Digitalizar e arquivar documentações de colaboradores e do setor;
Elaborar rateios do setor: Impostos, benefícios, notas fiscais;
Comunicação com a contabilidade: Envio de atestados, multas;
Elaboração de fichas de ponto para as Filiais;
Elaboração de termos;
Atualização dos controles internos dos colaboradores em planilhas;
Compilação das horas extras;
Realizar o processo de admissão de colaboradores.
Realizar o processo de rescisão de colaboradores.
Controlar a frequência dos colaboradores.
Calcular, semanalmente, as horas extras dos colaboradores e informar aos supervisores.
Responsável pela medicina do trabalho – PCMSO, PPRA, Atestados admissionais, demissionais e periódicos.
Necessário: Experiência em rotinas do DP; Pacote Office;
Buscamos uma pessoa proativa com senso de prazos de entregas, tenha uma boa relação com trabalho em equipes multisetoriais.
Benefícios:
Assistência médica
Auxílio-combustível
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-transporte