Tendo como objetivo acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes na UFSM e fornecer a estes as informações relevantes para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades na Instituição, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desenvolveu a Trilha de Iniciação ao Serviço Público.
Uma trilha de aprendizagem é um conjunto integrado, sistemático e contínuo de ações destinadas ao desenvolvimento de pessoas e profissionais. A Trilha de Iniciação ao Serviço Público está composta, inicialmente, por quatro ações de desenvolvimento, englobando diferentes modalidades e temas. Clique aqui para acessar o folder que explica o funcionamento da trilha, a sequência aconselhada, além de descrever as ações de desenvolvimento que estão previstas e o cronograma de execução para o ano de 2021.
Para os docentes ingressantes, a participação na trilha é considerada obrigatória para fins de homologação das avaliações do estágio probatório, em atendimento ao Art. 24 da Lei Nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
As inscrições para o Curso de Recepção Institucional, que é uma das ações de desenvolvimento previstas na trilha, já estão abertas no Portal de Capacitação.
Mais informações podem ser obtidas com o Núcleo de Educação e Desenvolvimento, vinculado à Coordenadoria de Ingresso, Mobilidade e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, pelo e-mail ned@ufsm.br.