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Aviso de Conectividade Saber Mais

Serviços

Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
A caracterização da insalubridade e da periculosidade nos locais de trabalho respeitará…
Adicional de Irradiação Ionizante ou Gratificação por Trabalhos com Raio X ou Substâncias Radioativas
Concedida a servidores que, cumulativamente: I – Operam direta, obrigatória e habitualmente…
Adicional noturno
O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas)…
Adicional por serviço extraordinário
Adicional pago aos servidores ocupantes de cargo efetivo que realizarem jornada de…
Auxílio Alimentação
Auxílio concedido em pecúnia aos servidores ativos para subsidiar as despesas com…
Auxílio Funeral
É o benefício devido ao familiar ou ao terceiro que comprovadamente tenha…
Auxílio Natalidade
Concedido ao(à) servidor(a) por motivo de nascimento de filho, inclusive natimorto, em…
Auxílio para Taxas de Inscrição
Por meio desta ação, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas busca estimular…
Auxílio Pré-escolar
Auxílio pré-escolar: Benefício concedido ao servidor ativo para auxiliar nas despesas pré-escolares…
Auxílio-Transporte
O benefício de auxílio-transporte destina-se ao custeio parcial de despesas realizadas com…
Gratificação Natalina
Corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor…
Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso
O Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC), regulamentada pelo Decreto…
Isenção de Imposto de Renda
É o benefício que possibilita a isenção de imposto de renda sobre…
Ressarcimento Plano de Saúde - Assistência à Saúde Suplementar
Benefício que pode ser solicitado pelos servidores ativos (exceto professores visitantes e…

Afastamento Eventual
Esse tipo de afastamento contempla atividades relacionadas às atribuições do servidor na instituição,…
Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu
O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação…
Afastamento para Treinamento Regularmente Instituído
Esse tipo de afastamento contempla a participação em ações de desenvolvimento, tais…
Ausência do serviço em razão de casamento
Concessão de 8 (oito) dias consecutivos para ausentar-se do serviço devido ao…
Ausência do serviço em razão de doação de sangue
O servidor poderá ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, por 1 (um)…
Ausência do serviço em razão de falecimento familiar
O servidor poderá ausentar-se, sem qualquer prejuízo, por 8 (oito) dias consecutivos…
Avaliação da Capacidade Laborativa de Servidor por Recomendação Superior
O servidor que apresentar indícios de lesão orgânica ou funcional será submetido…
Avaliação da Necessidade de Horário Especial
Conforme a lei 8.112/90, art. 98 § 2º (servidor COM deficiência) e…
Classificação do Grau de Deficiência para Aposentadoria Especial do Servidor com Deficiência
Fundamentada na Lei Complementar Nº 142, de 8 de maio de 2013…
Contribuição previdenciária por servidores em afastamento sem remuneração
Conforme estabelece o § 3º do Art. 183, da Lei 8.112/90, é…
Horário especial para servidor estudante
Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre…
Licença Adotante
À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial será concedido 120 dias,…
Licença Amamentação
Para amamentar o próprio filho, até a idade de 6 (seis) meses,…
Licença Gestante
A licença à gestante destina-se à proteção da gravidez, à recuperação pós-parto,…
Licença para Atividade Política
Licença concedida ao servidor para candidatar-se a cargo eletivo municipal, estadual ou…
Licença para Capacitação
Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da…
Licença para Tratamento de Saúde do Próprio Servidor
Licença concedida ao servidor para tratamento da própria saúde (médica ou odontológica),…
Licença para Tratar Interesses Particulares
Licença sem remuneração que poderá ser concedida ao servidor estável para tratar…
Licença Paternidade
Licença remunerada pelo prazo de 05 (cinco) dias consecutivos, contados da data…
Licença por Acidente em Serviço
Acidente em Serviço é a ocorrência não programada, resultante do exercício do…
Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge
Licença por prazo indeterminado, que poderá ser concedida ao servidor para acompanhar cônjuge…
Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família
A Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família é reservada…
Licença Prêmio por Assiduidade - LPA
Licença concedida após cada qüinqüênio ininterrupto de exercício, o servidor fará jus…
Perícia Domiciliar ou Hospitalar
O Serviço de Perícia Oficial em Saúde disponibiliza perícias domiciliares/hospitalares, sempre que…
Prorrogação de Licença Gestante
A prorrogação da licença à gestante por mais 60 dias será concedida…
Registro Acidente em Serviço - CAT
Acidente em serviço é aquele ocorrido com o servidor no exercício do…
Remoção de Servidor por Motivo de Saúde de Pessoa de sua Família ou Dependente
Remoção é o deslocamento do servidor no âmbito do mesmo quadro, com…
Remoção por Motivo de Saúde do Servidor
Remoção é o deslocamento do servidor no âmbito do mesmo quadro, com…

Abono de Permanência
Abono pecuniário equivalente ao valor descontado ao Plano de Seguridade Social –…
Aposentadoria Compulsória
É o exercício do imperioso direito a inatividade remunerada no momento em…
Aposentadoria Especial
É o exercício do direito à inatividade remunerada após a comprovação de…
Aposentadoria por Incapacidade Permanente
É o exercício do direito a inatividade remunerada, com proventos integrais ou…
Aposentadoria Voluntária
É o exercício do direito à inatividade remunerada após o preenchimento de…
Averbação de tempo de contribuição
É o registro do tempo de contribuição decorrente de vínculo de trabalho…
Certidão de tempo de contribuição
É o documento emitido pela UFSM, indispensável para averbação de tempo de…
Conversão tempo de atividade especial em tempo comum
Possibilidade da conversão de tempo reconhecido como especial em comum até a…
Declaração de tempo de contribuição
É o documento emitido pela UFSM, indispensável para comprovação de tempo de…
Declaração de Tempo de Contribuição - Tempo anterior à 12/12/1990
Solicitamos aos servidores que ingressaram junto à UFSM antes de 12 de…
Orientações para Servidores Aposentados e Pensionistas
Trata-se de informações importantes que os servidores aposentados e pensionistas devem atentar…
Pensão Civil
É o benefício concedido aos dependentes do servidor falecido, calculado a partir…
Revisão de Abono de Permanência
Pedido de Revisão de Abono de Permanência.
Termo de Designação de Dependentes
Trata-se do instrumento utilizado para o atendimento das normas presentes no dispositivo…
Transformação da Aposentadoria
É o benefício que possibilita a integralização dos proventos do servidor que…

Capacitação de Servidores
Na Universidade Federal de Santa Maria, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas…

Aceleração da Promoção Docente EBTT
Os docentes aprovados no Estágio Probatório do respectivo cargo, que tenham três…
Alteração do Regime de Trabalho
0 Professor da UFSM, ocupante de cargo efetivo do Plano de Carreiras…
Participação em atividades com Retribuição Pecuniária
Requerimento para participação em atividades com retribuição pecuniária para docentes em regime…
Progressão/Promoção de D I-1 a D IV-4
A progressão na Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico…
Promoção à Titular EBTT
A promoção para a classe de Professor Titular, ocorrerá observados o interstício…
Reconhecimento de Saberes e Competência ( RSC)
Os ocupantes de cargos da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico…
Retribuição por Titulação EBTT
A Retribuição por Titulação (RT) é devida ao docente integrante do Plano…

Aceleração da Promoção Docente MS
Os docentes aprovados no Estágio Probatório do respectivo cargo, que tenham três…
Alteração do Regime de Trabalho
0 Professor da UFSM, ocupante de cargo efetivo do Plano de Carreiras…
Participação em atividades com Retribuição Pecuniária
Requerimento para participação em atividades com retribuição pecuniária para docentes em regime…
Processo de inclusão de pontos para ajustes/progressão docente
Docentes das classes A (Auxiliar, Assistente A, Adjunto A), B (Assistente) e…
Processo de promoção/progressão para docente em exercício provisório
Os docentes, em exercício provisório na UFSM, poderão solicitar avaliação de desempenho…
Progressão e Promoção nas classes A, B e C
As progressões e promoções nas classes A, B e C ocorrem através…
Progressão na Classe D, Associado
A progressão na Classe D, com denominação de Professor Associado, ocorrerá com…
Promoção à Classe D, Associado, Nível 01
A promoção para a Classe D, com denominação de Professor Associado ocorrerá…
Promoção à Classe E, Titular, Superior
A promoção para a classe E, com denominação de Professor Titular, ocorrerá…
Retribuição por Titulação MS
A Retribuição por Titulação (RT) é devida ao docente integrante do Plano…

Avaliação de Desempenho
A Avaliação de Desempenho consiste no processo de mensuração e acompanhamento do…
Incentivo à Qualificação
Corresponde aos percentuais definidos no Anexo IV da Lei 11.091/2005, concedido ao servidor…
Progressão por Capacitação
A Progressão por Capacitação é a mudança de nível de capacitação no…
Progressão por Mérito
Progressão por Mérito é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente…

Trabalhe na UFSM
O ingresso de docentes e técnico-administrativos em educação na Instituição é realizado…

Cadastro Biométrico
Para fins de controle de frequência, os Técnicos Administrativos em Educação ingressantes…
Faltas não Justificadas
Conforme artigo 44 da lei 8.112, de 11/12/1990, o(a) servidor(a) perderá a…
Horário de Expediente das Unidades
O horário padrão de funcionamento das Unidades da UFSM é das 7h…
Reabertura de Ponto Eletrônico
Para reabertura de ponto eletrônico, abrir processo PEN-SIE como o Formulário de…
Registro do Ponto Eletrônico em Equipamento Biométrico
O(a) servidor(a) tem acesso para o registro biométrico aos equipamentos vinculados à…
Registro do Ponto Eletrônico por Login e Senha
Caso o(a) servidor(a) tenha dificuldades para registrar a frequência por meio da…
Sistema Eletrônico de Controle da Jornada de Trabalho (Ponto Eletrônico)
Atendendo ao Termo de Ajuste de Conduta (TAC), firmado em 2011 entre…

Alteração de Conta Bancária
A alteração dos dados bancários deve ser realizada pelo próprio servidor e…
Alteração de e-mail
A atualização de e-mail para utilização nos sistemas internos da UFSM é…
Alteração de Endereço
Para alteração de endereço residencial o(a) servidor(a) ativo deve encaminhar processo PEN-SIE…
Alteração de Nome
Para alteração de nome o(a) servidor(a) deve abrir processo PEN-SIE com o…
Atualização de Documentos Pessoais
Para atualização de documentos pessoais como Carteira de Identidade, Título de Eleitor,…
Cadastro de Pessoa da Família
Conforme estabelece o Art. 83, da Lei 8.112/90, poderá ser concedida licença…
Cadastro Funcional
Matrícula Siape O Siape é um sistema de abrangência nacional criado para…
Cadastro no SIE - Sistema de Informações para o Ensino da UFSM
A Universidade Federal de Santa Maria utiliza o Sistema de Informações para…
Dependentes para Cálculo da Dedução de Imposto de Renda
Os servidores que desejam incluir ou excluir dependentes econômicos para abatimento no…
E-mail Institucional
Para criar um e-mail institucional o servidor deverá acessar o portal de…

Estágio Probatório Docente
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo efetivo ficará sujeito…
Estágio Probatório Técnico-Administrativo
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo efetivo ficará sujeito…

Férias
Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses…

Contratos Temporários
Documentos e procedimentos referentes ao ingresso de Professores Substitutos, Professores Visitantes e…
Exercício Provisório (Servidores de outros órgãos para a UFSM)
O exercício provisório é o desempenho das atribuições do cargo em órgão…
Orientações para novos servidores
A PROGEP disponibiliza de forma digital aos servidores ingressantes o Guia de…
Posse em cargos efetivos na UFSM
Documentos e procedimentos referentes ao ingresso de servidores nas carreiras de Professor…
Prestação de Serviços Voluntários
Interessados em atuar na UFSM, sem remuneração, que tenham o plano de…
Programa Especial de Participação em Atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão
Interessados em atuar na UFSM, sem remuneração, que tenham o plano de…

Recondução
Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado. podendo…
Redistribuição da UFSM para outra Instituição de Ensino
Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago…
Redistribuição para a UFSM
Nota informativa Informamos que, tendo em vista o Ofício-Circular n° 3/2022/DAJ/COLEP/CGGP/SAA-MEC o…
Remoção ou Cedência Interna (carga horária)
Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no…

Comissão Permanente de Acumulação de Cargos - CPAC
Orientações sobre o acumulo de cargos e empregos público e outros vínculos.…
Flexibilização da Jornada de Trabalho
Para a adoção da flexibilização da jornada de trabalho dos servidores Técnico-Administrativos…
Jornada de Trabalho Médico-Área e Médico Veterinário 40h
É a alteração do regime de trabalho semanal de servidor técnico-administrativo ocupante…
Jornada de Trabalho Reduzida com Remuneração Proporcional
É a redução de jornada de trabalho de oito horas diárias e…

Convênio GEAP
As informações sobre os planos disponíveis através do convênio com a GEAP…
Doenças crônicas enquadráveis como Grupo de Risco ao COVID 19
Conforme orientação da Comissão de Biossegurança da Universidade Federal de Santa Maria…
Exames periódicos de saúde - EPS
Sua saúde é um bem primordial. Pensando assim, a UFSM viabiliza a…
Núcleo de Promoção de Saúde do Trabalho - NPSAT
O Núcleo de promoção de saúde do trabalho tem como objetivo estruturar…
Projeto Espaço Alternativo
O projeto abrange servidores docentes e técnicos administrativos em educação da UFSM.…
Ressarcimento Plano de Saúde - Assistência à Saúde Suplementar
Benefício que pode ser solicitado pelos servidores ativos (exceto professores visitantes e…
Serviço Odontológico
O Serviço Odontológico presta atendimento a todos os servidores, mediante agendamento prévio.…

Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
A caracterização da insalubridade e da periculosidade nos locais de trabalho respeitará…
Análise Aposentadoria especial – período Regime Jurídico Único - RJU
A aposentadoria especial ou abono de permanência será devida, uma vez cumprida…
Conversão tempo de atividade especial em tempo comum
Possibilidade da conversão de tempo reconhecido como especial em comum até a…
Doenças crônicas enquadráveis como Grupo de Risco ao COVID 19
Conforme orientação da Comissão de Biossegurança da Universidade Federal de Santa Maria…
Exames periódicos de saúde - EPS
Sua saúde é um bem primordial. Pensando assim, a UFSM viabiliza a…
Fluxograma afastamento servidores sintomáticos UFSM- COVID 19 / coabitação com casos positivos - UFSM e HUSM
Orientações aos servidores – UFSM sintomáticos  ou positivos ao COVID – 19…
Orientação para aquisição de Equipamentos de Proteção Individual - EPI
Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) estão à disposição na Central de…
Orientações para exame admissional
Os exames poderão ser feitos em qualquer laboratório e os resultados deverão…
Registro Acidente em Serviço - CAT
Acidente em serviço é aquele ocorrido com o servidor no exercício do…
Requerimento de Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP
O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre…

Declaração de Bens e Valores - Vacância/Exoneração
Declaração de Bens e Valores para preenchimento em casos que o servidor…
Exoneração e Vacância
Requisitos: Não estar em período pós afastamento. Não estar respondendo à sindicância…

Assentamento Funcional Digital - AFD
  Criado em 2011, implementado em 2016 pela Portaria Normativa SEGRT/MP nº…
Conversão tempo de atividade especial em tempo comum
Possibilidade da conversão de tempo reconhecido como especial em comum até a…

Órgãos Colegiados
Colegiados são órgãos instituídos por Estatuto,  Regimento Geral da Instituição ou outros instrumentos…

Projeto “Desempenho Ocupacional: Promovendo Qualidade de Vida no Trabalho”
O Projeto “Desempenho Ocupacional: Promovendo Qualidade de Vida no Trabalho” é uma…
Projeto De Corpo e Alma: exercícios físicos e qualidade de vida para servidores ativos e aposentados da UFSM
Projeto: “De corpo e alma: exercícios físicos e qualidade de vida para…
Serviço Psicológico
O serviço conta com psicólogos que atendem, orientam e acompanham servidores e…
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