{"id":3566,"date":"2020-05-27T17:49:17","date_gmt":"2020-05-27T20:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/?p=3566"},"modified":"2020-05-27T17:49:17","modified_gmt":"2020-05-27T20:49:17","slug":"nota-informativa-sobre-a-declaracao-da-situacao-do-servidor-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/2020\/05\/27\/nota-informativa-sobre-a-declaracao-da-situacao-do-servidor-covid-19","title":{"rendered":"Nota informativa sobre a Declara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID-19)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"western\" align=\"justify\">Conforme a notifica\u00e7\u00e3o \u201cDeclara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID-19)\u201d, encaminhada para todos os servidores da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM),\u00a0exceto os lotados no Hospital Universit\u00e1rio de Santa Maria (HUSM), a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (Progep), em conjunto com o Centro de Processamento de Dados (CPD), desenvolveu uma nova funcionalidade no\u00a0<u><a class=\"western\" href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/rh\/usuarios\/index.html\">Portal RH<\/a><\/u>\u00a0\u2013 Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), para que os servidores informem a situa\u00e7\u00e3o em que est\u00e3o desenvolvendo\u00a0as suas atividades durante a vig\u00eancia da Portaria N. 98.100, de 08 de maio de 2020,\u00a0dentre as seguintes op\u00e7\u00f5es: atividade presencial, atividade presencial espor\u00e1dica, atividade remota, impossibilidade de trabalhar ou licen\u00e7a.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">Al\u00e9m disso, o servidor dever\u00e1 declarar se faz parte de algum dos grupos de risco, que s\u00e3o: cuidado ou coabita\u00e7\u00e3o; sessenta anos ou mais; imunodeficiente; gestante ou lactante; filhos em idade escolar; ou preencher a op\u00e7\u00e3o \u201csem grupo de risco\u201d.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">Visando esclarecer as principais d\u00favidas, a Progep informa:<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u2013 Dever\u00e1 anexar autodeclara\u00e7\u00e3o\u00a0<b>preenchida e assinada<\/b>, conforme modelo disponibilizado no Portal, o servidor que pertence a um dos grupos de risco: \u201c<b>CUIDADO OU COABITA\u00c7\u00c3O<\/b>\u201d, \u201c<b>IMUNODEFICIENTE<\/b>\u201d e \u201c<b>FILHOS EM IDADE ESCOLAR<\/b>\u201d.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u2013 Servidores dos grupos de risco \u201c<b>60 ANOS OU MAIS<\/b>\u201d e \u201c<b>GESTANTE OU LACTANTE<\/b>\u201d devem apenas marcar o grupo de risco,\u00a0<b>N\u00c3O<\/b>\u00a0havendo exig\u00eancia de autodeclara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><b>\u2013\u00a0<\/b>O grupo de risco \u201c<b>CUIDADO E COABITA\u00c7\u00c3O<\/b>\u201d refere-se ao servidor que est\u00e1 cuidando ou coabitando com pessoa da fam\u00edlia suspeita de covid ou com a doen\u00e7a comprovada.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u2013 O grupo \u201c<b>IMUNODEFICIENTE<\/b>\u201d abrange os servidores com\u00a0<b>DOEN\u00c7A CR\u00d4NICA OU GRAVE<\/b>. Servidores que pertencem a este grupo de risco, devem\u00a0preencher a \u201c<b>AUTODECLARA\u00c7\u00c3O DE SA\u00daDE<\/b>\u201c.\u00a0Na autodeclara\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 necessidade de relacionar as doen\u00e7as.\u00a0Quanto \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o da referida situa\u00e7\u00e3o, informamos que os casos em que a Progep (setor de seguran\u00e7a do trabalho) n\u00e3o identificar o registro de doen\u00e7a no prontu\u00e1rio do servidor, poder\u00e1 solicitar documento comprobat\u00f3rio.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><a name=\"anavigation\"><\/a><a name=\"TituloV\"><\/a><a name=\"Pergunta11\"><\/a>\u2013\u00a0O grupo \u201c<b>FILHOS EM IDADE ESCOLAR<\/b>\u201d abrange servidores que possuam filhos em idade escolar ou inferior e que\u00a0<b>NECESSITEM DA ASSIST\u00caNCIA DE UM DOS PAIS,\u00a0<\/b>a executarem suas atribui\u00e7\u00f5es remotamente, enquanto vigorar norma local que suspenda as atividades escolares ou em creche, por motivos de for\u00e7a maior relacionadas\u00a0\u00e0\u00a0COVID-19, conforme Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 21, de 16 de mar\u00e7o de 2020. Caso ambos os pais sejam servidores ou empregados p\u00fablicos, a hip\u00f3tese ser\u00e1 aplic\u00e1vel a apenas um deles, conforme Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 21, de 16 de mar\u00e7o de 2020. O\u00a0ato normativo que suspendeu as atividades escolares ou em creche, por motivos de for\u00e7a maior relacionadas\u00a0\u00e0\u00a0COVID-19 no Estado do Rio Grande do Sul foi o Decreto N\u00ba 55.118, de 16 de mar\u00e7o de 2020.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><a name=\"Pergunta14\"><\/a>\u2013 O grupo \u201c<b>GESTANTE OU LACTANTE<\/b>\u201d abrange as servidoras gr\u00e1vidas ou que est\u00e3o amamentando crian\u00e7as de at\u00e9 seis meses.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u2013 A situa\u00e7\u00e3o do servidor \u201c<b>LICEN\u00c7A<\/b>\u201d, abrange os servidores que est\u00e3o em\u00a0Licen\u00e7a para Tratamento de Sa\u00fade (LTS) ou Licen\u00e7a por Motivo de Doen\u00e7a em Pessoa da Fam\u00edlia, e, aindak\u00a0Licen\u00e7a Gestante.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u2013 Reiteramos que o referido formul\u00e1rio ser\u00e1 aplicado todo final de m\u00eas, sendo a resposta referente ao momento \u201catual\u201d e ao pr\u00f3ximo m\u00eas.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u2013 Servidores em\u00a0<b>Licen\u00e7a para Capacita\u00e7\u00e3o<\/b>,\u00a0<b>Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares (LTIP)<\/b>,\u00a0<b>Licen\u00e7a por Motivo de Acompanhamento do C\u00f4njuge<\/b>,\u00a0<b>Afastamento Total\u00a0<\/b><b>para Qualifica\u00e7\u00e3o<\/b>, n\u00e3o devem responder o formul\u00e1rio. Se j\u00e1 respondeu, deve comunicar a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas e a resposta ser\u00e1 exclu\u00edda.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u2013 Servidores em\u00a0<b>AFASTAMENTO PARCIAL<\/b>\u00a0devem responder o formul\u00e1rio quanto \u00e0 \u201cSitua\u00e7\u00e3o de Trabalho\u201d no per\u00edodo em que est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do setor de lota\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">Ressalta-se que a resposta \u00e0s informa\u00e7\u00f5es solicitadas \u00e9\u00a0<b>obrigat\u00f3ria<\/b>\u00a0e o servidor deve encaminh\u00e1-la, impreterivelmente,\u00a0<b>at\u00e9 01\/06\/2020\u00a0<\/b>(pr\u00f3xima segunda-feira), pelo\u00a0<u><a class=\"western\" href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/rh\/usuarios\/index.html\">Portal RH<\/a><\/u>,\u00a0no \u00edcone \u201cSitua\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19)\u201d. Ap\u00f3s, as respostas ser\u00e3o enviadas \u00e0s chefias imediatas para homologa\u00e7\u00e3o. Portanto, esclarecemos que a funcionalidade no\u00a0<u><a class=\"western\" href=\"https:\/\/portal.ufsm.br\/rh\/usuarios\/index.html\">Portal RH<\/a><\/u>\u00a0\u2013 Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID \u2013 19), ficar\u00e1 dispon\u00edvel at\u00e9\u00a0<b>04\/06\/2020<\/b>\u00a0<b>para a an\u00e1lise e homologa\u00e7\u00e3o das chefias<\/b>.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><b>Caso a resposta do servidor precise ser alterada<\/b>, a chefia imediata dever\u00e1 devolv\u00ea-la ao servidor, que inserir\u00e1 a nova resposta, a ser novamente avaliada pela chefia imediata.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">Ap\u00f3s 04\/06\/2020, a funcionalidade n\u00e3o estar\u00e1 mais dispon\u00edvel aos servidores e \u00e0s chefias.<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser obtidas pelo e-mail\u00a0<u><a class=\"western\" href=\"mailto:progep@ufsm.br\">progep@ufsm.br<\/a><\/u>, com o assunto \u201cSitua\u00e7\u00e3o do Servidor\u201d.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00a0<\/p>\n<p align=\"justify\">Fonte: <a href=\"https:\/\/www.ufsm.br\/2020\/05\/27\/nota-informativa-sobre-a-declaracao-da-situacao-do-servidor-covid-19\/\">UFSM<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme a notifica\u00e7\u00e3o \u201cDeclara\u00e7\u00e3o da Situa\u00e7\u00e3o do Servidor (COVID-19)\u201d, encaminhada para todos os servidores da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM),\u00a0exceto os lotados no Hospital Universit\u00e1rio de Santa Maria (HUSM), a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (Progep), em conjunto com o Centro de Processamento de Dados (CPD), desenvolveu uma nova funcionalidade no\u00a0Portal RH\u00a0\u2013 Situa\u00e7\u00e3o do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2519,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3566","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3566\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ce\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}