A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) implantou algumas alterações no Sistema de Afastamentos, com a inclusão dos Afastamentos Eventuais para atividades a trabalho dos servidores da UFSM, desenvolvido pelo Centro de Processamento de Dados (CPD).
O Sistema de Afastamento continuará disponível no ambiente web, vinculado ao SIE, podendo ser acessado a partir do Portal do RH (http://portal.ufsm.br/rh), porém contemplando a partir de agora as seguintes opções:
- Afastamento para Capacitação, conhecido anteriormente como “curta duração”, contempla cursos de pequena duração como eventos, simpósios, congressos, etc, inclusive afastamentos com SCDP.
- Afastamento para Qualificação, conhecido anteriormente como “longa duração”, contempla afastamentos para cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu;
- Afastamento Eventual, nova funcionalidade que contemplará os afastamentos por curto período para atividades relacionadas ao trabalho, tais como atividades com alunos (banca, orientações, viagens), participação em comissões, ministrar cursos, palestras e similares, inclusive afastamentos com SCDP.
As alterações no sistema estarão disponíveis no Portal do RH a partir do dia 02 de junho de 2014 e, a partir desta data, os afastamentos solicitados via formulário de “Autorização para Afastamentos Eventuais de Servidores” serão devolvidos para encaminhamento por meio do Sistema de Afastamentos.
A PROGEP ressalta que estará disponível na ajuda do Sistema de Afastamentos do Portal do RH e também no Portal de Processos do CPD (www.ufsm.br/processos) um fluxograma do processo de afastamento eventual para consulta.
Notícia completa disponível aqui.
Para ler o Memorando Circular 08/2014 – PROGEP clique aqui.
Assessoria de Comunicação da Direção do Centro
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