📃 Sobre a Trilha
A Trilha de Desenvolvimento de Gestores da UFSM tem como objetivo desenvolver as competências gerenciais dos(as) atuais e futuros(as) líderes da Instituição.
Ela compreende um conjunto de ações de desenvolvimento, promovidas pela PROGEP ou por escolas de governo, focadas nos conhecimentos, habilidades e atitudes desejadas para os(as) gestores(as) da instituição.
A trilha adota uma abordagem flexível, permitindo que cada servidor escolha as ações formativas que melhor atendam às suas necessidades de desenvolvimento, tanto em relação às competências que deseja aprimorar quanto ao formato de capacitação preferido. Além disso, a PROGEP realiza revisões periódicas das ações indicadas, possibilitando a atualização e a inclusão de novos conteúdos de acordo com as demandas institucionais.
📚 Ações de Desenvolvimento
Clique na competência desejada e confira as ações de desenvolvimento indicadas.
Descrição da competência: Influenciar a equipe em direção aos objetivos comuns, deforma positiva e motivadora. Incentivar e oportunizar condições para a participação da equipe em ações de desenvolvimento profissional. Conhecer o perfil dos membros da equipe de trabalho, delegando as atividades de forma justa e equilibrada. Valorizar o desempenho dos membros da equipe, visando a fortalecer o trabalho dos mesmos.
Ações de desenvolvimento indicadas:
- Curso Sou Gestor e Agora? (PROGEP) 📅
- Rodas de Conversa para Gestores: compartilhando desafios e soluções na gestão
- Palestra Cultura do Cuidado: Como Construir Segurança Psicológica e Liderança Inclusiva na UFSM (PROGEP/LA-BORA!gov)🔗
- Palestra Gestão de times com foco em produtividade e colaboração, em contexto síncrono e assíncrono (PROGEP/LA-BORA!gov)🔗
- Curso Liderança e Gestão de Equipes (EV.G)🔗
- Curso Gestão Pessoal – Base da Liderança (EV.G)🔗
- Curso Gestão de Equipes Híbridas e Desafios para a Cultura Organizacional (EV.G)🔗
- Curso Liderança humanizada: autodesenvolvimento e relações interpessoais (EV.G) 🔗
- Curso Habilidades de Gestão de Pessoas (EV.G) 🔗
- Curso Desenvolvimento de Equipes (EV.G)🔗
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Descrição da Competência: Elaborar e implementar planos de ação com foco, organização e avaliação contínua, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da unidade e da instituição.
Ações de desenvolvimento indicadas:
- Curso Planejamento Estratégico na UFSM (PROGEP) 📅
- Rodas de Conversa para Gestores: compartilhando desafios e soluções na gestão
- Curso Planejamento Estratégico para Organizações Públicas (EV.G)🔗
- Curso Planejamento e Organização Pessoal no Trabalho (EV.G)🔗
- Curso Estratégias de produtividade: clareza, propósito e priorização de tarefas (EV.G)🔗
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Ações de desenvolvimento indicadas:
- Oficina Desenvolvendo um Dashboard em Power BI (PROGEP)
- Curso Aplicação do Power BI para Aprimoramento da Gestão (EV.G)
- Curso Análise de dados como suporte à tomada de decisão (EV.G)
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Ações de desenvolvimento indicadas:
- Curso Comunicação e Oratória (PROGEP)📅
- Capacitação sobre o Programa de Avaliação de Desempenho da UFSM (PROGEP)📅
- Rodas de Conversa para Gestores: compartilhando desafios e soluções na gestão
- Curso de Relações interpessoais e feedback (EV.G) 🔗
- Curso Comunicação Não Violenta (EV.G) 🔗
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Ações de desenvolvimento indicadas:
- Curso de Mediação de Conflitos (PROGEP)
- Rodas de Conversa para Gestores: compartilhando desafios e soluções na gestão
- Curso Gestão de Conflitos e Negociação (EV.G)
- Curso Assédio Moral: O que saber e fazer (EV.G)
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Ações de desenvolvimento indicadas:
- Rodas de Conversa para Gestores: compartilhando desafios e soluções na gestão 📅
- Curso Inteligência Emocional (EV.G) 🔗
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Ações de desenvolvimento indicadas:
- Palestra Gestão Inclusiva e Diversidade (PROGEP/LA-BORA!gov)📅
- Rodas de Conversa para Gestores: compartilhando desafios e soluções na gestão
- Curso Equidade, Diversidade, Inclusão e Pertencimento (EVG)🔗
- Curso Liderança para Mulheres Negras no Serviço Público (EVG)🔗
- Curso Gestão de diversidade no serviço público (EVG)🔗
- Curso Praticando o letramento racial no serviço público (EVG)🔗
- Curso Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho (EVG)🔗
- Curso Introdução aos Direitos Humanos (CTE/UFSM)🔗
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Ações de desenvolvimento indicadas:
- Curso Noções de Direito Administrativo (PROGEP/UFSM)📅
- Curso Atos Normativos e Processo de Construção Normativa na UFSM (PROGEP/UFSM)
- Capacitação do PEN-SIE (PROGEP/UFSM)
- Ética e Serviço Público🔗
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Repositório de Conteúdos
Se desejar indicar a inclusão de algum material no repositório, encaminhe sua sugestão para ned@ufsm.br.
Inscrições
- Capacitações ofertadas pela PROGEP: as inscrições serão divulgadas ao longo do ano por meio dos canais de comunicação da PROGEP, elencados abaixo, sendo que as inscrições poderão ser realizadas no Portal de Capacitação.
- Como forma de promover equidade e inclusão, 30% das vagas das capacitações da Trilha de Desenvolvimento de Gestores ofertadas pela PROGEP serão reservadas para pessoas negras (pretas e pardas).
- Capacitações ofertadas pelas Escola Virtual .Gov (EV.G): possuem as informações de inscrição divulgadas nos respectivos links.