{"id":7188,"date":"2025-09-01T15:06:17","date_gmt":"2025-09-01T18:06:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ct\/?p=7188"},"modified":"2025-09-15T15:40:56","modified_gmt":"2025-09-15T18:40:56","slug":"representatividade-feminina-aumenta-nas-equipes-de-competicao-do-ct","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ct\/2025\/09\/01\/representatividade-feminina-aumenta-nas-equipes-de-competicao-do-ct","title":{"rendered":"Representatividade feminina aumenta nas equipes de competi\u00e7\u00e3o do CT"},"content":{"rendered":"
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Membras da equipe Formula UFSM na estreia do carro Ares<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Durante d\u00e9cadas, o automobilismo e as \u00e1reas de tecnologia foram ambientes dominados por homens, refor\u00e7ando estere\u00f3tipos que afastam mulheres de posi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a. No Centro de Tecnologia da UFSM esse cen\u00e1rio vem mudando. Cada vez mais alunas t\u00eam conquistado espa\u00e7o em equipes de competi\u00e7\u00e3o estudantil, n\u00e3o apenas participando, mas liderando a din\u00e2mica desses projetos.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Nas equipes de automobilismo essa mudan\u00e7a \u00e9 vis\u00edvel. Equipes como Formula UFSM<\/a><\/em><\/strong>, Bombaja<\/a><\/em><\/strong> e Bombaja H2<\/a><\/em><\/strong> v\u00eam registrando presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. No Bombaja, 36% dos integrantes s\u00e3o mulheres; as alunas atuam em subsistemas como suspens\u00e3o, financeiro, marketing e c\u00e1lculo estrutural. Na H2, elas integram 50% da equipe, participando de setores decisivos e t\u00e9cnicos. No Formula UFSM s\u00e3o cerca de 33% e colaboram em \u00e1reas centrais como chassis, din\u00e2mica e comunica\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Eduarda Fardin, acad\u00eamica de Qu\u00edmica Licenciatura e gerente de projeto e c\u00e9lula combust\u00edvel da Bombaja H2, comenta: \u201cDentro da nossa equipe, buscamos equidade entre homens e mulheres, e cada participa\u00e7\u00e3o \u00e9 valorizada\u201d. Eduarda <\/span>foi sozinha representando a equipe na primeira competi\u00e7\u00e3o que fizeram parte<\/i><\/b><\/a>. \u201cQuando eu cheguei sozinha, todas as equipes me acolheram, mas principalmente as mulheres, porque realmente \u00e9 quest\u00e3o de sororidade entre as mulheres, s\u00e3o as mulheres apoiando as mulheres\u201d. Essa atua\u00e7\u00e3o inspira outras estudantes a se envolverem nas equipes e refor\u00e7a a import\u00e2ncia da diversidade.<\/span><\/p>\n\n\n

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Eduarda Fardin representando a equipe Bombaja H2 na competi\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Mais do que ocupar vagas, essas estudantes desafiam preconceitos e mostram que compet\u00eancia e lideran\u00e7a n\u00e3o t\u00eam g\u00eanero. Embora a representatividade ainda seja menor que a masculina, o aumento do n\u00famero de participantes demonstra uma mudan\u00e7a gradual no cen\u00e1rio e pode servir de est\u00edmulo para que mais mulheres se interessem por \u00e1reas ligadas ao automobilismo e \u00e0 engenharia.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Acad\u00eamica de Fabrica\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica e chefe do subsistema de chassis do Formula, Ver\u00f4nica Chary expressa: \u201cAcho que h\u00e1 poucas mulheres nas equipes, por\u00e9m \u00e9 um n\u00famero que est\u00e1 crescendo a cada processo seletivo que temos. Acredito que acontece por n\u00e3o termos tanto incentivo e apoio para come\u00e7ar e continuar. Acredito tamb\u00e9m que, uma vez que entramos e assumimos algum tipo de cargo, sempre somos questionadas.\u201d<\/span><\/p>\n\n\n\n

Fora do automobilismo, as demais equipes do CT tamb\u00e9m destacam a participa\u00e7\u00e3o feminina em projetos inovadores. A Taura Bots<\/a><\/em><\/strong> \u00e9 uma equipe de rob\u00f3tica, a Carancho<\/a><\/em><\/strong> desenvolve projetos de aerodesign, e a Tau Rocket Team<\/a><\/em><\/strong> atua na \u00e1rea aeroespacial. Nessas equipes, as estudantes conquistam espa\u00e7os importantes, contribuindo com ideias, liderando subsistemas e participando ativamente da tomada de decis\u00f5es. Esses exemplos mostram que a participa\u00e7\u00e3o feminina amplia a representatividade, do mesmo modo que transforma a din\u00e2mica das equipes com colabora\u00e7\u00e3o e protagonismo.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Ilzy Vieira, acad\u00eamica de Engenharia Aeroespacial e gerente de propuls\u00e3o da Tau Rocket relatou sobre viv\u00eancia na equipe: \u201d\u00c9 uma equipe em que eu sinto que n\u00e3o tenho o peso de todas as minhas a\u00e7\u00f5es e atitudes estarem sendo assistidas e julgadas de alguma forma. Passei muito tempo de 2024 trabalhando e adaptando as pe\u00e7as do motor, e ter elas em m\u00e3os me fez comprovar que eu realmente fiz ele.\u201d<\/span><\/p>\n\n\n

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Ilzy Vieira representando a equipe Tau Rocket em palestra<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

A acad\u00eamica de Engenharia Aeroespacial Maria Eduarda Caldas foi capit\u00e3 da equipe Carancho.<\/span> Durante sua dire\u00e7\u00e3o, a equipe conquistou o terceiro lugar na 26\u00b0 da SAE Brasil AeroDesign Classe Micro: \u201cEu realmente sinto que meu papel foi valorizado. Mostrar uma participa\u00e7\u00e3o mais marcante das mulheres… Eu acho que isso tira, de certa forma, esse estigma de que \u00e9 um ambiente majoritariamente masculino\u201d<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

As entrevistadas refor\u00e7am a import\u00e2ncia do protagonismo feminino no CT e refletem trajet\u00f3rias de coragem, dedica\u00e7\u00e3o e supera\u00e7\u00e3o de barreiras. Cada decis\u00e3o tomada, cada projeto desenvolvido, cada subsistema liderado por elas demonstra como a inclus\u00e3o transforma n\u00e3o s\u00f3 o ambiente acad\u00eamico, mas tamb\u00e9m a forma como a engenharia e a tecnologia podem se reinventar. Esses exemplos mostram que a universidade n\u00e3o \u00e9 apenas um espa\u00e7o de forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, mas \u00e9 um palco de transforma\u00e7\u00e3o social, onde diversidade e inova\u00e7\u00e3o caminham lado a lado.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Essas hist\u00f3rias inspiram novas gera\u00e7\u00f5es a se envolverem em projetos desafiadores, refor\u00e7ando que talento, criatividade e lideran\u00e7a podem florescer em ambientes que valorizam igualdade de oportunidades e colabora\u00e7\u00e3o. O protagonismo feminino no CT da UFSM \u00e9 mais do que simb\u00f3lico: \u00e9 uma for\u00e7a que molda o presente e constr\u00f3i o futuro da engenharia, do automobilismo e da tecnologia.<\/span><\/p>\n\n\n\n

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S\u00e9rie PerspeCTiva Feminina
Texto por Lia Guerreiro, acad\u00eamica de jornalismo, com supervis\u00e3o da Subdivis\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o do CT\/UFSM<\/i><\/p>\n

Fotos: divulga\u00e7\u00e3o equipes.<\/i><\/p>\n

Quer divulgar suas a\u00e7\u00f5es, pesquisas, projetos ou eventos no site?\u00a0<\/i>Acesse os servi\u00e7os de Comunica\u00e7\u00e3o do CT-UFSM<\/i><\/a>!<\/i>\u00a0Siga o CT nas redes sociais:\u00a0<\/i>Facebook<\/i><\/a>\u00a0e\u00a0<\/i>Instagram<\/i><\/a>!<\/i><\/p>\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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