As trilhas de aprendizagem têm como objetivo apoiar o desenvolvimento contínuo dos(as) servidores(as), promovendo competências essenciais para o exercício das funções públicas, em diferentes áreas e momentos da carreira.
Programa voltado à formação e ao fortalecimento das lideranças da instituição, em diferentes níveis e áreas de atuação. É composto de ações destinadas a todos os gestores da instituição e a chefias de áreas específicas.
Visa acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes na UFSM e fornecer a estes as informações relevantes para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades.
Visa capacitar e apoiar os servidores ao longo do processo de implantação e execução do Programa de Gestão e Desempenho na UFSM.
Busca fortalecer a formação continuada dos docentes da UFSM, incentivando adoção de práticas pedagógicas inovadoras, alinhadas às metodologias ativas, tecnologias educacionais, inclusão e processos avaliativos.