📃 Introdução
Esta página tem como objetivo apresentar a relação de cursos indicados que devem ser realizados pelos servidores no período das férias acadêmicas da UFSM, conforme estabelecido pela Portaria Normativa UFSM nº 085/2024.
Período: 13/07/2026 a 31/07/2026
- Para fins de compensação, os servidores deverão realizar os cursos exclusivamente durante o período de redução das atividades presenciais na UFSM e fora do horário de trabalho, respeitando as orientações institucionais.
- De maneira justificada, os(as) servidores(as) poderão realizar cursos diversos do previsto na relação indicada, desde que haja anuência da chefia imediata e estejam alinhados ao desenvolvimento de competências relativas à sua unidade de exercício e ao seu cargo efetivo.
📃 Áreas de Capacitação Estratégicas para a UFSM
Mediação de conflitos e Comunicação Compassiva
- Objetivo: apoiar no enfrentamento de situações de conflito no ambiente de trabalho, utilizando métodos autocompositivos e técnicas de mediação, escuta ativa e construção colaborativa de soluções.
- Competências a serem desenvolvidas: comunicação, relacionamento interpessoal, conhecimento
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 20h
- Promoção: PROGEP/PROGRAD
- Inscrições: https://portal.ufsm.br/capacitacao
- Objetivo: Promover capacitação em Comunicação assertiva e compassiva para toda a comunidade acadêmica da UFSM, visando fomentar o uso do diálogo consciente e estruturado como ferramenta essencial para o fortalecimento dos relacionamentos interpessoais, a gestão proativa de conflitos e a consolidação de um ambiente institucional mais acolhedor e profundamente colaborativo.
- Competências a serem desenvolvidas: comunicação, relacionamento interpessoal.
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 30h
- Promoção: PROGEP/UFSM
- Inscrições: https://portal.ufsm.br/capacitacao
Inclusão e equidade
- Objetivo: O curso aborda as origens do racismo e das desigualdades raciais no Brasil, os conceitos básicos sobre discriminação, a análise de dados estatísticos sobre desigualdades raciais, o papel do Estado no combate ao racismo e a conduta antirracista no serviço público.
- Competências a serem desenvolvidas: inclusão, relacionamento interpessoal, conhecimento
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 30h
- Promoção: ENAP
- Inscrições: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1192
- Objetivo: Apresentar o uso básico de programas de tecnologia assistiva, como leitores de tela e ampliadores de texto. Também apresenta técnicas para criar documentos digitais que pessoas com deficiência visual possam acessar.
- Competências a serem desenvolvidas: inclusão, relacionamento interpessoal, conhecimento, atendimento
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 40h
- Promoção: Instituto Benjamin Constant (IBC)
- Inscrições: https://ead.ibc.gov.br/cursos/14-informacao-curso/242-tecdoc-acessibilidade-mooc-turma-1-2026
Sustentabilidade e gestão ambiental
- Objetivo: Sensibilizar os(as) servidores(as) da UFSM para a gestão adequada de resíduos no ambiente institucional.
- Competências a serem desenvolvidas: Sustentabilidade
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 40h
- Promoção: PROGEP
- Inscrições: https://portal.ufsm.br/capacitacao
- Objetivo: O curso possui como objetivo capacitar os servidores da UFSM para compreender os fundamentos da sustentabilidade e dos ODS, reconhecendo o papel da universidade na implementação de políticas e práticas socioambientais, a fim de subsidiar a adoção de ações concretas de gestão sustentável em seus setores.
- Competências a serem desenvolvidas: sustentabilidade, conhecimento
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 30h
- Promoção: PROGEP
- Inscrições: https://portal.ufsm.br/capacitacao
- Objetivo: Proporcionar aprendizagens sobre os princípios éticos e a legislação vigente, incluindo a Resolução Normativa N. 49/2021 do CONCEA, relacionados ao uso de animais em atividades de ensino e pesquisa científica, visando a importância da ética e do bem-estar animal no contexto acadêmico e científico.
- Competências a serem desenvolvidas: Aplicar princípios éticos e a legislação, no uso de animais em ensino e pesquisa; e promover uma cultura institucional de respeito, responsabilidade e cuidado com os animais.
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 40h
- Promoção: PROGEP/UFSM
- Inscrições: https://portal.ufsm.br/capacitacao
Competências digitais e proteção de dados
- Objetivo: Capacitar os servidores para utilização das ferramentas do Google a fim de melhorar a produtividade e a agilidade nas rotinas de trabalho e facilitar o trabalho em equipe.
- Competências a serem desenvolvidas: conhecimento do Google Workspace, organização.
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 80h (20h por módulo)
- Promoção: PROGEP
- Inscrições: https://portal.ufsm.br/capacitacao
- Objetivo: capacitar as pessoas para entenderem, de forma rápida e acessível, o funcionamento e diretrizes básicas expostas na nova lei geral de proteção de dados do Brasil.
- Competências a serem desenvolvidas: conhecimento da LGPD
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 10h
- Promoção: ENAP
- Inscrições: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/153/
Ingressantes*
* Exclusivo para servidores que entraram em exercício a partir de 07/02/2025.
- Objetivo: potencializar habilidades e conhecimentos dos servidores ingressantes em cargos de nível intermediário ou superior.
- Competências a serem desenvolvidas: conhecimento, responsabilidade
- Modalidade: EAD – Autoinstrucional
- Carga Horária: 271h (intermediário) e 280h (superior)
- Promoção: ENAP
- Inscrições: PDI Nível intermediário / PDI Nível Superior