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Coordenadoria de Cidadania

A Coordenadoria de Cidadania é responsável por fomentar, incentivar e estruturar os processos que promovam o desenvolvimento humano e cidadão e as tecnologias de inovação social em prol de uma universidade socialmente referenciada. As competências da Coordenadoria de Cidadania são as seguintes:

I – manter o Observatório de Direitos Humanos com o propósito de fomentar a elaboração de políticas institucionais dirigidas aos grupos sociais minoritários, a educação em Direitos Humanos, estimular a
cultura de Direitos Humanos junto à comunidade externa e fomentar ações de extensão que trabalhem com grupos em situação de vulnerabilidade social;

II – fortalecer a Casa Verônica (CV), vinculada ao Observatório de Direitos Humanos, no acolhimento de pessoas em situação de violência de gênero e à promoção da igualdade de gênero na UFSM;

III – apoiar o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI-UFSM), vinculado ao Observatório de Direitos Humanos, incentivando ações de reflexão, preservação, resgate, conservação e a divulgação das contribuições das comunidades negras, indígenas e africanas na estrutura social, identitária e cultural do país;

IV – manter a Incubadora Social (IS-PRE) com o objetivo de assessoramento dos empreendimentos sociais, cooperativos e solidários, de forma a fortalecer processos coletivos de organização;

V – impulsionar o Hub de Inovação Social da IS-PRE (Hub IS) para o desenvolvimento de tecnologias sociais que possuam caráter inovador e que representem soluções para a inclusão social, impactando
positivamente nas condições de vida da população;

VI – gerir o Complexo Multicultural Antiga Reitoria a fim de viabilizar e promover atividades inovadoras, incentivando um espaço que fortaleça a interlocução da UFSM com a comunidade externa, especialmente os grupos mais vulneráveis; e

VII – apoiar e dar suporte para demandas da Câmara de Extensão relacionadas com as atividades da
Coordenadoria.

Antiga Reitoria
Incubadora Social
Casa Verônica
Observatório de Direitos Humanos
Empresas Juniores