O Edital de seleção ocorreu entre os meses de abril e maio, abrangendo todos os cursos do Centro. Os critérios utilizados para a seleção foram ter no mínimo 70% do curso concluído; ter Média Geral Acumulada (MGA) igual ou superior a 8,0 e preferencialmente ter participado de atividades de grupos de pesquisa, grupos PET, grupos de competição, estágios voluntários e/ou obrigatórios, monitorias e demais projetos institucionais. 

O projeto é liderado pelos técnicos administrativos em educação (TAEs) Tatiana Stradiotto e Ricardo Comerlato, em parceria com Mary Pereira, sócia da empresa FindYou e executiva de recursos humanos, a empresa atua no recrutamento de colaboradores para grandes empresas. A consultoria realizada por Mary trouxe diversas dicas e conselhos de quem realiza os processos seletivos, quais informações um currículo deve conter, entre outras informações importantes sobre as seleções realizadas por grandes empresas. 

O objetivo do "Talentos CT" é capacitar os estudantes para que tenham uma maior visibilidade no mercado de trabalho. Segundo Tatiana, “o objetivo é que nossos alunos cheguem no mercado de trabalho e sejam bem avaliados, concorrendo às melhores vagas”.

Há planos para a realização de outras edições da capacitação para inspirar e preparar cada vez mais alunos do Centro para as melhores oportunidades.

Texto por Emmanuelly Zini, acadêmica de jornalismo, com supervisão da Subdivisão de Comunicação do CT/UFSM

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