{"id":2290,"date":"2017-11-07T11:33:46","date_gmt":"2017-11-07T13:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ctism\/2017\/11\/07\/chapa-que-concorre-a-direcao-apresenta-propostas-a-servidores-e-alunos\/"},"modified":"2017-11-07T11:33:46","modified_gmt":"2017-11-07T13:33:46","slug":"chapa-que-concorre-a-direcao-apresenta-propostas-a-servidores-e-alunos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufsm.br\/unidades-universitarias\/ctism\/2017\/11\/07\/chapa-que-concorre-a-direcao-apresenta-propostas-a-servidores-e-alunos","title":{"rendered":"Chapa que concorre \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o apresenta propostas a servidores e alunos"},"content":{"rendered":"
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Rafael Adaime Pinto e Fabio Franciscato apresentam propostas para servidores.<\/figcaption><\/figure>\n

A chapa que concorre \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o do CTISM apresentou suas propostas e respondeu a questionamentos de servidores na tarde desta segunda-feira (6). Os candidatos a diretor, Rafael Adaime Pinto, e a vice-diretor, Fabio Franciscato, fizeram o evento no audit\u00f3rio do col\u00e9gio para professores e t\u00e9cnicos administrativos.<\/p>\n

Ao longo desta ter\u00e7a-feira (7), a chapa est\u00e1 expondo sua plataforma de gest\u00e3o para os alunos.<\/p>\n

A apresenta\u00e7\u00e3o dos postulantes \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o na segunda teve men\u00e7\u00f5es recorrentes a a\u00e7\u00f5es de di\u00e1logo com a comunidade, participa\u00e7\u00e3o e contato entre os setores do CTISM.<\/p>\n

Rafael e Fabio propuseram que o or\u00e7amento do col\u00e9gio seja planejado a partir de metas anuais, com transpar\u00eancia e a participa\u00e7\u00e3o \u201cde todas as \u00e1reas\u201d. Outras propostas s\u00e3o uma \u201cgest\u00e3o atuante nos tr\u00eas turnos\u201d, com a presen\u00e7a de integrantes da equipe da Dire\u00e7\u00e3o no CTISM durante manh\u00e3, tarde e noite, e a cria\u00e7\u00e3o de um canal para receber cr\u00edticas e sugest\u00f5es an\u00f4nimas de alunos e servidores.<\/p>\n

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Servidores assistem \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o da plataforma de gest\u00e3o da chapa.<\/figcaption><\/figure>\n

Questionado sobre os nomes que ser\u00e3o indicados para as dire\u00e7\u00f5es dos departamentos, Rafael afirmou que eles ainda est\u00e3o \u201cem an\u00e1lise\u201d. Respondendo a uma pergunta sobre se o Drec (Departamento de Rela\u00e7\u00f5es Empresariais e Comunit\u00e1rias) ser\u00e1 extinto, os candidatos disseram que n\u00e3o por ora, e que o papel de rela\u00e7\u00e3o com as empresas ser\u00e1 fortalecido.<\/p>\n

As propostas incluem ainda a cria\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para tratar de a\u00e7\u00f5es sobre temas como inclus\u00e3o, diversidade e sustentabilidade no \u00e2mbito do ensino. Rafael e Fabio frisaram o que eles veem como a necessidade de planejar a\u00e7\u00f5es de ensino para resolver falhas, como a alta evas\u00e3o de alunos em alguns cursos.<\/p>\n

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\u00a0<\/p>\n

por Rossano Villagr\u00e1n Dias<\/strong><\/span><\/p>\n

fotos Rossano Villagr\u00e1n Dias<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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