A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) recebe, no dia 31 de março, o seminário “Universidade que Queremos: impactos de gênero e de raça na carreira docente”. A atividade será realizada às 19h, no Auditório Wilson Aita, no Centro de Tecnologia, com transmissão ao vivo pelo YouTube da Sedufsm.

Promovido pela Seção Sindical dos Docentes da UFSM (Sedufsm), o evento está em sua terceira edição e reúne pesquisadoras que são referência nas áreas de gênero e políticas afirmativas. Participam do debate as professoras Ana Luisa Araujo de Oliveira, da Universidade Federal do Vale do São Francisco, e Fernanda Staniscuaski, da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

O seminário abordará dados sobre desigualdades raciais e de gênero na carreira docente, incluindo estudos sobre a efetividade das políticas de cotas e os impactos da parentalidade na produção científica. As discussões devem contribuir para a formulação de propostas voltadas ao aprimoramento de políticas institucionais na UFSM.

O evento aconteceu entre os dias 5 e 8 de novembro, reunindo docentes, estudantes, designers, produtores e pesquisadores de diversos países da América Latina, como Brasil, Argentina, México, Chile e Colômbia. As discussões trataram da materialidade dos objetos gráficos e suas interseções com o comunicativo, o simbólico e o estético. Referência para a área editorial, a programação foi organizada em torno de cinco eixos centrais: práticas de produção, modalidades de recepção, usos e materialidades, tecnologias de produção e difusão, arquivos e conservação.

Marília é membro do comitê científico da RED (coordenado pela profa. Andrea Gergich). Além da apresentação, a docente também realizou a mediação da mesa “Modos de producción / Modos de produção”, que contou com pesquisadores brasileiros e colombianos. As temáticas abordadas dialogam diretamente com as linhas de investigação do grupo de pesquisa do CNPq Produção Editorial: Estudos e Pesquisas (PEEPs), liderado por Marília em parceria com a professora Eliane Paz (UFRJ).

Em depoimento, a docente destacou os impactos da participação: “Estamos articulando possibilidades a médio e longo prazo. O evento, para além de expandir conhecimento e relações interpessoais, permitiu o início de novas parcerias. Já para os próximos anos, intencionamos utilizar projetos do Coil/Brave e intensificar a mobilidade acadêmica junto à SAI, promovendo o intercâmbio virtual e a colaboração internacional entre estudantes e professores de diferentes países.”

O retorno da Colômbia trouxe boas lembranças da cultura de Bogotá, além de laços estreitos e novas conexões com docentes e pesquisadores da América Latina, fortalecendo a inserção internacional da UFSM no campo da comunicação e da cultura gráfica.

A Diretoria de Relações Internacionais da UFSM está lançou a iniciativa "DRI News", que consiste em três grupos de WhatsApp criados com o objetivo de facilitar o acesso à informações importantes e ampliar a interação da SAI com toda a comunidade acadêmica da UFSM. Por lá, você vai receber avisos e novidades sobre editais, oportunidades internacionais e outras informações relevantes sobre a internacionalização da UFSM. Cada grupo é voltado para um público-alvo específico, com o intuito de garantir uma comunicação mais objetiva e direcionada aos interesses de cada um, sem gerar excesso de informações.

Para acessar os grupos, basta clicar no link desejado abaixo:

👉 DRI News - Estudantes

👉 DRI News - Docentes

👉 DRI News - TAEs

A internacionalização começa com a informação!

A Avaliação ocorreu entre o fim do segundo semestre de 2024 e o início do primeiro semestre de 2025, referente às disciplinas do segundo semestre de 2024, por meio do Portal Estudantil da UFSM e do aplicativo UFSM Digital. As entregas dos certificados foram feitas ao longo desta semana pela vice-diretora do Centro de Tecnologia, Tatiana Cervo, e pelo presidente da Comissão Setorial de Avaliação, administrador Jefferson Oliveira.

Foram considerados na avaliação os docentes que desempenharam funções na graduação, que obtiveram participação mínima de 36,49% dos discentes (participação média do CT) e que foram avaliados por no mínimo 10 alunos. No Centro de Tecnologia, foram homenageados os dez docentes com as maiores médias na pesquisa. O critério de desempate na 10° colocação foi o maior percentual de participação. 

Os dados da pesquisa buscam diferenciar a nota do professor da nota da disciplina, de forma a não prejudicar os docentes que ministram disciplinas consideradas “difíceis”.

A pesquisa de avaliação ensino-aprendizagem ocorre todo o semestre e a intenção é realizar o reconhecimento dos professores mais bem avaliados com a mesma frequência. A CSA-CT deixa o convite para a participação na avaliação do primeiro semestre de 2025, que no próximo mês estará disponível no Portal Estudantil e no aplicativo UFSM Digital.

Também é destaque o curso de Engenharia Aeroespacial pelo comprometimento em divulgar a Avaliação de Ensino Aprendizagem do semestre 2024/2. O curso atingiu maior índice de participação entre os demais do Centro de Tecnologia, 73,25% dos estudantes do curso participaram e 85,66% dos questionários disponibilizados foram respondidos.  

Os percentuais de resposta por curso e os resultados gerais da pesquisa podem ser conferidos em: https://www.ufsm.br/reitoria/avaliacao/ensino-aprendizagem

Confira abaixo a lista dos 10 professores que receberam certificados nesta edição (em ordem alfabética):

Alexandre Barin - Departamento de Expressão Gráfica

Ana Laura Felkl Cassiminho - Departamento de Expressão Gráfica

Angela Weber Righi - Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas

Carmen Brum Rosa - Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas

Gabriela Carvalho Collazzo - Departamento de Engenharia Química

Jorge Rodrigo Massing - Departamento de Eletromecânica e Sistemas de Potência

Luiz Fernando de Freitas Gutierres - Departamento de Eletromecânica e Sistemas de Potência

Marlon Soliman - Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas

Monica Beatriz Alvarado Soares - Departamento de Engenharia Química

Rene Quispe Rodríguez - Departamento de Engenharia Mecânica

Texto por Comissão Setorial de Avaliação CT/UFSM, com edição da Subdivisão de Comunicação do CT/UFSM.

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Estão abertas as inscrições para mobilidades pelo Programa de Intercâmbio Acadêmico Latinoamericano (PILA). A oportunidade é voltada para estudantes, docentes e demais servidores da UFSM, com previsão de realização do intercâmbio no primeiro semestre de 2025. O objetivo do programa é contribuir para o desenvolvimento de uma experiência internacional e para o fortalecimento das instituições de ensino latinoamericanas, além de enriquecer a formação da comunidade acadêmica da região por meio do estabelecimento de alianças estratégicas e do desenvolvimento de atividades de intercâmbio entre as universidades participantes.

As inscrições vão até o dia 09 de maio e a divulgação final dos selecionados será realizada até 16 de maio. O número de vagas deve ser verificado através do documento disponibilizado pela universidade de destino, assim como quais as áreas de conhecimento estão disponíveis para o programa de mobilidade. Salientamos que a Secretaria de Apoio Internacional (SAI) atua realizando as nomeações dos candidatos selecionados no edital interno. Porém, essa seleção não garante a ida para a universidade pretendida. Apenas os candidatos selecionados serão nomeados, mas o aceite final destes cabe exclusivamente a cada universidade de destino. 

A duração da mobilidade para graduação é de 1 semestre. Para docentes e gestores, a mobilidade será de curta duração, variando conforme a instituição de destino. Pela universidade parceira, o intercambista receberá alojamento e alimentação durante esse período. Por parte da UFSM, os selecionados serão contemplados com uma bolsa de parcela única para o deslocamento. Destaca-se que todas as demais despesas relacionadas ao intercâmbio (obtenção do visto, emissão do passaporte, contratação de seguro de vida, entre outros) são de total responsabilidade do candidato selecionado.

Para conferir todos os detalhes e requisitos do processo seletivo para cada modalidade, os interessados devem ler com atenção o edital completo disponível neste link.

A partir desta terça-feira (1º) até 30 de abril estão abertas as inscrições de concurso público para nove vagas de professor da carreira de Magistério Superior na UFSM.

As vagas são para os campi de Santa Maria e Cachoeira do Sul, e estão distribuídas da seguinte forma:

 - 1 vaga – Área: Ciências Agrárias/ Recursos Florestais e Engenharia Florestal/ Dendrometria e Inventário Florestal (Campus Santa Maria);

- 1 vaga – Área: Ciências Agrárias/ Agronomia/ Manejo e Conservação do Solo (Campus de Santa Maria);

- 1 vaga – Área: Linguística, Letras e Artes/ Artes/ Teatro (com ênfase em Teoria Teatral) (Campus Santa Maria);

- 1 vaga – Área: Linguística, Letras e Artes/ Artes/ Educação Artística (com ênfase em Visualidades da cena) (Campus Santa Maria);

- 1 vaga – Área: Linguística, Letras e Artes/ Artes/ Música/ Instrumentação Musical (com ênfase em Piano) (Campus Santa Maria);

- 1 vaga – Área: Ciências Humanas/ Sociologia (Campus Santa Maria);

- 2 vagas – Área: Ciências Sociais Aplicadas/ Direito/ Direito Civil (Campus Santa Maria);

- 1 vaga – Área: Ciências Agrárias/ Engenharia Agrícola (Campus de Cachoeira do Sul).

As informações sobre regime de trabalho, remunerações e critérios complementares encontram-se disponíveis no Edital N. 100/2025.

Ana Luiza Ferrer

• Linha de pesquisa: Política, Planejamento e Gestão da Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/17056
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/2406009276436807
• Email: ana-luiza-ferrer@ufsm.br

Edi Franciele Ries

• Linha de pesquisa: Epidemiologia
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/15840
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/5252782576561685
• Email: edi.ries@ufsm.br

Laís Mara Caetano da Silva

• Linha de pesquisa: Política, Planejamento e Gestão da Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/18634
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/3959038836778303 
• Email: lais.silva@ufsm.br

Laura Ferreira Cortes

• Linha de pesquisa: Ciências Sociais e Humanas em Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/19281
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/2538379515684954
• Email: laurafc@politecnico.ufsm.br

Liane Beatriz Righi

• Linha de pesquisa: Política, Planejamento e Gestão da Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/18127
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/5575942071914661
• Email: liane.righi@ufsm.br

Lisiane Boer Possa

• Linha de pesquisa: Ciências Sociais e Humanas em Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/23248
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0035376334365334
• Email: lisiane.possa@ufsm.br

Luís Antônio Sangioni

• Linha de pesquisa: Epidemiologia
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/13401
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/8056805667740451
• Email: lasangioni@gmail.com

Marinel Mor Dall'Agnol

• Linha de pesquisa: Epidemiologia
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/13349
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/6598269214237110
• Email: marinel@ufsm.br

Monalisa Dias de Siqueira

• Linha de pesquisa: Ciências Sociais e Humanas em Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/26055
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0994530332510835
• Email: monalisa.siqueira@ufsm.br

Rosangela da Costa Lima

• Linha de pesquisa: Epidemiologia
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/23745
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0333485081884742
• Email: rosangela.lima@ufsm.br

Tânia Solange Bosi de Souza Magnago

• Linha de pesquisa: Epidemiologia
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/13082
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/3081145376769567
• Email: tania.magnago@ufsm.br

Teresinha Heck Weiller

• Linha de pesquisa: Política, Planejamento e Gestão da Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/14521
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0317942323754383
• Email: teresinha.weiller@ufsm.br

Valéria Maria Limberger Bayer

• Linha de pesquisa: Política, Planejamento e Gestão da Saúde
• Mais informações aqui: https://ufsmpublica.ufsm.br/docente/15999
• Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0895907419152910
• Email: valeria.bayer@ufsm.br

A coleta de avaliações ocorreu no início do segundo semestre de 2024, referente às disciplinas do primeiro semestre deste ano, por meio do Portal Estudantil da UFSM e do aplicativo UFSM Digital. As entregas dos certificados foram feitas pelo diretor do Centro de Tecnologia, Tiago Marchesan, e o presidente da Comissão Setorial de Avaliação, administrador Jefferson Oliveira.

Foram considerados na avaliação os docentes que desempenharam funções na graduação, com participação mínima de 48,70% dos discentes (participação média do CT) e que foram avaliados por no mínimo 10 alunos. A partir destes parâmetros, no Centro de Tecnologia, foram homenageados os dez docentes com as maiores médias na pesquisa. O critério de desempate na 10° colocação foi o maior percentual de participação. Ainda, ressalta-se que os dados da pesquisa diferenciam a nota do professor da nota da disciplina, de forma a não prejudicar os docentes que ministram disciplinas consideradas “difíceis”.

A Direção e a CSA-CT reconheceram ainda o curso que obteve maior índice de participação discente na avaliação: Engenharia Mecânica (clique aqui e acesse a notícia completa).

A pesquisa de avaliação ensino-aprendizagem ocorre todo o semestre e a intenção é realizar o reconhecimento dos professores mais bem avaliados com a mesma frequência. A CSA-CT deixa o convite para a participação na avaliação do semestre 2024/2, que já está disponível no Portal Estudantil e no aplicativo UFSM Digital.

Confira os Destaques no Ensino 2024/1 (em ordem alfabética):

ANA LAURA FELKL CASSIMINHO

ANDRE LÜBECK

DÉBORA BRETAS SILVA

DEISE DE BRUM SACCOL

JORGE RODRIGO MASSING

JULIANA PIPPI ANTONIAZZI

LEONARDO NABAES ROMANO

RAFAEL CONCATTO BELTRAME

VINICIUS FOLETTO MONTAGNER

WILLIAM D'ANDREA FONSECA

Com informações da Comissão Setorial de Avaliação do CT-UFSM e edição da Subdivisão de Comunicação do CT/UFSM

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Comunicamos o falecimento do professor aposentado do Programa de Pós-graduação em Comunicação e do Departamento de Ciências da Comunicação da UFSM, Adair Caetano Peruzzolo, ocorrido ontem à tarde em Porto Alegre. O velório está sendo realizado hoje, dia 6 de abril, das 10 às 16 horas no Crematório Metropolitano da mesma cidade.

O Professor Adair foi um dos fundadores do Programa de Pós-graduação em Comunicação da Universidade Federal de Santa Maria e uma referência na formação de profissionais da comunicação, na graduação, tendo sido docente por mais de trinta anos, na pós-graduação e no Programa de Educação Tutorial, programa do qual foi Tutor por mais de 14 anos.

Foi bacharel (1964) e licenciado (1970) em Filosofia pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. Mestre em Sistemas de Comunicação e Significação (1977) e doutor em Comunicação e Cultura (1991) pelo Programa de Pós-graduação em Comunicação e Cultura da UFRJ. Pós-Doutor com estágio na Universidade Autônoma de Barcelona, com orientação do Prof. Dr. Lorenzo Vilches.

Foi diretor da Editora da UFSM e autor dos livros "Comunicação e Cultura"; "Elementos de Semiótica da Comunicação"; "Comunicação como Encontro"; "Entender Persuasão"; "A Circulação do corpo na mídia", e outros em parceria. Foi pesquisador do CNPq, do ano 2000 a 2010, com os projetos "Diferença do Olhar"; "Fotografia Jornalística" e "Consumo de Valores"; e "TV - A Sedução do Olhar".

Manifestamos nossos sentimentos à família, aos colegas, aos alunos e amigos do Professor Adair. Sua obra e sua trajetória seguirão conosco em nossas pesquisas, nossos livros, artigos e, principalmente, na sala de aula, lugar que sempre lhe foi tão caro.

A Cátedra da Unesco em Comunicação (https://orbicom.ca) reúne investigadores, professores e profissionais de Comunicação de todo o mundo para promover a investigação interdisciplinar, a inovação educacional e a difusão do conhecimento, com ênfase na liberdade de informação, educação para os meios e comunicação responsável na era digital. Desde 1997, a Cátedra da Unesco-Gresec recebe um professor reconhecido por suas atividades internacionais, para ministrar cursos no mestrado e doutorado vinculado ao Gresec.

Além das atividades institucionais de cooperação científica e elaboração de projetos partilhados, no âmbito do Poscom e da Rede Internacional de Pesquisas em Midiatização e Processos Sociais, o professor Jairo Ferreira ministrará cursos e comunicações de pesquisa, abordando temas como: "Ação Pública e Desafios da Digitalização" (Action Publique et Enjeux de la Numérisation), "Comunicação Internacional" (Communication Internationale), "Mediatização e Epistemologia: reflexão teórica e metodológica numa perspectiva sociossemiótica" (Médiatisation et Épistémologie: réflexion théorique et méthodologique dans une perspective socio-sémiotique), "Plataforma e Algoritmos" (Plateforme et Algorithmes) e "Racismo & Plataformas: descolonização do digital" (Racisme & plateformes: décolonisation du numérique). Também participará do Seminário do Gresec sobre dinâmicas de pesquisa internacional (Séminaire du Gresec - Echanges sur les dynamiques de recherche à l’international), com foco em perspectivas sobre o Brasil e a América Latina.

Jairo Ferreira é professor do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da UFSM, Pesquisador Produtividade em Pesquisa 1E CNPq. Possui doutorado em Informática na Educação pela UFRGS, com pesquisa realizada nos Arquivos Jean Piaget e na Unidade de Tecnologias Educacionais da School of Psychology and Education, University of Geneva, e pós-doutorado em Comunicação pela Universidad Nacional de Rosario (UNR), na Argentina. Atualmente, é professor visitante no Institut de la Communication et des Médias, na França.

Mais informações: jairo.ferreira@ufsm.br.

Texto: Anna Júlia C. da Silva | Doutoranda (Poscom/UFSM)

A Universidade Federal de Santa Maria informa entre 22 de janeiro a 20 de fevereiro de 2024 estarão abertas as inscrições de Concurso Público para 10 vagas de Professor da Carreira de Magistério Superior.

As vagas serão para Santa Maria e Palmeira das Missões nas seguintes áreas:

- Ciências Sociais Aplicadas/ Economia/Teoria Econômica;
- Ciências Agrárias/ Ciência e Tecnologia de Alimentos/ Ciência de Alimentos;
- Ciências Agrárias/Zootecnia/Nutrição e Alimentação Animal (ênfase em Piscicultura);
- Linguística, Letras e Artes/ Letras/ Línguas Estrangeiras Modernas (ênfase em Espanhol);
- Ciências Sociais Aplicadas/ Arquitetura e Urbanismo/ Tecnologia de Arquitetura e Urbanismo (com ênfase em Acústica);
- Ciências da Saúde/ Odontologia/ Endodontia;
- Ciências da Saúde/ Odontologia/ Clínica Odontológica (ênfase em Dentística/ Cariologia);
- Ciências da Saúde/ Odontologia/ Clínica Odontológica (ênfase em Estomatologia);
- Ciências da Saúde/ Odontologia/ Clínica Odontológica (ênfase na área de Dentística).

As informações detalhadas sobre as áreas do Concurso, número de vagas, regime de trabalho, remuneração e exigências complementares estão disponíveis no Edital N. 012/2024

Nesta noite de sexta-feira (12), às 18h30, o livro "Estudos Culturais, Comunicação e Patrimônio Cultural" será lançado na 50ª Feira do Livro de Santa Maria. A obra foi organizada por Flavi Ferreira Lisboa Filho, professor e Pró-Reitor de Extensão da UFSM, e por Luciomar de Carvalho, pós-doutorando do Poscom/UFSM. O lançamento acontece na livraria da universidade, no estante de número 11, localizado na Praça Saldanha Marinho.

 O livro apresenta um conjunto de 24 produções dos integrantes do Grupo de Pesquisa Estudos Culturais e Audiovisualidades, coordenado pelo professor Dr. Flavi Filho. Dividido em quatro partes, possui 13 textos em "Comunicação e suas Interfaces", cinco em "Patrimônio Cultural e Identidades", cinco em "Esforços Investigativos em Andamento" e um em "Uma Proposta de Protocolo de Pesquisa". 

A publicação celebra a trajetória de dez anos de existência do GP e comemora a construção coletiva do conhecimento e da ciência. Durante esse período, os integrantes produziram, no campo da Comunicação e do Patrimônio Cultural, pelo viés dos Estudos Culturais, quatro teses, 26 dissertações, quatro especializações, 41 trabalhos de conclusão de curso em graduação e 13 em iniciação científica. Atualmente, o grupo reúne, em formação, dois supervisionados de pós-doutorado, sete em doutorado, três em mestrado e um em iniciação científica.

 O livro está disponível gratuitamente em versão digital no Manancial - Repositório Digital da UFSM.

O lançamento do livro ‘Feminismos, mídia e subjetividade’. está marcado para o dia 08 de maio, às 17h, na Praça Saldanha Marinho. As temáticas exploradas se debruçam sobre as questões de gênero, étnico-raciais, classe e demais marcadores sociais atrelados à comunicação. O grupo Comunicação, Gênero e Desigualdades da UFSM teve a função de coordenar e organizar esse trabalho com as professoras parceiras. O livro reúne pesquisas de diferentes regiões inicialmente debatidas no Simpósio Temático Feminismos, mídia e subjetividade: circulação de sentidos e práticas sociais durante o Seminário Internacional Fazendo Gênero 12.

O objetivo da obra é fomentar o pensamento crítico das representações de gênero nos meios de comunicação. A obra é dividida em três seções: na primeira trata sobre feminismos nas redes, na segunda, representações das mulheres nos artefatos midiáticos, e na última seção aborda sobre feminismos e subjetividades, heranças, conflitos e trajetórias do movimento. A impressão da obra foi subsidiada pelo Fundo de Incentivo à Pesquisa na UFSM e a distribuição é gratuita. A versão digital está disponível no site da editora Facos. Mais informações sobre no perfil do GT, @gp.comunicacaoegenero.

O livro “Abrindo Portas” (Editora FACOS-UFSM) resgata a história dos 5 primeiros anos do projeto, e divulga a metodologia para que estudantes, docentes e profissionais do campo de comunicação possam organizar o 50|50 nas instituições em que atuam. A obra traz o resgate da história dos 5 primeiros anos do projeto 50|50, o qual estimula a partir de uma série de ações o debate sobre o lugar das mulheres na indústria da comunicação.

A obra apresenta o contexto em que o projeto foi criado, discute as questões de desigualdade de gênero na publicidade e problematiza a configuração de gênero na comunicação. Os cinco capítulos reúnem a o processo de criação, metodologia empregada no projeto e um compilado das entrevistas com as palestrantes da edição 2021. Os exemplares de ‘Abrindo Portas: 50|50 pela equidade de gênero na Comunicação’ estarão disponíveis para compra na Livraria UFSM, banca número 11, durante todo o período da Feira. Os interessados em saber mais sobre o projeto podem acessar a plataforma www.nospesquisacriativa.com.br.

Também, na quinta-feira, 11 de maio, às 18h30, é realizado o lançamento da cartilha 'Comunicação + Plural', na 50ª Feira do Livro de Santa Maria. A cartilha “Comunicação + Plural” (Série Extensão da Pró-reitoria de Extensão da UFSM), de distribuição gratuita, oferece dicas para uma linguagem mais representativa. O material foi desenvolvido pelo grupo Nós Pesquisa Criativa organizado pela professora Juliana Petermann, discentes e egressos do POSCOM. O conteúdo foi dividido em quatro sessões que discorrem sobre a linguagem inclusiva em relação às questões de gênero, às questões da sexualidade LGBTQIA+, às questões étnico-raciais e às questões que dizem respeito às pessoas com deficiência. Essa divisão foi necessária tendo em vista que, para cada grupo, foi preciso um olhar diferenciado a partir das condições sociais e da linguagem de forma específica.

Texto: Kassieli de Mello

A ONU reconheceu o dia 21 de abril como data oficial para que cidades, organizações e pessoas atuem coletivamente para promover a criatividade em prol do desenvolvimento. Em 2023, o Dia Mundial da Criatividade/World Creativity Day (WCD) aconteceu nos dias 20, 21 e 22 de abril em 100 cidades no Brasil e outras 30 cidades no mundo.

Em Santa Maria, foram realizadas diversas palestras, oficinas e apresentações gratuitas relacionadas à inovação, aprendizagem, diversidade e sustentabilidade. As ações ocorreram em diversos locais da cidade, tendo a UFSM como uma das anfitriãs do evento. Docentes e discentes do Poscom participaram como inspiradores do Dia Mundial da Criatividade, promovendo oficinas e palestras no dia 20 de abril de 2023.

A professora Juliana Petermann promoveu a palestra “Criatividade: todo mundo tem” no Centro de Convenções da UFSM. A palestra explorou o potencial criativo das pessoas, desmistificando estigmas como: “eu não sou criativa”; “eu não sei criar” e ainda “a minha profissão não é criativa”. A apresentação também debateu o processo criativo, trazendo aplicabilidades diárias tanto nas áreas de comunicação, como nas mais variadas áreas.

A professora Marília de Araujo Barcellos realizou a oficina “Marcando histórias”  no Complexo Multicultural da Antiga Reitoria da UFSM. A atividade propôs a elaboração de marca-páginas a partir da imaginação e da fantasia, realizando associações com a memória pessoal e coletiva. A ação busca promover o incentivo à leitura e acontece desde 2012 em espaços culturais e escolares de Santa Maria e de Porto Alegre, através de projetos do Laboratório pE.Com: Editora Experimental do curso de Comunicação Social – Produção Editorial.

A professora Sandra Depexe desenvolveu a oficina “Colagem empática: por uma criatividade inclusiva” no Teatro Caixa Preta da UFSM. A dinâmica buscou estimular o pensamento criativo, provocando os participantes a refletir como o mundo é visualmente experimentado. A técnica da colagem foi utilizada para explorar potencialidades de criação e sensibilizar para a necessidade de uma comunicação mais inclusiva. A atividade foi promovida pelo Projeto Mancha, criado em 2017 pela TAE Danielle Neugebauer Wille e pela professora Sandra Depexe, como projeto de ensino-pesquisa voltado à comunicação visual e apoio didático ao curso de Comunicação Social – Produção Editorial.

O grupo de pesquisa Nós Pesquisa Criativa, coordenado pela professora Juliana Petermann, ministrou uma oficina intitulada "Criatividade aplicada na pesquisa científica", na Incubadora Pulsar da UFSM. Os doutorandos Ariadni Loose, Amarinildo Osório, Carla Ernesto, as mestrandas Taciana Escandiel e Vitória Pereira e os estudantes da graduação Vitória Moraes e Gilead Sinski abordaram os temas: Conceito criativo e o uso de metáforas, comunicando resultados e divulgando a ciência, produtos educacionais, Design Thinking e Matriz CSD.

A doutoranda Alice Pavanello realizou palestra na Incubadora Pulsar da UFSM, para abordar o canal de vídeos no YouTube, Além do Lattes. O canal criado e produzido por Alice tem o propósito de simplificar a rotina acadêmica e democratizar o acesso à pós-graduação. O projeto iniciou em 2020, a partir da percepção de que existe uma falta de informações sobre os processos e etapas da vida acadêmica. Atualmente o Além do Lattes tem mais de 70 mil inscritos no YouTube e 9 mil seguidores no Instagram.

O doutorando Fabio Frá Fernandes participou com um Play, atividade online, em que abordou a temática “Mídia e Estratégias de Comunicação Organizacional para ambientes de inovação e criatividade”. A iniciativa teve como propósito  inspirar profissionais e empreendedores a ressignificar o uso das tecnologias de comunicação como recurso organizacional-estratégico para ambientes de inovação e criatividade.

A relação completa das atividades desenvolvidas em Santa Maria no Dia Mundial da Criatividade pode ser conferida no site.

Inscrições abertas até 19 de maio de 2023. Link abaixo.

https://forms.gle/rNny93neC3UxFVzEA

Vagas disponíveis

Dados do Coordenador Institucional (Delegado Assessor na AUGM):

Prof. Paulo Bayard Dias Gonçalves

E-mail: bayard@ufsm.br

*Para o processo de inscrição não será obrigatório assinatura do Delegado Assessor no formulário.

Outras informações:

Intercâmbio AUGM

Grupo Montevideo

http://grupomontevideo.org/escaladocente/

http://grupomontevideo.org/escaladocente/index.php/responsables-de-la-gestion/

O projeto de pesquisa “A ficção televisiva brasileira como recurso de promoção da cidadania” foi uma das 190 propostas contempladas pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) na Chamada Pública Pró-Humanidades. Trata-se de um projeto coletivo, desenvolvido junto à Rede Obitel Brasil que, há mais de 15 anos, desenvolve pesquisas sobre a ficção televisiva brasileira. A proponente é a professora Maria Immacolata Vassallo de Lopes, coordenadora do CETVN (Centro de Estudos da Telenovela) e professora sênior do Departamento de Comunicações e Artes (CCA) da Universidade de São Paulo (USP). Integram a Rede Obitel Brasil dez equipes nacionais, com pesquisadores oriundos de diversas instituições.

O grupo sediado na UFSM é coordenado pelas professoras Sandra Depexe e Veneza Mayora Ronsini, do Poscom (Programa de Pós-Graduação em Comunicação), além das pós-doutoras Lúcia Loner Coutinho (egressa Poscom) e Camila da Silva Marques (egressa Poscom e docente na Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA). Ainda, fazem parte da equipe as mestrandas do Poscom Marina Judiéle dos Santos Freitas e Lavínia Neres Feronato.

São dois grandes eixos de investigação. No primeiro, a proposta é realizar uma metainvestigação sobre todas as pesquisas desenvolvidas pela Rede Obitel até o momento a fim de cartografar as metodologias, teorias e resultados obtidos em tais trabalhos, e evidenciar seus vínculos interseccionais com educação, cultura, juventude, sustentabilidade, entre outros. A partir da realização dessa metainvestigação, o objetivo é desenvolver e tornar pública uma plataforma multimídia da Rede Obitel Brasil.

No segundo eixo, a novela Pantanal, que foi ao ar em 2022 na TV Globo, é objeto de estudo da pesquisa. O projeto quer tomar a novela Pantanal, que alcançou bons índices de audiência e repercussão nas redes sociais, como um exemplo da tese de que a telenovela, no Brasil, é um recurso comunicativo fundamental na construção do espaço público nacional.

A partir do acervo de pesquisas da Rede Obitel, o projeto pretende sistematizar os temas que representam grandes desafios e problemas sociais brasileiros e que estão presentes nas tramas da teledramaturgia nacional. Com a análise da novela Pantanal, visa identificar quais são as temáticas cidadãs emergentes na sociedade brasileira, além de observar a relevância desse tipo de obra para a disseminação, debate e subsídio de políticas públicas relacionadas às questões sociais escolhidas. Além disso, o projeto prevê a elaboração de seminários e workshops a fim de debater a ideia da novela como recurso comunicativo para a promoção da cidadania.

O projeto teve seu início em dezembro de 2022 e terá cerca de 24 meses de duração, tendo a ECA e a USP como sua principal sede de execução, mas contando com a parceria de mais universidades como colaboradoras, entre elas a Universidade Federal da Bahia (UFBA), Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Universidade Federal do Paraná (UFPR), Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), Universidade Anhembi Morumbi (UAM), Fundação Oswaldo Cruz (FioCruz), Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR), Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

OBITEL BRASIL - A Rede Obitel Brasil é um braço do Observatório Ibero-Americano da Ficção Televisiva (Obitel), criado em 2005 e formado por 11 países: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Espanha, Estados Unidos hispânico, México, Peru, Portugal, Uruguai e Venezuela. A rede realiza o monitoramento da ficção televisiva e da teledramaturgia nesses países, promovendo pesquisas acadêmicas sobre o campo, em diálogo com o mercado e com o planejamento institucional, e ampliando o conhecimento de aspectos como a produção, o consumo e circulação da teleficção nas nações integrantes.

No Brasil, a Rede Obitel é composta por dez grupos de pesquisa, congregando pesquisadores sêniores e doutores de Programas de Pós-Graduação em Comunicação oriundos de 11 instituições diferentes com abrangência nacional.

Com informações da assessoria do projeto

Lembramos que está aberta a Chamada Pública para Credenciamento de docentes no Programa de Pós-graduação em Comunicação da Universidade Federal de Santa Maria. São recebidas candidaturas de professores com vínculo ativo em Instituições de Ensino Superior, a partir de critérios mínimos de exigência dispostos na chamada.

As inscrições podem ser feitas mediante o envio da documentação exigida para o e-mail poscom@ufsm.br até o prazo de 07 de janeiro de 2023. Dúvidas também podem ser enviadas para o mesmo email.

Reforçamos que, para a pontuação da produção científica, é considerado o Qualis 2013-2016 - Área da Comunicação e Informação.

A Universidade Federal de Santa Maria informa que entre 28 de dezembro e 26 de janeiro de 2023 estarão abertas as inscrições para dois editais de Concurso Público para Professor da Carreira de Magistério Superior.

Edital 197/2022

A vaga será para Santa Maria na seguinte área:

- Ciências da Saúde/Medicina/ Ginecologia e Obstetrícia (ênfase em Obstetrícia);

Edital N. 198/2022.

As vagas serão para Santa Maria nas seguintes áreas:

- Ciências da Saúde/Enfermagem/Enfermagem Médico-cirúrgica (ênfase em Gerontologia e Geriatria)
- Ciências da Saúde/Farmácia (ênfase em Farmácia Clínica)
- Patologia Animal/Anatomia Patologia Animal
- Linguística, Letras e Artes/Artes/Fundamentos e Crítica das Artes
- Artes/Artes Plásticas
- Comunicação/ Jornalismo e Editoração (ênfase em Produção Editorial Multiplataformas)
- Química/Química Orgânica/Química dos Produtos Naturais
- Química/Química Inorgânica
- Engenharia Elétrica/ Circuitos Elétricos, Magnéticos e Eletrônicos

As informações detalhadas sobre as áreas dos concursos, número de vagas, regime de trabalho, remuneração e exigências complementares encontram-se disponíveis nos respectivos editais.

Prestar apoio às Chefias e a todos os servidores lotados nos Departamentos do CCR

A SID/CCR irá prestar apoio às Chefias e a todos os servidores lotados nos Departamentos do CCR (Docentes e TAEs), no que couber, além de acompanhar demandas por e-mail e Google Chat (sid.ccr@ufsm.br), caixa postal (SECRETARIA INTEGRADA DOS DEPARTAMENTOS DO CCR – 03.05.04.00.0.0) e ramais (8727, 8916 e 8257).

Para mais informações, consulte os LINKS ÚTEIS logo abaixo deste rol de serviços.

Realizar marcações ou cancelamentos/remarcações de férias

>> Formulário para marcação ou cancelamento/remarcação de férias

Para consultar seu próprio relatório de férias de períodos anteriores, acesse este link.

ORIENTAÇÕES E ESCLARECIMENTOS:

1) A UFSM ainda não adotou o Módulo para marcação de Férias Web, disponível no SouGOV. O sistema para marcação ou remarcação de férias pela instituição continua sendo o SIE, por meio das subunidades, tais como as secretarias. Ou seja, os servidores (Docentes e TAEs) não devem fazer sua marcação de férias diretamente no SouGOV, mesmo que o recurso esteja disponível.

2) A SID/CCR só realiza a marcação ou remarcação de férias de servidores (docentes e TAEs) cuja LOTAÇÃO DE EXERCÍCIO seja algum Departamento do CCR. Ou seja, mesmo que a LOTAÇÃO OFICIAL do servidor seja algum Departamento do CCR, se a sua LOTAÇÃO DE EXERCÍCIO (isto é, aquela em que ele está atualmente) for diferente, a subunidade responsável pelos registros de férias do servidor é a respectiva secretaria, e não a SID/CCR.

3) Para que o novo servidor faça a primeira marcação de férias na instituição, exige-se que tenha cumprido no mínimo 12 meses de efetivo exercício.

4) As férias devem ser marcadas em comum acordo com a Chefia imediata.

5) Servidores Docentes têm direito a 45 dias de férias no total. E servidores TAEs, a 30 dias. Devem ser marcados todos os dias respectivos (45 dias de Docentes e 30 de TAEs). A marcação de todos esses dias pode ser dividida em até 3 períodos, sendo de 1 dia a parcela mínima de cada período.

6) Docentes que recebem Adicional de Radiação Ionizante têm direito a 45 dias de férias em 2 parcelas, uma de 20 e outra de 25 dias, uma em cada semestre. E servidores TAEs na mesma situação, a 40 dias, sendo 20 dias em cada semestre.

7) Professores Substitutos e Visitantes têm direito a 30 dias de férias, também parceláveis em até 3 períodos, desde que já tenham adquirido o direito de usufruir delas, ou seja, desde que exerçam suas atividades há pelo menos 12 meses na instituição.

8) As férias só podem ser remarcadas após o processamento do respectivo período no SIE. O processamento de cada período marcado costuma ser feito até poucos dias antes do início da data. Após o processamento de cada período marcado, pode-se fazer até 5 remarcações.

9) Durante o período letivo, conforme as datas do Calendário Acadêmico vigente, os servidores docentes só podem usufruir de período de férias caso o pedido seja devidamente autorizado pela Chefia imediata, sem prejuízo ao andamento das aulas.

10) O cancelamento de férias, para remarcação, não pode ter início em sábados, domingos e feriados, a menos que o servidor trabalhe no referido dia e esteja devidamente autorizado a fazê-lo pela Chefia imediata.

11) O prazo limite para lançamento do cancelamento de um período de férias é de até 1 dia antes do início do cancelamento em questão. Quando o servidor solicitar o cancelamento de um período, sempre é necessário informar, em contrapartida, um período de remarcação para aquele intervalo de dias cancelados.

12) A primeira metade do 13º salário pode ser antecipada uma única vez, junto com algum dos períodos de férias marcados entre janeiro e junho. Caso o servidor não opte pela antecipação até junho, a metade do 13º é concedida automaticamente em julho, sem a necessidade de vínculo com as férias.

13) No caso de parcelamento de férias, o valor do adicional de férias, correspondente a 1/3 da remuneração, será pago integralmente no mês em que o servidor usufruir do primeiro período.

14) O servidor em Licença para Tratamento de Saúde ou em Licença por Acidente em Serviço não pode marcar férias sem ter recebido alta da Perícia Médica. Nos casos de Licença para Tratamento de Saúde, só será permitida a acumulação de férias para o exercício seguinte, exclusivamente para os períodos considerados de efetivo exercício, conforme Art. 102 da Lei 8.112/90.

15) O servidor em licença sem remuneração, a exemplo da Licença para Tratar de Interesses Particulares, faz jus a férias referentes ao exercício em que retornar da Licença. Se tiver saldo de férias, deve usufruí-lo antes do início da Licença.

16) O servidor em Licença para Capacitação, ou em afastamento total para participação em programa de pós-graduação no país ou no exterior com remuneração, faz jus às férias, as quais, se não forem programadas pelo servidor durante o mesmo ano de exercício, serão compulsoriamente agendadas com início no último dia de dezembro de cada ano.

17) O adiantamento de salário pode ser solicitado em todos os períodos de férias. Caso o servidor opte por esse adiantamento, receberá em torno de 60% a mais da remuneração no mês posterior ao processamento do pedido, e o restante proporcional, isto é, descontado o adiantamento, no mês seguinte.

18) O fechamento do SIAPE para processamento da folha de pagamento costuma acontecer até em torno do dia 12 do respectivo mês, e a disponibilização da prévia do contracheque no SouGOV até cerca do dia 18 do mesmo mês. Desse modo, para receber os valores financeiros pretendidos (1/3 do adicional de férias, metade do 13º ou adiantamento de salário) na folha de pagamento do mês esperado, recomendamos, por garantia, que o servidor agende suas férias com antecedência mínima de dois meses da data do período em questão.

Fazer requisições ao Almoxarifado Central

>> Formulário para Requição ao Almoxarifado Central

Para consultar produtos em estoque, acesse a lista do Demapa através deste link.

ATENÇÃO: Solicitação de Compras por meio de Licitação (Registro de Preços), Empenho de licitação do próprio Departamento ou da Central de Aquisições, Transferência de itens de licitação de outra subunidade, Solicitação de cadastro de Diárias e Afastamentos pelo SCDP são todas atividades realizadas pelo Núcleo de Gestão Orçamentária do CCR.

1) A SID/CCR irá verificar os malotes na Portaria do Prédio 42 e notificar os interessados, desde que sejam servidores lotados nos Departamentos do CCR, e cuja indicação de remetente e local de entrega esteja bem clara no objeto entregue.

2) A depender de cada objeto entregue, a SID/CCR poderá indicar que o mesmo se encontra para retirada na Portaria do Prédio 42 ou provisoriamente na própria Sala 3133 do Prédio 42 (esta última, no caso de objetos pequenos e destinados a salas próximas, no próprio Prédio 42).

3) A SID/CCR não terá como receber e armazenar, em princípio, nenhum objeto (à exceção do que foi dito no item anterior), sobretudo amostras ou objetos contendo material que necessite de cuidado especial ou especializado.

4) Entregas de Almoxarifado e de Empenhos serão destinadas ao local indicado na Requisição ao Almoxarifado ou na Nota de Empenho (conforme os dados informados pela parte solicitante), ou direcionadas ao Núcleo de Gestão Orçamentária do CCR, para encaminhamento.

Elaborar documentos oficiais (atas, memorandos, ordens de serviço, requerimentos, declarações, etc.)

ORIENTAÇÕES E ESCLARECIMENTOS:

1) A SID/CCR irá elaborar diferentes tipos de documentos oficiais emitidos pelos Departamentos do CCR (memorandos, atas de reuniões de Colegiado, ordens de serviço, declarações, requerimentos, etc.), bem como tomar as providências quanto ao seu encaminhamento (envio de e-mail de confirmação, solicitação de assinatura, tramitação de processo, etc.).

2) As Chefias poderão, perfeitamente, emitir memorandos por conta própria. Só procuremos manter uma pasta compartilhada entre a SID/CCR e os Departamentos, para não perdermos o controle sobre os memorandos emitidos e sua numeração sequencial.

3) ATENÇÃO: memorandos são documentos oficiais que só podem ser emitidos pelo Departamento e assinados por Chefe ou Subchefe (a depender de quem estiver a cargo na data). Professores que não exercem funções gratificadas não podem emitir memorandos. Caso os demais servidores precisem fazer alguma solicitação formal à Chefia do Departamento, devem redigir e lhe enviar um requerimento, conforme modelo abaixo.

MODELOS DE DOCUMENTOS QUE SERÃO UTILIZADOS A PARTIR DE 2025:

– Para Chefias:

>> Modelo de ata*

*Por gentileza, não editem este arquivo; apenas o baixem ou façam cópia dele, antes de começar a edição.

Padrão do nome do arquivo, conforme exigência do DATAS: “ATA_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que a numeração de atas é histórica, isto é, segue-se do ano anterior; ou seja, p. ex., se a última Reunião do DCFL foi a 019ª de 2024, a primeira de 2025, a 020ª do DCFL, deve ser assim nomeada: “ATA_CCR_DCFL_2025_020”.

>> Modelo de memorando**

**O arquivo está com menus suspensos para selecionar o nome do Departamento no cabeçalho, a numeração sequencial do memorando, nome e sigla do Departamento, nome e função do subscrevente. Por gentileza, não editem este arquivo; apenas o baixem ou façam cópia dele, antes de começar a edição.

Padrão do nome do arquivo, conforme exigência do DATAS: “MEMO_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que a numeração de memorandos reinicia a cada ano; ou seja, p. ex., o primeiro Memorando de 2025 do DCFL deve ser assim nomeado: “MEMO_CCR_DCFL_2025_001”.

>> Modelos de texto-base para memorandos específicos (em elaboração)

>> Tutorial para envio de memorandos pelo PEN-SIE

>> Modelo de ordem de serviço***

***Por gentileza, não editem este arquivo; apenas o baixem ou façam cópia dele, antes de começar a edição.

Padrão do nome do arquivo, conforme exigência do DATAS: “OS_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que a numeração de ordens de serviço reinicia a cada ano; ou seja, p. ex., a primeira Ordem de Serviço de 2025 do DCFL deve ser assim nomeada: “OS_CCR_DCFL_2025_001”.

– Para servidores em geral (Docentes e TAEs):

>> Modelo de requerimento****

****Reiterando: caso os demais servidores precisem fazer alguma solicitação formal à Chefia do Departamento, devem redigir e lhe enviar um requerimento. Por gentileza, não editem este arquivo; apenas o baixem ou façam cópia dele, antes de começar a edição. 

Padrão do nome do arquivo, conforme exigência do DATAS: “REQUERIMENTO_CCR_DEPTO_ANO_NUMERO”; lembrando que requerimentos não têm numeração, mas podem levar o nome do requerente; ou seja, como sugestão, o nome dos arquivos pode ser assim: “REQUERIMENTO_CCR_DCFL_FULANO_DE_TAL”.

>> Declaração de servidor

>> Declarações diversas (no que couber): devem ser solicitadas à SID/CCR, por e-mail (sid.ccr@ufsm.br), com o envio das informações mínimas necessárias.

Modelos dos demais documentos (ofício, carta, edital, memorando-circular, parecer) devem ser solicitados à SID/CCR (sid.ccr@ufsm.br).

Consultar o SIE e disponibilizar relatórios do Sistema

1) A SID/CCR irá, quando solicitado, fazer consultas no SIE, bem como emitir e disponibilizar relatórios desse Sistema ao solicitante.

2) O interessado também poderá acessar por conta própria o SIE para fazer as consultas e emitir os relatórios que deseja. Caso não tenha acesso a determinadas aplicações, poderá solicitá-lo mediante Chamado (OTRS) ao CPD, indicando qual aplicação quer que seja habilitada para si enquanto usuário, conforme as aplicações disponíveis na “árvore” do SIE. Para acessar a “árvore” completa, basta clicar no botão “Visualizar”, na barra de ferramentas do SIE:

Secretariar reuniões de Colegiado Departamental, redigir as atas, encaminhá-las para homologação no PEN e, após homologadas, cadastrá-las no Portal de Documentos 

>> Modelo de ata a partir de 2025

>> Modelo de lista de presença (para reuniões presenciais)*

*A lista de presença é uma formalidade, e não precisa constar no processo de homologação de ata. O documento físico pode ficar sob guarda da SID/CCR ou dos Departamentos.

ORIENTAÇÕES E ESCLARECIMENTOS:

1) Não serão mais secretariadas reuniões em que não haja pelo menos um ponto de pauta com deliberação (assim compreendido o assunto em que há matéria para discussão, apreciação e aprovação). Reuniões sem ponto de pauta deliberativo são consideradas reuniões meramente administrativas, para tratar de alguma rotina departamental. A SID/CCR também solicita aos Colegiados que seja elaborado, se possível, um calendário preliminar de reuniões, ou indicados os dias da semana e turnos em que sejam mais prováveis de acontecer, para podermos planejar melhor a distribuição de nossas atividades.

2) Para solicitar secretário, a Chefia do Departamento deve encaminhar, com prazo mínimo de 48h de antecedência, a convocatória da reunião para o e-mail da SID (sid.ccr@ufsm.br) e para os membros do seu Colegiado, informando, além da pauta, a data, o horário e o local (caso seja virtual, deve enviar também o link, ou solicitar que a SID/CCR o crie), anexando documentos que possivelmente serão tratados na pauta. A SID/CCR responderá este e-mail à Chefia, informando qual de seus membros irá secretariar a reunião. Entendemos que é melhor a convocatória partir da Chefia do Departamento, em primeira pessoa, em vez de ser enviada pelo secretário da SID/CCR, referindo à Chefia em terceira pessoa. Mas também poderemos continuar realizando convocatórias enquanto secretários, a critério de cada Chefia.

3) Não será mais criado processo administrativo para convocação da reunião, tampouco utilizado memorando-circular para essa mesma finalidade. A convocatória oficial se dará pelo envio da mensagem de e-mail, partindo da Chefia, tal como descrita no item anterior.

4) Sugestão de texto-base para envio de convocatória de reunião, por parte da Chefia do Departamento:

Título do e-mail: 001ª Reunião do Colegiado do DCFL – 01/01/2025

Corpo do texto:
Prezados,

Convoco os(as) senhores(as) participar da Reunião do Colegiado Departamental, no dia 01/01/2025 (quarta-feira), às 08:00h, no Prédio 42, Sala 3133, com a seguinte pauta:

1. Assunto 1;
2. Assunto 2;
3. Assunto 3;
4. Assunto 4;
5. Assuntos gerais.

5) A minuta da ata será, então, encaminhada para apreciação dos membros do Colegiado presentes na reunião, conforme tempo estipulado pela Chefia do Departamento. Decorrido esse prazo, o secretário irá criar o processo de homologação da ata, para que todos os presentes na reunião assinem o documento.

6) Conforme recomendações da Auditoria da UFSM (vide Memorando N. 005/2023-CCON/PROGEP), as atas que contiverem informação sigilosa a respeito de certames públicos (dados de abertura de edital, com áreas, requisitos, programa de pontos, etc.) devem ter sido deliberadas, preferencialmente, em reunião com pauta única, e classificadas como de “acesso restrito” (ou seja, deve-se marcar “Sim” como resposta à pergunta “Contém informação pessoal?”) no PEN, devendo os membros do Colegiado, após homologadas as atas, compartilhá-las apenas o estritamente necessário, para não ferir o preceito de sigilo da informação.

7) Conforme Parágrafo único do Art. 18 da Resolução UFSM N. 112/2022, após a homologação das inscrições para um concurso docente que o Departamento irá promover, para participar de reunião deliberativa sobre a Comissão Examinadora, os membros do Colegiado não poderão estar impedidos por eventual relação acadêmica (orientação, coorientação, etc.), profissional (sociedade, relação de supervisão ou subordinação, etc.) ou pessoal (de parentesco, amizade ou inimizade, etc.) com os candidatos inscritos, considerando inclusive postagens e fotos em redes sociais. Caso o Departamento não tenha “quórum” suficiente para aprovar a banca, por estar a maioria de seus membros impedida de participar da reunião, a lista de possíveis nomes deverá ser encaminhada à Secretaria Administrativa da Direção do CCR (atualmente, aos cuidados do servidor Leandro Cervo), para que os membros da Comissão Examinadora sejam aprovados em reunião do Conselho do Centro.

8) Aos Departamentos que não mais solicitam secretário para suas reuniões, a fim de padronizar a documentação, segue um link com o modelo de documento de ata que utilizaremos a partir de 2025.

9) Por recomendação da DATAS/DAG, todas as atas de reunião que não contiverem informação sigilosa deverão ser postadas no Portal de Documentos. Compartilhamos com as Chefias de cada Departamento do CCR uma planilha-espelho da nossa planilha principal de controle, contendo informações reunidas desde a data da integração das Secretarias (como data da reunião, número e ano, pauta, número do Processo PEN com hiperlink, e também link para acesso da ata homologada no Portal Documentos). As atas que não contiverem informação sigilosa de reuniões ocorridas após a integração das Secretarias (ou seja, novembro de 2022) estarão todas disponíveis em breve no Portal de Documentos para consulta.

Secretariar processos de Concurso Público Docente e Seleção Pública para Professor Substituto

ORIENTAÇÕES E ESCLARECIMENTOS:

1) Assim como o Departamento deve consultar os membros da Comissão examinadora para saber do seu não impedimento (por possível relação com candidato, conforme critérios da Resolução N. 112/2022) para participar do certame e de sua disponibilidade em determinada data, o Departamento também deverá consultar a Secretaria Integrada de Departamentos do CCR (SID/CCR) para saber se há Secretário disponível e não impedido no período pretendido para a etapa inicial do Concurso ou Seleção.

2) O Secretário designado para atender Concursos ou Seleções cumprirá normalmente sua jornada de trabalho, dentro do seu horário habitual de expediente, considerando as escalas do setor dentro da modalidade de teletrabalho parcial, do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Ou seja, o Secretário designado para atender Concursos ou Seleções estará presente em todas as etapas em que for necessário o seu comparecimento, seja presencial ou virtual (a depender do que for exigido na etapa). Os cronogramas dos certames, para quaisquer etapas, serão elaborados em conjunto com os membros titulares da Comissão Examinadora de cada Concurso ou Seleção, prevendo o início e término das atividades dentro do horário de expediente da SID/CCR.

3) Conforme Parágrafo único do Art. 18 da Resolução N. 112/2022, para participar de reunião deliberativa sobre a Comissão Examinadora de Concurso Público docente, os membros do Colegiado não poderão estar impedidos por eventual relação acadêmica (orientação, coorientação, etc.), profissional (sociedade, relação de supervisão ou subordinação, etc.) ou pessoal (de parentesco, amizade ou inimizade, etc.) com os candidatos inscritos, considerando inclusive postagens, fotos e vídeos em redes sociais. Caso o Departamento não tenha “quórum” suficiente para aprovar a banca, por estar a maioria de seus membros impedida de participar da reunião, a lista de possíveis nomes deverá ser encaminhada à Secretaria Administrativa da Direção do CCR (atualmente, aos cuidados do servidor Leandro Cervo), para que os membros da Comissão Examinadora sejam aprovados em reunião do Conselho do Centro.

4) A ata contendo as deliberações sobre abertura do Concurso Público deverá ser mantida em sigilo até abertura do edital do Concurso, evitando informações privilegiadas a futuros candidatos. Dessa forma, não deve ser publicada no Portal Documentos antes que a vaga seja publicada em edital. Para isso, recomenda-se que as definições ocorram em reunião com pauta específica para abertura de Concurso Público (ou seja, reunião com pauta única), preservando o sigilo da informação.

5) Para abertura de Concurso Docente, o que deve constar em ata de reunião do Colegiado Departamental é o seguinte:

– Número de vagas;
– Classe (Adjunto, Assistente, Auxiliar);
– Regime de trabalho (40h/DE, 20h);
– Grande área/área/subárea/ênfase (conforme tabela da CAPES);
– Origem da(s) vaga(s) (Aposentadoria de Fulano, Exoneração de Beltrano, falecimento de Sicrano, etc.);
– Exposição de motivos e critérios adotados para as definições sobre a vaga;
– Requisitos (por exemplo, Graduação em área específica e Doutorado em determinada área, da Capes);
– Se haverá Prova Prática;
– Detalhamento da Prova Prática (se houver);
– Planilha da Prova Prática aprovada pelo Colegiado do Departamento (se houver);
– Programa do Concurso (com no mínimo de 10 e no máximo 20 tópicos);
– Informação de não haver conflito de interesse por nenhum dos membros do Colegiado presentes na reunião.

6) Checklist de documentação para abertura de processo PEN de Concurso Docente.

7) Para abertura de Seleção para Substituto, o que deve constar em ata de reunião do Colegiado Departamental é o seguinte:

– Número de vagas;
– Origem da(s) vaga(s) (Aposentadoria de Fulano, Exoneração de Beltrano, falecimento de Sicrano, etc.); 
– Área do conhecimento (pode ser conforme CAPES ou CNPq);
– Tipos de Provas;
– Regime de trabalho (40h, 20h);
– Requisitos (por exemplo, Graduação em área específica e Mestrado em determinada área);
– Programa (com no mínimo 10 e no máximo 20 tópicos);
– Justificativa sobre a definição da vaga, com motivação e critérios adotados na decisão;
– Modelo da planilha da Prova Didática e Prática (se for o caso);
– Informação de não haver conflito de interesse por nenhum dos membros do Colegiado presentes na reunião.

8) Checklist para abertura de processo PEN de Seleção para Substituto.

9) Mais informações sobre Concursos Docentes e Seleções para Substitutos (resoluções, formulários, instruções normativas, checklists, tutoriais, etc.) podem ser acessadas através deste link.

10) Assim que for emitida a Ordem de Serviço pela Direção do Centro, os secretários designados para o Concurso Docente ou Seleção para Substituto passarão a manter contato frequente com a Chefia do Departamento (se não estiver impedida) e sobretudo com o presidente e os demais membros (titulares e suplentes) da Comissão Examinadora, para definir, em conjunto, um cronograma de atividades, esclarecer-lhes dúvidas quanto ao processo do certame, além de cuidar de preparativos diversos, dentro e fora do Sistema de Concurso Docente* e do PEN.

*As Seleções para Substituto ainda são realizadas, a depender da forma escolhida para conduzi-las, com a geração e o escaneamento de muitos documentos físicos para o PEN. Os Concursos Docentes são, em grande parte, realizados no Sistema de Concurso Docente (SCD) em interação com o PEN, havendo pouca necessidade de geração e escaneamento de documentos físicos.

Fazer lançamentos de Substituição de Chefia

>> Link para fazer lançamento de Substituição de Chefia 

ORIENTAÇÕES E ESCLARECIMENTOS:

1) Por motivo de férias ou afastamento, a Chefia poderá solicitar à SID/CCR que realize o lançamento da Substituição de Chefia do seu Departamento durante aquele período, ou também poderá realizar por conta própria o lançamento de Substituição, através deste link. Se o substituto oficial (Subchefe) estiver também impedido (de igual modo, por férias ou afastamento) em um interstício dentro daquele período, o Chefe deverá indicar outro docente como substituto eventual (não impedido por férias ou afastamento).

2) O lançamento de Substituição de Chefia poderá ser feito: ou para um período futuro; ou no decorrer do período de afastamento da Chefia (no tempo presente); ou de forma retroativa, referindo-se a um período passado.

3) Recessos de fim de ano não geram direito a lançamento de Substituição de Chefia, somente férias ou afastamento do Chefe.

4) A SID/CCR só fará o lançamento de Substituição de Chefia desde que seja solicitado e conforme seja indicado pelo Chefe do Departamento.

Prestar apoio administrativo às Comissões designadas pelas Chefias ou Colegiados

A SID/CCR irá prestar apoio administrativo às Comissões designadas pelas Chefias ou Colegiados dos Departamentos do CCR para Avaliação de Estágio Probatório, Revisão de Avaliação, Consulta Eleitoral para Chefia, Redistribuição Docente, etc.

Avaliação de Estágio Probatório Docente

Estágio Probatório Docente: Ao entrar em exercício, o servidor docente nomeado para cargo efetivo ficará sujeito a estágio probatório pelo período de 36 meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação. A avaliação será realizada em 3 etapas, por Comissão Avaliadora composta por 2 representantes docentes (1 titular e 1 suplente) do Departamento de lotação do professor avaliado, e 2 representantes docentes (1 titular e 1 suplente) do Colegiado do curso em que o professor avaliado ministra a maioria das suas aulas.

Consulta Eleitoral para Chefia

1) Após aprovada em reunião do Colegiado Departamental, e emitida a Portaria com a sua designação, a Comissão de Consulta Eleitoral (composta de 3 representantes docentes e 1 TAE) deverá proceder ao início dos trabalhos.

2) A Comissão poderá criar novo Processo PEN, tipo documental “Homologação de edital (010)”, marcando em “Procedência”, “Interessado(s)” e “Autor(es)” o próprio Departamento. Na “Descrição”, poderá escrever: “Processo de consulta eleitoral para Chefia do (Nome do Departamento”, Gestão de (ano inicial) a (ano final).”

3) No processo de homologação do edital, a Comissão poderá anexar um documento de edital, conforme o modelo, cujo link está abaixo relacionado. E também poderá lavrar atas sobre as atividades realizadas, de acordo com o modelo de ata também abaixo.

4) Para a votação online, a Comissão poderá optar pela utilização do Formulário Google ou da Plataforma Hélios, do CPD, conforme link abaixo.

>> Modelo de edital

>> Modelo de ata

>> Link para solicitação de votação online pela Plataforma Hélios do CPD

Redistribuição Docente

>> Redistribuição – Chamada Pública Docente

Controlar e manter atualizadas as Portarias de Chefias e Colegiados

A SID/CCR irá controlar e manter atualizadas as Portarias de Chefias e Colegiados dos Departamentos do CCR (bem como os acessos ao PEN destes últimos, através de OTRS), informando às Chefias quando os prazos estiverem próximos do vencimento e prestando apoio às Chefias quando for necessária alguma atualização (solicitação de apostila à portaria para inclusão de membro, por exemplo).

>> Planilha de Controle de Portarias de Chefias e Colegiados de Departamentos do CCR

Controlar e manter atualizadas as Portarias de Comissões de Estágio Probatório

A SID/CCR irá controlar e manter atualizadas as Portarias de Comissões de Estágios Probatórios de novos docentes, bem como os acessos ao PEN dessas Comissões, através de OTRS), informando às Chefias quando os prazos estiverem próximos do vencimento e prestando apoio às Chefias quando for necessária alguma atualização (substituição de representantes do Departamento ou do Colegiado do curso, por exemplo).

>> Planilha de Controle de Portarias de Comissões de Estágio Probatório de docentes dos Departamentos do CCR

Controlar e manter atualizados os contatos de servidores

1) A SID/CCR irá controlar e manter atualizados os contatos de servidores lotados em Departamentos do CCR, nos seus Contatos do Google e nos Google Docs contendo informações dos servidores de cada Departamento, bem como nas páginas Web de cada Departamento.

2) Sempre que houver alguma movimentação (saída ou transferência) de servidor TAE ou Docente do CCR (seja por Remoção, Redistribuição, Aposentadoria, Exoneração, etc.), a Chefia do Departamento onde o servidor estava lotado deverá comunicar isso por mensagem de e-mail à SID/CCR (sid.ccr@ufsm.br), para termos certeza de haver recebido a informação. A comunicação é importante porque nem sempre a SID/CCR recebe esse tipo de informação dos setores responsáveis pela gestão de pessoas da Universidade.

3) Sempre que o servidor (Docente ou TAE) criar um e-mail novo ou trocar de número de celular, deve avisar isso por mensagem de e-mail à SID/CCR (sid.ccr@ufsm.br), a fim de que mantenhamos atualizados os nossos contatos.

Realizar lançamentos de Oferta de Disciplinas e ajustes, quando solicitado

>> Link para o Calendário Acadêmico vigente

1) As Chefias, assim como os demais docentes, deverão observar as datas estipuladas para Oferta de Disciplinas no Calendário Acadêmico vigente, em específico onde diz “OFERTA DE DISCIPLINA – Período para os Departamentos Didáticos…”.

2) Com uma semana de antecedência em relação a essas datas, as Chefias deverão encaminhar por e-mail a distribuição dos encargos didáticos dos seus Departamentos (separados por docentes e por turmas), para que a SID/CCR realize a designação dos docentes e dos encargos didáticos nas respectivas disciplinas no Portal Acadêmico. As Chefias também terão acesso ao Portal Acadêmico para fazer, por conta própria, essa designação.

Para alunos que já tenham cursado algum dos seguintes cursos: Agronomia, Engenharia Florestal, Medicina Veterinária, Tecnologia em Agronegócio, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia; ou que tenham cursada disciplina que esteja lotada em um dos Departamentos do CCR e para a qual tenha sido ofertada Bolsa de Monitoria.

Aos estudantes que ainda não cadastraram sua assinatura eletrônica no PEN-SIE, segue um passo-a-passo.

>> Link para consulta de Editais publicados pelo CCR

>> Resolução N. 020/96 – Bolsas de Monitoria

ATENÇÃO: A Bolsa de Monitoria Subsidiada é gerenciada pela SID/CCR. Monitoria Não-subsidiada (sem bolsa) é uma modalidade gerenciada pelas Secretarias Integradas de Graduação, conforme o curso: Agronomia, Engenharia Florestal e Tecnologia em Agronegócio (SIG-AFA); Medicina Veterinária, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia (SIG-VAZ).

ORIENTAÇÕES E ESCLARECIMENTOS:

1) A SID/CCR irá enviar e-mail comunicando a abertura de Edital de bolsa monitoria referente ao próximo semestre, e também uma relação do número de vagas disponíveis de Bolsas de Monitoria dos Departamentos do CCR, ou seja, desconsiderando as vagas preenchidas por renovação dos bolsistas do semestre anterior.

2) Após receberem esse e-mail, os docentes que desejarem a abertura de Edital devem solicitar o link para preenchimento do Formulário para a geração do Edital.

3) A distribuição das vagas de Bolsas de Monitoria em cada Departamento é acordada entre a Chefia e os demais docentes. O Setor Acadêmico da SID/CCR apenas tem o controle do número de vagas pertencente a cada Departamento.

4) Após a geração dos Editais de Monitoria Subsidiada, através do preenchimento do Formulário por parte do docente interessado, a SID/CCR irá criar Processos PEN para homologação dos Editais. Ficará a cargo do docente solicitante cumprir o que estiver estabelecido no documento do Edital, como, por exemplo, agendamento de data, local, e aplicação da forma de seleção do(a) candidato(a) a bolsista. 

5) Havendo bolsista aprovado(a), o docente deverá encaminhar o resultado à SID/CCR para publicação na página. 

6) O bolsista aprovado deverá encaminhar cópias de documentos de identidade e dados bancários à SID/CCR, para que esta os envie ao Núcleo de Gestão Orçamentária do CCR, para cadastro do bolsista.

7) O professor responsável pela disciplina e por supervisionar as atividades do bolsista deverá fazer o controle do horário e frequência do monitor que está sob sua responsabilidade, encaminhando-o para a Secretaria Integrada de Departamentos do CCR, por e-mail (sid.ccr@ufsm.br). Por sua vez, a SID/CCR enviará o pedido de pagamento da bolsa para o Núcleo de Controle Orçamentário do CCR, até o dia 10 do mês subsequente.

8) Valor da Bolsa de Monitoria: R$ 400,00 (quatrocentos reais) mensais ou proporcional ao período que o bolsista exerceu suas atividades.

9) ATESTADO: Após concluído o período semestral da Bolsa de Monitoria de determinada disciplina, o(a) bolsista poderá solicitar atestado à SID/CCR, através de envio de mensagem de e-mail a sid.ccr@ufsm.br, informando: nome completo, matrícula, disciplina, professor(a) orientador(a), período inicial e período final da Bolsa.

1) O Núcleo de Gestão Orçamentária do CCR é o setor que irá gerenciar o cadastro das Bolsas PRAE (atualmente, aos cuidados do servidor Daniel Mânica).

2) A SID/CCR apenas emitirá atestados de Bolsas PRAE, conforme a demanda por e-mail, partindo do docente ou do aluno (sid.ccr@ufsm.br).

Para alunos dos seguintes cursos: Agronomia, Engenharia Florestal, Medicina Veterinária, Tecnologia em Agronegócio, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia; ou de outros cursos da UFSM, desde que a disciplina esteja lotada em um dos Departamentos do CCR.

Aos estudantes que ainda não cadastraram sua assinatura eletrônica no PEN-SIE, segue um passo-a-passo.

Recuperação de avaliação (nos termos do ponto 4.14 do Guia Acadêmico)

>> Requerimento para estudante solicitar recuperação de avaliação

>> Passo-a-passo para estudante solicitar recuperação de avaliação

Os alunos que, por motivos devidamente justificados e listados abaixo, não comparecerem às atividades acadêmicas sujeitas a avaliação, poderão requerer, no prazo máximo de 2 dias úteis após a data da avaliação, a oportunidade de realizá-la em outra data, a critério do Departamento competente.

São considerados motivos devidamente justificados: doença que impossibilite o aluno de realizar a avaliação, devidamente comprovada por atestado médico com CID, assinatura, CRM e data; acompanhamento de familiar de primeiro grau (pais ou filhos) para tratamento de saúde, devidamente comprovado por atestado médico com CID, assinatura, CRM e data; óbito de familiar de primeiro grau (pais ou filhos); participação em eventos acadêmicos com apresentação de trabalho, desde que avisado com antecedência mínima de 48 horas ao Departamento do professor da disciplina e comprovada por certificado ou atestado de participação.

Procedimentos administrativos

1) O estudante deverá criar Processo administrativo, tipo documental “Processo de recuperação de avaliação de aluno de graduação”, marcando a si mesmo em “Procedência”, “Interessado” e “Autor”.

2) Em seguida, deverá anexar o atestado ou comprovante do motivo de falta. Atestados devem ser cadastrados no tipo documental “Atestado médico de aluno de graduação (125.43)”. E também deverá anexar o Requerimento acima, salvo em PDF, preenchido e assinado por si. Após, deverá tramitar o Processo para a unidade “DIVISÃO DE PROTOCOLO – DP”, que por sua vez o encaminhará à SID/CCR.

3) A SID/CCR encaminhará o Processo para ciência e providências do professor responsável pela disciplina em questão.

OBSERVAÇÃO: Serão aceitos atestados médicos de até 5 dias. Para atestados acima de 5 dias, o estudante deverá abrir Processo de Regime de Exercícios Domiciliares (RED), também via PEN-SIE, e tramitá-lo para a Secretaria Integrada do seu Curso de Graduação.

Para alunos dos seguintes cursos: Agronomia, Engenharia Florestal, Medicina Veterinária, Tecnologia em Agronegócio, Tecnologia em Alimentos e Zootecnia; ou de outros cursos da UFSM, desde que a disciplina esteja lotada em um dos Departamentos do CCR.

Aos estudantes que ainda não cadastraram sua assinatura eletrônica no PEN-SIE, segue um passo-a-passo.

Revisão de avaliação (nos termos do ponto 4.13 do Guia Acadêmico)

>> Formulário para estudante solicitar revisão de avaliação

>> Tutorial para estudante solicitar revisão de avaliação

>> Modelo de parecer para banca revisora de avaliação (Por gentileza, aos professores da banca revisora, baixem o arquivo antes de editá-lo.)

Os alunos poderão recorrer aos Departamentos para solicitar a revisão da nota atribuída em uma avaliação, apresentando a fundamentação do recurso no prazo de 3 dias úteis contados da divulgação do resultado.

Procedimento para revisão de nota de avaliação teórica

A Chefia do Departamento deverá nomear uma banca revisora, composta por 3 docentes, excluindo o professor ministrante da disciplina, no prazo de três dias úteis do recebimento do pedido. A banca deverá ter em mãos, na data da convocação, o gabarito elaborado pelo professor da disciplina, a avaliação realizada pelo aluno e o pedido de recurso encaminhado pelo aluno com a devida fundamentação.

A banca revisora terá um prazo de 5 dias úteis, após a sua nomeação, para fazer a revisão e divulgar o resultado.

Procedimento para revisão de nota de avaliação prática

A Chefia do Departamento deverá nomear uma banca revisora, composta por 3 docentes, excluindo o professor da disciplina, no prazo máximo de 3 dias úteis do recebimento do pedido. A banca poderá elaborar e aplicar um novo instrumento de avaliação ou utilizar o mesmo instrumento para reavaliar o aluno conforme as peculiaridades de cada disciplina.

A banca revisora terá um prazo de 5 dias úteis, após a sua nomeação, para fazer a revisão e divulgar o resultado.

Procedimentos administrativos

1) O estudante deverá criar Processo administrativo, tipo documental “Processo de revisão e reconsideração de avaliação de graduação“, marcando a si mesmo em “Procedência”, “Interessado” e “Autor”.

2) Em seguida, deverá anexar o Formulário de solicitação, preenchido e assinado por si, cadastrado no tipo documental “Solicitação de revisão de avaliação de aluno de graduação (125.31)”. Após, deverá tramitar o Processo para a unidade “DIVISÃO DE PROTOCOLO – DP”, que por sua vez o encaminhará à Coordenação do curso, e esta, por seu turno, à Chefia do Departamento onde a disciplina está lotada.

3) A Chefia do Departamento enviará à SID/CCR, por e-mail, a composição da banca revisora, o número do Processo PEN (para facilitar a identificação), uma cópia da avaliação (fornecida pelo professor da disciplina) e o gabarito da prova (também já fornecido e assinado pelo professor da disciplina).

4) A SID/CCR emitirá a ordem de serviço contendo a composição da banca revisora para assinatura da Chefia e solicitará a criação da comissão da banca no PEN-SIE. A SID/CCR também incluirá no Processo a ordem de serviço, a prova do aluno e o gabarito da prova fornecido e assinado pelo professor da disciplina.

5) A Chefia do Departamento assinará a ordem de serviço e tramitará o processo para a banca revisora. A partir desse momento, a banca revisora terá 5 dias úteis para fazer a revisão e divulgar o resultado.

6) A banca revisora fará um Parecer com o resultado da revisão de avaliação, incluirá o parecer no processo e o tramitará de volta para o Departamento.

7) A Chefia do Departamento tramitará o processo para o aluno, para ciência do resultado.

 LINKS ÚTEIS:

O Programa de Pós-graduação em Comunicação da Universidade Federal de Santa Maria (POSCOM/UFSM) torna oficial e pública a chamada para CREDENCIAMENTO e RECREDENCIAMENTO de docentes, referente ao ano base de 2022.

Para fins de credenciamento no quadro do Núcleo Docente Permanente e/ou Colaborador do Programa, são ofertadas duas vagas para a Linha de Mídia e Identidades Contemporâneas e duas vagas para a Linha de Mídia e Estratégias Comunicacionais.

Os critérios, documentação exigida, forma de inscrição e demais orientações sobre os processos estão disponíveis na Chamada Pública, na aba Editais do site do Programa.

A Universidade Federal de Santa Maria informa que no período de 18 de outubro até 16 de novembro estarão abertas as inscrições de concurso público para 03 vagas de professor da carreira de magistério superior.

As vagas serão para Santa Maria, nas seguintes áreas:

- Ciências Agrárias/Medicina Veterinária/Clínica e Cirurgia Animal/Radiologia de Animais (com ênfase em Diagnóstico por Imagem)
- Engenharias/ Engenharia Civil/ Geotécnica/Infra-estrutura de Transportes;
- Ciências Exatas e da Terra/Ciência da Computação/Sistemas de Computação.

 As informações detalhadas sobre as áreas do Concurso, número de vagas, regime de trabalho, remuneração e exigências complementares encontram-se disponíveis no Edital N. 173/2022.

Inscrições prorrogadas até 26 de outubro de 2022. Link abaixo.

https://forms.gle/k46x1VgJoAsfdb5T7

IMPORTANTE!

Salientamos que no Item 10. d) Carta de apoio dos Núcleos, Comissões ou Comitês da AUGM não é um documento obrigatório para a candidatura e sim opcional.

Vagas disponíveis

Dados do Coordenador Institucional (Delegado Assessor na AUGM):

Prof. Paulo Bayard Dias Gonçalves

E-mail: bayard@ufsm.br

*Para o processo de inscrição não será obrigatório assinatura do Delegado Assessor no formulário.

Outras informações:

Intercâmbio AUGM

Grupo Montevideo

http://grupomontevideo.org/escaladocente/

http://grupomontevideo.org/escaladocente/index.php/responsables-de-la-gestion/

A Universidade Federal de Santa Maria informa que estão abertas, entre 11/08 e 09/09,  as inscrições para Concursos Público para Professor da Carreira de Magistério Superior. 

As vagas serão para Santa Maria na seguinte área:

Edital N. 151/2022

- Ciências da Saúde/Medicina/ Clínica Médica.

Edital N. 152/2022

- Ciências Sociais Aplicadas/Administração/Ciências Contábeis;
- Ciências da Saúde/ Farmácia/ Farmacognosia (ênfase em Química Farmacêutica);
- Ciências Biológicas/Microbiologia/Biologia e Fisiologia dos Microoganismos.

As informações detalhadas sobre a área do Concurso, número de vagas, regime de trabalho, remuneração e exigências complementares encontram-se disponíveis nos respectivos editais.