A
administração central da UFSM está empenhada em ampliar as oportunidades de
qualificação aos servidores técnico-administrativos. 

Uma das iniciativas é a busca
pelo credenciamento junto ao
Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional (Profiap), programa oferecido pela Associação Nacional dos Dirigentes das
Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) e Ministério
da Educação, por meio da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). A possibilidade de reabertura do Profiap na
UFSM deve ser confirmada nos próximos dias.

O
reitor, Paulo Afonso Burmann, relata que, junto ao pleito pelo Profiap, a
Instituição também trabalha em outras frentes com vistas a oferecer novas oportunidades
de qualificação aos servidores TAEs.

Uma
delas é a ampliação de vagas no Mestrado Profissional
em Gestão de Organizações Públicas, oferecido
pelo Departamento de Ciências Administrativas do Centro de Ciências Sociais e Humanas (CCSH), que passarão de 10 para 20, conforme
já definido pela coordenação do mestrado.

Além
disso, a UFSM está à frente da proposta do Mestrado Profissional em Administração Pública, elaborada em conjunto com a Ufpel, Unipampa e Furg. O projeto foi encaminhado à
Capes e a expectativa é de uma resposta positiva até novembro. Desta forma, em
março de 2016, seriam pelo menos mais 20 vagas para a UFSM. Leia mais sobre a proposta, coordenado por professores do campus de Palmeira das Missões, aqui.

“São
ações que se articulam para propor um número maior de vagas de qualificação aos
servidores e fortalecer a ideia da pós-graduação nos
campi fora da sede”,
afirma Burmann.

Confira vídeo no qual o reitor fala sobre as perspectivas de qualificação aos servidores:

Foto de capa: Rafael Happke