A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas publicou, nesta segunda-feira (20), o resultado do Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) realizado no ano de 2021 e o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2022.
O LNC foi realizado de 16 de junho a 15 de agosto de 2021 por meio de questionário eletrônico disponibilizado a todos os servidores da instituição (Docentes e Técnico-Administrativos em Educação) com o objetivo de subsidiar a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2022. Do total de 4.677 servidores da Instituição, o LNC foi respondido por 1995, totalizando 42,7%. Os resultados da pesquisa podem ser acessados na página do LNC disponível no site da PROGEP.
O PDP possui a finalidade de elencar as ações de desenvolvimento necessárias à consecução dos objetivos institucionais da Universidade Federal de Santa Maria. As ações propostas no PDP 2022 foram elaboradas considerando:
- os resultados do LNC 2021;
- as demandas institucionais consideradas estratégicas para o alcance dos objetivos organizacionais previstos no Plano de Desenvolvimento Institucional e no Plano de Gestão; e
- a análise dos dados históricos relacionados a ações de capacitação, educação formal, afastamentos e taxas de inscrição para capacitações externas.
No PDP, foram previstos 61 eventos de capacitação internos que serão promovidos pela PROGEP em 2022, além de ações de desenvolvimento externas a serem realizadas pelos servidores da instituição. O documento pode ser acessado na página do PDP disponível no site da PROGEP.
Mais informações poderão ser obtidas com o Núcleo de Educação e Desenvolvimento pelo e-mail ned@ufsm.br ou pelo telefone 3220-8063.
