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Anexo da Portaria Normativa UFSM n° 073/2023

<b>ANEXO DA PORTARIA NORMATIVA UFSM N° 073, DE 1º DE DEZEMBRO DE 2023</b>
Brasão República Federativa do Brasil

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

PLANO DE RECUPERAÇÃO DE RECESSO

NOME:

SIAPE:

LOTAÇÃO:

PERÍODO DE RECESSO (assinalar apenas um período):

( ) 26 a 29 de dezembro de 2023

( ) 02 a 05 de janeiro de 2024

FORMA DE COMPENSAÇÃO (assinalar apenas uma opção):

( ) HORAS (O TAE deve Justificar Ausência no ponto eletrônico e o Docente deve abrir processo de Homologação do plano de compensação do recesso de final de ano (029.11))

( ) ATIVIDADES (O TAE deve solicitar Abono no ponto eletrônico e o Docente deve abrir processo de Homologação do plano de compensação do recesso de final de ano (029.11))

O atendimento e execução de tarefas não sofrerão alteração de continuidade, devido à escala de revezamento no setor.

As atividades que ficarem acumuladas no recesso acima solicitado serão por mim recuperadas no período* de ............................................... a ......................................................., conforme quadro abaixo.

Mês de recuperaçãoDias de recuperação Carga horária ou atividade
citar o mês de compensaçãocitar os dias(máximo de 2h por dia ou elencar atividades)
Exemplo de compensação de horas.:novembro


Quadro - Modelo de plano de Recuperação de Recesso.

Além disso, havendo interesse premente ou necessidade de serviço, a critério da chefia imediata ou da autoridade superior, poderei ser convocado para comparecer ou realizar atividades em horário de expediente normal, mesmo durante o período escolhido para recesso, sem que isso importe qualquer compensação ou pagamento de hora-extra.

*O período deve estar compreendido entre 02 de outubro de 2023 a 31 de maio de 2024.

O plano de recuperação de recesso deve ser assinado pelo servidor(a) e a chefia imediata.

Este texto não substitui o documento original, publicado no Portal de Documentos. Disponível em: https://portal.ufsm.br/documentos/publico/documento.html?id=14918976