A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) instituiu, nesta semana, a Assessoria de Promoção de Igualdade Racial (Aspir), vinculada ao Gabinete da Reitoria. A nova estrutura será coordenada pelo professor Anderson Luiz Machado dos Santos e terá como foco o fortalecimento de políticas afirmativas, a promoção da equidade étnico-racial e o enfrentamento ao racismo institucional na universidade.

Entre as primeiras ações previstas está a realização de um diagnóstico institucional sobre as políticas afirmativas já desenvolvidas na UFSM, em diálogo com setores que atuam na área e demais estruturas da instituição. O levantamento também deverá contribuir para a criação do Observatório Anansi, iniciativa projetada para reunir dados, ações e políticas voltadas à promoção da igualdade racial na universidade.

De acordo com Anderson, a criação da assessoria ocorre em um momento importante para a UFSM, que se aproxima dos 20 anos da implementação da política de cotas étnico-raciais, instituída em 2007. “Temos a oportunidade de dar novos passos e avançar ainda mais na idealização dessa perspectiva na UFSM. Entre os principais desafios estão a construção de protocolos e programas de enfrentamento ao racismo institucional, a ampliação da presença de pessoas negras, indígenas, quilombolas e outros grupos historicamente vulnerabilizados, além da formulação de uma política institucional de equidade étnico-racial”, destaca o professor. 

A iniciativa também deverá contribuir para o fortalecimento de ações como a política de Educação para as Relações Étnico-Raciais (ERER) e o projeto Encontro de Saberes, voltado ao reconhecimento de mestres e mestras tradicionais e populares. As ações desenvolvidas pela assessoria deverão integrar o processo de estruturação futura da Diretoria de Ações Afirmativas e Equidade da UFSM.