na universidade faz parte de uma greve nacional organizada pela Federa\u00e7\u00e3o de Sindicatos de Trabalhadores t\u00e9cnicos-administrativos em Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior P\u00fablicas do Brasil (FASUBRA), reunindo servidores […]<\/p>\n","protected":false},"author":8470,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12336","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8470"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12336"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12336\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}