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Trilhas de Aprendizagem

As trilhas de aprendizagem compreendem um conjunto integrado, sistemático e contínuo de ações destinadas ao desenvolvimento de competências.

Trilha de Iniciação ao Serviço Público

Tem como objetivo acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes na UFSM e fornecer a estes as informações relevantes para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades na Instituição.

Trilha de Desenvolvimento de Gestores

Tem como objetivo desenvolver nos servidores da instituição as competências gerenciais desejadas para atuais e futuros gestores da UFSM.

Trilha de Gestão de Cursos de Pós-Graduação

Tem como objetivo fornecer uma formação básica para atuação nas funções de Coordenador e de Secretário de Curso de Pós-Graduação na UFSM.